岗位职责： 1. 负责分离膜材料的开发工作，重点运用相转化法、界面聚合等技术制备高性能膜材料。 2. 主导平板纳滤膜的制备及工艺优化（如刮膜参数调控、复合层结构设计等），提升通量、截留性能与抗污染能力； 3. 主导或参与中空纤维膜的纺丝工艺开发，涵盖纺丝成型、后处理及综合性能提升； 4. 开展平板纳滤膜与中空纤维膜的改性研究（如亲水/疏水调控、荷电修饰、抗污染改性、耐溶剂性能提升等），适配多样化应用需求； 5. 设计并优化膜材料配方体系与制备工艺参数，解决实际研发过程中的关键技术难题； 6. 对所制备膜材料进行结构分析与性能测试（如SEM、FTIR、接触角、孔径分布、通量/截留率测定等），整理数据并撰写技术报告； 7. 关注行业技术发展趋势，配合完成专利申请及相关技术资料调研工作。 任职要求： 1. 教育背景：硕士学历，高分子材料、化学工程、材料科学与工程、膜科学与技术、纺织工程（纤维方向）等相关专业，具有3年以上中空纤维膜研发经验者，学历可放宽至本科。 2. 知识与经验： 具备1年以上膜材料研发经历，掌握相分离成膜原理及界面聚合反应机制；熟悉常用材料表征设备（SEM、FTIR、DSC、TGA、孔径分析仪等）操作；具备良好的专利检索与撰写能力。 3. 严谨的数据意识：实验设计科学，记录完整，擅长从工艺数据中提炼规律，推动工艺持续优化。

【岗位职责】 1. 参与设备的日常运行维护，确保电气及自动化系统稳定运转； 2. 根据维护计划执行设备巡检、保养及故障排查工作； 3. 协助完成机器人及智能装备的安装、调试与技术支持； 4. 配合团队开展设备优化改造和技术问题攻关； 5. 记录并整理设备运维数据，协助完善管理流程。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语水平良好，六级以上优先；机械类、自动化类、工业机器人等相关专业； 2. 熟练掌握电路原理、自动控制原理、PLC通信及控制技术；熟悉AUTOCAD绘图软件、SCADA/组态软件操作，了解主流工业通讯协议； 3. 具备气动、液压等相关专业知识储备。

【岗位职责】： 以下方向可选 1、采购与生产计划方向（负责生产环节中的物料采购安排、生产排程规划等相关工作）。 2、工艺方向（负责产品制程的工艺设计、工艺参数评估、标准工时制定与管理、工艺持续优化、异常问题分析处理及新工艺技术的引入与实施）。 3、质量方向（负责从原材料进厂到产品出厂全过程的质量管控，运用质量管理工具开展质量提升项目，推动产品质量改进）。 4、设备管理方向（负责制定设备安全作业规程、组织设备安全操作培训，并落实设备的日常维护与保养工作）。 5、人力资源方向（涉及员工关系管理、薪酬核算、招聘执行及行政事务支持等工作内容）。 6、其他方向（结合公司业务发展需求以及个人兴趣和实际能力进行岗位安排）。 【岗位要求】： 1、软科排名前200高校，2026届全日制本科或硕士应届毕业生； 2、制冷、机械、机电电气、供应链、物流、精益制造、工业工程、管理类等相关专业背景； 3、具有良好的沟通协调能力、团队协作精神，能适应较强的工作压力，工作积极主动。 备注：工作地：河北怀来 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、定期团建、年底双薪、年度多次调薪机会 职位亮点：A股上市公司平台，具备完善的晋升机制与发展空间

1. 骨汤熬制、萃取工艺、美拉德反应与呈味物质调控 2. 浓缩、喷雾干燥制粉、汤块/酱包工艺 3. 胶原蛋白/明胶提取、油脂分离经验

岗位职责： 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务； 2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级； 3、组织开展软件编程相关的培训工作； 4、研发数字化应用工具，推进数字化配套工作的实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景； 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验； 4、熟练运用数据库基本操作； 5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品开发有浓厚兴趣。

【岗位职责】 1. 负责帽子和包款式的设计与开发，完成从创意构思到设计落地的全过程。 2.研究流行趋势、色彩搭配及面料应用，提出符合品牌调性的设计方案。 3. 参与产品企划，配合团队完成季度产品系列的规划与整合。 4. 协同版型师、样衣工及相关生产部门推进样品制作与修改优化。 5. 管理设计资料归档，确保设计输出规范性和可追溯性。 【岗位要求】 1. 具备服饰设计相关经验，熟悉服饰结构与工艺制作流程。 2. 能准确把握时尚潮流趋势，具有良好的审美能力和创意表达能力。 3. 熟练使用设计软件，能够清晰呈现设计意图。 4. 具备较强的沟通协作能力，能有效对接多部门工作需求。 5. 工作细致负责，具备较强的时间管理能力和任务执行能力。

3年以上独立承担该品类开发工作的经验者优先； 熟悉脱水蔬菜、酱腌菜、复合调味料等产品的生产工艺及品质管控流程， 具备成功主导新产品的研发经历，拥有从产品构思至上市推广的完整实践经验。

吊庄工地招聘2名看护人员，要求年龄在18周岁以上、50周岁以下。工作内容为在吊车旁看护，无需从事体力劳动，站累时可坐下休息。有意者可报名。

明天需要一名司机。

通知，苏庄子，招焊工，叉车工，工资210到400，联系电话

夜班双官厅从10点开始，冲车盖网子到12点左右，还差1名员工，每小时20元。 明天动物园需要2名员工，能上高110，七点半到。 明珠需要3名员工，140元，工作时间灵活。 西高铁需要2名员工，八点到，跟木工师傅打下手。 有意者可报名。

沧州市肃宁县招钢结构安装/打板

激光排版

线上 时间不限 灵活 学历不限 要求电脑 熟悉操作WPS或Word 主要是对文章进行排版。一单一结 如果有写过公众号或者公众号排版的也可以，找个助理帮我日常写公众号，这个就要有一定的AI使用能力了。

排版设计，出图，量尺

岗位职责： 1. 负责品牌宣传物料、海报、画册、展架等平面设计工作，确保视觉风格统一且符合传播目标 2. 独立完成印刷品拼版及输出前文件检查，确保色彩、尺寸、出血等参数准确无误，满足印刷交付标准 3. 运用AI辅助设计工具与Photoshop进行高效创意表达与图像处理，提升设计产出质量与效率 4. 配合市场、运营等部门需求，快速响应并优化设计方案，支持线上线下推广活动落地 5. 归档整理设计源文件及版本记录，保障项目资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 熟练掌握Photoshop、AI等主流平面设计软件，具备扎实的视觉表现与排版能力 2. 有一年以上平面设计工作经验，有印刷类项目实操经验者优先 3. 具备良好的审美能力、沟通理解力及多任务协同执行能力 4. 工作细致负责，能适应快节奏需求，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，热爱设计行业，重视作品质量与职业成长

职位详情 1、服从管理，听从指挥，遵守公司各项规章制度; 2、依据生产任务，保质保量的完成工作; 3、保持车间区域卫生，做好本职工作; 4、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通; 5、严格按照操作规程、作业流程、生产工艺、安全规则执行工作; 6、控制物料消耗，降低生产成本。 7、40岁以下，身体健康，中专以上学历; 8、有车间经验优先，能适应车间环境 9、吃苦耐劳，工作认真踏实;10、完成领导交代的其他工作。 任职要求:会平面设计，ps，精雕等软件

懂，自动电泳线得设置，调配，泳完产品的质量

【岗位职责】 1. 负责车间班组的日常生产组织与人员调度，确保生产计划按时完成。 2. 严格执行生产工艺标准与质量管控流程，监督产品加工过程，保障产出质量。 3. 协调解决生产过程中的设备故障、物料短缺等问题，维持生产连续性。 4. 组织班组人员开展技能培训与安全生产教育，落实车间安全规范。 5. 记录生产数据并进行日常复盘，优化生产流程，提升班组生产效率。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，具备专用设备制造或机械加...

二把刀勿扰，

为满足业务高速发展需求，现高薪诚聘复合型CNC编程工程师。我们不缺人手，只缺一位能独当一面、懂技术、会算账、能管人的核心骨干。 【岗位职责】 编程与操机： 熟练运用UG或Mastercam软件进行3D建模及自动编程；负责程序调试、试切及工艺优化。 系统精通： 深度熟悉新代（Syil）及发那科（FANUC）控制系统，能针对不同系统特性进行后处理优化及报警排除。 生产管理： 统筹CNC车间日常运作，负责班组人员调配、技能培训、考勤管理及现场6S推行，必须有班组长及以上任职经历。 工艺把控： 精通机械加工工艺（如夹具设计、刀具选型、切削参数设定），能独立解决加工过程中的疑难杂症，提升良品率与效率。 成本报价： 具备敏锐的成本意识，能根据图纸独立核算工时、材料损耗及加工成本，精准出具报价单。 【任职要求】 大专及以上学历，机械制造相关专业优先； 5年以上CNC编程经验，其中至少2年以上带班管理经验； 识图能力强，能看懂复杂的机械加工图及公差配合； 责任心强，具备优秀的沟通协调能力和抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准与操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，防范各类事故风险 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系（如ISO9001） 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线生产管理节奏 5.有同行业大型企业生产管理经验者优先

工作职责： 全面负责污水处理厂的日常运营与管理工作，确保出水水质稳定达标，严格执行国家及地方环保相关法律法规。 牵头推进污水处理工艺的优化改进与技术革新，攻克复杂废水处理中的关键技术瓶颈，提高系统处理效能并控制运行成本。 制定并落实设备的维护保养方案，保障污水处理设施持续稳定运行，降低非计划性停机风险。 统筹团队建设与人员管理，开展专业技术培训与安全绩效考核，增强员工专业水平与安全生产意识。 完善污水处理厂的应急响应预案与风险防控体系，高效应对和处置突发环境问题。

【岗位职责】 1. 负责车间生产管理工作，包括生产计划制定、生产过程监控和质量检测等； 2. 及时发现并解决生产过程中的问题，确保生产顺利进行； 3. 负责车间设备的维护和保养，确保设备正常运行。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体素质，能够适应车间的工作环境； 2. 具备踏实能干的工作态度，能够承担工作压力； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门间的工作。

车间管理，车间调度，排产计划招聘人数：1人

一、岗位要求1、本科及以上学历，食品、化学、生物、医学、制药、农学等相关理工科专业均可，25届-26届毕业生，性别不限 2、对食品领域研发工作有浓厚兴趣，具备热情，愿意在小麦加工行业长期发展； 3、工作踏实细致，具备较强的学习意愿和责任感，能适应一定强度的工作节奏与挑战； 4、能够接受长期外派或出差（陕西、安徽、山东、重庆等分公司） 二、职位描述 1、参与研发需求及产品的市场调研，配合研发工程师完成方案设计及前期探索性研究； 2、负责研发过程中各类数据的收集、归类、统计与分析，并按时提交阶段性汇报材料； 3、协助开展研发项目的具体执行，参与新产品的性能优化与效果评估工作。 三、薪资晋升 实习期（4000-6000）研发助理（8000-9000）—一级研发员（9000-9500）—二级研发员（9500-11000） 四、福利待遇 免费食宿、缴纳五险、每月7号前发薪、父母生日蛋糕礼遇、定期组织团建活动、节日福利、父母体检卡、年终福利、年底慰问金、内部晋升通道、部门绩效奖励等 五、职位优势 属于粮食加工类民生企业，行业前景良好，业务持续稳定，职业成长路径清晰 团队年轻化，以00后为主，管理扁平，欢迎无经验应届毕业生加入，提供一对一导师带教

【岗位职责】 1. 负责设备部相关数据在ERP系统中的录入、维护与更新 2. 协同各部门完成资产信息、采购流程及设备台账的系统管理 3. 跟进ERP系统中设备相关业务流程的审批与执行进度 4. 定期核对系统数据与实际设备状况，确保信息一致性 5. 配合系统运维人员进行ERP系统的优化与问题反馈 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多部门工作 2. 熟悉办公软件操作，有较强的数据处理能力 3. 懂设备会操作，了解结构及参数等 4. 能够适应企业内部数字化管理流程，学习能力强 5. 具备团队合作精神，能快速融入工作环境

职位描述： 1、定制化方案设计与技术支持：依据客户物料特征（硬度、进料粒度、产能需求），独立完成球磨机选型配置（含单段或多段磨矿流程规划），输出设备技术参数、功率匹配及工艺流程图； 2、材料选型与供应链管理：主导球磨机衬板（高锰钢 ZGMn13、聚氨酯、氧化铝陶瓷）及研磨介质（锻造钢球、高铬合金球）的材质选定，掌握国内核心供应商布局（如安徽鑫钢、山东华民钢球等），搭建耐磨材料性能资料库； 3、竞品分析与行业调研：持续跟踪国内外主流球磨机品牌（美卓 Nordberg、山特维克、中信重工、矿机集团等）的技术特点（如半自磨联合球磨工艺、节能电机集成），对比能效表现、耐磨件使用寿命、智能化程度等关键指标，编制《球磨机行业技术发展报告》，支撑产品升级决策； 4、项目全流程参与：协助完成投标技术文档编写，为销售提供球磨机专业技术支持（如磨矿浓度调节、衬板更换周期建议）；协同推进设备安装调试、操作培训及后期运维服务，保障项目顺利交付。可接受短期出差，能适应矿山、砂石厂等高粉尘作业环境。 职位要求： 1、机械工程、矿物加工工程等相关专业本科及以上学历，具备5-10年矿山/砂石设备研发或现场应用经验； 2、掌握球磨机在金属矿选矿（粗磨/细磨环节）、砂石骨料制砂过程中的工艺规范； 3、精通球磨机运行原理（研磨体运动轨迹、临界转速计算）、结构设计（筒体强度验算、传动系统配套）及选型计算方法； 4、具备较强的客户需求理解与转化能力，拥有跨部门协作意识，能适应短期出差和户外工作，抗压性良好。

岗位职责： 从基础岗位开始实践，全面熟悉生产流程与操作技能，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜质及企业实际需要，参与定向培养计划，目标成长为公司中层或高层管理人才。 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2. 具备踏实肯干的态度，愿意在基层积累经验并实现自我成长。 3. 能够较快融入公司文化与工作氛围，主动提升专业能力和管理素质。 5. 具备团队带领和设备管理能力，能组织团队高效完成生产任务，保障设备稳定运行，推动生产效率提升。 薪资福利： 1. 提供行业具有竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。 2. 健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。 3. 统一安排食宿，帮助员工解决生活上的后顾之忧。 职业发展： 1. 配套完善的培训体系，覆盖入职引导、岗位技能提升、管理潜能开发等内容。 2. 晋升路径清晰透明，以个人能力与实际表现为依据，实行公平、公正的晋升机制。 培养与晋升方向： 可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理岗位发展，也可转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。

【岗位职责】 1. 负责所有产线工艺开发，包括工艺路线的制定、设备型号的确定、加工参数的确定等全生产过程。 2. 参与客户对公司的过程审核，包括审核前期文件的编写（如 PFMEA、CP 等）、审核过程的陪审以及审核后的整改等。 3. 负责制定、修改工艺操作作业指导书和参数表，根据设计图纸绘制各工序加工图纸及 BOM 等，并跟踪验证，保证生产过程稳定和产品质量提升。 4. 负责工装的设计、验收、维护和调整，对涉及产品尺寸等相关问题进行分析、调整和记录，并指导维修人员对工装进行维修保全，确保满足生产需求。 5. 负责现场效率提升及自动化改进等工作。 6. 参与新设备的设计（技术要求的编写）、选型、测试、验收以及后续改进。 7. 负责新产品试制，生产中的异常问题分析与改进活动，以及不合格品的评审和处理过程的跟踪。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上。 2. 经验：有汽车零部件工艺管理 3 年以上经验；有座椅通风/加热/按摩/汽车电子工艺管理经验优先。 【薪资待遇】 可根据候选人之前单位薪资待遇以及个人能力经验定薪，具体薪资可面议，购买五险一金。 【工作时间】 八点到五点，单休。