具备法律专业基础 协助律师进行资料归集与整理

【岗位职责周六日，休！法定节假日，休！家里有事，休！心情不好，休！社保，缴！水果零食下午茶，足！!团队氛围爆赞，拒绝职场政治，老板歪瑞奈斯!是技术岗非销售岗位！i人e人均可接受。零接触诉讼，专注高端非诉业务基础锻造！ 一、岗位介绍 负责公司及合作机构的法律事务支持，聚焦合同法务管理，协助开展法律合规审查及相关辅助工作。 二、岗位职责 1、合同相关：独立完成公司及合作顾问单位的合同起草、审核工作，持续优化标准合同文本，初步回应合作单位关于合同条款与流程的相关咨询，处理合同全周期其他事宜 2、纠纷相关：协助应对客户企业的法律问题，针对业务发展中的潜在争议进行专项排查，整理、核查合作单位案件证据材料，推进立案等程序性工作 3、审批流程管理：能够搭建法务类审批流程体系，并对现行审批机制实施优化、修订与迭代更新 4、案件管理：归集案件所需资料，撰写律师函件，协助当事人完成线上立案并跟踪案件进展，具备调解沟通能力与法律风险识别能力，及时处置案件相关事务，维护企业法律文档系统，参与新项目法律可行性分析 5、客户跟进：整理已签约客户案件资料，承担线下法务服务工作，线上及时响应客户法律咨询需求 6、广宣相关：审核客户企业电商平台页面信息、推广文案等内容，确保符合广告法律法规要求，定期维护和更新网络宣传合规标准 7、协助公司完成法律合规审查及司法程序相关事务 8、完成上级安排的其他工作任务 三、任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，具有扎实的法律理论功底，工作认真细致 2、拥有3年及以上法务岗位工作经验，熟悉企业法务运作流程，有律师事务所从业经历者优先考虑，特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件 3、熟悉国家法律法规体系，掌握企查查等工具的操作应用 4、逻辑清晰，具备出色的文书写作能力、语言表达与谈判沟通技巧 5、具备较强的协调能力和团队协作意识，能承受一定工作压力 6、做事严谨，积极进取，责任心强，耐心细致

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文书的拟定、审查与修改，保障文件合法合规。 2. 参与合同磋商过程，提供专业法律支持，协助完成合同及相关法律材料的编制与审阅。 3. 处理企业日常法律事务，涵盖法律咨询、风险识别评估及应对策略制定。 4. 配合推进公司所涉法律争议的处理，参与诉讼或非诉解决流程。 5. 关注法律法规动态，及时向公司传递法律变动信息并组织相关培训，确保经营管理符合最新法规要求。 任职要求： 1. 法学相关专业，掌握系统的法律理论知识。 2. 具备优秀的法律文本撰写水平及合同审查实务能力。 3. 拥有良好的沟通协作技巧，能高效协调内外部法律事项。 4. 具备出色的逻辑分析与实务应对能力，可独立开展法律问题处置。 5. 工作细致认真，责任感强，能在高强度环境下稳定输出高质量工作成果。

【福利待遇】 不定期节日礼品、下午茶、团建活动，福利丰富多样 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午1:30-6:30（无需加班） 【岗位职责】 负责法律文书起草及案件立案相关工作 【任职要求】 1. 法学专业背景或具备法务相关工作经验 2. 通过司法考试，持有律师执业资格证者优先考虑 公司正处于高速发展阶段，拥有完善的晋升机制，现面向社会诚招多名储备人才。互联网法律服务行业前景广阔，属新兴朝阳产业，期待有志之士加入共创未来！

我们主要协助律师承接案件，通过微信、电话等方式与客户沟通，建立客户对公司的信任以及对个人的认可，从而促成案件委托。后续具体法律事务由专业律师负责处理。入职初期会安排统一培训，重点讲解商标法相关基础知识。若在与客户交流过程中涉及更专业的法律问题，则由律师团队直接对接支持。

岗位职责： 与客户保持联系，解答当事人疑问，协助完成线上立案流程。 岗位要求： 具备法学相关专业背景或拥有经济纠纷案件处理经验者优先。 工作时间： 9.00-12.00 1.30-6.30 具体薪资可面议

招聘储备干部，生产、销售及化验岗位，药学相关专业，大专及以上学历，公司处于快速发展阶段，急需补充优秀人才。

工作内容： 1、负责案件的分析及驳回复审材料的撰写 2、承担无效宣告、异议申请、撤销三年不使用等文书的撰写工作 3、完成各类答辩类案件的文书起草 岗位要求： 1、掌握扎实的知识产权法律知识，具备较强的实务操作能力； 2、可独立开展知识产权案件处理，具备良好的沟通与协调能力； 3、深入理解知识产权保护机制，能为企业提供有效的法律风险防控建议

销售岗位，法务岗位 23岁至45岁（23岁以下勿扰） 薪资福利:底薪3000+绩效＋提成，综合薪资4000+，每周公休一天，法定节假日带薪休息 （A839 - 843期） 工作地址:正阳现代城底商

岗位职责: 1. 负责知识产权相关法律事务的处理与跟进 2. 参与公司法务流程及政策的制定与优化工作 3. 协助开展客户间的法律沟通及文书材料的整理准备 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够高效推进工作任务，具备较强的分析与应变能力 3. 持续关注法律法规的更新与发展，适应动态变化的工作需求

保定涿州招吊车、随车吊司机各3名，要求证件齐全(驾驶证，Q2操作证，随车吊从业资格证)。月结工资，管吃住，有加班费，有意者联系。二把刀/证不全者勿扰。

保定市容城县招通风安装/维修年龄不超55岁

招裁里子布一名，电话，

明天平王乡来一个浇水的日结 160，要求60岁以下的长期的联系电话

（电话有时接不到）非诚勿扰！ 招聘 店员 1 名，工作细心，有责任心，有上进心 工资面议 电话☎：

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我们是一家专注于中小微企业全生命周期服务的专业咨询机构，核心业务由三大板块构成: [1]风控咨询(含法律咨询):为个人/企业提供债务风控、合规体系搭建、合同审核等核心法律支持，解决企业"合规保命"的痛点; [2]品牌营销规划咨询:帮助企业从0到1搭建品牌定位、设计营销方案，解决"获客难、销量低"的问题; [3]企业管理咨论聚焦股权架构设计、组织流程优化、人力资源薪酬万案制定，解决企业"管理乱、效率低"的问题。 公司团队目前以注重专业、高效、合规的运营理念，正处于快速拓展阶段，需一批认同公司理念、能快速落地工作的伙伴加入。 [薪资]:底薪+绩效+社保+佣金 [待遇]:双休+国家法定节假日 [年龄要求]:23岁-35岁 [岗位]:合规咨询专员(持法律职业资格证优先) [主要职责] 坐班（纯线上顾问服务）能独立完成法律咨询交付和独立文书工作 [任职要求] 1.法律专业全日制本科及以上学历，熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》。持有法律职业资格证（优先录音） 2.具备良好的沟通能力，能将复杂法律术语转化为通俗解答。 3.有珠三角相关行业经验者加分。 [工作地点] -江门市蓬江区万达写字楼B座3202-3204室 【联系电话】：，黄小姐 。早上8：30-12：00，下午1:30-6:00

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岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

保定容城ZK4200项目为年龄在18至30岁的人员提供保底工资400元，，安排在两人间宾馆，定期周报。

负责公司商标项目的申报及后续流程的办理 工作时间8:30-11:50，13:20-17:30 周末双休，节假日享受带薪休假 学历要求专科及以上，具备基础PS操作能力

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作，确保档案完整、准确、规范 2.严格执行档案借阅、查阅、复制及销毁流程，做好登记与审批管理，保障档案安全与保密性 3.定期开展档案库房巡检与温湿度监控，落实防火、防潮、防虫、防盗等保管措施 4.配合相关部门完成档案调阅、取证及专项检查工作，提供及时、合规的档案支持 5.参与档案管理制度优化与信息化建设，协助推进电子档案系统应用与数据迁移 任职要求： 1.学历不限，档案管理、文秘、信息资源管理等相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力，熟悉OA或档案管理系统者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的保密意识与职业操守 4. 具备良好的沟通协调能力，能独立完成日常档案事务处理 5. 无经验可培养，接受应届毕业生及转行人员，公司提供岗前培训

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