
临时工免费培训1-2人
北京大道东圣生物科技有限公司·招幕社区护肤体验负责人(高碑店各小区)为方便居民就近体验,北京大道东圣生物科技有限公司现面向高碑店各小区招募蛋清蛋黄护肤体验负责人。工作内容:在所在小区内为居民提供免费蛋清蛋黄护肤体验招募要求:熟悉本小区,50岁以下,善于沟通。公司支持:免费培训,无需经验稀缺名额:每个小区仅招1名负责人在家门口就能做,时间灵活,适合想兼顾家庭与收入的你。咨询电话:
短视频发布员(线上兼职日结70-100)
100-200元/天
兼职1-2人日结接收居家办公短视频运营
岗位职责:
1.发布公司视频,维护后台私信
2.无需工作经验,小白,宝妈等空闲时间多者优先
3.不收取任何费用
4.男女皆可,时间自由
5.每天都有任务,不拖欠
河北保定招聘:招聘小时工薪资:面议招聘小时工,35-48岁,干活时间早9到下午3点。管饭!
临时工包吃
招聘:招聘小时工薪资:面议招聘小时工,35-48岁,干活时间早9到下午3点。管饭!15一小时
保定定州市招聘香江大厦二楼双休节假日休可提供食宿,早八点上班保底3200元+提成联系人:(
3.2千/月
临时工有提成包住包吃月结
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临时工1-2人月结
史经理-----------------------长期工(短期勿扰)(全勤奖)【招聘人数】2【薪资待遇】月薪3300元全勤奖200元【工作地址】定州市西关菜市场南门(饼店)【联系方式】
临时工1-2人
容城商贸招工1名,干净利落优先,30/45岁,有眼色踏实肯干,能长期工作的人,年龄不符合的勿扰!联系
临时工3-5人月结
**岗位:临时工**|公司:涿州市贝迪商贸店|地址:百尺竿镇两河村|招工人数:5人|薪资范围:4000--6000元|联系电话:
铁路5-14天20人以上
保定望都地区招聘铁路工作人员,共需25人,工作期限为7天。每人每天薪资180元,每天工作时长为三到四个小时。有意者可报名。
工地小工/杂工绿化种植
市政项目招聘杂工小工,薪资7500元,要求50岁以内,仅限男性。提供食宿,每月10号发放工资,最低工作半年。工作时间早八晚六,每天工作8小时,中间休息1小时。工作较为辛苦。
超大龄绿化小工,月薪4500元,要求63岁以内,负责公园维护。提供食宿,月结薪资4500元,面试当天办理入职及住宿。工作轻松不累,最低工作半年,8小时工作制。不招收雄安本地人。面试时间为每天早九晚六,当天办理入职并签署国家正式劳动合同。
工地小工/杂工绿化种植
市政项目招聘杂工小工,薪资7500元,要求50岁以内,仅限男性。提供食宿,每月10号发放工资,最低工作半年。工作时间为早八晚六,每天工作8小时,中间休息1小时。工作较为辛苦。
超大龄绿化小工,月薪4500元,要求63岁以内,仅限男性。负责公园维护,提供食宿,薪资月结,面试当天办理入职及住宿。工作轻松不累,最低工作半年,实行8小时工作制。不招收雄安本地人。工作时间为每天早九晚六。面试当天办理入职并签署国家正式劳动合同。报道位置位于河北省雄安新区雄县雄州镇雄州路汽车站附近。
拖车司机
徐水三期施达物流招聘以下岗位:
1. 牵引车司机:负责车间内电瓶车操作,薪资为160元/8小时,另加全勤奖200元、话费补贴及加班费。
2. 备料工:薪资为140元/8小时,另加全勤奖200元及加班费。
3. 线边备料:薪资为160元/天/8小时,另加全勤奖200元、话费补贴及加班费,男女均可。
所有岗位均需加班,提供工作餐。招聘年龄范围为28至50岁,男女不限。
家电维修空调安装工地学徒工
招聘空调安装工数名、家电维修工2名、学徒工1名。薪资待遇优厚。要求年龄20-40岁,持有高空作业证,有互联网经验者及有工作经验者优先。工作地址位于清苑北店乡田各庄仓库。
临时工1-2人月结
招聘:灌肠工(短期临时工)薪资:4000元/月招短期工两名,十一月20号左右上班到过完年正月十五结束,性别不限,识字,能吃苦耐劳,尽职尽责,工资4000/月,每天工作10小时,上班时间7:30到11:30,下午1:30到7:30有意向的可以电话联系
临时工月结
查看详情请点击:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种:聚水潭拣货工资待遇:10000元/月招工单位:湖州织里酷君服饰有限公司地址:栋梁北路333号汇联电商产业园5栋2楼电话:
临时工3-5人
套圈圈验票需要人员二名18一个小时下午5点~8点地点:黄麻布(旺角夜市)咨询热线()同步,1号到7号都需要人,每天2-3名
临时工11-20人
现在来15个工人,2个工人打海鲜的礼盒,20一个小时,干活不好的年龄大的别来了,单子加急,加我,给你们发位置,
优秀少儿英语授课老师
5千-1万/月
英语教师1-3年大专早教启蒙年轻有活力
北京欢心LILY英语涿州中心招聘:
优秀少儿英语教师
*职位描述
1. 严格执行标准化教学规范,面向3-12岁儿童开展英语课程教学,运用情境模拟、游戏化教学等方式营造沉浸式语言环境,巩固学生语言基本功;
2. 全程关注学生学习进展,耐心指导课后练习与复习任务,通过正向引导提升学习成效,帮助学生全面提高英语听、说、读、写能力;
3. 准确记录课堂表现与学习成果等教学数据,定期以家长会、私信沟通等形式汇报学员情况,建立顺畅的家校互动机制,确保教学服务完整闭环;
4. 主动参与公司组织的教学培训、教研会议、试讲演练及考核评估,不断精进授课技巧,持续提升专业教学水平。
*任职要求
1. 能够流利使用全英文授课,语音标准纯正,具备用英语主导课堂、有效互动的能力,为学生提供真实的语言输入环境;
2. 性格积极乐观,具有亲和力与课堂感染力,热爱儿童教育行业,善于捕捉孩子个性特征,活跃课堂气氛,激发学习主动性;
3. 欢迎应届毕业生投递,有无教学经验均可(公司将提供系统岗前培训),具备少儿英语教学、全英文授课或海外学习经历者优先考虑;
4. 可根据居住地就近分配至涿州各校区工作,减少通勤压力,长期稳定工作者优先录用。
*薪资待遇
1. 底薪4000元+课时奖励+绩效奖金+续班提成,综合收入6000-12000元/月,薪酬与个人能力挂钩,上不封顶;
2. 健全福利体系:入职即办理五险,享有带薪年假、婚假、产假、节日礼品、定期团建活动及年度健康体检;
3. 成长支持机制:配备系统化岗前培训、定期外出进修机会、教研团队专项辅导,助力教学能力快速成长;
4. 人才激励政策:拥有留学背景或2年以上全英文教学经验者,基础薪资上调20%-50%,增强整体薪酬竞争力。
*岗位晋升路径
- 教师发展通道:初级少儿英语教师→中级少儿英语教师→高级少儿英语教师(依据授课水平、学员满意度、续课率晋升,薪资同步增长30%-80%);
- 教学管理通道:高级教师→教研组长→校区教学主管→区域教学总监(全面负责教学质量管控、团队建设与课程体系建设);
- 专业职能通道:表现优异者可转向课程设计、师资培养、教学督导等核心岗位,提供多元化职业发展空间。
我们的使命:
让学习更快乐,让家庭更幸福
我们的愿景:
让天下没有难学的英语
*工作地点详情
- 德信公园校区:东兴北街牌楼东路9号
- 高新区学校校区:浪潮A3号楼208室
*简历投递方式
1. 投递邮箱:****************(邮件标题请标注“少儿英语教师-姓名-联系电话”)
2. 简历须知:需附本人近期照片,并注明是否具备全英文授课经验、可到岗时间及意向工作校区;
3. 联系电话:***********(王老师,工作日9:00-18:00接受咨询)
4. 招聘流程:简历初审→线上面试→试讲测评→正式录用(全程耗时1-3个工作日,高效推进)
高中数学/物理/化学教师(全职/兼职)
5-8千/月
数学教师1-3年本科教师大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育可兼职一对一教学高中教师资格证高中教育工作经验
【岗位职责】
1. 参与本学科教研活动,提高教研水平;
2. 针对学生情况因材施教,对其进行个性化的课程讲授,并发掘、组织多种教学方式,灵活教学;
3. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,并进行批改工作,以检验学生接受辅导的成效;
4. 完成公司安排的其他与教研教学相关工作。
【岗位要求】
1. 国家统招本科及以上学历;
2. 能够认真负责地把自己的工作当做一项事业去做;
3. 普通话标准,思维敏捷,能够让学生乐于接受;
4. 为人正直、关心同事,能让团队由于你的参与而更加温暖;
5. 热爱教育事业,认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念;
6. 持有教师资格证,师范类专业、有一定教学经验优先。
【职业晋升空间】
专业方向:初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—卓越教师—王牌教师;
管理方向:师资类的员工也可根据自身发展方向及公司内部需求转为管理层,高级教师—区域教研主管/总部学科带头人—校长/总部教研经理/总部学科经理—区域校长/总部教研总监……
【福利待遇】
五险一金、带薪年假、内部晋升、节假日福利、月度员工福利。
高中物理老师
8千-1.3万/月
高中教师3-5年本科毕业班经验教育工作经验竞赛相关经验
【岗位职责】
1. 负责学科教学,执行学校教学标准及要求,确保优质教学质量。
2. 理解掌握教学大纲和德育纲要,制定本学科学期、学年工作计划,钻研教材,对学生因材施教、耐心指导、鼓励探究。
3. 积极参加教研活动和教改实验,与其他教师协作进行本学科的教学研究,不断提高教学科研水平。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,具有高中教师资格证。
2. 热爱教师工作,喜欢学生,有三年以上相关授课经验。
3. 获得区级及以上各项教师荣誉者优先考虑。
4. 具有高中毕业班教学经验者优先。
【福利待遇】
1. 行业内同岗位高竞争力的薪酬(可面谈)。
2. 五险一金、法定假、带薪寒暑假、子女入学学费减免。
3. 免费提供高标准住宿。
4. 提供多渠道、高频次的进修、培训机会。
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