1、岗位职责 资质证照管理：统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理，记录有效期、年审与续期节点并动态更新；办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程，提前梳理临期资质、规避脱审风险，保障投标与合规经营； 资产台账管理：负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理，建立动态资产台账，记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程，确保账、物、卡一致；定期组织月度/季度/年度盘点，出具盘点报告并整改优化，降低资产损耗； 保密管理工作：兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度，负责涉密文件与涉密载体（存储介质）的登记、收发、传递与台账管理；配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查；组织保密自查与年审迎检，监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范； 项目申报：跟踪政府及行业扶持政策，组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送，跟进评审进度与后续验收，维护政企申报关系； 档案资料管理：负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入，规范借阅、调取、复制流程，配合审计、监管、客户核查提供佐证资料； 协同管理：对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求，定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表，为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先； 工作经验：1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验；有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先； 业务能力：熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范，能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档； 工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 台账管理、Word 材料撰写），具备较强的文字组织能力； 保密素质：政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、严守秘密，入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议； 软性素质：工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能对接政府、监管部门及公司内部多部门。

工作内容： 参与现场作业，撰写评估分析报告 要求： 具备1年以上资产评估相关经验，能够独立完成报告的编制工作 公司福利： 五险一金，定期发放奖金

职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导与解决方案 2.负责公司房源及客户需求的开发与维护，持续拓展客户资源并建立长期合作关系 3.负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1.初中及以上学历，性别不限，性格外向、善于表达、沟通能力强，工作氛围轻松，团队年轻化，欢迎00后优秀青年加入 2.是否有经验均可，公司提供系统培训 3.具备良好的沟通技巧和语言表达能力 薪资： 1.薪资范围：8000-13000元/月；包含3000-4000元/月无责任底薪+销售业绩提成

固安县帮帮租房，招聘租房业务员，早九晚六，月休4天，底薪1500元加业绩提成，综合工资3000-8000不等，，宝妈也可以上班，不影响接娃，过年放假，咨询电话微信同步

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5. 协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域楼盘分析 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5. 持有房地产经纪人协理资格证者优先

岗位职责: 1. 负责森林逸城周边区域的房产经纪人招募工作 2. 利用多种途径挖掘并吸引优质人才加入团队 3. 参与组织面试流程，对候选人进行综合能力评估 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和良好的团队协作意识 2. 能够独立推进并高效完成各项工作任务，执行力强 3. 持续学习，不断提升自身的专业素养与业务能力

接受零基础，真正无需经验】 公司业务聚焦学区房与中高端房产的融合，重点运营五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户与房源信息，塑造专业个人形象； 2、在线下对接客户及业主关系，推动交易完成，提升信赖度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质看房服务； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署、产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备基本沟通能力与逻辑思维； 3、拥有良好亲和力、协调能力及抗压素质； 4、性格积极阳光，诚实守信，责任心强，善于团队协作。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，提成比例45%-70%，导师带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息，可连休也可累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 如果您是初入社会的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有压力，但能锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，可从不同阅历的人身上学习处世智慧与生活观念 理由三：配备系统化职业培训体系，非“灌输式”教学，不仅助力在本公司的成长，更为长远职业发展提供方向 理由四：采用小组协作模式，您将由3-4位经验丰富的主管重点指导 团建活动丰富多样，轻松自然，拒绝尴尬交流。 福利细节众多，感兴趣可进一步详谈

1. 现场施工监督管理：全面负责小区室外景观铺装工程现场施工管控，全程跟进园路、广场、步道、水景铺装、异形铺装等各类景观铺装施工工序，杜绝质量隐患与安全问题。 2. 铺装排版深化工作：熟悉景观铺装图纸，结合现场实际地形、尺寸、施工工况，完成各类石材、透水砖、仿石砖、水洗石等铺装材料的现场排版优化工作。 3. 材料提料与管控：根据施工图纸、施工进度及现场施工量，精准统计各类景观铺装材料用量，编制提料清单，完成铺装材料提料申报工作。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.及时更新房源信息，确保系统数据准确、真实、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域楼盘动态分析 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先

招聘：大件场地分拣员（五险+食宿+多时间段可选）薪资：6000-10000元/月【工作内容]卸车、装车、分拣、转运操作;【工资模式】计提模式，月均6-8K多劳多得【任职要求]吃苦耐劳，从事体力劳动者优先;[工作时间]白班09:30-13:00、20:30-01:00;夜班20:30-06:3001:00-13:00时间段自由可选择[发薪日期]每月15、25发薪;

招聘3PE防腐生产线操作人员，提供食宿。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括：负责3PE防腐生产线的日常操作与维护，确保生产流程顺畅运行；严格按照工艺标准进行防腐作业，保证产品质量符合要求；对生产设备进行定期检查、保养，及时处理设备故障；协助团队完成生产任务，确保产量目标的达成；参与生产线的优化改进工作，提高生产效率与质量。

明天电焊工多名，薪资为日结，每天350元。

招聘水电制冷维修工，提供社保及食宿，薪资为4000-8000元/月。 岗位职责包括：负责公司厂区及办公区域全套水电设施的日常巡检、维护与维修，涵盖供水及排水管路，及时处理漏水、管道故障及设备老化等问题，保障全厂水电正常运行。负责公司冷库全套制冷设备的日常保养、巡检及故障维修，包括冷库机组、压缩机、风机、制冷管路及温控系统，确保冷库正常制冷并达到温度要求。定期对冷库设备进行清洁、除霜、查漏及温控调试，及时排查设备隐患，杜绝跑冷、不制冷及设备异响等故障，保障库存货物储存环境稳定。负责厂区水电及冷库设备突发故障的应急抢修，快速处理问题，减少停工及损耗损失。严格按照安全操作规程施工，做好高空及制冷作业的安全防护，排查安全隐患并及时上报。配合厂区设备改造、管道调整及冷库检修保养等工作，做好设备配件更换及耗材管控。做好每日巡检记录及维修台账，确保设备运维可追溯。完成领导安排的其他设备维修及保养相关工作。

招聘天车工，提供五险和食宿，薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括操作天车完成车间物料吊运工作，严格按照操作规程确保吊运作业安全，配合生产需求高效准确完成物料转运任务。

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备扎实的财务与估值理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

【岗位职责】 1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。 2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。 3. 对接法院、律所、中介、业主，推进资产清收与盘活。 4. 制定处置方案，组织招商、推介、拍卖、转让。 5. 跟进回款、资料归档、台账更新，完成资产保值变现。

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

已经取得资产评估师证书，初始人员即可

【岗位职责】 1. 各类单项资产评估、整体资产评估业务等。 【岗位要求】 1. 具备资产评估师资格证书； 2. 从事资产评估工作经验5年以上。

招聘设计师，不用坐班，能上现场量房工人交底。能和业主沟通，谈业务。我这里有大量的自建房，别墅资源。按项目提成结算。长期招人。

室内设计管培生任职要求： 重点！——培养方向：成熟设计师（非打杂类助理岗位） 教育背景：不限专业，专科及以上学历，室内设计、环境艺术、平面设计、艺术设计及相关设计类专业在读者优先 工作经验：无经验要求，0基础提供免费系统培训（欢迎在校学生投递） 具备吃苦耐劳精神，主动积极，拥有良好的学习态度； 性格外向，思维灵活，对艺术与设计有强烈热爱； 具备微信公众号运营经验及较强文字表达能力者优先考虑； 执行力强，富有进取心，抗压能力佳 工作内容： 1、入职初期将接受系统的零基础专项培训，由资深金牌设计师一对一辅导，全程带教成长； 2、完成培训后需独立完成常规家装空间的设计方案，包含实地量房及与客户沟通需求； 3、依据设计标准与客户需求，输出个性化的空间设计方案及完整的施工图纸； 4、负责效果图绘制、施工图深化，并根据公司报价体系编制相应预算文件； 职位待遇： 具有竞争力的薪酬结构：底薪+业绩提成+各类补贴+年终奖金+优秀员工专项激励金； 全面的福利保障：提供住宿+定期团队建设+国内旅游机会+月度绩效奖励+生日关怀+节日礼金+工龄工资； 人性化的休假制度：单休+带薪年假；办公环境优越，位于甲级写字楼，每日提供多样下午茶与冷饮； 轻松愉悦的工作氛围：团队年轻有活力，汇聚一群有目标、有追求的青年人才； 多元的员工活动：组织聚餐、节日庆典、外出旅行、年度表彰等丰富团建项目； 广阔的职业发展平台：以能力为核心考核标准，提供专业线与管理线双通道晋升路径； 完善的培训体系：涵盖新人入门培训、职业技能提升、管理能力进阶等全方位课程支持。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位内容： 1. 负责与客户对接，了解实际需求，提供专业可行的设计构想与优化建议； 2. 深入分析房屋结构特点，定制兼具实用性与视觉美感的家居装饰设计方案； 3. 结合客户预算与使用需求，输出完整的家装设计全套方案； 4. 根据业务发展要求，配合完成相关协作任务。 任职要求： 1. 对家居设计、美学表达、空间布局及居住环境有浓厚兴趣，并具备一定的生活洞察力； 2. 拥有良好的审美素养与设计逻辑，能独立完成方案制定并处理施工中的设计问题； 3. 具备顺畅的沟通能力及团队合作精神； 4. 有1-3年相关行业工作经历者优先

负责量楼梯尺寸，台阶尺寸，出效果图

【岗位职责】 1. 参与住宅空间的整体规划与室内设计方案制定； 2. 根据客户需求进行户型分析、功能布局及效果图绘制； 3. 独立完成施工图绘制及材料选型建议； 4. 配合施工团队进行现场交底与设计落地跟进； 【岗位要求】 1. 热爱室内设计，具备良好的空间规划与美学表达能力； 2. 熟练掌握AutoCAD、3ds Max、SketchUp等设计软件； 3. 具备较强的沟通理解能力，能准确把握客户意图； 4. 具有责任心和团队协作意识，能够承担项目执行压力；

核心销售任务 • 按照公司提供的客户资源或通过其他渠道，主动拨打客户电话，介绍房产项目的基本信息（如位置、价格、户型、配套等），挖掘客户购房需求。 • 记录客户信息及需求，建立客户档案，定期跟进意向客户，解答客户疑问，推动客户看房、认购等环节。 • 达成个人及团队的销售指标，完成房屋认购、签约等后续跟进工作。 客户关系维护 • 维护已成交客户的关系，提供售后咨询服务，促进转介绍。 • 处理客户在购房过程中的简单异议，无法解决的及时反馈给上级或相关部门。 信息收集与反馈 • 收集市场及竞争对手的相关信息（如价格、促销活动等），及时反馈给团队，为销售策略调整提供参考。 • 向客户传递公司的促销活动、政策变动等信息，提高客户转化率。 其他辅助工作 • 参加公司组织的销售培训、会议等，提升专业知识和销售技巧。 • 遵守公司的销售流程和规章制度，确保销售工作合规有序进行。

招聘室内装修设计师，要求会量尺，能熟练用cad,酷家乐画图

工装设计师 岗位职责： 1.负责公司工装店面的设计工作，包括店铺的布局规划、风格设计、材料选择及施工图和效果图的制作。 2.根据项目需求，与客户进行沟通，确保设计方案满足客户要求和公司标准。 3.使用专业设计软件（如CAD、3DMax、Photoshop等）进行设计工作，确保设计质量和效率。 4.清楚具体施工工艺和材料，懂相关的规范，可以独立完成施工图和效果图的制作。 5.协助团队完成项目管理，包括时间安排、成本控制和质量监督。 6.与其他部门协作，确保设计工作与项目施工的顺利对接。 岗位要求： 1.专科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景。 2.至少5年以上工装店面设计经验，有丰富的施工图和效果图制作能力。 3.具备良好的审美能力，能够独立完成设计项目，有创新意识和设计热情。 4.熟练掌握CAD、3DMax、Photoshop等设计软件，能够高效完成设计任务。 5.有工装项目经验者优先，能够提供相关作品集或案例。 6.良好的沟通和团队协作能力，能够与客户和团队成员有效沟通。 7.能够适应工作压力，按时完成设计任务，并确保设计质量。 8.有责任心，能够对设计成果负责，确保设计符合安全规范和行业标准。

推广公司房源，维护客户关系 负责房屋托管与租赁服务 提供完善的晋升发展通道 诚邀有梦想、追求高薪的您加入

任职要求： 1、熟悉整体家装服务流程，具备优秀的沟通与表达技巧，能独立完成客户接洽及签约工作。 2、掌握专业设计理论，熟练操作各类绘图软件，可根据与客户的交流，准确把握其设计需求与偏好，提供专业的设计服务，包括制定装修方案、绘制效果图与施工图，并完成设计交底工作。 3、在施工阶段可协助客户挑选与装修风格相匹配的主材产品，跟进施工现场进度，及时协调解决设计与施工中的相关问题。 4、具备良好的团队协作意识、学习能力与执行力等综合素质。