授课，教研，一对一，班课

岗位职责: 1. 承担初高中化学学科的授课任务 2. 参与教学资料的整理及教材的筛选工作 3. 辅导学生解决学业难题，激发学习积极性 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与授课能力 2. 能够依据学生情况灵活调整授课方式 3. 拥有协作意识，能与团队共同优化教学效果

岗位职责: 1. 负责化学学科的教学工作，帮助学生深入理解重要的化学原理与基础知识。 2. 策划教学方案，制作授课资料，并完成课后测评与学习反馈。 3. 与学生保持良好互动，增强其对化学学科的学习积极性。 4. 参与校内教研交流及教师培训活动，持续提升教学水平。 任职要求： 1. 拥有扎实的课程规划能力与授课实践经验。 2. 善于启发学生思考，鼓励其开展科学探究。 3. 具备高度的责任意识和职业操守，胜任教学与学业指导任务。 4. 能够适应动态调整的工作节奏，具备良好的协作能力。

岗位职责: 1.负责化学科目的授课，帮助学生深入理解关键化学原理与基本概念。 2.策划教学方案，编制讲义资料，并实施课后测评与学习反馈。 3.与学生保持良好互动，增强其对化学学科的学习积极性。 4.参与校内教研交流及教师培训活动，持续优化教学水平。 任职要求： 1.拥有扎实的课程规划能力与教学实施经验。 2.善于启发学生思考，引导其开展科学探究与实践。 3.具备高度的责任意识与职业操守，胜任教学及学业辅导工作。 4.能够适应动态教学环境，具备良好的协作能力与团队精神。

初中物理、化学老师 开发区第一实验中学对面 五五分成 老师 周一-周五每周 6:30-9:00 需要有经验的老师，有耐心负责任，长期代课初中物理化学这种 王老师

1.化验耐火材料化验员成手。 2.要求有化验耐火材料或是瓷厂化验经验。 3.化工专业优先。

岗位职责： 1. 负责教授指定学科课程内容； 2. 对教学过程中出现的问题及时进行总结、梳理与优化； 3. 完成学生作业批阅、教案准备、教学研究等相关教学任务； 4. 承担学校交办的其他教学工作及学生活动组织 任职要求： 1. 专业不限，思路清楚，具备良好的逻辑分析能力； 2. 具备较强的语言表达能力，能够顺畅与学生及家长交流互动； 3. 服务意识突出，能站在学员或家长立场思考并解决问题； 4. 心理素质好，抗压能力强，具有扎实的专业知识和深厚的学科基础； 5. 了解学生的学习习惯与生活特点，善于发现问题并提供有效应对策略

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-10-14 高中化学教学，根据学员学习情况开展个性化辅导，制定教学方案，提供教学反馈。 要求： 本科及以上学历 五年以上教学经历 具备毕业班带班经验

1、承接学校安排的教学工作，深入研读教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的授课计划，做好备课工作，撰写规范完整的教案，确保课程教学顺利实施。 2、课前准备好所需教学用具，检查相关设备，确保教学环境正常运行。 3、课堂教学过程中专注讲授，关注学生听课状态，维持良好的课堂秩序，保障教学效果。 5、课后及时批阅学生作业，跟进学生学习进展，做好学习反馈与辅导。 6、严格执行考勤规定，做到按时到岗、准时离岗。 7、积极参与教研活动，定期参加教学研讨，与同事交流教学经验，共同提高教学水平。 8、高效完成上级交办的其他工作事项。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担初中数学、英语、物理及化学科目的教学任务 2.制定并执行贴合学生实际学习情况的教学方案 3.跟踪学生学业进展，给予针对性辅导与反馈 任职要求: 未取得毕业资格的在校生请勿投递

王主管 ✅全职装卸工 上班到大概十一点半左右下班 工资5000+500全勤 包食宿 晚班操作工 下午6.00-10.00左右 计时工资时薪15-22/小时 地址：井下北门西行500米路南 ☎电话：

活简单好干，可以接受二把刀，年龄48周岁内

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高新区需要 清理卫生的工人8人 9个小时 20---60岁 工资140元 带安全帽，带铁锨 有去的联系

【岗位职责】 1.备课磨课：钻研、打磨好每一节课，为呈现优质的课堂做好充分准备； 2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的效果； 3.教学工作：高质量完成教学任务，精心教研交流，教学研究，集中过课；定期参加教学培训，提升专业水平； 4.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 5.课后沟通：及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育类相关专业优先，热爱教育事业，立志成为一名优秀的人民教师； 2. 热爱所教授的学科，具有扎实的学科知识； 3. 善于沟通和表达，喜欢激情满满的课堂，有教师范儿，富有亲和力、能迅速与孩子打成一片、责任心、有师德； 4. 有较强的团队意识和责任意识，有一定的抗压能力，能力优秀者可放宽要求。 工作地点：宽窄巷子附近 【福利待遇】 1.领域内头部品牌，上百家分公司，良好的品牌美誉度，生源丰富体量大； 2.团队教研能力出众，教学质量优质，以老带新名师指导，人性化管理，团队氛围融洽； 3.提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4.具有竞争力的薪酬，薪资：底薪+课提成费+分成奖金+绩效奖金（前两个月保底薪资面议）。普通督学老师年薪不低于12W，优秀督学老师年薪不低于16W，名师年薪不低于25W，能者多得； 5.完善的入职培训+在职培训机制，定期举行督学培训、咨询培训、精英综合能力提升、教育前端资源培训等，大平台机会广提升快； 6.集团及校区活动丰富多彩，趣味运动会、登山、篮球、羽毛球、书法、速算等活动； 7.，超长带薪年假，带薪国内外团队旅游； 8.周中早九晚五，周一周二双休，周末及寒暑假旺季根据安排轮班上班（最晚下班时间晚八点半）3

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 月收入3000-6000元

【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 加入我们，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1. 承担初高中化学学科的教学研究与内容开发工作； 2. 开展初高中化学同步课程、备考资料及专项内容的产品化探索与实践； 3. 推进初高中化学体系化内容搭建及教学方法的研究与优化。 任职要求： 1. 第一学历为统招公立本科及以上者优先，须为化学相关专业； 2. 符合以下任一条件即可：有公立学校高中化学教学经历者优先，或具备互联网教育机构高中化学教研工作经验； 3. 熟悉化学学科知识结构与教学重点难点，精准把握课堂教学实际需求，具备一定的产品意识； 4. 持有所教授学科教师资格证者予以优先考虑。

薪酬待遇： 工资+上课绩效+转介绍业绩绩效，综合年收20W+ 工作职责: 1. 承担初高中化学学科的1对1及1对多教学辅导工作。 2. 根据高考考纲与学生基础，制定匹配的教学计划、课件及讲义，开展化学课程授课。 3. 持续跟踪学员学习效果，及时反馈并动态优化教学方案以匹配学习进度。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历； 2. 持有初中或以上学段教师资格证； 3. 具备较强抗压能力，良好的沟通协调与组织管理能力，态度认真负责，工作严谨细致。 上班时间： 1、周中实行大小周休息制度，暑期安排中班，法定节假日按规定调休。 如果你能力出众，潜力突出，锐思平台将为你提供快速成长通道！参与合作人机制~

幼小衔接班，小学，初中课程，师范类专业毕业优先

1、需掌握硅表、钠表、pH计、浊度仪的使用，具备电厂工作经验者优先。 2、单休，每月休息四天。 3、具备仪器仪表相关基础知识。 4、熟悉电厂化学分析类仪表（如pH表、电导率表、硅表、溶氧表、CEMS系统、实验室设备等）的工作原理与性能，能独立完成维护与故障处理。 5、工作积极主动，责任心强。

有经验有限，工资面议

熟练掌握工业循环水药剂相关技术 精通污水处理药剂的技术应用 协助客户快速解决现场技术问题 能适应出差安排，需具备1-3年相关工作经验 具备自主开展污水药剂研发的能力，可优化循环水药剂配方 新产品研发成功后，薪酬另行核算

1. 英语相关专业大专或以上学历，持有教师资格证书，通过等级考试者优先考虑； 2. 具备扎实的英语听、说、读、写能力，口语流利，表达清晰；有教学实践经验者优先。 4. 责任心强，富有团队合作意识，能良好应对教育工作的节奏与压力； 5. 熟悉儿童心理发展特征，善于根据学生特点开展个性化教学，提升学习积极性。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-05-31 行业经验:具备化工、制药、冶金、生物能源、食品、钢铁、造纸、橡胶、电力、煤矿、水泥、供热、水利、污水处理、燃气、房地产城投及配套企业背景者优先 岗位福利:无需到岗、无任务指标、不涉及业务拓展 岗位职责:提供阀门采购相关线索、维护并协调阀门中间资源

1.循环⽔药剂配⽅及售后 2.污⽔药剂配方及售后 3.反渗透药剂配方及售后 4.脱硫脱硝剂配⽅及售后

工作内容： 1.负责幼儿至小学年龄段学生的英语教学工作； 2.参与学校组织的教学研讨活动，分享教学经验。 3.英语专业大专及以上学历，持有教师资格证，等级考试者优先； 4.熟练掌握英语听说读写技能，具备良好的口语表达能力；有教学经验者优先。 5.了解儿童心理特点，能够因材施教，激发学生学习兴趣。

全职和兼职都可以，认真负责

教学教研，一对一及一对多辅导