
临时工月结
工资:3000-10000,轻轻松松月入过万不是梦。员工福利:4天公休及法定节假日,享受工作餐,定期体检、团建、旅游。应聘直接拨打电话:
店长月结
招聘:酒店店长薪资:4500-8000元/月岗位职责:-负责酒店日常运营管理;-管理员工团队,提升服务质量;-组织并执行营销活动,提高入住率;-处理客户投诉与关系维护;.任职要求:-本科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;-具备1年以上酒店管理工作经验;-有良好的沟通能力和服务意识;-能够适应较强的工作压力。
B2月结
招聘货车司机,工作地点在雄县。
岗位职责:负责公司的货物运送、数量清点,不需要装卸;负责公司车辆保养、维修和清洁工作;协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理。
任职资格:持有B本,具有1年以上实际驾驶经验,有货运资格证者优先,熟悉本地路况;无不良驾驶记录,无社会不良记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。
薪资待遇:6000-6500元/月。
工作时间:每天7个半小时。
服装导购月结
招聘:安新慕歌女装店导购薪资:4000-10000元/月招聘岗位:慕歌导购招聘人数:2人工作地点:安新薪资范围:4000-10000元/月岗位职责:-给顾客做专业穿搭搭配,用心接待每一位到店客人;-维护顾客需求,做好陈列整理、库存盘点;-配合团队完成门店目标,会直播优先。任职要求:-沟通真诚,有团队感;-热爱服装,踏实肯付出;-有直播能力优先,没有经验我们愿意带教。在这里,不用你一味迎合,我们看重你的真诚;结合本地姐妹的现实处境,靠谱老店平台,收入凭自己能力争取;可以学习穿搭美学、直播技能,一边赚钱,一边成长,做闪闪发光的自己。
国庆趣味拼豆兼职240工作轻松就近管餐
200-240元/天
兼职有提成交通补助免费培训包住包吃20人以上日结假期工
岗位职责:
1. 参与国庆主题趣味拼豆手工制作,完成指定图案及成品组装
2. 按时保质完成每日拼豆任务量,确保作品整洁美观
3. 配合现场管理,遵守操作规范与安全要求
4. 协助物料整理与工作区域清洁维护
5. 积极参与团队互动,营造轻松愉快的工作氛围
任职要求:
1. 工作认真细致,有耐心和动手能力
2. 能适应短期兼职节奏,时间灵活可协调
3. 无经验要求,欢迎学生、宝妈及退休人员报名
4. 身体健康,能就近参与线下制作活动
5. 接受统一安排,服从现场管理,自带好心情
临时工1-2人
招聘:88888元/招聘终点临时工薪资:面议招聘单位:招聘职位:招聘终点临时工提供薪金:88888元招聘人数:1学历要求:不限工作内容:10月1号-7号8:30-14:30六个小时每小时15元工作地址:隐珠公司简介:正宗莒县大锅全羊莒县春伟全羊馆
临时工1-2人
招聘:5500元/招聘零活工两名薪资:面议招聘单位:招聘职位:招聘零活工两名提供薪金:5500元招聘人数:1学历要求:不限工作内容:××活很简单服从领导安排7点半上班一天工作9小时管饭投五险工作地址:隐珠街道公司简介:优麦特工贸
山东青岛找兼职全职,时间地点自由,日结100-500非诚勿扰谢谢,若有打扰请多包涵!
100-500元/天
兼职日结
找兼职全职,时间地点自由,日结100-500非诚勿扰谢谢,若有打扰请多包涵!
办公室文员,非销售岗位
3-5千/月
文员1-3年大专
要求熟练掌握办公软件,具备良好沟通能力,擅长协调事务,具有一年以上相关工作经验
岗位职责:
1.熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等,高效处理日常文职工作;
2.积极与团队成员交流协作,妥善协调内部工作事项,保障工作顺利推进;
3.具备较强的组织与规划能力,能合理安排工作任务,确保各项事务按时完成;
4.维护办公区域的整洁与秩序,营造舒适有序的工作氛围。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和协调能力;
2.有一年以上相关岗位工作经验;
3.熟练使用办公软件,具备较强的工作执行效率
负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
6-9千/月
文员学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理
4. 办公用品申领、登记与库存管理,保障行政物资有序供应
5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作
任职要求:
1. 学历不限,
2. 年龄不限
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4.有文员或行政助理相关经验者优先
5. 具备基本的保密意识和职业素养
内勤1名电脑操作简易出单
5-8千/月
文员经验不限学历不限内勤管理
任职要求:
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,客户资源由公司统一提供,全程在办公室内完成工作。入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,适合提升个人职业能力,薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(或18:30)
每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部正常休假,每年享有5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪可过万,收入与业绩挂钩;
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金);
(4)每月定期开展多种形式的员工激励活动(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通。
任职资格:
表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识。
行政主管/经理
1-5千/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设空间环境规划管理
行政工作职责和内容主要包括以下几个方面:
日常办公管理:
负责办公区域的正常运转,包括办公设备的采购、维护、调配及报废处理。统筹会议室安排、来访人员接待、快递收发等日常事务。
资产管理:
对公司固定资产及低值易耗品进行登记、盘点、调拨与报废管理,保障资产账实相符与安全完整。
人力资源管理辅助:
配合人力资源部门开展员工考勤统计,参与绩效考核执行,确保流程公开透明。协助策划并实施员工培训、团队活动及企业文化推广,增强团队凝聚力与员工认同感。
安全与环境管理:
建立健全安全生产管理制度,定期开展安全巡查,及时排除潜在风险,保障办公场所安全。落实节能降耗举措,改善办公环境质量,遵守相关法规要求,推动绿色办公。
对外关系与公关:
对接政府机构及相关职能部门,确保企业运营合法合规。保持与供应商、合作单位的良好沟通,助力业务协作高效推进。
行政费用管理:
编制行政预算并监督执行情况,控制支出在合理区间。挖掘降本空间,通过优化采购流程、加强供应商谈判等方式实现成本优化。
信息化与档案管理:
协同IT部门维护行政相关信息系统,保障内部信息高效流转。负责公司重要资料的归档、存储及借阅管理,确保文件安全与可追溯性。
栏目概述
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