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其他生产营运人员月结博士
【岗位要求】 1. 专业及学位要求:高分子专业,博士,熟悉高分子材料合成及改性、应用等。 2. 研发方向:岗位主攻高频高速覆铜板专用树脂材料,主要方向为: 2.1 低分子量聚苯醚(PPO/PPE) 2.2 碳氢树脂(仅含碳氢元素,属于聚烯烃类树脂) 3. 候选人综合能力要求: 3.1 精通两类目标树脂的分子结构设计、合成工艺、分析表征、性能测试; 3.2 了解PCB及覆铜板领域发展状况,熟悉覆铜板树脂下游配方调配,开展应用性能测试,能对接终端客户。
经理储备干部
5-9千/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技内审员资格证团队管理经验需要出差项目管理经验PQE经验(制程)ISO9001经验电子/通信经验有质量管理经验
有电缆行业从业经验,熟悉体系管理、打压实验等
其他生产营运人员5-10年本科电炉工艺冶金工艺设计冶金工程师炼钢工艺钢铁连铸电弧炉
【工作内容】 1、实时监控并优化炼钢工艺参数,保障电炉冶炼过程的稳定性与运行效率; 2、主导钢水成分检测与温度调控,联合质量检测团队严格执行成品钢种的质量标准; 3、制定并落实标准化作业规程,定期实施设备巡检与保养,排除潜在生产安全风险; 4、牵头分析异常生产数据,提出技术改进措施,持续降低能源消耗并提高成材率; 5、协同相关部门推进新钢种的试制及工艺验证,助力产线技术水平与生产效能提升。 【任职要求】 1、冶金工程、金属材料等相关专业本科及以上学历,具有相关工程师职称者优先考虑; 2、掌握钢铁冶炼工艺流程及相关国家标准,具备8年以上钢厂现场工艺管理实践经验; 3、熟练使用炼钢操作软件及数据分析工具,能够独立应对复杂工艺问题与技术故障; 4、具备强烈的安全意识和良好的抗压能力,能适应倒班制度及高温作业环境; 5、拥有优秀的团队合作意识与沟通协调能力,对工艺创新具备敏锐的技术洞察力。
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】 1. 参与生产现场的日常运营管理,协助完成生产任务目标; 2. 学习并掌握各生产环节的工艺流程及操作规范,具备多岗位轮岗能力; 3. 配合班组管理,推动生产效率提升与质量控制工作; 4. 根据企业需求逐步承担基层管理职责,支持团队建设与生产组织优化。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力与执行力,能适应生产一线工作环境; 2. 有较强的沟通协调能力和团队协作意识; 3. 愿意从基层岗位做起,具有责任心和进取心; 4. 掌握基本办公软件操作,具备一定的数据分析意识。
其他生产营运人员月结经验不限大专
1、作为生产储备干部进行定向培养; 2、需具备倒班工作的适应能力; 3、能适应化工企业的作业环境; 4、化工类相关专业者优先考虑;
助理工程师
3-5千/月
生产运营包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职长白班午餐免费月结工资不看显微镜不穿无尘服缴纳商保
岗位职责: 1.负责协助图纸解析,生成物料表 2.配合完成生产计划落实、工单流转及异常情况初步反馈 3.协助开展跨岗位协作与临时性支援任务 任职要求: 1. 学历不限,能熟练操作电脑 2.工作认真负责,具备基本沟通与执行力 3.接受岗前培训,服从工作调配
其他生产营运人员经验不限硕士电解液方向高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】 1. 负责电解液相关技术研发与优化工作。 2. 参与新产品开发及实验方案设计与实施。 3. 协同团队完成技术问题分析与解决。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,双一流及以上院校,具备电解液领域相关的技术背景和实践经验,可接受应届生。 2. 熟悉电解液材料性能及测试方法。 3. 具有较强的问题分析与创新能力。 4. 现base地为河北沧州,后续可根据个人发展去往江苏常熟/上海分公司。 5. 优秀者薪资可谈。
研发设计工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员包住经验不限本科设计研发制图设计结构设计工艺设计精密设备工装设备机床设备装配工艺热处理工艺液压工艺SolidWorksCAXACATIA
岗位职责: 1、协助技术主管优化现有产品的设计技术; 2、配合技术主管推进新产品研发相关工作; 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、一类本科及以上学历,机械设计及其自动化等相关机械类专业; 2、具备较强的沟通能力和学习能力,思维具有创新性。 职位福利:五险、加班补助、包住、节日福利 职位亮点:晋升发展空间、培训成长机会、薪资增长通道
生产储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科装置操作车间巡检
维护公司利益,严格遵守公司各项规章制度及车间操作规程; 落实生产任务,规范填写生产作业记录; 定期巡查设备运行状况,快速处理异常问题,确保生产流程稳定有序。 任职要求:本科及以上学历,化工、机械、电气、机电、高分子材料、医药、环境等相关专业。 职业福利:五险一金、餐补、免费班车、节日福利、定期体检
金蝶ERP系统开发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专金蝶
熟悉金蝶ERP系统,具备软件开发项目参与经验
装卸工11-20人日结
明天申通晚班,要15个人,谁能去说一声,普工15一小时,装车20一小时,长期有有活,能干到春节,工资日结。()
沧州
11月2日 03:02拨打电话
招工,马坦李家庄招焊接机器人操作工,
焊接
招工,马坦李家庄招焊接机器人操作工,
沧州
11月2日 02:58拨打电话
河北沧州招聘电焊工,月薪6000-10000元。
6千-1万/月
电焊月结
招聘电焊工,月薪6000-10000元。
沧州
11月2日 02:57拨打电话
河北沧州外出指导安装人员,薪资为9000-10000元/月,提供。
9千-1万/月
广告安装月结
外出指导安装人员,薪资为9000-10000元/月,提供。
沧州
11月2日 02:57拨打电话
河北沧州招聘两名焊工,薪资550元。有意者可报名。
焊工1-2人
招聘两名焊工,薪资550元。有意者可报名。
沧州
11月2日 02:57拨打电话
生产运营包吃包住11-20人月结1年以下中专/中技全职长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍车间流水线缴纳社保
豪进摩托招聘生产储备干部 (长白班,包吃包住) 条件要求  年龄:20‑24岁 身高:160cm以上 学历:中专/职高大专/本科以上学历 专业:机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业 薪资范围:6000‑8000元 专业知识及技能要求: 1、2026年应届毕业生; 2、任劳任怨,愿意从基层做起(车间生产线工作3‑6个月以上); 3、熟练掌握Office(word、Xls、PPT等)等办公软件基本操作,熟悉CAD机械制图和能看懂图纸,会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑; 4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。 岗位职责 1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。 2、负责工艺要确保发动机装配质量。 3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。 4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专全职工作餐免费月结工资4人间宿舍缴纳社保
招聘储备干部、技术员 要求:男女不限,18-25岁 大专以上学历,岗位轻松,买社保 岗位:储备干部、技术员 上班时间:8小时制,排班 食宿:包吃住,水电平摊 宿舍4人间,环境干净,不用加班! 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的,欢迎来!
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职厂内食堂月结工资
三友联众集团,公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄:18-25岁,男女不限。大专以上学历,岗位轻松。 上班时间:8小时制,排班,(不用加班) 食宿:包吃住,水电平摊。宿舍4人间,环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限初中及以下全职做五休二厂内食堂月结工资4人间宿舍有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服缴纳社保
黄石超颖电子 离家近,毕业工作不合适想来过度的请联系! 有学历工资高,晋升空间大 招聘年龄18-45周岁,男女不限 上市公司,非流水线,自动化企业,主要生产线路板,离家近,工作稳定。 吃住条件好,免费四人间,上床下桌,水电均摊 招贤纳士 [抱拳][抱拳]厂区扩大,四厂全部投产可容纳6000余人,需求储备干部、技术员,做满3年月薪过万不是梦 专科5天8小时起薪3000 本科5天8小时起薪3650 中专/高中5天8小时2330 [爱心][爱心]夜班津贴18元/夜,餐补15元/天,三个月后绩效奖500~1500元,年终奖2000~5000不等! 加班费按2010算,月薪6000/9000 [抱拳][抱拳](前期在产线作为储备干部培养,可往工程师方面发展,每年两次晋升和调薪的机会)! 985和211毕业的提前发简历 [储备干部工作一年以后都可升职加薪!
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专
储备干部/技术员/不用加班/綜合薪资6500十 要求:男女不限,18-25岁大专以上学历 岗位:储备干部、技术员,岗位轻松,买社保 上班时间:8小时制,排班 食宿:包吃住,水电平摊,宿舍4人间,环境干净 不用加班!综合工资6500以上转正后8000-10000+想稳定发展、想往管理方向走的,欢迎来!
生产组长/拉长月结1-3年大专
【岗位职责】 1. 主责发泡车间生产现场及人员管理; 2. 组织完成生产日计划,认真填写生产日报表、质量追溯申请单等并按照规定上报; 3. 对生产过程进行质量控制,保证各工位按操作指导书规范作业; 4. 进行现场管理,保证作业现场符合6D6S管理标准; 5. 负责所管理生产线现场的安全生产工作; 6. 进行成本控制,节约生产能源,负责机器设备点检和组织设备一级保养;及时处理生产过程中的异常现象和紧急事件。
车间主任经验不限学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行 2.监控机械设计与制造环节,确保产品品质达标 3.推动车间与各部门间的协作,及时处理生产中出现的问题 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.能够快速识别并解决生产过程中的技术难题 3.熟悉机械设计与制造工艺,具备持续改进流程的能力
主管5-10年学历不限有生产管理经验
沧州门窗厂 招车间制作主管 要求精通断桥铝、系统窗全套制作工艺,手艺过硬,有车间管理经验,能统筹安排生产、把控质量。 薪资优厚,月结准时不压薪,包住,活源稳定。
其他生产营运人员月结经验不限大专饲料生产加工机械、电气自动化专业
协助生产主管推进生产部门的日常管理事务,在饲料生产部的核心岗位进行轮岗实践,全面了解生产工艺流程,熟练掌握1至2个重点岗位的操作技能。
化验仪器主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 熟练操作原子吸收、液相、气相、硫氯分析仪、微量水分测定仪,可独立完成仪器维护及故障排查。 2. 具备方法开发能力,能独立建立检测方法,进行条件优化与方法验证。 3. 熟悉实验室质控体系,熟练运用空白、平行样、加标回收、标曲核查、质控样测试等质控手段。 4. 能够开展设备期间核查,组织人员、设备、方法比对,参与实验室间比对及能力验证。 5. 掌握OOS/OOT异常数据处理,执行记录及报告三级审核。
车间主任1-3年学历不限装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.负责生产流程的统筹规划与落地执行,保障生产作业按既定标准及进度有序推进。 2.全程监控生产环节,确保产品品质达到公司规范及行业要求。 3.组织协调各部门协作,持续优化生产工艺,提升整体生产效能。 4.承担生产设备的日常巡检与维护管理,保障设备稳定运转。 5.快速识别并处理生产中的技术故障,确保问题高效闭环解决。 任职要求: 1.具备较强的组织调度能力,能有效带领和管理生产团队。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够与各岗位人员顺畅交流。 3.具备分析和解决生产现场技术难题的实际能力。 4.熟悉生产流程与质量管控要点,可针对性提出优化建议。 5.适应生产一线工作环境,具备较强的应变与问题应对能力。
行政文员
5-8千/月
生产跟单/文员1年以下学历不限
接收订单安排物料管理库存与生产进度
猪场负责人
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专
工作地点在吉林省松原市长岭县!! 岗位职责: 1、全面负责养殖场的日常运营与管理,确保各项生产任务按计划完成; 2、严格落实安全生产与环保要求,每周组织例行检查,保障生产符合安全规范及防疫制度; 3、搭建猪场管理团队,推进班组规范化建设,优化员工工作与生活环境,提升团队积极性与稳定性; 4、深入现场开展工作,实时掌握一线生产动态,及时发现问题并组织协调解决; 5、发挥养殖场培训与示范作用,统筹安排新入职员工的学习与实操指导。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业者优先考虑; 3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经验,熟悉养殖全流程管理体系; 4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文字撰写与处理能力。
苯酐厂长
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位要求】 1. 学历要求:本科及以上学历;工作经验等情况优秀者,可放宽至大专以上学历。 2. 专业要求:化学工程与工艺、应用化学等相关专业。 3. 工作经验:在大型企业从事过生产管理工作,5年-15年;从事过煤焦油加工、苯酐生产者优先;从事过氧化反应、磺化反应、聚合反应以及精馏、结晶操作的人员优先。 4. 其他条件:定居地在河北、山东、天津,定居在沧州地区附近且家庭情况稳定者优先。 5. 能力要求:生产专业以及安全环保知识扎实;沟通组织能力优秀;具有责任心、事业心及团队精神。 6. 资质要求:有工程师、高级工程师职称以及中级注册安全工程师者优先。
工艺主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专座椅乘用车布线
岗位职责(核心) 1、主导各产线工艺方案的设计与实施,涵盖工艺流程规划、设备选型及加工参数设定等全流程管控; 2、配合客户开展过程审核工作,负责审核前资料准备(如PFMEA、CP等),参与现场评审并落实后续整改措施; 3、编制与优化工艺作业指导书、参数配置表,依据设计图纸完成各工序加工图、BOM等技术文件,并跟进验证执行效果,保障制程稳定与品质持续提升; 4、承担工装夹具的设计、验收、维护与调试工作,针对产品尺寸类问题进行分析调整并记录存档,指导维修团队完成工装保养与修复,确保生产需求达成; 5、推进产线效率改善与自动化升级相关项目; 6、参与新设备开发全过程,包括技术规范撰写、设备选型、测试验证、验收及后期优化; 7、负责新产品试制阶段异常问题的识别与对策制定,推动改进措施落地,组织不合格品评审并跟踪处理闭环。 任职要求(硬条件) 1、具备3年以上汽车零部件行业工艺管理经验;具有座椅通风/加热/按摩或汽车电子产品工艺背景者优先考虑; 2、薪资可根据候选人原单位收入水平及个人综合能力面议确定,依法缴纳五险一金; 3、工作时间:8:00-17:00,单休。
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