各类评审案件的撰写 需具备相关工作经验

岗位职责： 1.全面负责公司合同审核、法律风险评估及合规体系建设 2. 主导处理劳动争议、商事纠纷等诉讼与非诉事务 3.为业务部门提供日常法律咨询，参与重大经营决策的法律支持 4.统筹知识产权管理、数据合规及反垄断相关工作 5. 组织开展法律培训，提升全员合规意识 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 2.具备5年以上企业法务或律所相关工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉公司法、劳动法、合同法及行业监管政策 4.具备优秀的逻辑分析、沟通协调及跨部门协作能力 5.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应快节奏业务需求

周六日，休！法定节假日，休！家里有事，休！心情不好，休！社保，缴！水果零食下午茶，足！团队氛围爆赞，拒绝职场政治，老板歪瑞奈斯！是技术岗非销售岗位！i人e人均可接受。零接触诉讼，专注高端非诉业务基础锻造！ 一、岗位介绍 负责公司及合作单位的法律事务，处理合同法务相关工作，协助开展法律审核与纠纷应对等事宜。 二、岗位职责 1、合同相关：起草、审核公司及合作顾问单位的各类合同文本，持续优化标准合同模板，初步回应合作单位关于合同条款及流程的相关咨询，统筹处理合同全周期事务； 2、纠纷相关：协助客户公司解决日常法律问题，针对业务发展中的潜在争议进行专项排查，整理、核查合作单位案件证据材料，推进立案准备及相关程序工作； 3、审批流程管理：能够搭建法务类审批流程体系，并对现有流程实施优化、完善和动态更新； 4、案件管理：归集整理案件资料，撰写律师函件，协助当事人完成线上立案并跟进案件进展，具备调解协调与法律风险识别能力，及时处置案件事务，维护公司法务档案，参与新业务法律合规评估； 5、客户跟进：梳理已签约客户的案件文件，负责线下法务服务执行，线上及时响应客户提出的法律咨询需求； 6、广宣相关：审核客户企业线上店铺信息、推广文案等内容，确保符合广告法规定，定期维护和更新网络宣传合规标准； 7、协助公司开展法律审查及司法程序相关支持工作； 8、完成上级安排的其他任务。 三、任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论功底，工作细致严谨； 2、具有3年以上法务岗位工作经验，熟悉企业法务运作流程，有律所工作经历者优先，特别优秀的应届生可适当放宽条件； 3、熟悉国家法律法规体系，熟练操作企查查等企业信息查询工具； 4、逻辑清晰，具备优秀的文书写作能力及沟通谈判技巧； 5、拥有良好的协作意识与跨部门沟通能力，具备一定抗压性，能适应快节奏工作环境； 6、做事认真细心，积极进取，责任心强，富有耐心。

岗位职责： 1.协助开展合同台账的登记与管理，按类别完成文件归档。 2.参与诉讼或仲裁案件的流程跟进，整理相关证据材料，负责案件文件的收发与分类处理。 3.对已结案的资料进行规范化存档，并定期执行数据备份，防止信息丢失。 4.配合法务人员进行调查取证，汇总案件证据资料，开展合规性审查及完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备Excel数据处理能力。 2.对网络传媒类企业运作模式有一定了解。 3.能细致核对合同内容及主播相关数据，确保归档准确无误。 4.具备较强的责任心，保持严谨的工作作风，杜绝基础性失误（如文书邮寄信息确认），严格遵守保密规定。 语言能力要求： 熟练操作办公软件，具有良好的文书撰写能力和逻辑分析水平，具备一定的沟通与协调能力。 工作地址：上半年在白沟新城，后半年搬迁至保定高开区。请确保可接受该工作地点安排的候选人投递。

【岗位职责】 # 协助销售经理对接客户，挖掘法律服务需求并安排邀约沟通 【职位要求】 # 具备高中或同等以上学历 # 有1-3年相关领域工作经验 # 具备电话销售或销售背景者优先考虑 【工作时间】 # 每日8:30至18:00，中午休息一个半小时 【薪资福利】 # 月综合收入5000-10000元 # 实行大小周工作制 # 提供交通补贴 # 配备话费补助

公司提供精准客户资源，协助筛选客户并开展咨询服务 每周固定双休，法定节假日 fully 休息，缴纳五险，享受带薪培训 晋升路径清晰，工作内容易上手，团队氛围年轻有活力，欢迎你的加入！

1. 负责法律文书的起草与撰写工作， 2. 负责办理涉及知识产权相关的法律事务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，法学或相关专业背景， 2. 具备良好的沟通协调能力。

保定市莲池区青青家园附近招聘电焊工，负责焊接管道。薪资为每天400元，工作时间为九个小时。

保定福鑫工程公司现招聘焊工6名，要求持有焊工证者优先，负责钢构件焊接作业。薪资为6100至9700元/月，公司缴纳五险。

招聘半挂司机，有砂石料运输经验者优先。 长期在保定附近跑运输，不放假。 工资按趟结算，有全勤奖，福利优厚。 外地司机提供宿舍，单人单间。

保定市望都县招钢结构安装/打板熟手，彩钢板安装两名，工资330-340，9.5个小时，十天一结账！

焊工岗位，工作地址位于徐水物流。旺季实行两班倒，淡季为长白班。薪资为27元/小时，日结。

宁波卡银企业管理有限公司景德镇分公司招聘啦！ 法院特邀调解员： 岗位职责: 1.主要负责通过电话处理金融类纠纷案件，与相关各方进行沟通协调。 2.运用专业调解知识和技能，在金融领域相关法规框架内，推动双方达成和解协议。 3.作为法院特邀调解员，以合法合规的程序做好当事人的沟通与调解工作。 任职要求: 1、中专及以上学历，调解、销售经验优先;优秀可放宽; 2、有出色的电话沟通能力和谈判技巧，能够应对各种情况。 3、对数字敏感，逻辑思维清晰;普通话标准，吐字清晰; 4、具备良好的沟通以及协调能力;抗压能力强。 5、责任心和敬业精神，确保调解工作的严谨性和公正性。 薪酬福利: 1、底薪+全勤奖+提成，综合4-15k，上不封顶。 2、新员工入职培训，组长带教，良好的团队氛围。 3、办公环境舒适，半价零食提供。 4、每月休息5-6天，法假正常休。 5、社保、节假日福利、生日活动、下午茶福利以及团建聚餐等福利。 联系电话： 戴女士：

我司是法务公司，招法务助理2位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

1. 对接案件合作 2. 资源洽谈

北京法院书记员招聘（要1人）18-25岁｜168cm+｜大专可报月薪5700-7200，年终奖1.8万起包吃住，健身房/活动室免费八小时双休，带薪年假无违法记录方可报名，派遣合同马上安排面试[握手][握手]。

1. 正式录用后按规定缴纳五险一金 2. 工作时间为8:15-12:15，下午13:45-17:45，每周休息一天半，周六上午工作时间为8:00-12:00，属培训及业务交流时段，法定节假日正常休假 3. 薪资结构为底薪3000元加绩效提成，上不封顶 4. 主要职责为协助律师整理案件材料、协调法院安排开庭等相关事务，岗位具有一定业务沟通属性

1、年龄要求25至40周岁； 2、具备一定的销售工作经验； 3、拥有良好的沟通表达能力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字速度较快 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

无套路无责底薪4000综合薪资1万+，每周双休

公司介绍：民营500强企业，中国人民解放军饮食社会化保障龙头企业，全国团餐行业排名TOP1，国内唯一一家“双奥”保障的餐饮食品企业，河北省服务业百强TOP1，全国解决就业民营企业排名第13名，全国13万+员工。 项目介绍： 自有饮品品牌：多品类饮料、调味品、面食品等； 【岗位职责】 1. 制定市场营销计划，管理销售团队，保证销售目标的达成及做好新品宣传推广； 2. 协助管理销售团队日常工作，跟踪销售目标达成情况，优化销售策略与执行流程； 3. 参与线上线下营销活动策划与执行，提升品牌曝光度与产品市场占有率。 【岗位要求】 1. 具备基础驾驶技能，能适应业务拓展的出行需求； 2. 对快消品或餐饮行业市场逻辑有一定认知，有相关实习或项目经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公流程高效有序运行； 2、承担前台接待及相关对外沟通工作，展现公司专业形象； 3、策划并执行公司会议、活动及培训安排，确保各项议程顺利开展； 4、负责办公设备与物资的管理，落实采购计划并控制相关成本； 5、配合人力资源团队完成员工关系支持及福利实施等辅助性工作。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对各类行政事务； 2、精通常用办公软件，拥有扎实的文字撰写及数据处理技能； 3、工作认真负责，服务意识强，能适应快节奏的工作模式； 4、有同行业行政岗位工作经验者优先录用； 5、具备应急处理能力，面对突发情况可及时妥善解决。 上班时间：9:30-6:30 单休周内休

【岗位职责周六日，休！法定节假日，休！家里有事，休！心情不好，休！社保，缴！水果零食下午茶，足！团队氛围爆赞，拒绝职场政治，老板歪瑞奈斯！是技术岗非销售岗位！i人e人均可接受。零接触诉讼，专注高端非诉业务基础锻造！ 一、岗位介绍 负责公司及合作单位的法律事务，处理合同法务事项，协助开展法律审核与纠纷应对等相关工作。 二、岗位职责 1、合同相关：主导公司及已签约合作单位的合同起草、审查，并持续优化标准合同文本，初步回应合作单位关于合同条款及流程的相关咨询，统筹处理各类合同事务； 2、纠纷相关：协助客户企业妥善应对法律问题，系统梳理业务发展过程中可能存在的争议风险，配合处理合作单位的案件纠纷，完成证据收集、整理与审核工作，推进立案等程序； 3、审批流程管理：能够搭建法务类审批流程体系，对现行审批机制进行诊断、优化、迭代升级； 4、案件管理：归集整理案件资料，撰写律师函件，协助当事人完成线上立案并跟踪案件进展，具备调解技巧与法律风险识别能力，及时处置案件相关事宜，维护企业法律文档体系，参与新业务模式下的合规评估； 5、客户跟进：整理已签约客户的案件材料，承担线下法务支持任务，线上及时响应客户提出的法律疑问； 6、广宣相关：审核客户企业在电商平台发布的页面信息、推广文案等内容，确保符合广告法规要求，定期更新官网宣传内容规范； 7、协助公司完成法律审查及争议解决等辅助性工作； 8、上级安排的其他事务。 三、任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论功底，工作细致认真； 2、具有3年及以上法务实务经验，熟悉企业法务运作流程，有律师事务所工作经验者优先考虑，特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件； 3、熟悉国家法律法规体系，熟练操作企查查等企业信息查询工具； 4、逻辑清晰，具备出色的文书写作能力、沟通表达与谈判技巧； 5、拥有良好的协调沟通意识和团队协作精神；具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境； 6、责任心强，耐心细致，积极进取。 合同管理：起草、审核公司经营相关的合同及其他法律文书； 法律支持：协助处理商事争议相关的诉讼或仲裁事务； 合规审查：参与业务流程的合规性检查，提供风险预警与防控建议； 【任职要求】 统招本科及以上学历，法学专业（民商法/经济法方向优先）； 通过法律职业资格考试（或已通过客观题部分）； 1-3年律所或企业法务工作经验（优秀应届生可酌情放宽）。

【岗位职责】 一、通过电话方式，主动对接目标客户，推广公司法律咨询顾问服务。 二、准确把握客户需求，开展专业且高效的服务推介。 三、回应客户初步咨询，明确传达服务核心价值。 四、完成潜在客户信息的整理、筛选及初步意向沟通工作。 五、实现个人销售指标，并积极配合团队协作任务推进。 【任职要求】 一、具备1年以上法务咨询或电话销售相关工作经验。 二、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调与抗压能力。 三、学习意愿强烈，对法律领域或咨询服务行业有一定了解或兴趣者优先。 四、结果导向，积极进取，具有高度的责任意识和团队协作精神。 五、普通话标准，声音清亮富有亲和力。 【我们提供极具竞争力的福利待遇】 法定双休日：周末真正属于你，工作生活更平衡！ 完善五险：按国家规定缴纳社会保险，保障无忧。 人性化作息：上午：8:30-12:00午休：12:00-13:30(充足1.5小时休息时间)下午：13:30-18:00 新办公环境：提供舒适的工作环境。 有竞争力的薪酬：底薪3500+高额提成/绩效奖金，上不封顶，能力决定收入！ 清晰的晋升通道：提供广阔的职业发展空间。 专业培训：提供法律知识及销售技能的系统培训。

岗位职责： 我们主要协助律师承接案件，通过微信、电话等方式与客户沟通，建立客户对公司及个人的信任，促成案件委托。后续专业法律事务由律师负责处理。入职后会接受统一培训，学习商标法相关基础知识，若客户咨询涉及更深层次的法律问题，则由专业律师对接解答。 薪资福利： 1、提供免费培训（含入职培训、技能提升培训、晋升培训），配备经理一对一指导； 2、入职前3个月新人平均月收入4-5K（无责任底薪3000+高额提成+奖金+激励奖）； 3、晋升路径：顾问—主管（约半年）—经理（约1年）—总监（约1年）； 4、享受各类假期（周末双休、法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等）； 5、其他福利：五险、生日福利、带薪旅游等。 岗位优势： 1、行业综合排名全国第五，保定地区位列第一； 2、集团化企业，成立于2004年，在职员工超2000人； 3、办公环境舒适现代，氛围高端，团队以80后、90后为主，工作氛围轻松融洽； 4、拥有健全的晋升体系，所有管理岗位均从内部员工中选拔，每半年组织一次晋升评估，表现优秀者可提前晋升。 任职资格： 1、年龄22-38岁，大专及以上学历，性别不限； 2、能熟练操作基础办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力与学习适应能力。 工作时间： 上午8:15-12:15；下午1:45-5:45； 周六上午8:00-12:00（安排法律知识培训）；每周休息一天半

具备法学专业背景，有知识产权领域非诉律师工作经验，能够协助律师开展案件相关事务处理

早8.30---晚5.30中午休息一个半小时周六周日,固定双休,法休无经验要求，有五险带薪年假婚假产假