岗位轻松自由，操作简单易上手，无繁琐考核，入职即享稳定收入！ 薪资待遇： 永久底薪6000元+提成，上不封顶 公司福利： 入职即享系统化完整培训，面试通过次日安排上岗。我们的优势： 时间灵活不加班，办公环境舒适无压，团队年轻有朝气，氛围活跃充满活力~ 发展路径清晰，晋升空间广阔，内部晋升优先，半年内有望带领区域团队，机会人人均等！ 岗位职责： 1.可全职可兼职，年龄要求24-45岁 2.工作时间自由，无需加班 3.有进取心，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作能力 4.零经验者由业务主管一对一指导，专注学习即可快速上手，轻松创收 5.工作时间灵活安排 6.无需地推或陌拜，无需自拓渠道，公司提供精准意向客户资源，直接对接客户 找工作的朋友别错过！

1、负责区域内客户的实地拜访，收集并整理客户资料，宣传和推广公司产品； 2、结合公司产品特点与服务优势，整合平台资源，突出核心卖点，与客户建立稳定合作关系； 3、调研客户经营情况，识别潜在需求，制定匹配的产品方案，开展商务洽谈并推动合作落地； 4、协同公司内部相关部门，高效推进客户项目实施、交付及后续续费工作； 5、依托产业带企业资源，持续拓展合作渠道，扩大区域覆盖，提升产品市场渗透率； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、工作积极主动，作风踏实，抗压能力强，性格开朗，思维敏捷，能适应外出作业； 3、具备良好的学习能力、沟通表达能力以及团队协作意识； 4、具有一年以上面销工作经验者优先考虑； 5、持有驾照者优先。

岗位职责： 1、借助平台资源拓展客户，维护已成交客户关系； 2、按时参与大型行业展会活动。 3、通过线上及线下渠道开发客户资源； 4、公司系统分配客户资源，根据客户咨询信息自主跟进开发 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有1-2年销售相关经验； 2、可接受出差安排； 3、具备良好的表达与沟通能力，能独立开展市场开拓工作。 4、持有有效驾照

一、岗位职责： 1、公司依据区域划分，为大客户经理提供已入驻1688平台的基础会员资料。大客户经理需结合商家的经营目标，制定可行的成长路径与发展规划，推动其升级为1688高阶会员——实力商家； 2、依托CRM系统中的基础会员店铺数据及运营动态，协助商家完成优品打造与店铺优化，提升订单转化率，助力其实现向1688高阶会员的跃迁； 3、针对已入驻的实力商家企业，根据其实际经营需求，定制科学有效的店铺运营方案，帮助商家持续获取大买家订单，并指导其规划次年经营目标，完成平台续费签约； 4、当商家有托管需求时，公司可提供专业的1688代运营服务，配备技术团队全程支持运营工作； 二、业务优势： 1、客户资源稳定：拥有持续且充足的客户供给，保障大客户经理展业安心、心态稳定； 2、系统工具赋能：CRM系统实时更新商家行为数据，便于及时捕捉需求变化，显著提升签单效率； 3、产品竞争力强：实力商家产品客单价高，市场认可度好，签约成功率高，收益可观，同时加速个人成长节奏； 三、能力要求： 1、具备面对面销售或实地拜访客户的经验； 2、具备与大客户沟通对接的能力； 3、持有驾照并能熟练驾驶； 四、晋升路径： 业务表现优异者，掌握市场分析与销售策略制定方法，具备出色的团队管理、沟通协调及决策能力，可晋升至团队管理等更高层级岗位。

非传统电话销售，属于面向大型企业的商务拓展岗位 1、要求全日制统招本科及以上学历，不符合条件者请勿投递 2、负责开拓风电以外的市场领域，重点覆盖航空航天、轨道交通、船舶、房车、建筑等行业，开展市场调研与客户开发工作 3、具备材料成型、机械制造等相关行业经验者优先考虑 4、需持有驾照并能熟练驾驶，熟悉商务接待规范与流程 5、具备渠道拓展能力，能够挖掘新客户资源，并实现客户的持续深度开发

不是保险！！！不是贷款！！！不是知产！！！ 无责底薪4000元，绝不打折！ 教育培训行业，入职有人带教，享受带薪培训 工作内容：通过电话邀约客户，不涉及销售任务，无业绩考核压力 薪资待遇：无责底薪4000元+提成，底薪全额发放，综合收入7000元以上，缴纳五险 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 节日福利齐全，定期组织团建活动，不定期提供下午茶，晋升通道广阔，团队氛围轻松融洽！ 欢迎零经验者咨询，欢迎随时了解，期待你的加入！！！

欢迎邢台各县人才加入！ 职位职能： 1：招募支付宝官方NFC项目团队成员20人 2：负责全国范围内支付宝NFC设备的部署与落地 3：不限学历，不限年龄 4：配备资深导师全程指导，手把手教学，实操带教 5：安装补贴250元/户+底薪5000元+停工期间薪资照发 6：工作时间灵活，休息时段可自主安排 这不仅是一份普通岗位，更是一次通过奋斗实现人生跃迁、走向财富积累的创业型机遇！诚邀有志向、不满足现状、勇于行动的伙伴加入！

一、岗位职责： 1、客户开发： 通过电话方式主动联系，精准挖掘存在注册资金实缴需求的中小企业客户资源。 2、需求沟通： 与企业决策人深入交流，掌握其在注册资金实缴方面的实际情况、核心痛点及具体诉求。 3、方案呈现： 组织并主导线下会面，专业且条理清晰地介绍公司专利技术入股实缴方案的关键优势、操作流程及实际价值。 4、商务谈判： 结合客户需求，进行报价说明与合同条款磋商，高效推进签约进程。 二、任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验，有电话营销经历者优先考虑。 2、有企业服务领域（如工商注册、财税代理、知识产权、法律咨询、企业信贷、资质申办等）或B2B销售背景者优先录用。 3、具有面对面销售经验，具备较强的商务洽谈能力。 三、工作模式： 以电话邀约作为客户开拓的主要起点。 关键环节为与客户的线下深度沟通。 主要面向本地客户开展实地拜访。 四、薪资福利： 薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励+多项补贴。 综合月收入区间：8000元-15000元/月（表现优异者收入显著高于该范围）。

联系金融业务

岗位职责： 1.负责企业知识产权及科技项目相关的规划与咨询服务； 2.通过多种渠道开发潜在客户并维护现有客户关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，制定个性化跟进策略； 3.上门拜访客户，提供专业的方案讲解与产品展示，持续优化客户体验； 4.高效开展客户关系管理，提升客户满意度与合作价值，推动建立稳定、互利的长期合作关系； 【岗位要求】： 1.年龄21-30岁，大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力和灵活应变能力； 2.具备半年以上销售工作经验（接受2025届本科应届毕业生），有B端客户销售背景者优先考虑； 3.具备团队合作意识，渴望高收入，敢于面对挑战； 4.承压能力强，学习速度快，执行效率高，性格开朗，积极主动，踏实肯干； 【福利待遇】 1.公司设有完善的福利体系 （1）法定五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； （2）节日发放专属礼品：情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等； 2.公司提供清晰的晋升通道和多元化的激励机制 （1）能力决定发展，表现优异者将获得快速晋升机会； （2）除月度激励、员工期权、年终奖金外，另设首单奖励、产品专项奖等多项激励，入职三个月即可实现月薪过万，工作半年以上员工普遍月收入达2W+； 3.集团经营理念：为员工创造机会 （1）提供涵盖入职、在岗、晋升阶段的系统培训，采用师徒制带教模式，帮助员工迅速掌握岗位技能； （2）定期举办团建拓展活动，提供营养工作餐、购车补贴等多样化员工关怀； 【工作时间】 1.上午8:30—12:00，下午1:30—6:00； 2.其他休假按国家规定执行（含年假、婚假、产假、陪产假、病假等）。

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找水电工，最好是做过商场店铺精装或者连锁店的电工

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公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

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岗位职责： 1、对接高净值已成交客户，深入挖掘客户需求，持续维护客户信任，引导客户建立科学的投资认知； 2、结合投资顾问的最新市场分析成果，为客户提供建议，协助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的行情研判，定期向客户传递市场解读等专业信息，增强客户粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作踏实细致，具备优秀的倾听意识与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、态度严谨、品行端正，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

招电话销售网络销售

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-20 工作内容 1、通过电话联系客户，邀请其到店了解服务 2、自主完成外呼任务，成功邀约到店可享额外激励 任职要求 1、具备良好的学习能力与语言表达能力 2、能快速掌握工作要点，灵活处理沟通场景 3、积极主动，有较强的责任感和职业态度 薪资日结100-300

【急招电话客服啦！这波福利真的香】 想找一份收入可观又平衡生活的工作？我们的电话客服岗位非常适合你！主要通过电话与客户交流，高效达成服务目标，新人也有专人指导，快速掌握工作要点。 缴纳五险，提供扎实保障；工作时段为8:30至17:40，准时下班，无需熬夜加班困扰。 更关键的是，团队管理轻松包容！日常干扰少，只要任务完成即可灵活安排节奏；福利也诚意满满——节日礼品、定期团建、绩效奖金应有尽有，整体待遇在业内具备明显优势。 不赶早晚高峰通勤，不卷复杂人际关系，在这里既能凭实力增收，又能享受轻松的工作环境。有意者速来咨询，别错过这份“待遇好、压力小、福利多”的优质机会！

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24-50岁可应聘（接受小白，带薪培训） 工作时间上午8点半到10点半（2小时工作制）双休，泰康集团崇尚自由不内卷。（有做生意或者灵活上班族的也是相对并不影响你的主业） 收入根据个人情况无上限，泰康集团带薪培养人才合格后颁发泰康HWP从业资格证书后可根据自身努力和实力不断晋升和提高薪资待遇。 （初期薪资待遇可来公司由泰康面试官双向选择合格后详细解答） 加入泰康的优势（经常组织参访一二线城市泰康医院、养老社区、增加医养和医护人员资源、接触高净值人群、提高自身社会价值、完善个人资管能力等） 公司介绍 泰康集团有限责任公司世界500强企业，遍布全国范围最大的中老年人的医养康宁实体实力集团，没有之一。 （泰康集团及陈东升董事长的排名地位以及实力不在招聘平台赘述，欢迎通过DeepSeek查询了解） 工作岗位职责: ①泰康之家养老社区推广宣传和不定期组织客户免费沉浸式参观体验 ②通过线上线下经营客户需求（资管、保险、养老社区入驻） ③负责公司现有客户的维护和持续服务，跟进客户开发。 ④随公司开展中小型客户活动，让更多的人了解泰康，信任泰康，依赖泰康。 ⑤学习和了解公司的战略目标，养老政策，产品知识、资管素养。 √泰康集团，全国500强超大平台助力你的自我实现价值和社会地位。 √与更多行业顶尖专家共事的机会，获取更多的资源 √泰康针对银发经济和智慧型养老社区的实体建设为目标，紧跟社会发展趋势，未来可期 √福利待遇非常优厚（马上就要泰康30岁生日，各阶层领导以及员工福利待享）

公司总部位于北京，沧州分职场坐落于宏宇大厦13层 工作时间：早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：试用期4000元+500元绩效+100元全勤+补贴+提成，转正后4500元+1000元绩效+100元全勤及其他奖励 岗位职责： 主动梳理客户数据，识别潜在续费风险与增长机会，制定有效的预警机制与激活方案 负责重点客户或高价值客户的续费对接与谈判，提升客户留存率 绩效管理与数据分析： 跟踪并评估客户关键指标，包括续费率、续费金额、流失率、客户满意度（CSAT/NPS）等 定期输出续费业务分析报告，向管理层反馈业绩动态、市场洞察及优化建议 通过CRM系统（如Salesforce、Zoho等）实现客户数据的精准维护，保障信息完整准确 客户关系维护： 处理升级类复杂投诉或争议事项，推动问题高效解决，维护企业声誉 汇总客户在续费环节中的需求、痛点及竞品动向，联动产品、市场团队推进内部改进 跨部门协作： 与销售团队密切配合，确保新客户顺利进入后续服务及续费流程