岗位职责： 销售团队完成签单后交接至法务组，由法务人员负责与客户对接，协调处理当事人的各类问题，整理包括起诉状在内的相关法律文件，并完成线上立案操作，工作内容不涉及任何销售任务。 岗位要求： 需具备法学专业背景或拥有经济纠纷类案件处理的实际经验。 工作时间： 9.00-12.00 1.30-6.30

职位描述： 1、主要负责人员招聘与团队人员配置 2、协助完成其他模块的相关工作 3、通过指定渠道开展招聘、组织面试及反馈面试结果 岗位要求： 1、具备相关工作经验者优先考虑 2、有同类岗位工作经历者优先 3、大专及以上学历

职位描述： 1、主要承担人才引进与团队人员配置工作 2、负责新入职员工的岗前培训及基础业务指导 3、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同岗位工作经历，性格积极乐观、举止得体 3、大专及以上学历

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致靠谱的行政伙伴，加入我们的团队，共同助力公司高效运转！ 你的主要职责将包括公司文件管理、车辆调度及接送安排，确保日常运营有序进行。 如果你符合以下要求，欢迎投递简历，成为我们的一员！ 具备1-2年行政相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 具备良好的沟通能力，能妥善处理各项行政事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 期待与你携手，共同营造舒适高效的办公氛围！

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、承担公司邮件、快递等物资的接收工作，做好登记、管理和分发 3、处理前台相关的日常行政事务 任职要求： 1、五官端正，气质良好 2、掌握商务交往中的基本礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力

销售岗位，法务岗位 23岁至45岁（23岁以下勿扰） 薪资福利:底薪3000+绩效＋提成，综合薪资4000+，每周公休一天，法定节假日带薪休息 （A839 - 843期） 工作地址:正阳现代城底商

行政专员岗位职责： 1、负责医药公司各部门与经营总公司之间的信息传递与协调工作，根据领导要求及时传达并落实各项事务； 2、跟进医药公司各职能部门计划执行情况、重大项目的推进进度，以及集团会议、营销会议部署任务的落实，确保工作有安排、有监督、有成果； 3、组织医药公司周会、月度例会的召开，并完成会议纪要整理，按上级要求推动内部月度评估工作的实施； 4、协助拟定医药公司年度绩效目标及月度总结计划，参与制度体系的优化与日常管理工作； 5、承担医药公司各类会议的会务筹备，并配合开展商务接待相关事宜； 6、负责医药公司行政文件的撰写、审核、发布及归档；承担行政类合同的拟订、审核、签署及存档管理；2026年起负责公司印章的使用审批、保管及台账登记； 7、负责医药公司礼宾事务，接待政府单位及监管机构来访，并协同做好相关接待安排； 8、策划并组织公司团建活动，兼管党务日常事务； 9、具备良好的跨部门协作能力，能有效统筹资源，保障各项工作有序推进； 10、落实各医药公司总经理交办的重点工作任务； 11、高效完成医药经营总公司及各医药公司临时下达的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，须具备1年以上医药行业行政岗位工作经验。 2、有大型医药企业或行业领先企业行政或销售支持经验者优先考虑。 3、具有团队管理经历者优先。 4、具备出色的跨部门沟通与协调能力，能够合理调配资源推动任务落地。 5、工作态度积极踏实，责任心强，执行力突出。 福利待遇： 1、岗位工资＋销售奖金＋补贴（饭补、交通补、电话补）； 2、每半年度竞岗调薪； 3、五险一金，节日福利（防暑防寒补贴、过节费）。

岗位职责 1. 行政日常：负责前台接待值班、校区物资维修申报及校园环境维护等相关事务的协调管理 2. 考勤管理：执行钉钉排班设置与调整，跟进处理各类钉钉审批流程 3. 招聘工作：承担岗位需求对接、简历筛选、面试安排等人事招聘相关事务 作息时间 上班时间：09:00-18:00 每周固定休息日：周一 薪资待遇 综合薪资：底薪3000元 + 绩效1000元 试用期薪资：底薪按9折发放，绩效部分正常核算 有意向者请直接联系我，岗位有限，招满即止！

【岗位职责】： 1. 负责公司招聘工作的具体执行与流程优化，涵盖招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及入职手续协调等环节。 2. 通过多种渠道（如社交媒体、招聘平台、内部推荐等）主动搜寻并吸引合适候选人。 3. 协助制定并落实招聘策略，确保满足企业各阶段的人才需求。 4. 汇总并分析招聘相关数据，为招聘决策提供支持。 【任职要求】： 1. 中专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑。 2. 具备至少半年招聘相关工作经验。 3. 熟悉常用招聘工具和系统，拥有良好的沟通技巧与问题处理能力。 4. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与环境适应力。 【福利待遇】： 1. 提供员工成长支持，包括专业技能培训与领导力提升项目。 2. 定期组织团队活动，促进团队协作与凝聚力提升。

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公司招聘绿化临时工： 工作内容：负责小区绿化移栽、修剪、浇灌、打药等，会使用专业绿化工具。 工资：90元/天 工作时间：工作8小时/天 年龄：65周岁以下，有绿化工作经验者优先 地址：徐水生态园对面~如园小区 联系电话：（丁女士）

家电装卸工 ，年龄：30-45周岁，身体健康，能承受强度体力劳动，头脑清晰，能适应夜班，薪资6000-9000+，有物流仓库装卸经验者优先。 联系电话:

徐水高端会所急聘凉菜师傅 薪资7500–8000，月休2–3天 环境好、待遇稳，高端菜品制作 ☎凌： ⏰

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岗位职责： 1．提供法律咨询服务，解答客户疑问 2．协助律师处理案件，收集整理相关证据 3．支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1．愿意学习法律知识 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神 3．有责任心，能够高效完成工作任务 薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班！

1，完成公司各类法律事务处理，法律风险规避，合同管理，法律意识宣传等法务管理工作。 2.负责相关法律文件审核 3.协助上级做好其他日常工作 4.踏实，诚恳，善于学习，具有团队精神，能够运用法律思维考虑,解决实际问题 5.有时会协助执业律师上门会见当事人或收集当事人有关资料等事项 任职资格: 1.法学本科毕业 2.有从事相关法律工作专业经验者更佳 3.熟悉民商法最佳 4.提供实习挂所机会 5.协助律师处理诉讼案件及协助提供顾问客户法律服务

办公室坐班，不出外勤，人性化管理，无压力 岗位职责： 1. 对公司内部客户资料进行核对、整理并跟进，不需要销售和外出； 2. 接受无经验小白，一对一培训。 任职要求：细心严谨，表达清晰，沟通能力强，有责任心，能按时完成工作。 上班时间：10:00-19:00，月休四天 薪资待遇：无责底薪+全勤奖+餐补+绩效 公司福利：每月不定时提供下午茶零食水果等等，不定期团建，福利多多。 欢迎投递！

工作内容： 1、律所拥有自己的平台，客户会主动咨询，无需筛 打名单，客户是主动添加我们，主要内容是了解客户情况，接受客户委托，转接律师团队。 2、入职提供带薪培训，上手简单（新手友好，接受小白，实习生） 3、公司氛围好，大多为95,00后员工 岗位福利： 底薪4000+提成+福利 综合薪资6k-15k，首月保底都有6000起 不加班！不加班！不加班！不内耗，工作氛围很好

岗位职责： 1．提供法律咨询服务，解答客户疑问 2. 协助律师处理案件，收集整理相关证据 3. 支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1.愿意学习法律知识 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 3. 有责任心，能够高效完成工作任务 4 .接受小白 薪资：无责4000提成6%-20% 十点上班！

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行。 2. 协助拟定并落实各项行政管理制度。 3. 维护办公环境，管理办公设备及物资。 4. 完成上级交办的其他行政支持类工作。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力。 2. 工作态度严谨，认真负责。 3. 熟悉办公室行政运作流程。 4. 有一定活动组织与策划经验。 5. 熟练操作常用办公软件。

底薪5000起上六休一

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务 公司岗位为常规办公类电脑操作，入职后轻松上手 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 工作流程清晰，公司提供全程带薪培训 具备相关经验人员可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 性格积极乐观，思维灵活，有进取心 高中及以上学历，工作经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排休假5-8天，法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等相关岗位 拥有系统化的成长路径与专业能力培训 备注：具有车险电销同行业经验者可申请居家办公；无经验者需到岗办公，介意者请勿投递

工作职责： 1. 统筹管理公司日常行政事务，涵盖文件流转、会议安排、办公用品采购及库存管控。 2. 配合开展员工入职、离职等相关手续办理，确保员工档案信息的完整与准确。 3. 对接各部门实际需求，协调车辆使用、差旅预订及后勤支持等事项。 4. 负责公司固定资产的登记、定期盘点与日常维护，保证资产台账清晰可查。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本文档编写与数据整理能力。 3. 工作认真负责，服务意识强，能高效处理多项并行任务，关注执行细节。 4. 具备良好的沟通协作能力，能够及时响应各部门日常事务需求。

任职要求: 1.法务工作经验者优先 2.拥有良好的沟通能力和服务意识 3.参与诉讼案件跟进，证据材料整理，收发，整理案件相关文件。 4.责任心强，做事细心认真， 5.法律咨询，诉讼立案，撰写文书。

岗位职责: 1. 提供专业法律咨询服务，保障企业及个人合法权益得到有效维护。 2. 负责合同的审查、拟定及相关法律文书的处理工作。 3. 协助处理各类法律争议，为客户出具合规可行的法律意见与建议。 4. 防范和控制法律风险，切实维护公司各项权益。 任职要求： 1. 具备深厚的法律理论基础，能独立完成各项法律事务处理。 2. 拥有出色的沟通协调能力，可高效应对和化解法律纠纷。 3. 严守职业道德，具备保密意识，能够妥善保护商业机密。 4. 工作认真负责，富有团队协作精神和担当意识。

公司办公室行政专员是保障企业日常运营顺畅的关键角色，扮演着“大管家”和“协调者”的多重身份。这个岗位的工作内容繁杂且具体，要求从业者具备出色的综合协调能力。 以下是该岗位的详细职责和要求： 岗位职责 行政专员的工作核心是服务于公司内部，确保办公环境、流程、资产和活动的有序进行。 办公事务与文书管理 * 文件处理：负责公司各类文件、通知、公文的起草、收发、登记、传阅和归档，确保信息传递的准确与高效。 * 印章与证照管理：妥善保管公司印章、营业执照等重要证照，并严格按照规定流程办理用印、年检、变更等事宜。 * 会议与会务：组织安排各类会议，包括预订场地、准备材料、布置会场、记录会议纪要，并跟进会议决议的落实情况。 后勤保障与环境维护 * 办公物资管理：负责办公用品、设备的采购、入库、发放和库存盘点，在满足需求的同时有效控制成本。 * 办公环境维护：监督办公区域的清洁卫生、绿植养护，并负责空调、打印机等办公设施的报修与维护，确保环境整洁舒适。 * 资产管理：建立并维护公司固定资产（如电脑、办公家具）台账，定期进行盘点，确保账实相符。 员工服务与支持 * 考勤与福利：统计员工月度考勤数据，协助办理社保、公积金缴纳，并负责节日礼品、生日福利等的发放。 * 差旅与接待：为员工预订机票、酒店，安排行程；负责来访客户的接待、引导工作。 * 活动组织：策划并组织公司年会、团建、员工培训等活动，以增强团队凝聚力。 行政协调与外联 * 跨部门协调：作为沟通桥梁，协调各部门的行政需求，确保信息上传下达，流程顺畅。 * 外部联络：对接物业、供应商、政府机构等外部单位，处理相关事务，如费用结算、政策对接等。 招聘要求 学历与经验 * 学历：要求大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理、汉语言文学等相关专业优先。部分大型企业或可能要求本科及以上。 * 经验：要求1-3年行政相关工作经验，熟悉企业行政工作流程。部分校招岗位也面向优秀的应届毕业生。 专业技能 * 办公软件：熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，能够高效处理文档、制作报表和演示文稿。 * 文书写作：具备良好的文字功底，能够独立撰写通知、纪要、报告等常用公文。 * 设备操作：熟练操作打印机、复印机、投影仪等常用办公设备。 * 加分项：持有C1驾照并能熟练驾驶、会使用OA/ERP等办公系统、具备活动策划经验或掌握基础的图片/视频编辑技能，通常是优先考虑的条件。 个人素质 * 沟通协调能力：具备出色的口头表达和人际沟通能力，能够与不同部门的同事及外部人员有效协作。 * 细致与责任心：工作耐心细致，条理性强，对数据和流程敏感，能避免因疏忽造成失误。 * 执行与抗压能力：能够高效执行上级交办的任务，并能妥善处理多项并发工作和突发事件。 * 服务意识与保密意识：拥有良好的服务态度，同时能严格遵守公司制度，对敏感信息和文件保密。

前台接待|未提及|五一路162号，五洲皮革|未提及|工资面议|

会使用豆包AI，会编辑文案董写作技巧，董视频剪辑，视频配音，会拍摄

1、本公司专注于新能源中央空调产品的研发与生产，具备暖通行业相关管理经验者优先考虑； 2、现招聘销售部运营负责人（岗位性质为销售助理类，主要负责销售团队搭建、销售技能培训、会议组织、市场策略制定、销售数据统计分析及重点客户关系维护等工作）； 3、岗位不设业绩考核指标，无需参与具体销售业务执行； 4、工作地点位于第三工业园区，办公环境优越，提供职业发展通道及绩效奖金，每周单休，享受法定节假日； 5、能接受短期外出差，持有驾照并可熟练驾驶者优先，上班时间为8:00-18:00，中午休息2小时。

本部办公，无加班无内卷，实行标准8小时工作制，每日含1小时休息时间，非销售岗位，提供带薪培训与带薪休假机会，总部设有明确晋升通道，支持长期稳定发展！食宿全包！ 欢迎零经验新人加入，入职即享带薪系统培训，配备讲师一对一指导，配套完善的晋升机制，不查征信、不限学历、无硬性条件要求。 公司常态化组织户外拓展、歌唱比赛、员工生日会、项目庆祝活动、年度盛会及团队旅游等丰富活动；薪酬待遇行业领先：固定薪资+餐费补贴+住房补助+全勤奖励+月度激励+年终奖金+团队分红+业绩提成+节日礼金红包； 新员工享有免费且系统的岗前培训；定期开展团队建设活动（如王者荣耀、英雄联盟、和平精英竞技、户外烧烤、各类公益活动）