岗位职责： （1）负责地基基础、基坑支护及桥梁工程项目的现场管理与经营工作；统筹施工现场人员、材料、机械设备等资源的配置与调度； （2）落实项目在进度、质量、安全及成本等方面的全过程管控； （3）对接总包与分包单位，推进工程结算、回款及相关事务的协调处理； （4）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： （1）年龄不超过40周岁，土木工程类相关专业全日制大专及以上学历，持有一级或（天津）二级建造师资格证书及安全员证书，具备岩土工程或地基基础领域工作经验者优先； （2）品行端正、诚实守信，工作踏实、责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队管理素养； （3）能承受一定工作压力，善于归纳总结，积极主动，具有持续学习和进取精神； （4）熟悉工程施工基本流程，熟练操作Auto CAD及Office等常用办公软件。

建筑/装饰/幕墙相关专业；3年以上GRC项目现场施工管理经验精通GRC构件生产、吊装、安装全流程，熟悉节点防水/预埋件施工规范，能驻场统筹，协调土建/幕墙等交叉作业，会看图纸、控进度质量安全

1、负责铁路工程中隧道、桥梁、路基等项目的现场施工组织与管理，涉及大跨度连续梁（超100m）、系杆拱、连续梁拱组合结构、转体桥、顶推工艺、长隧道（超过5km）、三线长隧道（超过5km）、跨营业线施工、下穿营业线、邻近营业线作业、钢混组合梁、深水基础（深度大于5m）、跨越既有道路、钢管拱结构、斜拉桥、悬臂拼装等复杂工况的实施管理。 2、全面监督现场施工的技术执行、安全措施和质量控制，严格执行各项技术规范与标准，及时识别并处理施工过程中出现的技术、安全及质量问题，保障工程有序推进。 3、组织实施三级技术交底，确保作业人员清晰掌握施工方案、技术要点及安全防护要求，提升现场操作的规范性与安全性。 4、协助项目技术负责人编制施工组织设计、专项施工方案等技术文档，参与施工图审查、技术交底复核等相关工作。 5、落实施工现场进度管理，科学统筹人力、材料、机械设备等资源配置，确保工程项目按既定计划稳步实施。 6、负责现场技术资料、质量检测记录、安全管理台账等信息的收集与整理，按时完成相关数据的汇总与上报。

【岗位职责】 1. 负责暖通工程项目全过程管理，协调项目进度、质量与安全； 2. 组织图纸会审、技术交底及施工方案审核，确保施工规范执行； 3. 对接设计、施工及监理单位，解决现场专业技术问题； 4. 监督项目材料设备进场验收，把控成本与施工节点； 【岗位要求】 1. 具备暖通工程相关背景，熟悉空调、采暖、通风系统设计与施工； 2. 熟练掌握AutoCAD等绘图软件，能独立审阅技术图纸； 3. 具备较强的沟通协调能力，能够统筹多方协作； 4. 具有较强的责任心和现场问题处理能力。

参与项目管理，对土建 机电 装修 钢结构都懂得

只要管理能力好，工资待遇可以谈

水电消防项目管理三年以上经验

政府信息化工程项目管理。 具备良好的统筹协调能力，熟悉应急管理、水利水文、公检法及文旅行业信息化工程者优先考虑。 加分项 有计算机软件、计算机服务、计算机硬件相关行业经验者优先。

一、专业能力 1. 熟悉图纸与规范：具备识读施工图和技术方案的能力，掌握施工工艺及质量验收标准。 2. 掌握成本与预算：能够进行工程量计算，控制项目成本，审核签证与变更内容，保障项目盈利。 3. 精通进度管理：可编制施工进度计划，熟练运用横道图或网络图，有效应对工期延误问题。 4. 重视安全与质量：落实安全技术交底，开展隐患排查，严控质量验收环节，杜绝安全质量事故发生。 二、管理能力 1. 具备统筹协调能力：协调施工队伍、甲方、监理、设计及供应商等多方工作关系。 2. 善于团队管理：带领施工、技术、安全、资料等岗位人员，职责分明，奖惩机制清晰。 3. 强化现场管控：科学安排人力、材料、机械及施工工序，避免窝工和资源浪费。 4. 注重资料与合规性：关注施工过程资料、签证、验收及结算流程，确保各环节合法合规。 三、商务与沟通能力 1. 外部沟通顺畅：与甲方、监理保持高效对接，积极推动进度款支付及签证变更落地。 2. 内部沟通高效：准确传达指令，及时处理班组纠纷及材料供应问题。 3. 具备合同意识：理解合同条款要点，识别潜在风险，不轻易做出超出合同约定的承诺。 四、职业素养 1. 责任心强：对项目的安全、质量、进度和成本承担全面管理责任。 2. 抗压能力强：能妥善应对突发事件、紧急赶工、各类检查及现场纠纷。 3. 结果导向明确：以项目按时交付、验收达标、回款顺利为最终目标。 专科及以上学历，持有二级建造师或一级建造师证书者优先考虑；项目管理实操能力重于学历与证书，沟通能力突出。 擅长市政、机电、装修、电子智能化类工程项目。 年龄要求：28-45岁

岗位内容： 1. 负责施工现场方案的规划与实施，把控项目进度 2. 根据设计图纸组织工程布局，统筹材料、设备及人员调配 3. 监督施工过程，确保工程质量，及时处理现场突发问题 任职要求： 1. 具备2年以上家庭装修、精装修或工装项目工作经验 2. 熟悉水电木瓦油等各工种施工流程及验收规范 薪资待遇：月薪12000+

保定市竞秀区招砼工/打灰/浇筑需要自带大勺和灌灰桶

明天有开槽的师傅需求，工作地点在482小区。寻找有空的人员，有意者可来电联系。

明天雄县招聘苫盖土网工人10名，男女不限。有意者可报名。

招装修木工

明天需要一位安装灯箱的师傅。

岗位职责： 1.全面负责洋房劳务扩大项目从零启动至竣工结算的全过程管理，涵盖安全、质量、成本控制及甲方满意度等核心维度 2.统筹协调施工进度、资源调配与分包管理，确保各节点目标按期高质量达成 3.主导现场技术交底、工序验收及问题整改，严控施工质量与安全生产红线 4.对接甲方、监理及政府相关部门，高效处理履约过程中的各类协调与争议事项 5.编制并动态优化项目成本计划，落实成控措施，提升项目整体盈利水平 任职要求： 1. 5年以上建筑工程项目管理经验，具备3个及以上同类房地产项目全周期管理实绩 2. 具有基层工人带班或劳务合伙人管理经验者优先，熟悉一线作业逻辑与班组协作机制 3. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及甲方沟通服务能力 4.能适应项目驻场工作节奏，责任心强，结果导向意识突出 5.学历不限，持有一级/二级建造师证书者优先

任职要求： 一、学历要求 1、大专以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业毕业。 二、工作经验 1、具备5年及以上大型市政项目或复杂市政项目（市政道路/管网改造）管理经验，5年及以上市政项目施工经验，熟悉市政项目施工流程及规范等；（硬性要求） 2、具备一级建造师或二级建造师资格证书者优先。 三、专业技能 1、具备良好的现场协调能力与管理组织能力，能够对安全管理、工程质量、成本控制、进度施工等过程管理进行有效控制； 2、熟悉工程现场的施工流程方法及行业法规，掌握施工图纸、施工技术等专业方面的管理。 四、沟通与领导能力 1、具备良好的领导力和团队协作能力，能够激发团队成员的积极性和创造力，提高团队的整体执行力。 2、沟通能力符合岗位要求，包括上级领导、业主、监理、当地各单位协调、团队成员，理解各方需求，协调各方资源。 五、问题解决与抗压能力 能够及时有效处理工程项目上出现的问题并提供解决方案。同时，具备良好的心理素质和抗压能力，能够在压力下保持冷静，做出明智的决策。 六、学习与适应能力 能够适应不同的项目环境和需求，包括项目的规模、复杂性和施工环境。具备良好的学习能力和适应能力，能够快速了解和适应新的环境和需求。 说明： 1、城区 旧道路雨污管网改造、管道修复等； 2、务必有从事过城区 中大型旧道路管网改造项目的多年经验； 3、复试需要来公司现场面试，如无法前来公司复试的请勿扰~

江苏项目要一个二建机电项目经理，或者有中级职称的也可以，有没有经验都可以，最好能交社保

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，落实全过程风险防控 4. 负责工程资料归档、竣工验收及移交工作，配合完成审计与结算 5. 落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行，杜绝重大安全质量事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具有3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用软件 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

幕墙专业分包，有资源有管理能力，对接甲方及施工队伍，能统筹安排管理，有一级建造师及安全员优先考虑

首衡冷链招聘制冷工3人，要求有空调或电维修相关工作经验者优先，可接受机电、机械相关专业大专及以上应届毕业生。工作时间为上12小时休24小时，另享有法定假期。薪资为4000-6000元/月，随时可到岗。招聘综合维修工1人，要求持有高压电工证，工作时间为8小时，月休4天，另享有法定假期。薪资为4500-6000元/月，随时可到岗。招聘电梯工程师1人，要求持有电梯维保证，工作时间为8小时，月休4天，另享有法定假期。薪资为4500-6000元/月，随时可到岗。入职后缴纳五险，公司提供住宿，设有食堂，另有全勤奖、工龄工资、业绩成就激励奖等福利。面试地点为首衡智慧冷链2号商服楼。

金蝶软件实施工程师招聘5人 工作内容： 1、快速掌握金蝶ERP系统的操作与实施流程，协助客户顺利上线使用金蝶软件，依据标准实施方法论，结合客户实际管理信息化需求，主导ERP项目的落地执行； 2、协同项目经理开展客户需求调研，制定可行的实施方案，把控项目进度，确保项目按时交付，并提供日常业务运维支持； 3、持续归纳项目实施过程中的经验成果，整理形成标准化知识文档，并在团队内部进行共享交流； 4、执行部门主管或项目负责人指派的各项实施任务，对项目推进进度、实施质量及客户满意度全面负责； 5、按规范要求定期提交项目进展报告，编制并填写相关报表和文档； 6、完成部门经理、项目经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备金蝶、用友等相关产品服务经验者优先，企业管理、财务管理类专业本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力、学习总结能力与协同协作能力，责任心强，能独立完成方案设计与用户培训工作； 3、工作积极主动，抗压能力强，具有高度的职业敬业精神和团队合作意识。 福利待遇： 1、缴纳职工保险，双休及法定节假日休息； 2、底薪（面试评定）+项目分红+目标达成奖励+年终奖金； 3、节日福利、团建聚餐、不定期激励奖金、公司组织旅游等员工关怀活动； 4、提供个人成长类课程支持（涵盖管理、财会、数据库及外部专业培训）； 5、享受法定节假日、带薪休假、话费补贴、全勤奖励等福利； 6、工作时间：8:30-12:0013:00-17:30

任职要求： 1、本科及以上学历，药学、中药学、制药工程等相关专业；具备GMP认证经历者优先考虑。 2、8年以上中药饮片生产工作经验，5年以上生产管理背景；有200人以上医药生产企业同等岗位工作经历； 3、熟练掌握GMP及相关法规要求，熟悉饮片生产的完整流程、设备操作及工艺/清洁验证；精通生产、质量、成本与设备管理体系；熟练操作ERP系统，具备良好的数据分析能力。 4、具备较强的沟通协调能力、团队管理能力，执行力高，责任心强，作风严谨细致，坚持原则；具备良好的保密意识、担当精神和服务意识。 岗位职责： 生产计划与调度：编制饮片生产计划，跟踪执行进度，协调解决原料、设备及人员相关问题，确保生产任务按时保质保量完成。 生产现场管理：建立健全生产管理制度及标准操作规程（SOP），开展现场巡查与管控，推进精益化管理，保障生产过程合规、高效、有序运行。 质量管理：严格执行GMP规范，落实全过程质量控制措施，及时处理各类质量问题，配合质量检验与产品追溯工作，确保产品质量符合标准。 成本与资源管理：管控原辅材料、能源消耗及人工成本，统筹设备维护保养与人力资源配置，持续提升生产效率，实现降本增效。 团队建设：主导人员招聘、岗位配置、培训发展及绩效考核工作，构建合理人才梯队，增强团队协作力与凝聚力。 安全环保：贯彻执行安全生产与环境保护相关规定，定期排查治理安全隐患，确保实现零安全事故、绿色合规生产。 跨部门协作：联动质量、采购、仓储、销售等职能部门，协同解决业务问题，服从公司整体工作安排，及时反馈并汇报工作进展。

要求：具备良好的沟通能力和应变能力，工作态度积极稳定、踏实认真 工作职责：负责资料查询，办理各类政府奖项与资质申报，承担项目前期开拓及后期维护工作 工作时间：8:30-17:30，标准八小时工作制，中午休息一个半小时 周末双休，享受法定节假日及带薪假期 薪资待遇：综合收入8000+，无责任底薪3000+提成 福利：提供带薪年假、婚假，组织公费旅游，发放节日礼品，定期开展团建聚餐，缴纳五险，办公环境舒适，团队氛围和谐，管理人性化 注意：不加班！！！不加班！！！不加班！！！

【岗位职责】 1. 负责暖通工程项目全过程管理，协调项目进度、质量与安全； 2. 组织图纸会审、技术交底及施工方案审核，确保施工规范执行； 3. 对接设计、施工及监理单位，解决现场专业技术问题； 4. 监督项目材料设备进场验收，把控成本与施工节点； 【岗位要求】 1. 具备暖通工程相关背景，熟悉空调、采暖、通风系统设计与施工； 2. 熟练掌握AutoCAD等绘图软件，能独立审阅技术图纸； 3. 具备较强的沟通协调能力，能够统筹多方协作； 4. 具有较强的责任心和现场问题处理能力。

现场管理，资料

工作内容 1、负责雅菲迪逆变器硬件的方案设计、开发实施及后续维护工作。 2、参与产品测试环节，保障硬件运行的可靠性与稳定性。 3、协同团队攻克技术瓶颈，持续优化产品品质。 任职要求 1、掌握扎实的硬件工程理论基础，了解硬件开发相关流程与规范。 2、熟练运用逆变器领域所需的技术手段和开发工具。 3、具备良好的协作意识，善于沟通并高效处理各类问题。

1. 负责项目从启动到交付的全过程管理，确保各阶段工作按计划高质量推进； 2. 统筹调配项目所需资源，及时处理实施过程中出现的问题，保障项目平稳运行； 3. 主持项目例会，撰写进度报告，定期向上级反馈项目执行情况及可能存在的风险点； 4. 参与项目最终验收环节，确保交付内容满足客户需求及公司规范要求。 任职要求: 1. 具备出色的组织与协调能力，能高效统筹团队及各类项目资源； 2. 熟悉项目管理全周期流程，具备较强的风险预判与应对能力； 3. 拥有良好的沟通表达能力，可与各级别项目成员及客户顺畅交流。 加分项： 具有以下领域相关经验者优先：房屋建筑工程、土木工程、建筑工程咨询服务

【岗位职责】 1. 负责金蝶ERP系统的实施与优化，确保系统运行稳定； 2. 对客户进行业务流程梳理，提供专业的解决方案； 3. 负责项目的管理与执行，确保项目按时完成； 4. 熟悉并应用相关设计软件以提高工作效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 能够适应出差，具有较强的学习能力和问题解决能力； 3. 对ERP系统有一定的了解和实践经验； 4. 对机械制造与自动化领域有一定的了解。 欢迎您的加入