
产品研发工程师
5000-7000元/月
生产运营1-2人月结5-10年本科
、寿命测试、环境适应性测试,提供专项技术支撑,确保研发产品符合国家 / 行业标准及公司质量要求。
(三)技术优化与产品迭代
针对公司现有温控产品,结合市场反馈、客户需求及行业技术趋势,开展专项技术优化,改进产品结构、电子模块、材料选型、化工工艺、微环境适配方案,提升产品性能、降低生产成本、优化用户体验。
跟踪各领域前沿技术(如新型机械设计工艺、微电子芯片技术、高性能高分子材料、环保化工工艺、微环境智能调控技术),开展技术预研与落地应用,推动公司温控产品技术升级与创新。
参与公司新产品研发立项论证,结合自身专业领域提供技术建议,协助制定研发方案与技术路线,保障新产品研发的可行性与先进性。
(四)技术文档与知识沉淀
撰写各专业领域研发设计说明书、试验报告、技术规范、工艺文件等资料,规范归档,确保技术文档完整、准确、可追溯。
参与公司技术标准制定与完善,梳理各专业领域研发流程与技术规范,形成标准化体系,提升团队研发效率与质量。
配合专利申报部门,整理研发技术成果相关资料,参与发明专利、实用新型专利的申报工作,保护公司核心知识产权;沉淀研发经验,形成技术知识库,实现团队技术共享。
(五)跨专业协作与项目落地
参与跨专业研发项目协作,与机械、电子、材料、化工、微环境等领域研发人员密切配合,协同完成温控产品整体研发设计,解决跨专业技术衔接问题,保障研发项目整体进度。
对接生产、采购、车间等部门,提供研发技术支撑,协助解决产品试产、量产过程中的专项技术问题,推动研发成果顺利落地转化。
配合销售、售后部门,提供产品技术支持,解答客户关于产品技术特性、工况适配等问题,协助完成客户现场技术调试与问题排查。
三、任职要求
(一)学历与专业
本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、微电子科学与工程、高分子材料与工程、应用化学、环境工程、精密仪器等相关专业,硕士学历优先;
持有对应专业职业资格证书、技术认证(如机械工程师、电子工程师、材料工程师等)者优先,有温控设备、仪器仪表、阀门行业相关研发资质者加分。
(二)工作经验
初级岗:1-3 年相关专业研发工作经验,有制造业、仪器仪表研发实习 / 工作经历者优先,能独立完成基础研发试验与技术文档撰写;
中 / 高级岗:3 年及以上温控设备、机械 / 电子 / 材料 / 化工 / 精密仪器相关研发工作经验,有完整产品研发落地案例,具备独立承担专项研发项目、解决复杂技术问题的能力;
熟悉温控设备工作原理、行业标准(如 GB8465/GB8464、EN215),了解工业产品研发流程,有邯郸本地制造业研发经验者加分。
(三)核心技能
专业能力:掌握对应专业领域核心理论知识与实操技能,能独立开展专项研发设计、试验测试与技术优化,熟悉本领域常用研发工具、试验设备及行业技术趋势;
工具使用:
机械结构类:精通 SolidWorks/UG/AutoCAD 等设计软件,熟悉 CAE 分析工具者优先;
微电子类:熟练使用 Altium Designer 等电路设计软件,掌握 PCB 板设计、单片机编程调试技能;
高分子 / 化工类:熟悉材料测试、工艺调试设备操作,能独立开展材料性能、化工工艺试验;
微环境类:掌握微环境模拟、测试方法,熟悉环境试验设备操作,能分析微环境对产品性能的影响;
通用技能:熟练使用 Office 办公软件,具备良好的技术文档撰写能力,能使用 Git 等工具进行研发资料管理,了解专利申报基本流程者优先;
问题解决:具备较强的逻辑思维与技术攻关能力,能快速定位研发、试验中的技术问题,制定合理的优化解决方案。
(四)素质要求
职业素养:品行端正、责任心强,严格遵守公司研发管理制度,具备极强的保密意识,不泄露公司核心研发技术、设计方案及试验数据;
个人能力:学习能力强,能快速掌握本领域前沿技术与新设备、新工艺,动手能力突出,能独立完成实验室试验与车间实操,数字敏感度高,善于分析试验数据;
协作能力:具备良好的跨专业、跨部门协作能力,善于沟通交流,能高效配合团队完成研发项目,乐于分享技术经验,推动团队技术能力提升;
抗压能力:能承受研发项目攻坚、试验反复的工作压力,适应适度加班,工作严谨细致、耐心专注,对技术研发有浓厚兴趣与探索精神;
职业态度:秉持创新理念,认同公司 “以技术为根本” 的发展方针,愿意长期深耕温控领域技术研发,持续提升专业能力,助力公司产品技术创新。
临床技术支持工程师(校招)
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 产品技术研发:结合市场动态与公司发展方向,主导齿科领域新技术与新产品的开发工作,编写项目相关文档,突破关键技术瓶颈,输出实施指导文件,确保研发成果高效落地应用。
2. 客户技术支持:配合市场推广活动,为销售及售后服务团队提供专业技术支持;评估客户产品成型可行性,调整并优化工艺参数,保障成型稳定性,提高客户体验与满意度。
3. 问题解决与反馈:协同售后、测试及运营团队,深入分析齿科应用场景中的问题成因,制定短期应对与长期改进方案,并及时同步处理进展与结果。
4. 培训与讲师工作:策划并开发齿科应用技术培训课程,组织实施培训计划并承担授课任务(包含实操示范),收集参训反馈持续优化课程内容,提升团队技术能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,毕业院校为29院校,口腔医学、口腔医学技术等相关专业背景,通过英语六级,无任何科目挂科记录;
2. 掌握口腔医学基础知识,了解齿科产品特性,具备技术研发经验及良好的沟通表达与问题处理能力;
3. 热爱齿科行业,具备较强的抗压能力,善于团队协作,积极主动开展工作。
技经工程师(华能)
1.8-2.3万元/月
其他生产营运人员10年以上本科一级注册造价师土建工程市政工程
岗位职责:
1. 前期支持:承担工程概算与财务评价分析部分的编制及审查工作。
2. 自主设计:负责可研、初步设计阶段中工程概算与财务评价内容的编写与审核。
3. 设计管理:参与外部可研评审、设计监督及管理流程,对其中工程概算与财务评价部分进行审核。
4. 配合其他专业完成方案比选相关的成本测算工作。
5. 负责设计领域造价数据体系的搭建与维护,确保造价标准符合市场水平或公司内部管控要求。
6. 完成部门交办的临时性任务。
任职要求:
1. 具备技术经济与管理、工程造价、土木工程、结构工程、电气工程等相关专业本科及以上学历,累计从事新能源电力设计工作满10年,年龄不超过40周岁,熟练操作专业软件及常用办公软件,有项目投标报价与结算经验者优先考虑。
2. 持有高级工程师职称或注册类执业资格证书者优先,特别突出人选条件可适度放宽。
3. 遵纪守法、品行端正、能吃苦耐劳、工作主动性强、身体健康,具备良好的职业素养、沟通协调能力及团队协作精神。
精益高级工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科APQP
岗位内容:
1. 规划并优化生产工艺流程,提升生产效能与产品品质;
2. 运用精益理念推动制造环节改善,降低运营成本并提升产品附加值;
3. 组织并引导团队开展问题发现与解决工作,落实持续改进目标。
任职要求:
1. 具备精益工程实践经验,熟练掌握各类精益工具与实施方法;
2. 拥有出色的沟通协调与团队领导能力,能高效组织团队推进项目;
3. 技术背景扎实,具备较强的设计能力、分析思维及创新意识。
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
职责描述:
1、结构设计:承担航空航天等领域装备中增材制造金属零部件的结构设计工作,根据零部件的外形规格、重量、性能指标、外部连接关系及增材制造工艺特性,完成三维模型构建与二维工程图绘制,确保结构设计方案符合增材制造的工艺可行性要求。
2、工艺优化:结合增材制造技术特征,优化金属零部件的打印工艺参数,调试并完善生产流程,提升产品品质与生产效率,推进工艺改进与相关技术资料的编制工作。
3、项目跟进:主导增材制造金属零部件的验证与验收流程,统筹项目全周期管理,制定实施计划与资源配置方案,协调设计与制造团队攻克技术难点,控制项目成本、进度与质量,完成内外部协作沟通任务。
4、技术文档编写:按公司保密管理、质量管理等体系制度要求,完成产品相关技术文件的撰写与过程记录,规范整理个人工作中产生的文档资料,并做好归档保存。
5、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,专业包括金属材料、材料加工工程、航空航天、力学、机械设计、焊接等相关方向。
2、具备3年以上增材制造金属结构设计或工艺开发经验者优先,有项目管理实践经历者优先考虑。
3、熟练掌握常用三维建模软件,熟悉或了解增材制造技术原理,知晓航空航天领域相关规范标准,具备金属材料科学、机械加工工艺等基础知识。
4、熟悉质量管理体系相关规定。
5、责任心强,学习能力突出,工作作风细致严谨,具备良好的逻辑分析与问题处理能力;沟通协调能力佳,富有团队协作精神,能胜任多项目并行的工作环境。
6、可接受临时性加班及出差安排,抗压能力强。
齿科技术实施工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科医疗设备自动化设备
岗位职责:
1. 负责产品售前演示工作,配合挖掘客户实际需求与信息,及时响应并解决客户疑问,推动项目顺利落地。
2. 承担客户在设计操作及产品应用方面的培训支持,确保客户高效掌握使用方法。
3. 推动产品技术在实际场景中的应用实施,开展市场与客户使用情况调研,汇总反馈意见并提出优化建议。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,优先考虑理工类或口腔医学相关专业,需一本起点。
2. 工作经验:综合素质突出者可放宽经验要求(但须为211院校本科及以上学历)。
3. 专业技能:熟练操作口腔设计类软件,具备种植、活动义齿、修复等方向设计经验者优先,有临床实践经验者更佳。
4. 其他:能适应短期或阶段性出差安排
其他生产营运人员5-10年本科工艺改良金属材料钢铁
岗位职责:
聚焦中厚板新产品全周期研发工作,涵盖用户需求挖掘与产品特性分析、参与技术协议沟通、组织设计方案评审;主导研发路径规划、成分体系与工艺流程设计;组织实施试制验证、成果总结评估,并推动工艺改进与成本控制;协助开展市场分析及成本核算,支持产品定位与推广应用;牵头解决中厚板领域重大技术难题,突破高强、特厚及特殊性能产品开发中的核心技术瓶颈;协同推进产品资质认证与标准规范建设。
任职要求:
45周岁以下,本科及以上学历,材料、冶金类相关专业;具备5年以上中板生产线工艺实践经验,取得中级工程师或以上职称;掌握中厚板全流程生产工艺(炼钢—连铸—轧制—热处理)及产品性能指标要求;具有新钢种研发、成分优化或工艺改善经历,能独立承担研发任务;熟悉高端中板应用场景(如船舶、桥梁等)对应的技术规范;具备扎实的技术分析能力,有承担重大技术项目经验者优先;特别优秀者条件可适度放宽。工资一人一议
配置管理工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件配置GitSVNGMP合规配置管理医药行业配置管理跨部门协作支持
工作职责
1. 搭建并维护满足GMP规范的配置管理架构,制定版本控制、变更流程及基线管理等关键操作规程。
2. 负责研发项目中配置项的识别、版本管理与状态追踪,保障数据完整性和可追溯性。
3. 运营和管理代码库、文档库等配置管理平台,优化权限设置与访问控制策略。
4. 协同研发、质量、生产等多部门协作,提供配置管理相关的技术支持与培训服务。
5. 定期执行配置审计工作,发现并纠正流程执行中的问题,持续改进配置管理水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、生物工程、药学等相关专业优先考虑。
2. 具有2年以上配置管理或研发运维工作经验,熟练掌握Git、SVN等版本控制工具。
3. 熟悉GMP、ISO等质量管理体系标准,具备医药行业配置管理实践者优先。
4. 具备优秀的逻辑分析与问题处理能力,能独立完成配置管理流程的设计与优化。
5. 具备良好的沟通与组织协调能力,能够推动跨部门流程的有效实施。
储备干部/管培生
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限高中生产管理方向
岗位职责:
1、服从上级安排,严格执行各项流程与制度要求
2、负责质量控制,跟进问题整改并推动执行落地,确保闭环管理
3、按照生产排程计划,保质保量完成当班生产任务
4、确保生产相关数据准确无误,并及时完成汇报工作
5、完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1、具备高中及以上学历;
2、熟练使用Office办公软件;
3、具有3年以上生产车间实际工作经验,有计件制管理模式经验者优先考虑;
4、具备良好的沟通协调能力与创新意识,富有团队协作精神,责任心强,能够长期稳定在公司发展;
(岗位根据公司实际需求进行分配)
装卸工
极兔快递高薪招聘献县淮镇沧衡极兔转运中心高薪招聘非全自动线操作员10名,工资一小时16工作时间06:30-12:30出港装车操作员20名,工资6500-7500工作时间18:00-2:00进港卸车操作员6名,工资6000-7000黑白倒班工作时间06:30-17:30,20:00-5:00要求:18周岁以上-50周岁以下提供住宿,生日会,月度、季度福利、高温补贴等,缴纳商保,每月20号开工资不拖欠。联系电话:
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320-320元/方
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服装/纺织设计
1.3-1.6万元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险车补周末单休AICorelDRAWPS面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装女装
任职要求:
1.有四季青档口设计出款经验(有新意法经验优先)
2.了解女装流行趋势
3.熟悉面辅料市场
4.熟悉设计制版工作流程
5.有较好的沟通能力和执行力
6.会画图,有创新力
7.有独立开发出款能力
服装设计
4000-8000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险年终奖
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
校服及团体服装设计
4000-8000元/月
服装设计师3-5年学历不限打样工艺Adobe PhotoshopAdobe Illustrator五险带薪假期加班费大小周AIAutoCADCorelDRAWCDRPS制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套工装/校服西服运动服
校服设计/打样专员(团购款式定制)
岗位职责
根据学校需求完成校服款式的创意设计、色彩搭配及校徽图案排版;
针对团体采购项目制作实物样品,供校方与家长委员会审阅确认;
协同生产工厂沟通面料选材、工艺细节,优化样品版型与尺码适配;
任职要求
熟练使用PS软件,具备服装绘图能力,掌握服装结构与版型知识;
熟悉学龄段学生对校服的穿着舒适性及校园日常穿搭的实际需求;
具备快速响应修改能力,可配合紧急订单节奏完成加急打样任务;
审美风格简约得体,符合中小学教育场景的着装标准与规范;
通用全员基础要求(所有岗位统一标准)
熟知《中小学生校服》国家标准,掌握校服安全要求、面料成分标识及相关标签规定;
下装审版师
8000-10000元/月
服装设计师10年以上大专审版师现场办公月休四天AIAutoCADCDR制定工艺文件服装生产过程管理服装裤装女装裙装
岗位职责:
1. 负责下装(裤、裙等)从参与设计方案、样衣试版到大货生产、最终审版的全流程跟进。
2. 参与设计方案,根据客户需求和市场特点,提出版型、工艺及穿着效果优化建议。
3. 亲自试穿样衣,能够真实反馈产品上身效果、美感、比例及舒适度。
4. 负责与版房、工厂沟通落实,通过图片、视频、语音、文字等方式准确传达修改要求,确保大货效果符合标准。
5. 负责大货问题分析及处理,制定合理返工方案,降低生产损耗。
6. 独立测量尺寸,制作制单,审核面料、辅料及工艺要求。
任职要求:
1. 有下装审版经验,熟悉南美市场及客户体型特点优先。
2. 审美能力强,能够发现服装细节、线条及比例优化空间。
3. 具备服装综合经验,熟悉版房、车工、生产工艺流程。
4. 熟悉人体结构、尺寸比例及穿着舒适度,对腰臀、腿型、版型线条有较强判断能力。
5. 责任心极强,耐心细致,沟通协调能力强,能够主动跟进问题并确保每个环节落实完成。
急聘服装小设
6000-10000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AIPS服装T恤/卫衣女装
岗位职责:
1. 根据品牌定位及市场需求,独立完成款式设计与打样;
2. 参与产品开发全流程,跟进面料选样及生产工艺;
3. 关注时尚趋势,定期输出设计灵感与方案。
任职要求:
1. 熟悉设计流程,具备一定的审美与市场敏感度;
2. 能熟练使用相关设计软件,具备较强的手绘或制图能力;
3. 有责任心,执行力强,能适应快节奏工作,具备良好的沟通与协作能力。
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专订单制作订单审核订单售后处理
1. 负责数据的清洗、归集与深度分析;
2. 编制报表,实现数据可视化呈现;
3. 为公司运营提供数据支撑,助力管理决策;
4. 持续监控数据动态,及时识别异常情况。
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河北沧州沧县招聘流水线车工20名,专业锁边工6名,包天车工6名。工作地点位于南赵营村。
锁边工天车工
招聘流水线车工20名,专业锁边工6名,包天车工6名。工作地点位于河北省沧州市南赵营村。
工厂运营
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专良好英语金属加工
职位名称:工厂经理
工作地点:河北省沧州市孟村
公司:BNGFlangeGroup(或相关公司名称)
行业:工业制造(例如:法兰、管件或相关产品)
职位描述:
我们正在招聘一名具备丰富经验的工厂经理,全面负责位于河北沧州生产基地的日常运营管理。理想人选应拥有较强的组织协调能力,具备良好的英语读写水平,熟悉生产流程管理,并对金属加工工艺有扎实的专业背景。该岗位需具备主动性与全局观,保障生产体系高效运转,同时严控质量、安全及产能输出水平。
薪资:10K/月+绩效提成
主要职责:
统筹工厂各环节运作,涵盖质量监管、质检人员任务分配、来料验收、库存管控及物流调度。
带领并发展质检主管、操作工人、实验室技术人员以及销售支持等多职能团队。
落实生产计划与目标达成,确保全过程符合既定品质规范。
推行并监督安全生产制度、职业健康措施及环保合规要求。
主导流程优化项目,提升作业效率,降低运营成本,推动精益化管理。
协同采购、销售、质检、实验及物流等部门,保障跨部门协作顺畅与订单准时交付。
处理对外事务,包括与政府机构对接、办理资质文件及组织工厂认证相关事宜。
负责编制和控制工厂年度预算,提升资源利用效率,保障盈利水平。
规划并实施员工培训方案,提升团队专业技能与综合素养。
定期向高层管理团队汇报生产绩效、核心指标完成情况及重大运营事项。
揉印标签分色制版师傅
7000-12000元/月
印刷排版3-5年大专全职产品包装品牌物料录入校对文字排版设计图片绘制版面设计PSAI设计相关专业教辅图书排版经验英文排版经验熟悉印前工艺熟悉印刷流程
1.负责柔印标签的分色与制作工作
2.确保制版质量符合生产标准
3.配合团队完成相关工艺流程
任职要求:
1.熟悉柔印标签分色制版流程
2.具备良好的沟通能力与责任心
3.能适应一定强度的工作节奏
苯酐厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良安全管理现场管理苯酐生产运营化工团队管理跨部门资源协调
工作职责
1. 全面主持苯酐生产装置的日常运行管理,保障生产过程安全、平稳、高效,实现既定的产量、质量与成本控制目标。
2. 牵头推进苯酐生产工艺优化和技术升级,攻克生产中出现的技术瓶颈,提高装置运行效率及产品产出率。
3. 建立健全安全生产管理体系,监督落实环保、职业健康等相关法规要求,严防各类安全事故的发生。
4. 负责生产队伍的搭建、员工培训及绩效考核,强化团队协作,持续提升整体运营水平。
5. 统筹协调供应链、设备检修等跨部门工作,确保原料供应、设备维护等环节高效衔接。
任职要求
1. 大专及以上学历,化学工程、应用化学等化工类相关专业,具备萘法苯酐生产管理背景者优先考虑。
2. 具有5年以上苯酐或类似化工产品生产管理经验,熟练掌握苯酐工艺流程、设备运作原理及质量管控标准。
3. 熟悉化工行业安全与环保法规,具备较强的安全生产管理能力及突发事件应急处置经验。
4. 具备良好的团队领导力和沟通协调能力,能够合理调配资源,推动生产目标有效执行。
5. 具备突出的问题分析与处理能力,能及时应对并解决生产过程中的突发问题。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1、监督并指导生产线的日常运行,保障生产流程有序高效;
2、管控生产现场的安全、品质与效率,并推动持续优化;
3、合理调配人力,整合资源,提升产出效能并控制成本;
4、汇总分析生产相关数据,制定切实可行的改善方案。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能有效带领团队完成任务;
2、了解卫浴产品制造流程及工艺要求,拥有扎实的现场管理经验;
3、具备应急处理能力,可快速应对突发情况并解决问题;
4、有相关行业工作经历,具备生产班长履职经验者优先考虑。
GRC 技术生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管1-3年大专生产物料管理生产计划管理质量管理
岗位职责:
1、识读GRC/UHPC产品施工图,制定生产工艺方案
2、负责水泥、耐碱玻纤、砂、外加剂等原材料进场验收
3、监控生产各环节工艺执行(搅拌、喷射、养护、脱模)
4、对成品进行尺寸、外观、强度及预埋件质量检测
5、编制质量检验报告,跟进并处理质量问题
6、贯彻实施JGJ/T 423、JC/T 940等GRC相关行业规范
任职要求:
大专及以上学历,建筑材料、土木工程、无机非金属、模具类相关专业优先;
2年以上GRC/UHPC生产或技术管理实际经验,熟悉预制构件制造流程;
掌握GRC/UHPC完整工艺体系:配比设计、搅拌、喷射/预混成型、模具应用、脱模操作、养护管理及修补工艺;
具备建筑图纸识图能力,可完成工艺交底与现场技术指导;
能推动生产计划执行,合理安排人员,管控现场运作,提升产能与效率;
善于产品质量控制,有效预防和解决外观缺陷、尺寸偏差、预埋件误差、开裂变形等问题;
熟悉原材料技术标准,具备配方优化与成本控制能力;
了解JGJ/T 423、JC/T 940等行业规范者优先考虑;
具备安全意识、5S管理理念和质量管控思维,能应对生产突发状况;
责任心强,抗压性好,具备团队协调与管理能力,适应工厂生产安排
总工
6000-10000元/月
生产总监5-10年高中有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验压力设备经验机电设备经验机加工工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
了解全焊接球阀
加工组装一切流程
压力容器研发设计
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科CADUGSOLIDWORKS
依据GB150及ASME压力容器设计规范进行图纸编制,具备严谨的逻辑思维,熟悉国家相关技术标准。
加分项
具备以下行业背景:机械设备/机电/重工、石油/石化、环保
栏目概述
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