核心销售任务 • 按照公司提供的客户资源或通过其他渠道，主动拨打客户电话，介绍房产项目的基本信息（如位置、价格、户型、配套等），挖掘客户购房需求。 • 记录客户信息及需求，建立客户档案，定期跟进意向客户，解答客户疑问，推动客户看房、认购等环节。 • 达成个人及团队的销售指标，完成房屋认购、签约等后续跟进工作。 客户关系维护 • 维护已成交客户的关系，提供售后咨询服务，促进转介绍。 • 处理客户在购房过程中的简单异议，无法解决的及时反馈给上级或相关部门。 信息收集与反馈 • 收集市场及竞争对手的相关信息（如价格、促销活动等），及时反馈给团队，为销售策略调整提供参考。 • 向客户传递公司的促销活动、政策变动等信息，提高客户转化率。 其他辅助工作 • 参加公司组织的销售培训、会议等，提升专业知识和销售技巧。 • 遵守公司的销售流程和规章制度，确保销售工作合规有序进行。

岗位职责： 1、负责房产信息的采集、归类与发布，确保内容真实且及时更新； 2、为客户提供专业的房地产咨询，精准把握客户意向，匹配适宜房源； 3、组织并陪同客户实地看房，推动交易达成，持续维护客户关系； 4、密切关注市场变化，了解最新政策动向，为客户提供建设性市场解读； 5、协调买卖双方沟通，处理交易环节中的各类问题，保障流程顺畅推进。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与服务意识，善于倾听并准确理解客户需求； 2、了解房地产市场状况，掌握基本的房产交易操作流程； 3、工作积极主动，拥有较强的市场拓展意愿和应对压力的能力； 4、为人诚信正直，具备良好的职业操守和团队协作精神； 5、有房地产相关从业经历者优先考虑，同时也欢迎热爱本行业的新人加入。

任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效与客户交流； 2、对房地产市场有一定了解，具有相关销售经验者优先； 3、积极主动，有较强的目标意识和市场开拓能力； 4、具有良好的服务意识和团队合作精神； 5、诚实守信，具备较强的抗压能力和责任心。

朝九晚六无需坐班，公休7天 一对一带徒，接受小白，公司提供所有资源，轻松上手 员工福利:入职租房打7折 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，团队旅游，新人奖，老人奖，名次奖，端口奖励，进步奖

岗位职责: 1. 负责房产租赁相关业务的办理与日常管理 2. 与客户保持顺畅交流，保障服务过程高效优质 3. 配合团队推进并落实各项日常工作事务 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够迅速融入工作氛围，具备良好的团队协作精神 3. 愿意在房地产服务行业持续深耕与发展 4. 每月安排4天休息，特殊情况可申请休假 5. 严禁私自成交订单，一经发现立即解除劳动关系

岗位职责: 1.负责房屋租赁业务的全面运营与管理，涵盖市场开拓、客户接洽及服务跟进。 2.维护客户关系，建立长期合作机制，确保服务品质符合客户期望。 3.负责线上平台租赁信息的维护与更新，保障信息真实、完整且及时发布。 4.跟踪行业趋势与市场变化，结合实际运营情况提出可行性发展建议与优化策略。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和服务意识，能高效处理客户咨询与需求。 2.具备团队协作能力，愿意与团队共同推进目标达成。 3.熟悉房屋租赁领域，对行业发展有兴趣，适应力强，能应对市场变动。 4.具备较强的统筹与执行能力，可有序管理客户资源及日常业务流程。

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一、工作职责: 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成租赁交易； 3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 二、薪资待遇: 1.底薪+行业高比例提成+公司额外返费 2.完善的晋升体系+公司分红机会 3.提供带薪培训（不限销售经验） 三、招聘要求: 年龄18岁-40岁者优先考虑

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有缘相识，欢迎了解我们分行的招聘信息：公司整体薪资福利一致，提成因区域差异而有所不同；在销售行业中，核心区别在于地段带来的成交总额不同，进而影响佣金比例，收入差距相对明显。想要获得更高收入，所处区域的成交量至关重要。以下简要介绍我们分行的地理位置：门店距离地铁8号线仅300米，通勤便捷，区位优势显著，周边资源充沛；团队以95后为主，氛围融洽，同事间互帮互助、协同作战；注重带教培养，助力新人快速成长！只要你踏实肯干、积极投入，就能比同龄人更快实现职业突破，提早实现财富积累，改善家庭生活品质；欢迎咨询并投递简历！ 1 岗位职责： ① 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； ② 开展房源与客源的开发及积累，维护良好的客户合作关系； ③ 维护线上渠道的房产信息，塑造公司与个人专业形象； ④ 深入了解客户需求，推动房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺等）买卖或租赁交易达成，提供高品质购房/租房服务体验； ⑤ 保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促成交易闭环； ⑥ 协助双方完成合同签署、权属变更、房屋过户等相关手续办理。 2 任职要求： ① 统招本科及以上学历； ② 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； ③ 富有亲和力，具备较强的判断力与职业素养； ④ 积极进取，乐于学习，敢于挑战目标，追求卓越； ⑤ 服务意识强，工作认真细致，品行端正，诚实守信。 薪酬福利： ① 入职首年无责任底薪5000元-12000元/月； ② 支持长期发展，致力于提升员工专业化水平，职业能力越强，竞争力越高，业绩表现更优，提成比例随之提升，回报更加丰厚！ ③ 签单提成比例买卖区间为25%～75%，租赁区间为40%-55%；感兴趣者请发送简历详谈，有行业经验者优先考虑；无经验但具备学习能力者同样欢迎，我们愿意倾囊相授！

公司主要做租房跟二手房买卖，在门店上班，我们把房子 信息发布在平台（如：安居客） 上面，有意向的客户会联系 你，你加他的微信后，带客户去看房子，看中后就成交签 合同，然后我们就可以拿提成了。 全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！！！ 大专&本科&退伍军人优先录用！！！ 无责底薪8000元！！！无责底薪8000元！！！无责底薪 8000元！！！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高 效率入职！！！ 无责底薪！！！！无责底薪！！！！ 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 如果你担心来上海不熟悉，我可以安排公司的线上面试， 面试通过后就可以安排住宿的，不用担心来上海没有地方 住。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全 国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到 第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系一太平洋学院，被誉 为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” 【薪资待遇】 ①买卖最高提成45%（例：500万的买卖提成4万 ＋），租赁统提 35%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：12000-30000元/月 努力千：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍 到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐 全； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选 (优秀员工每月现金奖励制度）； ④ 福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤ 晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开. 绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并 重，最快3个月提升 团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万＋晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月 3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销 实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间 （置业顾 问--营业主任 一-分行经理一 一-高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩 奖励（如奖品及奖 金一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，入职就缴纳社保，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边 学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海 玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游 (真正落实的旅游) 5.超长带薪年假10天 6.节假日礼物 【职位要求】 ① 18-35岁，男女不限.有无经验均可 （我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心 ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤ 应届生一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④ 参与合同谈判，促成交易达成 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ (徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、 闵行、松江、黄浦、青浦等

恭喜你进入中高端门店招纳贤才的文案讲解，去年17条政策频出我们依然完成了近1100万门店业绩，人生舞台的大幕随时都可能拉开 关键是你愿意表演 还是选择躲避，心有多大舞台有多大 快来加入吧！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提升购房服务体验的过程中，积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量与产品技术实力，为消费者打造智慧化、全流程的购租房体验，构建集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 2019年上海链家启动新绿拉力赛（简称：NGR计划），NGR计划是在领航家晋升通道、储备干部选拔通道之外新增的第三类晋升路径，是一场面向上海链家运营统招本科生、历时9个月共同争夺100个商圈经理岗位的职场晋级赛事，简称”NGR100”；旨在通过游戏化晋级机制激发新生代职场热情、优化新人带教环境、改善经纪人生态体系，进一步夯实上海链家中坚管理力量，推动职业化经纪人4.0时代的建设进程。 2020年上海链家正式推行新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”，全面支持经纪人成长~ 链人计划包含四个阶段：入门期、迎心期、外功期和心法期，通过约30天的混合式培养，帮助租赁新人独立完成租赁成单，买卖新人独立完成带看任务。采用线上与线下双轨教学模式，融合文化理念与实战业务课程，设置多场专题研讨，助力新人实现全方位成长，致力于打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。 岗位职责： ① 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； ② 开发并积累房客源资源，与客户建立稳定高效的业务合作关系； ③ 维护线上渠道的房产信息展示，塑造公司及个人的专业形象品牌； ④ 深入理解客户需求，推动一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺等房产买卖或租赁成交，提供高品质的购房/租房服务体验； ⑤ 保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促成交易顺利达成； ⑥ 协助双方完成合同签署，办理权属变更、房屋过户等相关后续手续。 任职要求： ① 统招本科及以上学历 ② 擅长沟通，具备较强的语言表达能力； ③ 具备良好亲和力，有较强的判断力与职业操守； ④ 富有进取心、学习意愿强，敢于突破自我，追求卓越； ⑤ 服务意识突出，工作踏实认真，品行正直诚恳。 薪酬福利： ① 新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ② 鼓励长期执业发展，助力优秀者持续进阶。职业化水平越高，竞争力越强，相应带来更高业绩与提成比例，收入回报更可观！ ③ 转正后提成比例范围20%～70% 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利、定期体检、带团队 职位亮点：半年可晋升中层管理，一年后任你向上突破

【企业简介】 链家集团2001年创立于北京，是一家集地产经纪、互联网科技、资产管理于一体的集团企业，是具有全产业链服务能力的房产020平台。 上海链家房地产经纪有限公司（前身德佑地产）创立于2002年，是链家集团旗下上海分公司。上海链家起步高端，面向上海市民及企事业单位提供不动产交易、房屋租赁、营销代理、资产管理等服务。 献给那些考虑换个职业身份的人士----- 当你厌倦了无休止的方案修改，深夜里的方案构思。干瘪的钱包+超长的工作时间。 每天8个小时放在公司里就是在投资。好的公司平台会让你的投资回报率更高。上海滩一个企业的高管也不过年薪三五十万，别人已经四五十岁了，我们得到同样的收入才二十几岁，年纪轻轻想拿高薪，就要承受这里是中国房地产经纪行业“颠覆性的平台”，这里是上海链家地产，一家互联网公司，行业的NO.ONE！ 我需要你具备什么： 统招本科学历及以上即可。到我们需要人才、不需要人手。 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历本科以上（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） 6、应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的最好平台） 我们需要你做什么： 1、负责房源和客户的开发与维护，接待客户并提供专业咨询，提供全面、专业的房地产置业解决方案； 2、深入理解客户需求，精准匹配房源信息； 3、陪同客户实地查看房屋，主导商务谈判，完成三方合同签署，推动买卖及租赁交易顺利达成； 4、跟进业务流程，协助办理房屋缴税、过户等相关手续； 5、持续拓展客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度。 我们期待每一位经纪人面对客户时都能展现出如律师般的专业素养，这需要耐心、坚持，更需要持续的学习能力。如果你认同这样的标准，请加入我们，这里将是你实现理想与价值的最佳舞台！！！ 职位福利： 弹性工作、定期团建、带团队、项目奖金、大牛带队、试用期全额、父母津贴、员工保险 职位亮点： 注重团队精神，强调协作配合，定期组织团队建设活动

我需要你具备什么： 统招本科学历及以上即可，我们要的是人才，不是人手。 1、有无经验均可（我们更看重你的意愿） 2、学历本科以上（我们只看实力，只认努力） 3、具备良好的服务意识和综合素质（有服务行业背景者更佳） 4、能踏实肯干、拥有强烈的进取心（目标需靠自身奋斗达成） 5、退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质，正是我们所重视的精神） 6、应届生同等对待（我们将成为你步入社会、成长发展的优质平台） 我们需要你做什么： 1、负责房源与客户的开拓及维护，接待客户咨询，提供全面、专业的房地产置业服务； 2、深入掌握客户需求，精准匹配合适信息； 3、陪同客户实地看房，参与商务洽谈，协助签订三方协议，推动房产买卖与租赁业务成交； 4、跟进业务流程，办理房屋缴税、过户等相关手续； 5、持续开发新客户并积累资源，进行长期关系运营与维护。 我们期待行业中的经纪人面对客户时如律师般专业，需要你有足够的耐心与坚持，更重要的是具备快速学习的能力。如果你正是这样的人，请加入我们，这里将是你实现理想与施展才华的舞台！！！ 职位福利：弹性工作、定期团建、带团队机会、项目奖金、资深导师指导、试用期全额薪资、父母津贴、员工保险 职位亮点：富有团队精神，注重协作配合，定期组织团建活动

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