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生产储备干部
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
维护公司利益,严格遵守公司各项规章制度及车间操作规程; 落实生产任务,规范填写生产作业记录; 定期巡检设备运行状况,及时处理异常情况,确保生产流程稳定有序。 任职要求:本科及以上学历,化工、机械、电气、机电、高分子材料、医药、环境等相关专业。 职业福利:五险一金、餐补、免费班车、节日福利、定期体检
生产管理储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结大专
设备检查、罐体保养、关键数据记录
金蝶ERP系统开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专金蝶
熟悉金蝶ERP系统,具备软件开发项目参与经验
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责: 1.负责液压系统的方案设计、性能优化及日常维护,保障系统运行的可靠性与高效性; 2.参与液压设备的现场安装、运行调试及故障诊断,持续提升设备工作效能; 3.结合项目实际需求,完成液压元器件的选型与系统配置,并提供专业技术支持; 4.编制相关技术资料,如设计图样、使用说明及保养规程等文档; 5.协同相关部门协作推进液压技术在项目中的落地与实施。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械设计、液压传动或相近专业背景; 2.掌握液压系统工作原理及主流液压部件应用,具备一定项目实践经验; 3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件,具备较强的识图能力; 4.具备良好的问题分析与处理能力,能独立开展项目相关工作; 5.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识,适应一定工作压力并保持高效产出。
生管
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职长白班午餐免费月结工资缴纳商保
岗位职责: 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效 2. 参与样品开发,物料管理及基础数据记录,确保生产信息准确完整 3.配合完成安全生产规范落实与5S现场管理要求 4.协助处理生产异常情况,及时反馈并跟进解决进展 5.完成班组交办的其他生产支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,有制造业或生产相关经验者优先 2. 吃苦耐劳,具备较强责任心和执行力 3.熟练电脑操作 4.具备基本沟通协作能力,服从工作调配 5.无不良从业记录,身体健康,符合岗位安全要求
其他生产营运人员1-3年本科研发设计安装/调试制图设计结构设计工艺设计非标设备精密设备特种设备装配工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
一、岗位职责1. 负责磁力搅拌及洁净搅拌系统的研发工作,优化整体结构设计,解决混合不均、能耗高等关键技术难题。 2. 采用CFD仿真与有限元分析手段,开展方案模拟验证与迭代优化,推动研发成果实际应用。 3. 主导高端非标搅拌系统的开发项目,组织推进专利申请与核心技术升级。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,机械、化工机械或流体力学相关专业,具备压力容器设计资质者优先考虑。 2. 具备3年以上搅拌设备研发经验,有磁力搅拌或洁净搅拌开发背景,或在生物医药、半导体领域有相关经验者更佳。 3. 熟练掌握CAD等工程绘图软件的使用。 三、薪资待遇 月薪15000-20000元,具体可面议。 四、优先条件 1. 拥有搅拌设备相关专利,或曾主导化工、半导体、医药行业搅拌系统研发项目者。 2. 具备磁悬浮搅拌、真空无菌搅拌技术开发经验者。 3. 熟悉智能化搅拌系统的集成应用(如PLC控制)者。
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科装置操作车间巡检
维护公司利益,严格遵守公司各项规章制度及车间操作规程; 落实生产任务,规范填写生产作业记录; 定期巡查设备运行状况,快速处理异常问题,确保生产流程稳定有序。 任职要求:本科及以上学历,化工、机械、电气、机电、高分子材料、医药、环境等相关专业。 职业福利:五险一金、餐补、免费班车、节日福利、定期体检
2025年应届毕业生
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
1、作为生产储备干部进行定向培养; 2、需具备倒班工作的适应能力; 3、能适应化工企业的作业环境; 4、化工类相关专业者优先考虑;
产品设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限储能柜
岗位描述: 1、对接客户,明确客户需求,负责特种集装箱(如储能集装箱、数据中心集装箱等)箱体结构设计及三维建模工作; 2、参与设计规范的评审,识别技术要点,提出专业意见与改进建议; 3、审核所承担产品的技术文件,包括产品规范、定额及零件图转化等设计资料; 4、推进设计标准化工作,开展设计优化分析与成本控制; 5、协同生产现场,提供技术支持,确保工艺方案有效实施; 6、负责产品报价相关管理工作; 7、开展订单复盘,推动项目持续改进与流程完善
助理工程师
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职长白班午餐免费月结工资不看显微镜不穿无尘服缴纳商保
岗位职责: 1.负责协助图纸解析,生成物料表 2.配合完成生产计划落实、工单流转及异常情况初步反馈 3.协助开展跨岗位协作与临时性支援任务 任职要求: 1. 学历不限,能熟练操作电脑 2.工作认真负责,具备基本沟通与执行力 3.接受岗前培训,服从工作调配
沧州东光县招临时工人,接送,联系
临时工
招临时工人,东光接送,联系
沧州 东光县
9月14日 04:08拨打电话
河北沧州明天谁有空?离顾关屯近的连系,擦玻璃。
保洁1-4天
明天谁有空?离顾关屯近的连系,擦玻璃。
沧州
9月14日 04:07拨打电话
河北沧州美林小镇附近招聘电焊工两名,要求会打螺丝。薪资300元,工作九小时,下班结算。需自
300元/天
电焊1-2人日结
美林小镇附近招聘电焊工两名,要求会打螺丝。薪资300元,工作九小时,下班结算。需自带电钻。
沧州
9月14日 04:03拨打电话
河北沧州招聘成活人员一名。
电焊1-2人
招聘成活人员一名。
沧州
9月14日 04:00拨打电话
沧州黄骅市招收铆工一名,工作地点在。
铆工/钣金工1-2人
招收铆工一名,工作地点在黄骅。
沧州 黄骅市
9月14日 04:00拨打电话
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒月结工资4-8人间宿舍
大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生,上市公司,做新能源汽车零部件,特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向:机加工设备操作,数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业:数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资:实习期6000-8000左右,计件240-280元/天,可以接受两班倒 待遇:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、免费WIFI , 可以开实习证明 ️ 说清楚:工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件,正规国资岗位。
生产运营20人以上月结经验不限大专
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生,26届、27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责,吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历,简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址:广东省惠州市惠阳区
机器人操作员
7000-8000元/月
生产运营包吃交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍恒温车间缴纳商保免体检包进
本地新建工厂,大量招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班 厂区人事招聘,大量招人:日结,周结,月结工 ---------------------------------------------- 薪资待遇 小时工:28~32一小时,月薪8500-11000多劳多得 正式工:上六休一,保底工资8000,有五险一金 ---------------------------------------------- 薪资发放: 每月10号发工资,不压工资,随走随结。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款苹果、小米等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机 岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教) ---------------------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿,4~6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金,不扣工资 年终奖5000,季度奖3000 本公司招聘业务在全国各地,根据厂区用工需求和求职者自身综合条件合理分配,本地厂区名额有限,可能会分配到其他分厂区,或求职者有要求亦可调配,目前高薪岗位在江苏,主招厂区:颂祺电子(常州)有限公司,厂区地址:常州市武进区高新区新永路,特殊情况可以报备,会优先推荐本地厂区岗位,介意者请慎投! ---------------------------------------------- 招聘要求 18~50岁,身体只要健康即可,不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询
生产运营包吃20人以上月结经验不限初中及以下全职两班倒做六休一三餐免费月结工资4-8人间宿舍
工综合月薪7000/8000,技工,工程师助理,储备干部8000/10000,年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍,水电平摊,配套设施齐全(空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水),此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心,室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检,每年一次免费健康体检
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历 1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度; 2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间; 3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况; 4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。 薪资:300元/天 月结
其他生产营运人员5-10年本科电炉工艺冶金工艺设计冶金工程师炼钢工艺钢铁连铸电弧炉
【工作内容】 1、实时监控并优化炼钢工艺参数,保障电炉冶炼过程的稳定性与运行效率; 2、主导钢水成分检测与温度调控,联合质量检测团队严格执行成品钢种的质量标准; 3、制定并落实标准化作业规程,定期实施设备巡检与保养,排除潜在生产安全风险; 4、牵头分析异常生产数据,提出技术改进措施,持续降低能源消耗并提高成材率; 5、协同相关部门推进新钢种的试制及工艺验证,助力产线技术水平与生产效能提升。 【任职要求】 1、冶金工程、金属材料等相关专业本科及以上学历,具有相关工程师职称者优先考虑; 2、掌握钢铁冶炼工艺流程及相关国家标准,具备8年以上钢厂现场工艺管理实践经验; 3、熟练使用炼钢操作软件及数据分析工具,能够独立应对复杂工艺问题与技术故障; 4、具备强烈的安全意识和良好的抗压能力,能适应倒班制度及高温作业环境; 5、拥有优秀的团队合作意识与沟通协调能力,对工艺创新具备敏锐的技术洞察力。
设备部长
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责化工行业生产设备的全生命周期管理,包括动设备与静设备的维护与检修。 2. 制定设备维护计划并监督执行,确保设备稳定运行。 3. 处理设备故障,分析原因并提出改进方案。 4. 协调设备采购、安装及调试工作。 【岗位要求】 1. 具备化工行业生产设备管理经验,熟悉动设备与静设备。 2. 掌握设备全生命周期管理流程。 3. 具备故障诊断与解决能力。 4. 具有良好的协调与沟通能力。
污水处理厂长
1.2-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专水处理工艺
【岗位职责】 1. 协调并优化生产流程,保证产品质量和交付时间。 2. 管理和培训下属员工,确保团队运作良好。 3. 执行公司决策并制定厂区整体管理计划。 4. 有三效蒸发、生化处理、MVR处理从业经验者优先。 【岗位要求】 1. 拥有相关领域的专科及以上学历,或同等工作经验。 2. 3年以上化工企业高管工作经验,具备优秀的团队管理能力和协调能力。 3. 熟练掌握现代化制造技术和管理方法,熟悉市场趋势和行业动态。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验其他农用化工经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理,涵盖生产计划编制、生产流程监督及产品质量检验等工作; 2.快速识别并处理生产环节中出现的各类问题,保障生产作业平稳推进; 3.负责车间机械设备的定期维护与日常保养,确保设备稳定运转。 任职要求 1.具备良好的身体条件,能适应生产车间的工作环境; 2.工作踏实肯干,具备较强的抗压能力; 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够高效协调跨部门协作事宜。
车间主任
8000-13000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验成型工艺经验建材经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划并监督执行,确保订单按时保质交付 2. 组织落实断桥铝系统门窗、别墅门等产品的工艺标准与质量管控流程,持续提升产品合格率 3. 管理车间人员排班、技能培训与绩效考核,营造安全、高效、规范的生产环境 4. 协调采购、质检、仓储等部门,优化生产物料流转与设备使用效率 5. 定期分析生产数据,提出降本增效、工艺改进及安全管理提升方案 任职要求: 1. 具备制造业车间管理经验,熟悉铝合金门窗类生产流程者优先 2. 具有良好的组织协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力突出 3.熟悉安全生产法规及现场6S管理要求,能有效预防和处理生产异常 4.能适应河北省任丘市本地工作,具备基础办公软件操作能力 5. 学历不限,年龄30-40岁,身体健康,无不良从业记录
车间主任免费培训月结3-5年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划; - 详细制订季度、月度生产计划; - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位; - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度; - 车间建立满勤机制,实施满勤奖; 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划; - 对各班长制订生产责任制; - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队; - 选择优秀的团队领导; - 了解团队运作的必然条件; - 培养团队的创新精神; 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度; - 完成车间年度培训计划; - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训; - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作; - 组织公司文件的标准化管理工作; - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料; - 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适; 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况; - 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况; - 控制部门预算的使用情况。 任职要求: 1. 教育背景  本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
生产厂长
1.3-2万元/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】 1. 统筹制定年度/月度生产计划,合理调配人员、设备与物料资源,确保订单按时交付。 2. 主导生产现场管理,推行5S、精益生产等管理方法,优化生产流程,提升生产效率。 3. 负责生产质量管控,建立质量追溯体系,降低不良品率,保障产品符合行业标准。 4. 监控生产成本,通过工艺改进、能耗控制等方式实现降本增效目标。 5. 搭建并完善生产管理制度与安全规范,确保生产过程符合环保及安全要求。 【岗位要求】 1. ...
污水厂长
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科
学历要求:本科及以上学历;工作经验等情况优秀者,可放宽至大专以上学历。 专业要求:化学工程与工艺、应用化学等相关专业。 工作经验: 1. 在大型企业从事过生产管理工作,5年-15年; 2. 从事过煤焦油加工、苯酐生产者优先; 3. 从事过氧化反应、磺化反应、聚合反应以及精馏、结晶操作的人员优先。 其他条件:定居地在河北、山东、天津,定居在沧州地区附近且家庭情况稳定者优先。 能力要求: 1. 生产专业以及安全环保知识扎实; 2. 沟通组织能力优秀; 3. 具有责任心、事业心及团队精神。 资质要求:有工程师、高级工程师职称以及中级注册安全工程师者优先。
组长主任厂长
生产厂长是企业生产体系的核心管理者,全面负责生产运营的统筹与落地,确保产品按时、按质、按量交付。其工作内容涵盖五大核心模块,具体如下: 生产计划与调度管理 根据销售订单或年度经营目标,制定月度、周度、日度生产计划,精确分解到各车间、班组; 实时监控生产进度,动态调整人员、设备、物料资源,解决瓶颈工序问题(如设备故障、物料短缺); 建立生产数据看板,每日追踪产量达成率、设备利用率、计划完成率等关键指标。 质量与工艺管控 严格执行ISO质量管理体系,监督首件检验、过程巡检、成品抽检流程,确保产品符合客户标准; 主导工艺优化(如工时压缩、良率提升),推动技术部门改进工艺参数(如注塑温度、焊接速度); 处理质量异常(如批量返工、客诉),组织跨部门(技术、品管)进行根本原因分析并制定纠正措施。 成本与效率优化 主导生产降本项目:通过精益生产(减少七大浪费)、自动化改造(引入机械臂)、批量采购谈判降低单位制造成本; 推行OEE(设备综合效率)管理,通过TPM(全员生产维护)减少设备停机时间; 监控原材料损耗率(如边角料占比)、能耗(电、水)消耗,设定节支目标并纳入绩效考核。 团队与安全管理 搭建生产团队架构(车间主任→班组长→操作工),制定岗位说明书与技能矩阵; 组织技能培训(如新设备操作、5S管理)、月度绩效面谈,培养多能工以应对产能波动; 落实安全生产责任制:每日巡查危险源(如高温设备、化学品储存),组织应急演练(消防、触电),确保工伤事故率为零。 跨部门协同与战略落地 对接销售部门:提前评估订单可执行性(如产能瓶颈、交期冲突),参与大客户订单评审; 联动供应链部门:监控原材料库存周转率,预警断料风险,推动供应商JIT(准时制)交付; 参与企业战略解码:将年度产能目标分解为车间KPI(如人均产值、交付准时率),定期向总经理汇报生产运营分析报告。 核心价值体现:生产厂长需在“效率、质量、成本、交付、安全”五维度实现平衡,最终支撑企业实现“降本增效、敏捷交付、客户满意”的经营目标。
车间主任
5000-8000元/月
车间主任5-10年大专建材经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验家居家具经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的组织实施,确保生产任务按时保质完成; 2. 监督生产过程中的操作规范与工艺执行,持续优化生产流程; 3. 统筹车间人员管理,包括工作分配、绩效考核与团队建设; 4. 协调与其他部门的工作衔接,保障生产运行高效顺畅; 5. 落实安全生产管理制度,排查并整改现场安全隐患。 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理经验,熟悉车间运作流程; 2. 具有较强的组织协调能力和问题解决能力; 3. 能够有效带领团队完成生产目标,抗压性强; 4. 熟悉设备维护与6S管理基本要求,安全意识强。
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