
成套柜体设计工程师
8000-13000元/月
电气设计工程师1-3年大专系统集成技术
工作职责:
1、承担开关柜成套设备的一、二次结构设计任务;协调设计过程中的内外部沟通,保障项目执行及后续服务工作的顺利推进;
2、开展成套设备电气元器件选型、控制逻辑规划、一二次线路布置设计等相关技术工作;
3、推进成套产品的优化升级、技术标准制定及成本控制相关工作;
4、组织编制并落实生产所需图纸,指导装配人员完成柜体组装作业;
5、负责产品出厂前的检查核对以及现场调试与验证工作;
6、汇总并归档各项目配套产品的技术资料。
任职资格:
1、大专及以上学历,电力、电气或机械设计类相关专业;
2、具备2年以上成套设备设计岗位工作经验;
3、熟练掌握西门子、三菱、台达及国产PLC编程技术,熟悉西门子、台达、昆仑通态等品牌触摸屏的开发应用;
4、具备较强的现场问题分析与处理能力;
5、了解行业相关标准与规范,具有扎实的设计功底和实际操作经验,能独立承担产品设计任务,熟练使用AUTOCAD、OFFICE、Solidworks等常用软件;
6、动手能力突出,吃苦耐劳,可接受出差安排,具备团队协作精神,善于学习钻研。
光伏运维人员
4000-7000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、故障排查、设备维修及组件清洗,保障系统稳定高效运行
2.执行逆变器、汇流箱、支架、光伏组件等核心设备的预防性维护与保养计划
3.监测分析发电数据,识别性能衰减与异常偏差,提出切实可行的运维优化建议
4.配合开展电站技术改造、缺陷消除及春秋季专项安全检查等工作
5. 对接电网公司、业主方等外部单位,及时响应并协调处理运维相关事务
任职要求:
1.熟悉光伏发电原理、系统架构及常见故障处理方法
2. 具备电力系统基础知识,了解电气安全规范及作业流程
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
4. 能适应户外作业环境,持有低压电工证或登高作业证者优先
5.学历不限,有光伏电站运维经验者优先
高低压成套及三箱电气技术工程师
9000-13000元/月
电气设计师学历不限
熟悉高低压配电柜及三箱产品的电气一二次系统图纸深化,三箱箱体结构出图,工作经验5年以上
高低压成套设备报价
1-1.5万元/月
电气设计师大专
岗位职责:
1、负责收集市场信息、客户要求和竞争对手的相关资料,并进行整理归档。
2、深刻理解客户规格书,根据客户需求选择合理的解决方案,并完成成本报价表,包括但不限于产品量产单价(物料及人工)、包装成本、报关及运
费、增值税、开发工时、模具报价、安规报价、测试样板报价等全套成本信息。
3、协助上级制定销售计划及预算方案,并对各项销售指标进行跟踪管理。
4、与客户进行有效沟通与谈判,促成合作并签订订单合同。
5、自检成本是否达到目标,如未达到,与设计报价组负责人复核,必要时召集设计工程师召开成本复核会议。
6、负责每个关键节点的项目成本管理,以及关键元器件的成本分析和关键工艺的分析研究。
7、定期上报新品报价进展情况,对不确定生产流程的新品及时向销售技术经理汇报,并协助解决。
8、及时完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、工程管理等相关专业背景优先。
2、具有2-3年以上高低压成套设备报价工作经验,熟悉相关成套产品、电气元件的行业价格及供应信息。
3、熟练使用办公软件、CAD软件和相关报价软件。
4、熟悉高、低压电气设备一、二次图纸及元器件的选型和报价,以及招标流程并能独立完成报价。
5、具有较强的沟通协调能力,能够与客户、设计工程师及团队成员进行有效沟通。
光伏运维技术人员
5000-7000元/月
光伏运维工程师1-3年大专低压弱电维修电工
岗位职责:
负责新能源光伏项目初期规划、现场巡查及后续运维工作,确保项目稳定高效运行
岗位要求:
大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力,机电或电气类相关专业优先,具有弱电领域实际操作经验,掌握CAD工程图纸基本绘制技能,能承受工作压力,适应灵活工作安排,可接受频繁短期出差
电气设计工程师
6000-12000元/月
电气设计工程师10年以上本科建筑设计CAD
1、具备本科及以上学历,电气工程相关专业统招背景;
2、工作认真、积极进取,优秀应届毕业生可安排助理岗位培养;
3、优先录用具有10年以上电气设计经验者,熟练掌握行业设计规范及技术标准;
4、能够独立承担住宅与公共建筑的电气系统设计任务。
职位福利:五险、年终分红、节日福利、定期团建、带团队机会、加班补助
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师1-3年本科
职位描述:
工作职责:
1、承担高低压开关柜、低压配电箱、小三箱、端子箱等高低压电气设备的二次接线设计、一次系统布线、元器件选型及监控通信方案制定等工作;
2、参与项目执行全过程,协调内外部技术资源,确保设计方案顺利实施;
3、为销售部、商务部等部门提供专业技术支持,协同完成产品选型、系统配套及报价技术部分;
4、完成其他临时交办的工作任务。
电气设备技术员
1.2-1.7万元/月
电气设计工程师10年以上大专SolidWorks
工作职责:
1、承担变压器消弧线圈自动跟踪补偿装置及变压器中性点接地电阻柜等成套设备的一、二次结构设计任务;协调设计过程中的内外部事项,保障项目执行全流程及后续服务工作的顺利推进;
2、开展成套设备电气元器件选型、控制逻辑规划、一二次接线设计等相关技术工作;
3、推进成套设备的技术升级、优化改进、标准化建设及成本控制相关工作;
4、组织编制并落实成套产品的生产施工图纸,指导装配人员完成柜体组装作业;
5、负责产品出厂前的检测核验以及现场运行环境下的功能测试验证;
6、统筹各项目配套产品技术资料的整理、汇总与归档管理。
任职资格:
1、大专及以上学历,电力、电气或机械设计类相关专业;
2、具备2年以上成套设备设计岗位工作经验;
3、精通西门子、三菱、台达及国产PLC编程技术,熟练操作西门子、台达、昆仑通态等品牌触摸屏的组态开发;
4、具备较强的现场技术问题分析与处理能力;
5、熟悉本行业相关技术标准与规范,具有扎实的设计功底和实际操作经验,可独立承担产品设计任务,熟练使用AUTOCAD、OFFICE、Solidworks等常用软件;
6、实践能力强,能吃苦耐劳,适应出差安排,具备良好的团队协作精神和钻研意识。
电气设计工程师
1-1.2万元/月
电气设计工程师3-5年本科变压器配电柜低压中压高压西门子施耐德电气设计配电系统自动化设计设计安装/调试
任职要求
岗位需常驻河北张家口项目现场(介意者慎投)
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业。
2. 具备3年以上数据中心电气设计或深化设计工作经验,熟悉数据中心电气系统的设计流程及技术关键点,有大型数据中心项目经历者优先考虑。
3. 掌握电气系统基本原理与设计方法,熟悉高低压配电设备、UPS、柴油发电机、防雷接地等设备的性能特点与选型原则;了解数据中心制冷、消防等相关系统知识,具备与其他专业协同工作的能力。
4. 熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件,可独立完成电气施工图绘制;掌握电气计算工具(如负荷计算软件)者优先。
5. 持有注册电气工程师(供配电)资格证书者优先。
6. 具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及团队协作意识;工作态度端正,责任心强,细致严谨,能适应一定强度的工作压力,确保按时推进项目进度。
岗位职责
1. 深化设计实施:依据项目总体方案与初步设计文件,承担数据中心电气系统的深化设计任务,涵盖高低压配电、备用电源(如柴油发电机组)、UPS、防雷接地、照明等子系统,保障设计方案的安全性、经济性与可实施性。
2. 技术方案提升:结合数据中心运行特性,对电气系统方案进行优化改进,增强系统运行效率、可靠性与维护便利性,降低能耗与后期运维支出。
3. 图纸制作与审查:运用AutoCAD、Revit等工具绘制完整的电气施工图纸,包括系统图、平面布置图、节点详图等,并开展自检与校核,确保图纸内容准确无误,满足现场施工需求。
4. 技术交底与现场支持:向施工单位、监理单位提供全面的技术说明,明确设计意图和执行标准;在施工阶段及时响应电气专业技术问题,配合现场作业,保障工程质量与工期进度。
5. 设备选型与参数制定:根据设计规划和实际需求,参与电气设备的选型过程,确定技术参数与性能要求,编制设备技术规格书,协助采购部门完成设备招采工作。
6. 跨专业协作:与建筑、结构、暖通、给排水等专业设计人员保持紧密沟通,协调解决专业间接口与交叉问题,确保电气系统与整体工程的无缝衔接。
7. 规范执行与合规保障:严格执行国家及地方颁布的电气设计规范、标准以及数据中心相关行业规定,确保设计成果合法合规,符合各类审查要求。
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结构设计师5-10年本科UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、承担冷柜结构零部件的设计任务,涵盖冷柜内外壳体、门体、冷冻室等组成部分的结构开发;
2、依据产品需求开展新产品的结构方案设计及优化,提出具有创新性的技术构思;
3、参与新产品设计阶段的技术评审,完成设计方案的可行性研究与综合评估;
4、推进技术降本、质量提升及生产效率优化等相关技术工作;
5、负责设计图纸的绘制与更新,确保图纸内容准确无误且完整规范;
6、协同生产、采购、品质等相关部门,处理制造过程中出现的结构类问题;
7、跟进新产品试制与试产过程,针对发现的问题进行分析并落实改进措施。
任职要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:自动化、通信、电子技术等相关领域;
3、能力要求:具备3年以上家电行业研发设计工作经验,熟悉冰箱、冷柜类产品结构特点;
4、其他要求:
1)热爱产品开发与技术进步,具备持续学习的意愿和能力;
2)拥有良好的团队协作意识,沟通协调能力强,心态开放;
3)工作认真细致,态度积极,责任心强,逻辑清晰,善于归纳总结;
4)思维敏捷,富有创新精神,能适应工作压力;
5)勤奋务实,乐于合作,具备较强的抗压能力、沟通能力和学习能力。
膜结构曲面设计师(Rhino犀牛建模)
9000-12000元/月
设计师3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责张拉膜、景观膜、异形膜结构项目曲面建模,使用Rhino完成NURBS曲面造型、找形建模;
2、独立承担膜结构的造型设计、力学计算、裁片划分,以及钢结构建筑的结构方案设计,包括厂房、轻型门式刚架、框架体系、桁架系统等
3、熟练操作pkpm与3d3s等结构分析软件,掌握国家现行钢结构设计规范的实际应用
4、具备主导结构方案设计的能力,能完成从概念到施工图的全过程技术把控
5、具备良好的项目协调能力,善于识别技术问题并提出有效解决方案
任职要求:
1、熟练精通Rhino犀牛软件,精通复杂NURBS曲面,会做膜结构曲面找形
2、精通各类结构设计及施工规范标准
3、能够使用sap2000等有限元工具进行结构受力分析与模拟
4、工作态度端正,踏实肯干,具备高度的责任心和严谨的工作作风,拥有优秀的团队协作意识和职业操守
建筑设计工程师
1.2-1.8万元/月
建筑设计10年以上本科方案设计施工图设计
职责描述:
1、负责产品施工图设计的统筹管理,组织施工图审查工作,包括内部与外部图纸审核,并跟进审图意见的整改落实情况。
2、编制施工图设计任务书及相关交房标准文件。
3、协调解决施工图实施及现场施工过程中出现的技术问题。
4、参与项目竣工验收,核查工程实体质量是否满足设计图纸要求。
5、组织实施施工图技术交底工作,参与施工组织设计的审查。
6、管控施工图阶段的设计成本,严格把关施工图出图及设计变更流程。
7、为工程施工、管理、预算、招标、报建、报审及房管测绘等工作提供施工图、报建图及相关技术支持;配合完成招标图纸疑问解答。
8、参与各项目的定期巡查与专项检查,针对工程技术、质量、安全等方面提出专业处理建议。
9、组织开展新技术、新材料、新工艺、新设备的调研、论证及推广应用。
10、完成上级交办的其他工作任务,协同各部门间相关配合事项。
电气设备技术员
1.2-1.7万元/月
电气设计工程师10年以上大专SolidWorks
工作职责:
1、承担变压器消弧线圈自动跟踪补偿装置及变压器中性点接地电阻柜等成套设备的一、二次结构设计任务;主导设计阶段的内外部协调,保障项目执行流程顺畅并完成后续技术服务;
2、开展成套设备电气元器件选型、控制逻辑规划、一二次接线图设计等相关技术工作;
3、推进成套设备的技术升级、标准化建设及成本优化管理;
4、组织编制生产所需图纸资料,指导装配人员完成柜体组装作业;
5、负责产品出厂前的检测调试及现场运行验证测试;
6、统筹各项目成套设备相关技术文档的整理与归档工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,电力、电气或机械设计类相关专业;
2、具备2年以上成套设备设计岗位工作经验;
3、熟练掌握西门子、三菱、台达以及国产PLC的编程技术,熟悉西门子、台达、昆仑通态等品牌触摸屏的组态开发与应用;
4、具备较强的现场问题分析与处理能力;
5、了解行业相关标准与技术规范,具有扎实的设计功底和实际操作经验,可独立承担产品设计任务,熟练使用AUTOCAD、OFFICE、Solidworks等常用软件;
6、实践能力强,能吃苦耐劳,适应出差安排,具备良好的团队协作精神和钻研意识。
安装工程师
5000-12000元/月
安装工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 根据施工图纸及技术规范,独立完成暖通、电气、给排水等安装工程施工与调试
2. 负责与监理、甲方及总包单位高效沟通,协调解决现场技术与进度问题
3. 组织并管理施工现场作业,把控安装质量、安全与工期节点
4. 编制安装相关技术交底、施工日志及验收资料,确保过程可追溯
5. 配合竣工验收及后期维保工作,提供专业支持与整改建议
任职要求:
1. 学历不限,具备安装工程相关实操经验者优先
2. 熟悉国家安装施工规范及验收标准,能准确识读施工图纸
3. 具备良好的现场管理能力与跨部门沟通协调能力
4. 责任心强,适应工地环境,能承受阶段性高强度工作
5. 持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业操作证者优先
高低压成套设备设计报价工程师 双休 五险
5000-9000元/月
电气设计工程师3-5年大专
公司主营产品:箱变,28柜,开关柜,抽屉柜,配电柜,需具备相关产品经验
岗位职责:负责电气系统的报价工作
任职要求:
1. 能根据终端市场客户需求,进行图纸绘制与优化,实现成本降低,助力项目成交;
2. 具备制定最低且具竞争力报价的能力;
3. 具有良好的团队协作意识,可与团队成员及客户高效沟通;
4. 工作细致严谨,具备强烈的责任感与职业操守;
5. 可接受短期 occasional 出差,用于处理技术类售后支持;
6. 年龄要求30岁及以上
风电运维工程师1-3年学历不限扇叶维修老手
河北保定风瑞招聘风叶维修老师傅,工资待遇1.3W到1.5W,(技术过硬,待遇可以详细谈)咨询电话王经理,
安装工程师
6000-7000元/月
安装工程师5-10年大专安装/调试
岗位职责:
1、负责厂内外盘柜、桥架、传感器等设备的安装与定位工作
2、开展现场勘查,整理数据并预估安装作业所需工时
3、制定现场安装计划,进行标准交底及外包施工每日监督与汇报
4、执行电气盘柜的现场巡检(包括除尘、参数核对、性能检测等)
5、完成现场布线、线路核查、通电操作及基础功能测试
6、调试普通设备工艺参数并录入系统,开展操作培训及资料移交
7、协助完成相关工作的数据收集与统计
任职要求:
1、中专及以上学历,机电类相关专业优先;
2、具备3年以上电气设备安装工作经验;
3、持有电工操作证者优先考虑;
4、熟练使用各类常用工具(如打孔、攻丝、定位、布线、桥架制作等);
5、能够正确操作万用表、钳形表等常规仪器仪表;
6、具有现场安装施工管理经历
公司福利:
1、单双休结合,享受法定节假日;
2、公司配备电动汽车充电桩、电动车充电桩及停车车位;
3、提供生日福利、年度体检、节日福利(端午、中秋);
4、缴纳五险
电气设计工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专C语言单片机开发电路设计PLC工程师电控工程师Altium DesignerKeilProtel
岗位职责:
1、根据研发组计划节点,开展外部电控设计成果、样品的验证工作,推进应用沟通与技术转化;
2、负责电控类技术资料的规范化编制及归档提交;
3、参与电控升级过程,对接外部设计方案与样件,完成验证、交流及落地转换;
4、以高效、降本为目标,持续优化现有工艺流程,主导创新性改进措施的实施;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,本科优先考虑,机电、车辆、电子工程等相关专业背景。
2、具备电路原理、模拟/数字电路、电气控制、电子元器件、嵌入式系统、C语言等基础知识。
3、可独立完成电气原理图、接线图、线束图、控制柜布局图等图纸设计工作。
4、熟练操作CAD、CATIA、SolidWorks、Pro/E、Altium Designer、EPLAN、Keil、Protel等设计与仿真软件。
5、具有电气元件选型、性能匹配、系统计算及可靠性评估能力。
6、了解产品开发流程,掌握PPAP、BOM制作、技术文档编写、项目评审等环节要求。
7、熟悉PLC(如三菱、西门子、台达)编程、HMI界面开发及单片机(如STM32)开发技术。
8、能够独立开展电气系统调试、故障诊断、功能测试、EMC试验及现场技术支持。
9、具备2年以上相关领域工作经验,有整车线束、家电、自动化设备、控制器、新能源等行业经历者优先。
10、拥有完整项目开发经历,能全程参与需求分析、方案制定、样机试制至量产支持各阶段。
11、具备良好沟通协调能力,责任心强,能承受一定工作压力,富有创新意识和学习能力。
风电运维工程师经验不限学历不限40岁以下吃苦耐劳适应出差风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
河北沐耕智慧能源 招聘
风电运维/叶片技改运维人员
岗位要求
20-40岁,能吃苦耐劳,适应户外作业
有基础书写能力,身体健康
登高证、低压电工证优先
薪资待遇
主修(可带队):月均约14000元
辅修(熟练工):月均约12000元
工资次月28-31日准时发放,从不拖欠
福利保障
食宿补助+全套劳保用品免费发
+年度体检
春节带薪假期,入职即购商业保险
公司规模大,全年活源稳定,长期有活干
工作地点:保定市高开区励行街666号
有意联系: 张经理
电气工程师(数据中心 阿里项目 待遇优)
1.2-1.4万元/月
电气工程师5-10年大专电气工程师证数据中心电气系统
1、严格遵守公司及客户各项规章制度;
2、负责数据中心电气系统/空调系统等子系统的日常运维工作,执行例行维护作业计划,及时处理电气与暖通系统的各类故障;
3、电气方向:承担数据中心基础设施的安全管理、容量规划、可用性保障及成本控制等工作,持续推动流程优化与改进,提升整体运营效率;落实对一线人员的培训与指导职责;参与电气系统相关改造项目的现场实施与协同推进;
4、负责下属人员的日常管理工作,包括任务分配、技能培训及绩效考核,确保维护作业质量符合标准要求;
5、负责机房内突发故障或事故的技术支撑与应急处置;
6、完成客户交办的其他工作任务。
电力技术员
5000-6000元/月
电气工程师经验不限大专CAD
1、身体状况良好,无不良习惯,具备一定的抗压素质。
2、掌握基础的机电与电气知识,能够识读机械图纸及电路图,机电一体化、电气自动化、机械设计等相关专业优先考虑,应届或往届毕业生均可,条件优异者可适当放宽要求。
3、具备较强的学习能力,工作认真踏实,善于沟通与总结,具有良好的团队意识。
4、注重团队合作,拥有良好的协作能力。
5、能够接受出差安排。
6、薪酬福利:3000-5000元,缴纳五险,每周单休,享受国家法定节假日,节日福利、团建活动、晋升机会,提供出差补贴。
栏目概述
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