岗位职责： 1、承担工程项目结构专业在前期的产品定位工作； 2、组织并推进项目规划与结构设计的实施； 3、负责施工图的报审流程及后续图纸修订； 4、协同项目部处理现场技术难题，配合成本部门完成成本管控及材料设备招采支持； 5、系统整理设计资料，推动产品研发及标准化体系建设； 6、在项目筛选阶段，协助开展目标项目的可行性研究与初步规划； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，结构工程、工民建等相关专业，具备8年以上相关领域工作经验，同时拥有设计院和地产公司从业经历者优先考虑； 2、熟练掌握结构设计规范及地方标准；熟悉房地产开发流程与建筑工程专业知识，具备造价、材料、设备及施工等多专业基础知识；熟练操作建筑设计类软件； 3、具备高度的责任意识与职业操守，良好的组织协调与沟通能力，扎实的专业设计与技术问题解决能力，以及较强的口头表达与书面撰写能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检

岗位职责： 1. 负责自动化设备的机械结构开发，涵盖传动系统、支撑架构、运动部件等设计，保障结构的强度、刚性和运行平稳性； 2. 开展静力学与动力学仿真分析（如振动、冲击、疲劳寿命评估），通过结构优化提升设备性能并控制成本； 3. 熟练运用有限元分析工具（ANSYS/Simulation）或运动仿真软件（ADAMS/Motion）； 4. 在实现功能需求的基础上，持续优化设计方案以降低生产成本； 5. 熟知机加工、钣金成形、焊接工艺及表面处理流程，具备良好的可制造性设计（DFM）意识； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及相关专业； 2. 具备3-5年机械结构设计相关工作经验； 3. 薪资面议

岗位职责： 1. 负责现有产品结构优化及新产品开发设计，涵盖外观、内部构造、生产与测试治具的设计工作； 2. 承担产品从研发到落地的全流程设计任务，包括图纸输出、样板制作、测试验证及验收管理； 3. 结合市场端及生产环节的反馈意见，提出针对性的设计优化方案，并组织实施打样与测试验证； 4. 编制相关技术文档，协同工程、品质等部门完成研发成果向量产阶段的顺利转化。 任职资格： 1. 机械设计与制造、模具设计等相关机械类专业背景； 2. 具备5年以上机械结构设计工作经验（包含塑胶与五金类产品），有外资企业结构设计经历者优先； 3. 熟练操作Creo/Proe或Solidworks软件，能独立完成三维建模及二维图纸输出； 4. 掌握五金件加工流程、塑胶模具成型技术、压铸工艺、钣金设计规范及相关零部件表面处理知识； 5. 至少主导或深度参与过六款以上含塑料、五金、吸塑、型材、压铸等类型零件或产品的全流程开发与制造； 6. 工作认真负责，具备较强的执行力、学习能力与抗压能力，善于团队协作； 7. 能够接受短期出差安排。

岗位职责： 1. 承担无人机（含飞行平台、云台、任务载荷等）的结构设计、仿真分析优化及工程图纸输出工作。 2. 参与产品从概念开发、样机试制到批量生产的全周期流程，主导结构问题的技术攻关。 3. 开展轻量化结构设计，实施强度与刚度仿真验证，保障产品在复杂工况下的可靠性与性能表现。 4. 负责新型材料的评估、测试与工程化应用，并为供应链提供必要的技术支持。 5. 编制相关技术资料，包括BOM清单、装配工艺指导文件等标准化文档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、航空航天、车辆工程等相关专业背景。 2. 熟练掌握至少一种三维建模软件（如SolidWorks、CATIA、Creo/ProE）。 3. 具备扎实的力学知识，熟悉常用金属与非金属材料性能及其加工方式（如CNC、3D打印、模具成型）。 4. 有无人机、机器人、航空航天或精密设备相关项目实践经验者优先考虑。 5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及独立分析解决问题的能力。

岗位职责: 1、参与公司各类项目的建筑、园林及室内设计环节中结构相关的设计论证与图纸审核工作，严格把控技术要点，确保方案安全、合理且经济可行。 2、配合项目建筑师完成勘察、基坑支护评审等招投标流程的组织与评估工作。 3、在项目施工过程中，负责本专业技术层面的协调、管理与监督，针对现场结构施工难题提供有效的技术支持与解决方案。 4、协同预决算团队开展招标技术评审，严控技术标准与要求。 5、为项目建筑师及公司整体提供专业的结构技术咨询与支持服务。 任职要求: 1、年龄35岁以内，土木工程或结构工程专业，全日制本科及以上学历，具有5年以上设计院工作经验，或3年以上大型房地产企业相关经验者优先考虑。 2、具备良好的识图能力，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，能熟练使用常见的水、电预结算工具，掌握基本的网络应用知识。 3、能够独立解决设计与施工过程中的重大技术问题，具备施工组织设计及施工方案的审核能力；熟悉国家相关法规规范，拥有专业的审图能力，了解工程管理体系，具备较强的设计判断力与工程质量把控能力；同时具备良好的组织管理能力和沟通协调技巧。

1. 负责建筑项目的整体结构设计。 2. 与团队成员合作，确保设计协调可行。 3. 使用软件进行建模拆图下料，确保结构安全经济。 4.参与施工现场技术支持。 6. 土木工程或相关专业本科及以上学历，5年以上经验。 7. 熟练掌握tekla软件 8. 良好的沟通能力和团队精神。

结构工程师工作职责： 1、依据项目需求，制定结构设计方案及图纸，完成2D、3D设计文件的输出； 2、参与新产品试制过程，对接供应商开展技术交流，并跟进产品检验与测试环节； 3、负责产品生产导入，量产阶段提供相应的技术支持与问题解决方案； 4、承担产品结构优化与迭代升级任务，持续维护相关技术文档资料； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上结构设计工作经验； 2、熟悉压铸、钣金、注塑等制造工艺，能根据零部件性能需求合理选定材料与加工方式； 3、熟练掌握solidworks、CAD等主流设计软件的操作与应用； 4、掌握产品开发全流程及行业设计标准规范； 5、逻辑思维清晰，工作态度严谨，具备高度的责任意识、敬业精神，对结构设计工作富有热情与使命感

岗位职责： 1.负责自动化设备的机械构架设计，涵盖传动系统、承载框架、运动部件等，保障结构的强度、刚性和运转平稳性； 2.开展静力与动力分析（如振动、冲击、疲劳耐久性），通过结构优化提高设备性能并控制成本； 3.熟练运用有限元分析工具（ANSYS/Simulation）或运动仿真软件（ADAMS/Motion）； 4.在实现功能需求的基础上，进行设计改进以减少生产投入； 5.熟知机加件、钣金成型、焊接工艺及表面处理流程，具备可制造性设计（DFM）意识； 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及相关专业； 2.具备3-5年机械结构设计相关工作经验； 3.薪资面议

招聘：钢结构设计师 薪资：7000-12000元/月 设计图纸，深化图纸

一、产品设计与开发： 主导或参与新型座椅风扇系统（含电机、扇叶、风道、通风袋集成结构及控制模块等）的构想规划、结构布局、细化设计与三维建模工作。 结合空气动力学、热传导原理及机械工程知识，提升风扇在风量输出、静压能力、运行噪声（NVH）、气流组织和散热效能方面的综合表现。 负责通风袋本体的结构方案设计、材质选型及其与整机系统的匹配优化，保障通风性能与乘坐舒适性的协调统一。 完成核心元器件（如电机、轴承、PCBA板、传感器、连接器、线束、透气材料等）的设计选型，兼顾功能实现、长期可靠性与成本合理性。 二、产品测试与验证： 制定完整的产品验证计划（DVP），覆盖性能指标（风量、风压、噪音、能耗）、环境适应性（高低温循环、湿热存储、振动冲击、跌落试验）、耐久性、安全规范（电气绝缘、阻燃等级）以及通风层透气率、抗老化性能等专项测试。 主导或协助搭建实验平台，实施或监督各项测试流程，确保数据采集准确并进行有效分析。 依据测试反馈推进设计调整与优化，确保产品符合既定技术参数、国际认证标准（如CE、FCC、RoHS）及客户个性化需求。 针对研发过程中的技术瓶颈与失效现象开展根因分析（FA）并提出解决方案。 三、生产工艺支持与量产导入： 协同生产工程、制造工艺团队，评估设计方案的可生产性（DFM）与装配便捷性（DFA），推动设计落地。 参与塑料件、金属件及通风组件相关模具的技术评审，提供专业设计建议。 编制并校核产品BOM清单、工程图纸、组装作业指导书等关键工艺文件。 四、主导新产品试产阶段（NPI）的技术跟进，及时识别并解决试制过程中出现的工程问题，保障产品平稳转入批量生产。 为产线持续改进、制程异常处理提供技术支持与解决方案。 五、技术文档与规范管理： 撰写并维护包括设计准则、技术说明书、测试总结报告、设计评审资料在内的全套工程技术文档。 确保所有输出文件满足公司文档管理体系及质量标准要求（如ISO9001）。 成本控制与供应链协作： 在设计初期融入成本意识，通过结构精简、材料优选和标准化策略实现降本目标（DFC）。 参与关键物料供应商的技术评估与选型决策，明确电机、控制器、透气面料等部件的技术规格。 配合采购团队开展供应商技术对接，协助解决来料相关的工程技术问题。 市场与用户需求响应： 跟踪行业动态，收集客户使用反馈（重点关注通风体验、噪音感受、使用寿命等方面）并结合竞品研究，转化为具体的设计输入条件。 配合销售与市场部门，提供产品技术说明与应用支持。 技术预研与持续优化： 关注前沿技术发展，包括高效静音扇叶结构、智能调控算法、新型驱动电机及功能性透气织物等方向，开展可行性研究与技术储备。 参与现有机型的改款升级与成本削减项目（ECR/ECO）。 积极参与专利布局与技术创新活动。

葛各庄村今天7:00-凌晨4点看着拉土车撒条，9小时180元，联系电话

起部区找两个小工装费钢筋头，活儿不累，现金结，180，55岁以下手脚利索的，联系电话:

雄安新区。招工地小工、吊篮施工，工资月结打卡。工期两个月，干三天五天的，偷奸耍滑不要来，管住不管吃，工资有保障，看清楚再打电话

后天要两个会做彩钢的师傅，九个小时320，两个小工180有去的联系我，电话

需要勤杂工一名，打下手的，松林店附近，170元九小时(可商量)，完活可提前下班。

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

有一定工作经验

岗位职责： 1、项目整体规划，从图纸分析，供应商选择，样品制作，模具跟进，第一批大货跟进。 2、能独立完成结构制作，项目结构研发和实施落地。 3、制定所有项目的质量标准。 任职要求： 1、会二维三维绘图，有五金行业项目经验； 2、能独立完成项目开发； 3、沟通流利，执行力好，有一定的抗压能力。 该岗位需要外出跟进样板进度，需要自备交通工具，有油补。

一、岗位职责 1.团队管理：全面负责内部结构科日常管理、人员分工、绩效与能力建设。 2.铁芯技术：主导 500kV 及以上变压器铁芯结构设计、叠片 / 叠装工艺、降噪优化、材料选型与成本控制，解决现场重大技术问题。 3.引线技术：负责高压引线、绝缘结构、引线装配工艺设计与标准化，兼顾绝缘可靠性、电场控制与可制造性。 4.设计标准化：搭建并维护铁芯、引线、结构件标准化体系（图纸、BOM、通用件、典型结构、设计规范），推动模块化、通用化、系列化，降本提效。 5.预算与成本：编制结构科年度技术预算、研发预算、工装预算；主导结构方案成本优化，控制设计与制造成本。 6.技术攻关与质量：牵头重大结构技术攻关、新产品结构方案评审、老产品结构优化；落实质量控制点，降低结构类质量缺陷。 7.跨部门协同：对接研发、工艺、生产、质量、采购，确保设计落地、工艺稳定、交付顺畅。 8.标准与知识沉淀：关注 GB、IEC 及行业标准动态，更新企业内部标准；沉淀设计案例、工艺库及技术文档，完善技术知识体系。 二、任职要求 1.年龄：35-45 岁，身体健康。 2.学历：本科及以上，电气工程、高电压与绝缘技术、电机与电器、机械设计等相关专业。 3.经验（硬性）：10 年及以上 500kV 及以上电力变压器铁芯 / 引线 / 结构设计经验，有超高压变压器（500kV/750kV）结构经理/主管经历优先。 4.具备成本意识，能从设计端有效控制材料与制造成本。 5.综合素质：强沟通协调、问题解决、团队领导力；严谨负责，抗压能力强；标准化管理理念。

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及深化优化工作、结构结算书 2.参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算分析，确保设计符合国家规范及地方标准要求 4. 配合施工现场技术交底，解决施工过程中的结构技术问题 5. 参与设计成果审核、图纸会审及验收支持工作 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景，学历不限 2.具备结构设计相关工作经验，熟悉PKPM、YJK等设计软件 3. 熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等主要技术标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有甲级设计院或大型总包单位设计经验者优先

制定零件机械加工工艺和装配工艺 与客户进行技术交流 现场技术问题处理及加工指导

工作职责 1. 新车型产品SE分析：参与产品研发过程中的尺寸链评估，制定合理的尺寸公差分配策略，确保零部件与整车的尺寸精度满足设计规范； 2. 工艺设计方案评审：主导车身焊装夹具及装配工装的定位方案审查，开展工装夹具3D设计的技术把关，保障工艺流程的稳定性； 3. 车型现场骨架精度调试：在新项目或新车型试生产阶段，执行白车身尺寸精度的现场调试与验证，并反馈现场工艺设计问题以实现经验沉淀； 4. 创新改善课题研究：对标行业先进实践，完善车身尺寸控制相关标准体系，围绕降本增效目标，挖掘并推进与精度相关的创新优化项目。 任职要求 1. 具备1-5年相关专业领域工作经验； 2. 机械、机电类相关专业背景； 3. 认同企业价值观，能接受出差安排

岗位职责: 1. 根据项目具体要求完成CAD图纸绘制任务； 2. 保证出图质量及设计风格符合公司标准规范； 3. 统筹安排绘图所需资源，保障项目进度按期推进。 任职要求： 1. 具有认真细致的工作作风，责任心强，态度务实； 2. 善于团队协作，能与成员协同高效开展工作； 3. 能准确领会主管指令，并具备一定的创新思维能力。

你好！我们公司现诚邀一位富有热情与创新精神的机械工程师加入团队！你将全面参与机械设备的设计、研发及维护工作，携手我们共同打造卓越产品！ 你的主要职责包括： 1. 负责机械设备的方案设计与开发实施； 2. 分析并优化现有设备性能，提升运行效率与稳定性； 3. 协同专业团队开展新产品的技术研究与开发落地； 4. 编写并维护相关工程文件与技术规范，保障流程标准化。 任职要求如下： 本科及以上学历，具备3-5年机械工程相关工作经验，精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件，拥有出色的沟通能力与团队合作意识，热爱机械技术领域，持续关注行业动态与发展。期待你的加入，共启精彩未来！

1、完成产品的设计、开发与优化改进； 2、开展工艺方案设计，编制相关工艺文档； 3、负责产品技术分析、零部件选型、材料选择及设计图纸的输出； 4、制定产品操作规范，撰写技术资料与作业指导文件。 5.员工福利在职培训定期开展专业技能提升培训、管理课程学习及行业交流活动。 表现优异者可申请外部培训经费支持或学历进修补贴。 五险，单休、法定节假日休息、节日福利、员工关怀

岗位职责: 1.根据项目具体需求完成CAD图纸绘制任务； 2.保证出图精度与设计风格符合公司标准规范； 3.统筹调配绘图所需资源，保障项目进度按期推进。 任职要求： 1.具备认真细致的工作作风，责任心强，态度务实； 2.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合； 3.能准确领会主管指令，并具备一定的创新思维能力。

岗位职责： 1、负责总装工艺规范、流程体系及标准模板的制定与统筹管理； 2、负责产品工艺资料的编制、审核及相关组织协调工作； 3、承担部门职责范围内产品的可制造性工艺评审与会签任务； 4、负责试生产阶段的技术支持与现场服务保障工作； 5、负责因产品变更或质量提升所涉及的工艺文件编制、校对，并参与实际验证； 6、参与新项目工艺前期策划，参与总装车间布局图的设计与评审工作； 7、协助开展重大品质问题的原因分析与对策拟定，配合完成设计变更会签。 任职资格： 1、本科及以上学历，汽车工程、机械制造类相关专业； 2、掌握汽车总装工艺开发全过程，具备总装工艺设计实践经验； 3、具备良好的问题识别与解决能力，了解行业相关的技术标准与法规要求； 4、具备优秀的沟通协作能力，富有团队意识，工作严谨，责任感强； 5、能够接受外派安排（湖北大冶、荆门等区域） 职位福利：免费工作餐、提供住宿、购车优惠、五险一金、加班补助、全勤奖、年终分红

岗位要求1-3年工作经验，熟练使用SolidWorks/CAD等三维软件者优先

能独立操作，会制图，有思路喜欢设计

工作内容: 1、承担新产品从构思到落地的全流程研发任务，涵盖方案设计、样机开发、测试验证及后续推广。对在售产品开展性能评估，分析功能表现，提出优化策略，增强产品市场竞争力与占有率。 2、开展关键技术调研与可行性分析，甄选适宜的技术路径与原材料，保障产品技术先进性与商业化潜力。推动前沿技术与新型材料的实际应用，提升产品技术水准与综合价值。 3、主导研发项目的全过程管理，包括进度把控、成本核算与风险预判，确保项目按计划高质量交付。统筹跨职能团队协作，保障各阶段工作有序衔接与高效推进。 4、组织实施产品的各项测试验证工作，如功能、性能、耐久性等测试，确保符合行业规范与质量要求。结合测试数据及用户使用反馈，持续优化产品设计，提升品质稳定性与用户体验。 5、编制并归档研发过程中的各类技术资料，包括研发记录、技术报告、产品说明文件等。参与工艺规程、企业技术标准的制定，协助完成标准备案及相关认证申报事务。 6、搜集并整理竞品信息与市场数据，开展对比分析与趋势研判，为产品研发方向提供市场依据。跟踪行业动态与消费趋势，支撑公司产品迭代与创新决策。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、具备高分子材料或化学化工类专业本科及以上学历。 2、具有3年以上现场检测相关工作经验。 3、掌握高分子材料及相关领域的系统理论知识。 4、熟练操作实验室常用仪器设备，熟悉多种实验测试方法与流程。 5、品行端正，工作认真负责，积极主动，具备良好的职业素养与团队精神。