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施工主管1-2人
岗位职责: 1. 负责装饰装修、水电安装、外墙保温、玻璃幕墙及二次结构等分项工程的现场施工管理。 2. 协调各班组工序衔接,控制施工进度、质量及安全文明施工。 3. 参与图纸会审,解决现场常见技术问题,办理现场签证。 4. 监督材料进场验收及工序报验,协助完成隐蔽工程验收。 任职要求: 1. 3年以上现场施工管理经验,完整跟过至少1个项目。 2. 硬性技能: 熟悉装饰装修、水电安装、外墙保温、玻璃幕墙、二次结构的施工工艺及验收规范。 3. 能看懂施工图纸,会基本放线、工程量计算。 4. 具备班组协调能力,能处理现场突发问题。 5. 有雄安新区工作经验优先。 工作地点:雄安新区雄县
亮化施工主管
岗位名称:园区绿化工程师;园区亮化工程师;施工管理员。岗位要求:1.负责园区绿化工程的设计、施工及维护工作;2.负责园区亮化工程的规划、设计与实施;3.具备一定的工程管理能力,确保工程进度与质量。薪资待遇:具体薪资待面试后确定,包含基本工资、绩效奖金等,有预付款无需垫资。
保定
4月13日 14:41拨打电话
施工主管
现场施工全盘管理,每天安排工人工作,对接甲方,对接监理,对上计量结算,要求要有二级建造师和安全C证,为人勤劳肯干,服从命令,有5年以上经验者优先
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专团队管理
岗位内容: 1. 统筹项目团队运作,协调各职能板块协作,确保项目高效推进。 2. 编制项目实施计划与执行策略,监控项目节点,及时识别并处理问题与潜在风险。 3. 保持客户沟通顺畅,快速响应客户需求及反馈意见。 4. 定期提交项目进展报告,汇总整理相关数据与项目信息。 任职要求: 1. 拥有扎实的项目管理实践经验,熟练掌握常用项目管理工具与方法。 2. 具备出色的沟通与协调能力,能与跨部门团队及客户开展有效交流与协作。 3. 具备团队组织与领导能力,能够带领团队有序完成各项任务目标。 4. 具备较强的分析判断与问题应对能力,可灵活处理各类项目实际状况。 工作地点:全国各地
幕墙工程总监
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专装饰装修工程
岗位职责: 1. 项目管理 - 担任公司工程体系总负责人(统筹多个事业部),全面主导幕墙及涂保项目的整体规划、进度把控、质量监督与资源协调,确保各项目高质量、高效率如期交付。 2. 团队管理 - 带领工程团队制定实施工作计划,合理分配任务,提升团队协同效率与专业水平。 - 负责团队成员的培养、绩效评估及职业路径规划,建设具备强执行能力的专业队伍。 3. 技术支持 - 参与项目初期技术方案审核,优化幕墙与涂保施工工艺流程,保障技术方案的科学性与可操作性。 4. 客户与合作方协调 - 与业主单位、监理机构、分包单位保持高效沟通,及时传递项目动态与需求变化,维护企业良好声誉。 5. 合规与风险管控 - 确保所有项目严格执行国家法规、行业规范及环保标准。 - 主动识别项目潜在风险,制定并落实应对措施,保障项目平稳运行。 任职要求: • 大专及以上学历,土木工程、建筑幕墙工程、工程管理、建筑学等相关专业;年龄不超过45岁 • 具备10年以上幕墙施工领域工作经验,其中至少3年在平台型或区域型公司担任工程总监/工程副总级别管理职务;有江河、中南、亚厦、博大、金螳螂等头部企业从业经历者优先 • 拥有大型幕墙项目全流程管理实操经验(涵盖前期策划至竣工交付),曾主导房建、办公楼、商业综合体等大型幕墙工程项目 • 具备优秀领导力,擅长团队建设,能跨项目统筹资源配置,推动团队高效运作 • 具备创新思维与复盘意识,拥有自建劳务团队的组织运营经验,善于总结项目教训并持续优化工程管理体系
装修工程主管
3000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专住宅小区别墅豪宅工业建筑外装内装商用建筑
工作内容 1、负责装修项目的整体策划与落地实施 2、统筹项目团队协作,把控工程质量和推进节奏 3、及时解决项目执行中的各类问题,保障流程顺畅 任职要求 1、具有较强的项目统筹与管理能力 2、具备良好的沟通技巧,能高效整合多方资源 3、熟悉装修行业运作,能妥善应对项目中的各类挑战
项目经理3-5年大专
岗位职责:1. 全面负责建筑项目的整体策划、进度控制、质量监管与成本管理,确保项目按期保质交付2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环3. 编制项目实施计划及专项方案,识别并管控安全、质量、工期等关键风险点4. 负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理,配合审计与竣工验收工作5. 对接建设单位、政府主管部门,落实各项报建、验收及合规性要求 任职要求:1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)2. 具有5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个中型以上房建或公建项目负责人3. 持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用工程软件5. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强,能适应阶段性驻场工作
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限通信算法通信项目管理通信设备装维
海外工程项目经理(英语熟练) 岗位职责: 1. 负责海外通信接入网/无线/智能化系统集成类项目的工程管理与交付执行; 2. 依据项目关键节点目标,编制具体实施计划,并动态管控进度,保障工程如期完成; 3. 统筹区域内的行政事务及现场工程管理工作; 4. 主导项目执行过程中的客户对接,持续维护并深化客户合作关系。 资格要求: 1. 具备2年以上通信项目(外线工程/无线/智能化集成)现场管理经验,须有海外工作经历; 2. 熟知外线工程/无线/智能化集成项目的施工流程与工序规范; 3. 掌握相关领域的工程质量标准及质量控制措施; 4. 熟悉项目分包、外包等协作模式,具备较强的责任意识和主动推进能力; 5. 具备良好抗压能力,能适应高强度工作节奏; 6. 英语可作为日常工作交流语言。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科中级工程师职称工业建筑数据中心建设
工作职责: 1、参与项目选址、场地评估,提供土建专业意见(如地质条件、承重、规划要求等)。 2、协助审核建筑设计院提交的方案设计、初步设计和施工图设计,重点关注数据中心的特殊需求: 结构荷载建筑布局:机房层高、防火分区、疏散通道、设备搬运区(设备井/吊装平台)。 特殊构造:防水防洪措施(防水堰、挡水门槛)、防静电地面、保温隔热、防尘密封。 3、与机电、暖通、电气等专业工程师紧密配合,确保土建设计与机电系统(精密空调、UPS、配电柜、母线、桥架等)的安装需求无缝衔接。 4、编制土建工程的技术规格书、工程量清单及招标文件。 5、参与对施工单位、监理单位的资格预审和技术评标。 6、协助完成土建主材、装饰材料的选型、封样和采购技术审核。 7、负责对施工现场的土建工程进行质量、进度、成本和安全管理。 8、审核施工组织设计、专项施工方案(如深基坑、高支模等),并监督执行。 9、进行日常巡检,对关键工序(地基基础、主体结构、防水工程、钢结构等)进行旁站监督和验收。 10、协调处理施工中出现的各类技术问题,及时提出解决方案,并管理设计变更。 任职资格要求 1、本科及以上学历,土木工程、工民建、结构工程、建筑工程等相关专业。持有注册结构工程师、注册建造师(建筑工程)等相关执业资格证书者优先。 2、必备经验:5年以上土建工程项目管理经验,至少具备2个以上大型数据中心或类似高标准工业建筑(如半导体厂房、药厂)的完整项目经验。 3、专业知识:精通国家及地方的建筑法律法规、设计规范及施工验收标准。必须深刻理解数据中心Tier等级标准(如UptimeInstituteTiers或国标GB50174)对土建的要求。 4、技术能力:熟练使用AutoCAD,MSProject,Office等办公及项目管理软件。能熟练阅读和审核施工图纸。 5、管理能力:具备出色的项目管理、沟通协调、团队合作和解决问题的能力。能有效管理施工队、监理及多方供应商。 6、强大的抗压能力:能适应快节奏、多任务并行的工作环境,能妥善处理施工现场的紧急情况。 7、卓越的沟通能力:能够清晰、准确地在技术团队、管理层、承包商之间进行有效沟通。 8、成本与风险意识:具备较强的成本控制意识和风险预见能力。 备注:工作地点以项目现场为主,需常驻工地。
项目经理
北京公司招聘风电项目管理岗位: 1. 招聘岗位及人数:项目负责人、电气工程师、安全工程师、吊装工程师各1名 2. 要求:项目负责人要求有机电专业建造师2级以上或机电专业注册监理工程师,有风力发电项目项目负责人或总监理工程师经验。其他专业人员要求有中级以上职称、相应的执业资格。工资待遇面议。 符合上述岗位要求者,审核通过即可上岗  联系方式:张经理
河北保定找一个剪线的,15一小时能来的联系
15元/时
裁剪工
找一个剪线的,15一小时能来的联系
保定
5月7日 22:46拨打电话
保定雄县有闲着的小工吗,下午平平土,打夯一下午100元,工作地点联系方式
100元/天
小工1-4天日结
有闲着的小工吗,下午平平土,打夯 一下午100元,工作地点雄县 联系方式
保定 雄县
5月7日 22:44拨打电话
绿化1-4天1-2人
【北祝史亚朝要的卫矛够了谢谢】 【招工】 绿化工,,2人,身体健康者,每天180元,饭补30元,明天走,有去的联系东丈闫卫强
保定
5月7日 22:41拨打电话
河北保定明天启动区用个60司机,二把刀勿扰
挖机司机20人以上
明天启动区用个60司机,二把刀勿扰
保定
5月7日 22:40拨打电话
河北保定北三环下午用三个木工下班给钱打电话联系施工长熟
建筑木工3-5人
保定北三环下午用三个木工下班给钱打电话联系施工长熟
保定
5月7日 22:37拨打电话
现场管理工程师
4000-8000元/月
施工主管长期1-2人月结全职施工管理现场管理安全员资料员质量员
招聘现场管理工程师 岗位职责 1、负责施工现场日常统筹、人员调度、工序对接,把控施工进度、安全及现场文明管理; 2、协调班组、甲方、监理各方沟通,处理现场突发问题; 3、做好现场施工台账、日志记录、资料整理; 4、落实安全规范、质量巡检,督促现场按图纸及标准施工。 任职要求 1、大专及以上学历,工程相关专业优先; 2、年龄22-30岁,能接受工地现场工作; 3、持有建筑八大员任意证书(施工员、质量员、安全员、资料员等均可)优先; 4、懂现场施工流程,会简单沟通协调,能服从项目安排; 5、责任心强,做事踏实稳重;好奇心强,主动好学;学习接受能力强,愿意长期往现场管理方向发展。
施工主管3-5人月结
东营有为科技有限公司 招聘岗位 工程师、现场施工管理:3人 4000-7000元 要求:3-5年相关工作经验,学历本科及以上,油田管道安装、防腐相关 地址:东营市东营区北一路739号 电话:
东营 东营区
5月7日 21:12拨打电话
现场施工员管理
9000-10000元/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职
熟悉市政道路工程施工现场管理,图纸,签证,人员 工作面 机械 材料调配等
施工主管
长阳火烧坪旅游开发项目大量招聘施工管理人员,要求能独挡一面,会看图纸,懂测量,现场协调能力强,懂基本办公软件,年龄不超过50岁,联系电话
宜昌
5月7日 18:06拨打电话
现场施工管理
8000-11000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
水电预留预埋、给排水、消防水施工现场带班管理、要求3-5年工作经验、图纸精通、能承上启下协调工作、30人团队能手拿把掐、合理安排每个人、二把刀勿扰、工资面议、长期合作。
项目总工
7000-10000元/月
项目经理
招聘现场管理项目总工,负责对接甲方与监理,协调各部门现场管理
东北部小学精装项目施工员
6000-9000元/月
施工员1-2人月结全职测算工程量办公软件CAD
施工现场管理,有精装项目管理经验,熟练使用cad算量和常用办公软件
机电主管
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责 1、掌握大型建筑综合体机电工程的施工标准与生产规范,全面承担项目机电施工技术及质量管理相关工作 2、主导项目机电技术方案制定与现场施工管理,参与项目前期策划,确保工程建设满足国家及地方相关法规要求 3、依据项目实际需求和设计图纸,开展机电专业深化设计(涵盖给排水、电气、通风空调等系统),进行管线综合布局,复核工程量清单,保障设计方案的可行性与实施性 4、牵头解决施工过程中出现的技术难点问题,组织技术团队准确理解设计文件内容并落实关键技术细节 5、参与设计交底会议,主持项目图纸会审及签认流程,对施工现场现状进行实地核查与确认 招聘要求 1、本科及以上学历,机电安装或相关专业背景 2、具有本岗位相关工作经验5年及以上,持有一级、二级建造师或造价师资格证书者优先考虑 3、熟练操作Office办公软件、CAD制图软件、广联达算量软件等常用工具 4、具备较强的沟通表达能力与项目协调组织能力 5、踏实肯干、品行端正、诚信敬业、积极乐观,具备良好的团队协作精神和集体责任感 6、工作地点:雄安新区
项目专员
3000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专PMP信息系统项目管理师中共党员优先系统集成项目管理工程师计算机相关专业管理相关专业软件/信息技术项目
政府信息化工程项目管理。 具备良好的统筹协调能力,熟悉应急管理、水利水文、公检法及文旅行业信息化工程者优先考虑。 加分项 有计算机软件、计算机服务、计算机硬件相关行业经验者优先。
项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
一、专业能力 1. 熟悉图纸与规范:具备识读施工图和技术方案的能力,掌握施工工艺及质量验收标准。 2. 掌握成本与预算:能够进行工程量计算,控制项目成本,审核签证与变更内容,保障项目盈利。 3. 精通进度管理:可编制施工进度计划,熟练运用横道图或网络图,有效应对工期延误问题。 4. 重视安全与质量:落实安全技术交底,开展隐患排查,严控质量验收环节,杜绝安全质量事故发生。 二、管理能力 1. 具备统筹协调能力:协调施工队伍、甲方、监理、设计及供应商等多方工作关系。 2. 善于团队管理:带领施工、技术、安全、资料等岗位人员,职责分明,奖惩机制清晰。 3. 强化现场管控:科学安排人力、材料、机械及施工工序,避免窝工和资源浪费。 4. 注重资料与合规性:关注施工过程资料、签证、验收及结算流程,确保各环节合法合规。 三、商务与沟通能力 1. 外部沟通顺畅:与甲方、监理保持高效对接,积极推动进度款支付及签证变更落地。 2. 内部沟通高效:准确传达指令,及时处理班组纠纷及材料供应问题。 3. 具备合同意识:理解合同条款要点,识别潜在风险,不轻易做出超出合同约定的承诺。 四、职业素养 1. 责任心强:对项目的安全、质量、进度和成本承担全面管理责任。 2. 抗压能力强:能妥善应对突发事件、紧急赶工、各类检查及现场纠纷。 3. 结果导向明确:以项目按时交付、验收达标、回款顺利为最终目标。 专科及以上学历,持有二级建造师或一级建造师证书者优先考虑;项目管理实操能力重于学历与证书,沟通能力突出。 擅长市政、机电、装修、电子智能化类工程项目。 年龄要求:28-45岁
风电施工员
1-1.2万元/月
施工员1-2人
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责: 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账,确保维保记录完整、运行状态良好 5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求: 1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级/二级) 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程相关工作经验,能独立开展技术评估 4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强,原则性强,具备较强的安全风险意识
装修施工员。要求精通图纸,实操经验丰富。服从管理,吃苦耐劳。薪资面议。
6000-8000元/月
装修施工员1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件CAD建筑
装饰装修施工员。服从管理,守时,无经验要求,相关专业应届毕业生也可,吃苦耐劳。薪资面议。电话
市政工程项目管理
项目经理
有责任心勾通能力强
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】 1.负责贯彻执行公司的各项管理体系,完成公司下达的各项施工指标; 2.负责组建项目部,组织制定项目部管理人员岗位职责,明确分工,执行公司制定的相关制度,确保项目部正常高效运转; 3.负责督促、检查项目部的工作内容,组织各项应急预案的建立和演练; 4.代表公司协调本工程项目相关责任主体及相关部门、单位之间的工作业务关系; 5.负责公司企业文化建设,建设好项目部团队精神,确保公司下达的各项工作指令在项目的落实; 6.配合公司选择负责工程劳务及专业分包队伍并做好管理,完成合格分包商评审和分包合同的签订,并且严格控制分包方索赔事件发生; 7.负责劳动保护措施资金及材料、设备的计划和调配; 8.负责定时、不定时组织项目部主要管理人员对项目专项检查,及时纠正及处置不合要求的现象或行为; 9.主持内部核算,加强管理,节约成本,增加效益。组织推广技术和先进经验,做好修旧利废工作; 10.做好回款工作,积极找寻索赔依据,及时提出索赔,做好索赔的管理工作。 【岗位要求】 1.大专及以上学历,工程相关专业; 2.10年及以上市政、水利、房建等相关行业,3年及以上相关岗位经验; 3.精通施工工艺、商务技能; 4.能接受公司异地项目派遣。 【加入天诚鑫的7大理由】 1.始终保持创业激情,做受人尊重的事业,不止于一份工作 公司以“树立行业标杆,做受人尊重的企业”为使命,以“实现自我价值,回报家庭,回馈社会!成为受人尊重的施工企业”为愿景。 在这里,你不仅是工程建设者,更是价值创造者,共同成就一份值得骄傲的事业。 2.核心管理团队源自,专业过硬、高标准严要求,助力3倍速成长 以制度为纲,以标准为尺,将高标准、严要求贯穿于每一个项目、每一个环节。 以体系化管理和专业化运营为根基,致力于打造经得起时间检验的组织能力,而非依靠经验与关系的传统作坊式运作。 3.追求卓越,以奋斗者为本,以事为本,让实干者得实惠 简单务实的团队文化:坚持“客户第一、正直诚信、艰苦奋斗、知识驱动、追求卓越”的价值观,拒绝内耗,领导层开放包容,鼓励实干。 项目无忧保障:项目人员包吃包住,额外购买商业意外险,让你安心驻扎一线。 人性化待遇:五险一金齐全,还有餐补、住宿、节日福利、结婚红包、贫困家庭补助、生日福利等多种福利,兼顾奋斗与生活。 4.远高于市场水平的薪酬,上不封顶,让奋斗与回报成正比 高固定高浮动的薪酬结构:高固定保障生活无忧,高浮动激励价值创造,让每一位奋斗者都能获得与贡献相匹配的回报。 透明科学的分红机制:经过2年考核期,优秀员工可进入合伙人激励,与公司共享发展成果,实现“为自己创业”。 5.级大平台,与行业巨头同行,业务量充足 头部客户资源:长期与中电建、中交、中广核等大型直接合作,作为“中交集团AA级红名单供应商”,为你积累含金量超高的人脉与经验。 资质实力雄厚:拥有水利、市政、公路、房建总承包二级资质,业务覆盖多元领域,平台稳定,发展空间广阔。 6.国际化市场,拓宽职业视野 海外机会加持:公司积极开拓国际市场,目前已参建苏丹世界第一长土石坝、一带一路巴基斯坦高速、贵州世界最高的升船机、云南世界第九的水电站、四川世界第一高坝等大项目,优秀员工有机会参与海外项目,拓宽职业视野。 项目分布全国:目前项目遍布四川、广东、海南、贵州、青海、江苏、山东、河南等地,让你有机会在不同区域历练成长。 7.看得见的成长路径,从新人到骨干快人一步 双通道晋升机制:明确技术线和管理线双路径成长,让你的职业规划清晰可见。 培训资源倾斜:公司定期组织走出去,开展岗位专业培训,鼓励员工自我素质开发,对成绩优异者给予薪资晋级、职位晋升等实质奖励。
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