岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购需求，确保公司采购流程顺畅运行。 任职要求： 1. 熟悉基本采购流程及相关操作，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练掌握常用办公软件操作。

工作内容： 主要负责依据系统提供的商家资质资料，协助商家完成平台入驻的推荐工作。 薪资待遇： 岗位要求： 学历：大专及以上学历 熟练操作电脑，普通话标准 【公司福利】 工作舒适——实行8小时工作制，全天候供应热水，空调全天开放，提供免费茶饮与零食，办公环境优良，并可提供住宿 1、五险：入职即办理五险（社会保险） 2、完善的休假制度：包含全薪年假、全薪病假、婚假、产假等 3、带薪病假：入职后即可享有每年6天的带薪病假 4、年度体检：入职即享受每年一次的健康体检 5、生日福利：入职后可获得生日礼品 6、节日福利：入职即可在节日期间领取节日礼物，如中秋节等 7、部门活动：定期组织团队建设活动 8、公司配备茶水间，便于员工日常休息与茶歇使用 【发展与晋升】 管理路径：客服主管 → 高级客服主管 → 客服经理 → 高级客服经理

白班办公室专员五… 纯办公室内电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期客户资源，仅需通过电话或线上方式沟通办理续保手续，无需外出拓展业务 日常为公司基础性电脑操作，流程清晰 身处朝阳行业，职业发展空间广阔，适合长期稳定发展 岗位上手快，入职即享带薪培训支持 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 普通话流利，具备良好表达与沟通能力 性格积极乐观，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合收入5000-8000元，业务熟练后收入可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 顾** 2小时前发起了微聊 黄** 10秒前发起了微聊_管、行政、IT等岗位

职位描述： 1、负责会议日程的协调安排，以及差旅相关的机票、酒店预订； 2、整理各类票据并办理报销手续； 3、配合部门完成日常行政支持类事务； 4、及时完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经历，机械或材料专业背景者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具有良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、熟练使用Office等办公软件

岗位职责： 1、参与物业管理各核心部门的轮岗实践，全面掌握物业运营的关键流程与运作机制； 2、高效执行部门下达的工作任务，助力团队提升服务效能与作业效率； 3、按时参加轮岗期间的各项考核评估，结合个人表现与成长潜力明确后续发展路径； 4、协助开展客户关系管理、社区文化活动策划及内部管理流程的持续优化工作。 任职要求： 1、面向2026年毕业的本科及以上学历毕业生，物业管理、社会工作等相关专业优先考虑； 2、具备出色的学习领悟力和环境适应力，能迅速适应新岗位并独立履行职责； 3、拥有良好的语言表达与协调能力，可顺畅对接同事及业主等多方沟通需求； 4、认同团队协作价值，能在高强度工作中保持稳定心态，积极应对并解决实际问题。

工作内容： 负责销售内勤事务，包括人事协助、数据汇总与统计、合同归档管理、会议资料准备等。 承担信息传递与协调工作，做好部门间沟通联动，具体事项面议详述。 要求： 本科及以上学历（学信网可查毕业状态），具备大型企业分公司或外派销售团队内务工作经验者优先，能快速进入工作状态。 具备较强的责任意识，抗压能力强，心态稳重。（条件优异者学历可适当放宽） 工作时间： 每月休息4天，另享法定节假日，每日工作时段为8:30-11:30、13:00-17:00，业务繁忙时需配合加班。 薪资待遇： 4k-5k，缴纳五险，试用期2个月 工作地点： 荣盛写字楼A座2103

【工作职责】 无需自行开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，帮助快速适应岗位要求。 【工作时间】 上午：8:20－12:00， 下午：13:40－18:30， 每月安排5至8天休息，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）薪资结构为底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶。 （2）新人阶段综合收入3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达到8000-10000元以上。 （3）缴纳五险一金，并发放年终奖金。 （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益。 本公司人事经理直招，岗位内部发布。 因事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

岗位职责： 1、参与物业管理多部门轮岗，全面掌握物业运营核心流程； 2、高效完成部门交办的各项工作，助力团队提升服务效能与运作水平； 3、定期接受轮岗考核，结合业绩表现与成长潜力明确后续发展方向； 4、协助开展客户关系管理、社区活动策划及物业管理流程改进工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，物业管理、社会工作等相关专业优先； 2、学习与适应能力强，能迅速适应新环境并胜任岗位职责； 3、具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接同事与客户； 4、富有团队协作意识，能在压力下保持积极心态，具备较强的应变与问题处理能力。

1. 面向2026年应届毕业生 2. 要求本科及以上学历 3. 专业不限

纯办公室电脑操作，工作轻松简单，公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务 √ 公司提供基础电脑操作支持，上手快 √ 行业前景广阔，属于持续发展的朝阳产业 √ 工作内容清晰，入职即享带薪培训 具备经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中或同等学历及以上，专业不限，经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排周末休息，国家法定节假日全部休息 【薪资福利】 综合收入5000-8000元，业绩成熟员工月收入可过万 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，享受双休，年终奖金+带薪年假+节日关怀福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 拥有系统化晋升机制与专业成长培训体系 备注：有车险电销同行业工作经验者可申请居家办公，无相关经验者需到岗办公，不能接受者请勿投递

海兴县，青先农场， 需要3名年龄55岁以内的小工，工资:260元，没有恐高:主要工作:（上3米高管廊架）打螺栓和除锈刷油漆 ；，特别说明:，工人工资不会差一点事儿 联系电话:

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责：会打字，简单的表格填写即可！ 任职要求：认识26个字母，会打字。能正常沟通，情绪好。 满18周岁，无不良记录！ 工作时间：早8.00~4.00或者早9.00~5.00 夜班12.00~早上8.00（夜间有补贴）

招聘：机车、货车维修报价员 联系电话：（微信同号） 岗位职责 1. 负责货车、摩托车进厂定损，核算配件、工时、辅料，出具维修报价单。 2. 和车主沟通维修项目、费用明细，协商报价，。 3. 登记报价台账，实时更新配件价格，对接库房、维修、财务核对用料账单。 任职条件 懂货车/机车配件、有报价经验优先；会基础Excel，细心算账，善于沟通；无经验踏实好学可培训上岗。 薪资福利 底薪+提成+绩效，综合5000～8000，月休4天，节日福利，。 工作地址：________ 朋友圈短文案 急招货车+机车维修报价员，有经验优先，新手可培训，薪资优厚！ （微信同号）

因发展需要，现招聘后勤文员岗位 待遇：试用期一个月无责3800+奖金+包食宿 转正底薪4000+奖金+包吃住 工作内容： ⒈核对面销部领货单和渠道部的订购合同并录入电脑进行下单。 ⒉每日清点库存，每周做报表。 ⒊统计客户诉求并及时传达（补货、退换货）、处理客户投诉。 任职资格： 1.17-24周岁，能吃苦耐劳，爱岗敬业，有团队精神 2.有上进心，有责任心，能承受一定的工作压力 3.工作态度好，有良好的客户服务意识！ 有无经验均可，前期有人教有人带。 三 工作时间： 08:30--18:00 ，国家法定节假日放假 只要你满足以上条件，可以到公司参加面试 面试时间：10:30---12:00 14：30-16:30 面试地点： 三峡广场恒鑫大厦17-2

主要工作处理报废车车辆注销业务，前期有人带，地址在文成百丈漈工业区 ，，年龄20-40岁，包住不包吃

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 全日制本科毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识与教学能力； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

岗位职责： 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司统一提供，属于纯文职类办公室岗位。入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，适合提升个人综合能力，同时具备具有竞争力的薪酬待遇。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全额休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入5k-8k以上，表现优异者月薪可突破万元； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动，包含实物奖励、现金激励、成长培训等。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事岗位、IT支持等多个发展方向。 职位要求： （1）年龄范围为20至39周岁； （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练掌握基础电脑操作； （3）能够适应具有一定销售性质的工作内容。

岗位要求： 1. 负责生产相关系统的日常运营支持，涵盖系统运行监控、用户权限管理、事件处理及问题跟踪等工作； 2. 及时记录、响应、分析并上报生产过程中出现的各类问题，同步与相关部门保持有效沟通； 3. 按日完成系统运行状态及生产数据的整理与分析报告； 4. 持续监控应用系统运行状况，提出合理化改进建议，协助优化系统功能与性能，并与系统供应商协调对接； 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，具备良好数学基础或精通EXCEL者优先； 2. 工作年限不限； 3. 具备良好的沟通表达能力，重视团队协作，工作认真负责； 职位福利：五险一金、餐补、定期团建、年底双薪、通讯补助、周末双休、出差补贴、团队气氛活泼

工作职责 1. 负责公司前台接待，为到访客户及面试人员提供专业指引与咨询支持。 2. 管理公司电话总机，准确转接来电并记录关键信息，保障内外联络畅通高效。 3. 配合行政部门开展文件传递、会议安排、办公物资管理等日常行政事务。 4. 保持前台区域及公共办公区整洁有序，打造专业得体的办公环境。 任职要求 1. 大专及以上学历，形象端正，具备良好的职业操守与服务态度。 2. 熟悉Office办公软件操作，打字熟练，能快速完成文档编辑与数据处理。 3. 具备出色的沟通能力与服务意识，能够及时响应各类协作需求。 4. 工作认真细致，有责任心，可独立应对突发状况并妥善解决。

1. 根据公司战略方向，制定并实施人力资源年度计划，统筹推进组织架构调整、岗位编制核定及人才梯队搭建，有效支撑业务发展需求。 2. 全面主导招聘体系的建设与执行，开发并维护高质量招聘渠道，牵头中高层管理岗位及核心技术岗位的全流程招聘，确保人才供给精准匹配。 3. 构建并持续优化培训发展体系，规划并落实新员工融入、技能提升、管理赋能等培训项目，组织实施培训并评估成效，促进员工能力成长。 4. 牵头绩效与薪酬福利体系的设计、优化及落地，推动绩效考核全过程管理，保障薪酬激励的公平性与市场竞争力，合理控制人力成本。 5. 统筹员工关系管理，规范劳动合同、入离职手续及社保公积金操作流程，妥善处理劳动纠纷，防范用工风险，营造稳定和谐的工作氛围。 6. 推进企业文化落地，策划实施员工关怀、团队建设等活动，增强员工归属感、团队凝聚力与工作积极性。 7. 落实上级交办的其他人力资源相关任务。

负责监控厂区安保和职工工作情况 监控室保障稳定工作 通过监控监督工作 底薪+奖励

1、f负责前台茶饮工作 2、要求：30周岁以下，身高165cm以上，形象好、气质佳，

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度较快 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 5.学历不限，有前台或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1.负责K12阶段学科教学工作，依据教学大纲和学生特点制定个性化教案并实施高效课堂 2.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习进展，协同家长做好学业规划与成长指导 3.参与教研活动及教学体系优化，持续提升专业素养与教学创新能力 4. 关注学生心理健康与行为习惯培养，营造积极、尊重、有温度的育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心，认同“以学生和教学为中心”的教育理念 2.具备相应学科教师资格证 3. 学历要求：本科及以上 4. 教学经验不限，有K12一线教学或教育机构授课经验者优先 5. 具备良好沟通能力、团队协作意识及持续学习意愿

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