技术产品：保险柜 负责内容：负责整机功能的实现，包括产品内部结构设计、支撑结构、连接结构以及零部件布局等机械构造相关的设计工作。 薪资：7000-10000

一、工作内容： 1、参与研发需求与产品的调研工作，配合研发工程师完成研发方案的制定及前期技术预研； 2、负责研发项目执行过程中的数据收集、归纳、统计与分析，并按周期提交分析报告； 3、参与研发项目的具体实施环节，协助优化新产品性能并开展相关评估工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，23届-26届毕业生，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学、营养学等相关专业优先，综合素质优秀者专业可适当放宽，入职后提供系统培训。 2、能够适应出差安排（涉及陕西、安徽、山东等子公司）。 3、实习期可支持1至3个月。 4、无纹身。 三、晋升途径 基层研发助理→产品工程师 四、福利待遇： 食宿免费、缴纳五险、每月7号前发放工资、父母生日蛋糕、定期团建活动、节日福利、父母体检卡、年底慰问金、内部晋升机会、部门绩效奖励、春节红包等

1. 协助整理生物试剂相关技术资料，支持线上平台内容维护； 2. 负责产品信息的收集与系统化归档； 3. 按要求完成公司及上级分配的各项任务； 4. 完成领导交办的其他临时性工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 生物学、化学、材料学等相关专业优先，具备扎实的专业知识基础； 3. 工作细致认真，具有较强的责任意识； 4. 熟练操作Word、Excel等办公软件； 5. 每周出勤不少于4天，实习期需持续6个月以上，能长期工作者优先。 工作地点：石家庄 要求： 1. 熟练使用Office办公软件； 2. 性格踏实稳重，具备责任心； 3. 不接受短期实习； 上班时间：9:00-18:00（中午休息1小时）

研发助理 一、职位描述 1、参与研发需求与产品的市场调研，配合研发工程师开展研发方案制定及前期技术预研； 2、承担研发项目执行过程中的数据收集、归纳、统计与分析任务，并按时提交阶段性报告； 3、协助推进研发项目的具体实施，参与新产品性能优化及相关测试评估工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，食品、化学、生物、医学、制药、农学等相关理工科专业均可，25-26届应届毕业生，性别不限，能适应基层实习2-3个月（需深入一线了解实际操作，根据学习进度安排后续岗位调整）； 2、对食品研发工作有浓厚兴趣，具备发展意愿，希望长期深耕于小麦加工行业； 3、工作踏实细致，积极主动，责任心强，能够适应一定工作压力与挑战； 4、可接受长期外派至分公司所在地（如陕西、安徽、山东、重庆等地） 三、晋升路径 基层实习（2-3个月，4000-6000）→ 实验员（8000）→ 研发助理（9000） 四、福利待遇 提供食宿、缴纳五险、每月7号前发放薪资、父母生日蛋糕礼遇、定期组织团建活动、节日福利、父母体检卡、年终福利、年终慰问金、内部晋升机会、部门绩效奖励等。 五、岗位优势 属粮食加工类民生企业，行业前景良好，业务持续稳定，晋升通道清晰明确； 团队年轻化，以00后为主，管理扁平高效，欢迎无经验应届生加入，提供一对一零基础带教培训 六、公司地址：河北省邢台市南和区和阳大街619号 联系方式：***********

协助车间主任管理生产，人员调配等

主要负责金蝶云星空开发

【岗位职责】 负责与业务部门对接，梳理生产、供应链、工程项目、财务审批等流程需求，基于钉钉宜搭平台构建企业级应用； 承担宜搭应用的配置开发、日常维护及性能调优，确保系统高效稳定运行； 实现宜搭应用与集团现有ERP、CRM等系统的API接口集成，打通数据链路，促进信息共享； 为管理层设计并搭建经营数据可视化看板，实时呈现各业务线核心运营指标； 编制系统操作文档，组织各部门开展宜搭平台使用培训，推动企业内部数字化工具普及。 【任职要求】 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业背景； 具备2年以上低代码开发工作经验，其中至少1年专注于钉钉宜搭平台开发； 熟练掌握宜搭的页面建模、流程引擎、权限管理等功能，具有一定的JavaScript编程能力； 熟悉Webhook、OpenAPI等接口技术，有实际系统间集成实施经验； 思维条理清晰，沟通协作良好，能快速理解制造类企业的业务逻辑并转化为技术解决方案； 有生产制造、工程项目建设类系统搭建经验者优先考虑；持有钉钉宜搭开发认证者优先录用。

岗位职责： 1、参与MES系统上线实施，协助处理生产线异常问题，并优化生产管理相关功能模块； 2、承担MES系统的日常运维工作，指导业务人员正确使用系统，及时响应并解决操作中的各类技术问题； 3、根据生产部门提出的新增业务需求，组织用户培训，开展系统配置、二次开发、测试及上线支持； 4、配合厂内项目落地，完成MES与ERP等其他信息系统之间的数据交互与集成工作； 5、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或软件开发相关专业； 2、具备3年以上MES系统运维经验，能独立完成程序开发、需求分析、测试验证、系统部署、用户培训及功能拓展； 3、了解制造企业各生产环节业务流程，掌握生产计划、制造执行、质量管控及基础财务核算等相关知识； 4、有MES与ERP等系统集成应用经验者优先考虑； 5、具备良好的需求分析、文档撰写和系统设计能力，沟通协调能力强，学习能力和抗压能力突出者优先。

备注： 1. 本科200元/天，研究生230元/天，博士250元/天；公司提供宿舍。 2. 实习期至少6个月。 3. 有航模队经验优先。 【岗位职责】 1. 参与无人机适航审定工作，协助研发工程师完成适航相关技术文件的编写和修订。 2. 协助研发工程师开展设计工作，包括图纸绘制、技术文件整理等。 3. 参与研发样件的验证与测试，协助研发工程师搭建测试环境，完成测试并记录测试数据。 4. 协助研发工程师对故障进行定位、排查，跟踪记录故障解决进度。 5. 协助研发工程师与生产、外协供应商对接，处理试制、量产阶段发现的问题。 6. 参与无人机适航符合性测试，协助开展测试准备、现场跟进、数据整理等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，航空航天等专业。 2. 熟练使用Office办公软件，具备一定文档撰写和书面表达能力。 3. 工作认真细致，逻辑清晰，责任心强。 4. 实习周期：半年以上。 5. 了解无人机基本原理，在校期间有航模队、机器人类科技社团经验或科研竞赛经验优先。

一、产品设计与开发： 主导或参与新型座椅风扇系统（含电机、扇叶、风道、通风袋集成结构、控制系统等）的构想规划、结构布局、精细化设计及三维建模工作。 结合空气动力学、热力学与机械工程原理，提升风扇在气流效率、风量输出、风压表现、噪声控制（NVH）以及散热能力方面的综合性能。 负责通风袋的构造设计、材质筛选及其与风扇模块的整体匹配优化，保障通风效能与乘坐舒适性。 完成核心组件（如电机、轴承、PCBA、传感器、连接器、线束、通风材料等）的设计选型，兼顾性能表现、使用可靠性与成本合理性。 二、产品测试与验证： 制定完整测试方案（DVP），覆盖性能指标（风量、风压、噪音、能耗）、环境适应性（高低温、湿热、振动、跌落）、耐久性、安全规范（电气安全、阻燃等级）以及通风材料透气性与寿命测试。 主导或协助搭建测试平台，实施或监督测试执行过程，准确采集并分析实验数据。 依据测试反馈开展设计调整与优化迭代，确保产品符合技术规格、相关认证标准（如CE、FCC、RoHS）及客户定制化需求。 攻关研发过程中的关键技术问题，并主导失效原因分析（FA）工作。 三、生产工艺支持与量产导入： 协同生产工程、工艺及制造团队，确保产品具备优良的可制造性（DFM）与可装配性（DFA）。 参与塑料件、金属件及通风袋相关模具的技术评审，提供专业设计建议与改进意见。 编制并审核产品BOM清单、工程图纸、装配作业指导书等技术资料。 四、主导新产品试产（NPI）阶段技术支持，及时识别并解决试产过程中出现的工程异常，保障产品平稳转入批量生产阶段。 为量产期间的工艺升级、质量问题溯源提供工程技术支撑。 五、技术文档与规范管理： 撰写并更新产品设计规范、技术参数文件、测试总结报告、设计评审记录等全套工程文档。 确保所有技术输出满足公司文档管理体系和质量体系标准（如ISO9001）要求。 成本控制与供应链协作： 在设计初期融入成本考量，通过结构优化、材料合理选型及标准化策略实现降本目标（DFC）。 参与供应商技术评估与关键物料（尤其是电机、控制器、通风面料）的技术定型工作。 配合采购部门开展供应商技术对接，处理来料相关的技术争议与改进事项。 市场与用户需求响应： 跟踪行业动态，收集客户反馈（重点关注通风体验、噪音感受、使用寿命等方面）并分析竞品特性，将其转化为有效的产品设计输入条件。 配合销售与市场团队，提供专业技术说明与解决方案支持。 技术预研与持续优化： 关注行业前沿技术发展，包括新型驱动电机、智能调控方案、高效低噪扇叶结构、功能性透气织物等，开展可行性研究与技术储备。 参与现有产品的设计改良与成本削减项目（ECR/ECO）。 推动专利布局与技术创新工作的落地实施。

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容东地区招聘有证的焊工师傅，要求自带焊机。薪资为日结350元。

招聘A2司机一名，负责驾驶19.5米大箱车，运输韵达快递，路线为保定满城到香河及山西。要求有驾驶大箱车经验者优先。薪资为每趟400元，每天一趟，货物好装好卸，去程拉快递，回程空放。工资有保障，明天即可上班。

叮咛店东边吴定庄村招聘小挖司机一名，要求技术熟练，操作精准。

任职资格： 1、大专及以上学历，设计相关专业毕业 2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等设计类软件操作 3、具备3年以上相关工作经验 4、有汽车配件产品结构设计及装配经验者优先 5、具备良好的沟通表达能力，以及一定的英语读写能力 主要工作职责： 1. 负责产品开发与结构设计，编制BOM清单 2. 参与产品成本评估，审查生产工艺、装配合理性，确认安装要求，跟进手板打样及问题整改，参与模具评审 3. 主导项目推进，协调各部门沟通，完成从样板到量产各阶段的评审工作，推动产品顺利导入批量生产 4. 能独立承担项目全流程开发至投产，负责项目计划管理，具备独立完成项目开发的能力

【岗位职责】 1. 根据客户的需求制作方案，核算用材和成本； 2. 对销售人员提供技术支持和技术审核； 3. 负责项目执行中的技术审核和支持工作； 4. 进行施工图的设计绘制； 【岗位要求】 1. 有从事过结构设计经验； 2. 有良好的口头表达能力和沟通技巧； 3. 熟练使用CAD软件、SolidWorks及办公自动化软件； 4. 能很好地遵守职业道德和公司各项规定； 5. 可接受优秀实习生；

【岗位职责】 1. 负责电力或储能预制仓结构方案设计及优化，完成相关图纸绘制和技术文件编制。 2. 配合商务、生产等部门进行协同设计，确保结构设计的合理性和可行性。 3. 参与项目现场技术支持，解决安装过程中的结构技术问题。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交付的工作任务。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

【岗位职责】 1. 主导储能电池包（家庭储能、移动储能、阳台储能）结构方案设计，独立完成需求分析至详细设计全流程。 2. 负责电芯排布、箱体、散热通道、IP 防护等核心模块设计，保障安全与轻量化。 3. 参与结构 DFMEA，识别振动、热失控等风险并制定优化方案，需有规避失效案例。 4. 对接电芯、热管理等团队，解决跨领域技术冲突，保障电池包整体性能。 5. 协同供应链完成结构件选型、打样与验证，把控供应商技术与交付质量。

【岗位职责】 1. 负责通信类产品的结构设计。 2. 协助项目经理进行设计方案深化及图纸拆解等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计制造相关专业。 2. 有两年以上相关工作经验，对钣金、框架集装箱类产品有一年以上设计经验优先。 3. 熟悉钣金类产品结构设计。 4. 熟练使用AUTOCAD，三维设计软件以PRO/E软件优先。 5. 工作严谨，具有较强的沟通协调能力，团队合作精神佳。

1. 能看懂工程设计图纸，有模具设计经验者优先，可随时上岗； 2. 熟练使用CAD制图软件，可按照图纸要求绘制CAD图； 3. 最好会使用SW（Solidworks）软件，配合销售部门绘制三维立体图； 4. 良好的沟通技巧，能与客户/销售良好沟通； 5. 能配合车间主任处理车间模具常见问题； 6. 具备钢材折弯激光排版相关经验者优先； 7. 服从领导车间管理； 8. 踏实稳定，认真好学； 9. 提供午餐及住宿。 加分项有以下行业经验：金属制品

有机械加工经验优先，熟悉加工工艺流程熟练掌握绘图软件。

岗位职责 1、行业技术调研与标准建设：持续追踪建筑、市政、城市更新及老旧改造领域的新材料、新设备、装配式技术与绿色低碳发展趋势，定期形成行业研究分析报告；深入掌握门窗、电梯、管网管材、防水保温、智能部品等关键建材设备的技术特性，构建适用于房建、市政及改造类项目的材料设备技术标准、验收体系及资源数据库。 2、项目全周期统筹管理：主导公司地产开发、建筑总包、市政管网、城市更新、老旧小区改造等各类项目的材料与设备全过程管理，覆盖前期选型、限价定标、进场验收、现场监管及结算复盘；为投标支持与项目策划提供专业技术方案与成本依据，助力提升项目中标概率。 3、采购成本控制与供应商运营：负责主材及大型机电设备供应商的引入、实地考察、等级评定及战略合作关系维护；把握市场动态，组织实施比价与价格管控，严格把控采购支出；优化招标、询价及合同审查流程，分析材料损耗与设备闲置情况，推动降本增效措施落地执行。 4、团队组织与协同推进：建立完善的材料设备管理制度与标准化工作流程，统一管理材料专员、库管人员、设备管理员的日常运作、培训安排与绩效考核；对内协同开发、投标、总工办、市场拓展等职能部门，对外联络生产厂家、检测机构及政府主管部门，保障多区域项目高效实施。 5、安全合规与风险防范：熟知房建与市政工程的安全管理及环保规范，严把材料设备进场质量关，识别并排除选型、用材及设备运行中的安全隐患；主导材料质量问题、设备故障的溯源分析与索赔处理，健全风险预警与应对机制，确保项目顺利通过验收。 任职要求 1、学历及从业背景：本科及以上学历，土木工程、市政工程、建筑材料、机电类相关专业；具备5年以上地产与建筑施工融合型企业材料设备管理经历，其中至少3年担任同类管理岗位。 2、专业能力要求：熟练掌握房建、市政及旧改项目中各类主材与机电设备的技术参数与选型规范，了解雨污管网、电梯、系统门窗、防水保温等重点品类的市场格局与施工技术要求；熟悉工程项目投标流程、材料采购、进场检验及结算环节，能独立完成专项技术方案编制。 3、综合素养：具有制度体系建设、团队组织与成本控制的实际经验，擅长供应商资源整合与商务谈判；具备良好的跨部门协作能力与行业研究分析能力，可同时协调多个区域、多种类型项目并行推进。 4、优先考虑项：熟悉河北地区市政改造与城市更新相关政策与执行标准；拥有电梯、管材、门窗、智能化设备等领域优质厂商资源；具备异地项目对接经验、标书编制能力或建筑部品产业化运作经验者优先。 5、职业操守：坚持原则、廉洁自律，具备强烈的责任意识、成本意识、风险防控意识和抗压能力，能够接受短期外地出差安排。

学习冷拉丝工艺，严格把控产品质量

3年以上PCB水平线/蚀刻显影线整线或核心模块设计经验 熟练SolidWorks/AutoCAD，能出3D/2D图、BOM清单、液路气路原理图 懂耐腐蚀材料选型（PP/PVC/PVDF/钛材）及传动/喷淋布局 能从方案→图纸→用料规划→装配调试跟到尾

岗位职责： 从基础岗位开始实践，全面熟悉生产流程与操作规范，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜力及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层乃至高层管理人才。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2. 有强烈的责任意识和进取精神，能踏实从基层起步，积极提升综合能力。 3. 学习能力强，适应力佳，能快速融入企业文化和工作节奏，持续优化专业技能与管理能力。 4. 沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作意识。 5. 具备团队带领和设备管理经验，可组织团队高效完成生产目标，保障设备稳定运行，推动生产效率提升。 薪资福利： 1. 提供行业具有竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。 2. 健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。 3. 统一安排食宿，帮助员工解决生活方面的后顾之忧。 职业发展： 1. 配套完善的培训体系，覆盖入职引导、岗位技能提升及管理专项训练等内容。 2. 清晰的晋升机制，以能力与业绩为导向，实现公平、公正的职业成长评估。 培养与晋升路径：可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位发展，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位进阶。

【岗位职责】 1. 负责制定并执行生产计划，协调资源，确保生产任务按时完成； 2. 优化生产流程，提升效率，推动精益生产与质量管控体系落地； 3. 监督生产现场管理，确保安全生产与标准化作业规范执行。 【岗位要求】 1. 熟悉纺织行业生产工艺及流程，具备丰富的生产管理经验； 2. 具备良好的跨部门沟通能力，能有效推动生产、技术、采购等协同运作； 3. 具备较强的成本控制意识和问题处理能力，能应对突发状况； 4. 有责任心，具备团队管理能力与抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

【岗位职责】 1. 进行生产流程的日常监控，确保技术标准和工艺流程的准确执行。 2. 识别生产过程中的关键技术点，并进行重点管理和优化。 3. 负责技术培训，确保所有相关岗位的操作人员能够熟练掌握技术和工艺。 4. 参与新技术的引进和应用，以提高生产效率和质量。 5. 协助处理生产过程中的技术问题，保证生产线的顺畅运作。 【岗位要求】 1. 具备良好的分析和问题解决能力，能够迅速定位并处理技术难题。 2. 具有优秀的组织和沟通能力，能够有效地与团队协作。 3. 对技术细节有深入理解，能够独立进行技术指导和培训。 4. 具有较强的学习能力和创新思维，能够跟踪最新技术动态。 5. 能够参与制定和改进工作流程和技术标准。

任职要求： 1. 具备识读工程设计图纸的能力，有模具设计相关经验者优先，可随时到岗； 2. 熟练操作CAD制图软件，能根据图纸要求完成CAD图纸绘制； 3. 熟悉SW（Solidworks）软件者更佳，能协助销售部门完成三维模型图的制作； 4. 具备良好的沟通能力，能够与客户及销售团队顺畅交流； 5. 能协助车间主任解决生产过程中常见的模具问题； 7. 遵守车间管理制度，服从上级工作安排； 9. 提供午餐及住宿待遇