岗位职责： 1. 根据业务需求灵活承担各类基础性、支持性或执行类工作任务 2. 高效完成日常事务处理，确保工作进度与质量达标 3. 主动学习岗位相关技能，持续提升实操能力与职业素养 4. 配合团队协作，积极沟通，推动任务顺利完成 5. 遵守公司规章制度，恪守职业操守与安全规范 任职要求： 1. 学历不限，有志于踏实做事、追求成长者优先 2. 经验不限，具备责任心、执行力和学习意愿 3. 能适应合理工作安排，吃苦耐劳，目标感强 4. 具备基本沟通能力与团队合作意识 5. 认同“想做事、能赚钱、多多赚钱”的务实价值观

每天工作10小时左右

【简单易学，按条计费！不限地点，不限时间，不限年龄】 【抖音文案线上居家兼职发布】 薪酬：今日发布，次日任务老师统一检查并结账 核心工作内容： 1，自有正常使用的抖音账号(粉丝量无要求) 2，按照任务老师要求，正确发布相应素材 3. 素材我们给，这边只用负责发布 3，沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4，每天花费几分钟即可，无需太久 5，正规兼职，无押金，不收费，长期合作更优! 欢迎宝妈，学生，各年龄段的朋友前来咨询

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

27-29号需要10名兼职 工作时间：16：30-18：30 工作内容：派发礼物 微信，轻松简单 没有任务量 工作要求：年龄25-55周岁 性格活泼开朗 做事认真负责 工作地点：新天地美域小学附近 工资：时薪18元，提成另算

不限工作经验，可培训上岗，

大健康乐养健康管理馆新店开业招聘：员工若干名[可兼职/可小时计薪]工资面议。 年龄要求40-60岁工作要求：沟通能力强，认真负责，服从安排，简单轻松，有无经验均可 工作地点：莲池区中华街道双胜街尚达豪庭大门北50米老天马总店二楼

按照工作执行方案与手册指导，完成以下活动组织与执行： 1、对接电商培训资源、组织相关培训活动。 2、组织本地创业就业指导活动。 3、对接、组织电商人才服务相关活动。 4、对接、组织资源整合相关活动。 5、对接、组织电商专业服务相关活动。 6、赋能、孵化对象的组织、对接与管理。

招日工一名，工资月结。轻松不累

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础数据分析意识，熟练使用Office办公软件

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明天来个电焊师傅，跟着去保定干活日工300管吃住，吃苦耐劳机灵的（10来天，具体待定）

有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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工作职责 1. 负责游戏主播的招募与挖掘，建立多元化的主播资源库，完成主播签约与入驻流程。 2. 主导主播的日常运营与成长规划，通过定制化培训、内容指导提升主播的直播效果与粉丝粘性。 3. 策划并执行游戏直播主题活动，结合平台资源与热点话题，提升直播间流量与互动率。 4. 深度分析直播数据，输出优化方案并推动落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，有经验者优先考虑。 2. 熟悉主流直播平台的规则与推荐机制，具备主播资源拓展能力。 3. 具备较强的沟通协调能力，能高效对接主播需求并解决运营中的实际问题。 4. 热爱游戏行业，了解热门游戏品类与玩家偏好，具备创新的内容策划思维。

工作内容： 1、负责公会内主播精细化运营，新人游戏主播培训、跟播及短视频赋能.制定行之有效的运营及培养方案.搭建主播成长体系.营造良好的公会生态 2、制定和实施主播考评规则和激励政策，对主播留存活跃负责 3、对公会运营情况进行数据监控和分析，研究平台政策规则，提出合理化改进建议 4、了解热门游戏短视频内容，网感超强，思维活跃，想象力丰富，针对优质游戏主播进行相关直播人设、短视引流、内容策划及执行 5、帮助游戏主播梳理，发现，分析，解决，复盘直播问题.协助部门对接主播商务及广告等事项 具备条件： 1、熟练掌握Excel.会基本的电脑操作 2、有公会运营经验者优先 3、有较强的执行力及沟通能力，逻辑清晰，对数据敏感 4、有进取心，认真负责，有一定的文字功底 5、接受小白，对传媒行业有浓厚的兴趣，愿意学习；接受应届毕业生，入职后有部长一对一带教

岗位职责： 1.负责游戏主播的招募、全流程培训、跟播，制定行之有效的运营及培养方案； 2.帮助主播分析解决直播问题，针对性优化主播直播内容，提升直播观看数据和粉丝互动活跃度； 3.分析直播各项运营数据，基于数据反馈调整运营策略，持续优化直播内容方向； 4.参与公会游戏相关活动的策划构思、落地执行，跟进活动效果复盘。 任职要求： 1.大专以上学历，喜欢游戏行业，喜欢刷游戏直播间，了解游戏行业； 2.有直播运营相关经验优先，具备较强的网感，熟悉主流直播平台的运营模式； 3.深度游戏爱好者，熟悉各类游戏的热门内容、玩法； 4.善于沟通，抗压力强，有较强的团队协作精神； 5.熟悉掌握Excel，会基本的电脑操作。 岗位福利：五险一金、节日福利、生日惊喜、不定期团建、免费一对一教学！ 该岗位接受无经验，接受应届生，欢迎投递简历

1、 统筹日常版本活动上线、用户留存与营收目标达成。 2、独立完成各游戏及 app 线上推广，同步完成测试，有效提升活跃度。 3、 对接各大应用商店、渠道平台，完成完成新游上线、版本更新、试玩任务。 4、 负责拉新获客、组建社群的日常运维，搭建良性的用户沟通机制。 任职要求：工作态度端正，踏实认真，不限学历不限经验 工作时间：弹性工作制，朝九晚五，熟练后也可居家 待遇：每天 150～240 元，不封顶， 多劳多得

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