齿科设计专员
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科结构设计制图设计
岗位职责：
运用专业设计软件，独立完成口腔修复、种植及活动义齿等类型的设计工作。
与医生、技术人员保持高效沟通，及时响应国内外客户的方案需求，确保成果交付准确且准时。
根据项目实际需要，持续精进设计技术，主动学习并应用新的口腔医学知识。
任职要求：
本科及以上学历
具备较强的学习能力
责任心强，具有良好的沟通协作能力
研发助理工程师（双休）
4000-6000元/月
生产运营月结1-3年大专全职焊接电子元器件产品测试电气、电子、物联网文档编写能力做五休二
岗位职责：
1、协助完成物料选型，订制物料跟进，整理元器件BOM；
2、协助参与产品的开发及测试工作；
3、协助测试产品的性能、工艺等改进；
4、负责产品文档的规范化管理，包括应用文档撰写/输出。
5、负责产品检修工作（更换温湿度芯片）。
任职要求：
1：专科以上学历，电气、电子、物联网等相关专业；
2：熟悉电子元器件并有一定的焊接能力；
3：具备文档编写能力且在校成绩突出者优先！
4：参加过电子设计竞赛等国家比赛并获得奖项优先！
福利待遇：
1、公司提供有竞争力的薪酬，按个人能力、技能水平定薪，年底奖金；
2、五险双休、法定节假日正常休息、五险一金、绩效奖金、出差补贴；
其他生产营运人员3-5年学历不限塑料研发PE
岗位内容：
1. 负责塑料零部件及组装件的结构设计与开发工作。
2. 针对塑料制造过程中出现的技术问题进行分析与优化，提升生产工艺水平。
3. 深度参与产品从原材料采购、生产制造到最终交付的全流程环节。
4. 结合市场需求、用户反馈及行业竞争态势，开展研究并提出创新性技术方案。
任职要求：
1. 具备塑料工程或相关领域的专业教育背景。
2. 拥有2年以上塑料加工或相近领域工作经验。
3. 熟练掌握CAD、UG、Pro/E等设计工具，具备扎实的工程绘图与设计能力。
4. 具备较强的团队协作意识和独立解决技术问题的能力。
上班地点: 深圳/西安/保定/宁波可提供
BSW开发工程师
1.6-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科32位单片机C语言CDD复杂驱动开发
1. 本科及以上学历，电子信息工程、计算机科学与技术、自动化等相关专业。
2. 具备3年以上单片机底层软件开发经验，熟练掌握bootloader、UDS、SPI/CAN等驱动开发；或具有3-5年AUTOSAR开发经验，精通CAN、COM、CANNM、XCP、RTE等模块，熟悉AUTOSAR架构及配置工具，能够熟练配置MCAL、UDS、OBD、NVM等底层模块。
3. 熟悉AUTOSAR OS运行机制，具备任务负载与调度时序分析能力，可独立分析并解决芯片堆栈相关问题。
肥料研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科肥料研发
福利待遇：
缴纳6险，提供食宿，超长假期，每年多次晋升机会，优秀员工持股分红及各种带薪培训、团建等丰富员工活动。
岗位职责：
1. 参与新型肥料（如水溶肥、生物有机肥等）的配方设计、小规模试验、中试放大及成果产业化落地工作。
2. 负责肥料产品的性能检测与田间应用试验，完成数据记录与分析，编写试验报告，并依据结果改进配方与工艺流程。
3. 协同制定企业级肥料产品标准和技术操作规范，支持生产端解决制造过程中的技术难题，确保产品品质稳定可控。
4. 配合完成研发项目相关资料归集、专利申请及技术文件撰写任务，负责研发实验室的仪器维护与试剂管理工作。
任职要求：
1. 具备本科及以上学历，专业方向为土壤学、植物营养学、农业资源与环境、化学工程等相关领域。
2. 拥有3-5年或以上肥料研发从业经历，熟悉肥料生产流程者优先考虑。
3. 熟悉肥料研发的基础理论和实验方法，了解不同肥料类型的特点及其适用场景；具备扎实的化学与农学基础知识，可独立策划并实施田间试验和实验室检测，具有较强的数据统计与解读能力。
4. 热衷于农业技术研发工作，富有创新意识和实践能力，能适应一定强度的研发任务压力。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1-3年大专生产管理方向
岗位福利：
1. 月薪6-8K
2. 提供住宿及优惠内部食堂
3. 享受节假日福利，带薪休假（含法定节假日、婚假、丧假、产假等）
4. 免费技能培训，具备年度晋升与调薪机会
岗位职责：
1. 协同团队完成日常生产任务，保障工作流程高效顺畅
2. 推进现场管理规范化，增强团队执行能力与协作水平
3. 参与培训实施与流程改进，助力团队综合能力提升
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备2年以上一线操作岗位经验；
2. 责任心强，能积极承担工作任务并推动执行到位；
3. 学习能力突出，适应生产一线工作节奏，勇于面对挑战。
动力系统研发岗位
2.2-2.4万元/月
其他生产营运人员10年以上本科总成设计台架测试
岗位职责：
1. 根据公司车型项目研发要求，承担各项目动力总成系统（包括发动机、变速器、离合器、换挡器、悬置等）技术路线制定及性能指标设定工作；
2. 负责动力总成产品开发过程中的结构设计、性能优化及相关计算分析与校核，提出优化措施并组织验证实施；
3. 主导开展台架及整车试验（涵盖性能、耐久性、三高测试），进行数据解读、问题诊断与闭环整改；持续关注排放法规更新与行业技术动态，参与新技术、新材料、新工艺的前期研究；
4. 负责动力总成零部件的验证进度跟踪及质量问题改进；
任职资格
1. 本科及以上学历，汽车工程、内燃机等相关专业背景，具备8年以上相关领域工作经验；
3. 具备较强的责任意识和自我管理能力，拥有良好的团队合作态度；
4. 具备优秀的技术分析与问题解决能力，以及持续学习和适应新技术的能力；
配置管理工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件配置GitSVNGMP合规配置管理医药行业配置管理跨部门协作支持
工作职责
1. 搭建并维护满足GMP规范的配置管理架构，制定版本控制、变更流程及基线管理等关键操作规程。
2. 负责研发项目中配置项的识别、版本管理与状态追踪，保障数据完整性和可追溯性。
3. 运营和管理代码库、文档库等配置管理平台，优化权限设置与访问控制策略。
4. 协同研发、质量、生产等多部门协作，提供配置管理相关的技术支持与培训服务。
5. 定期执行配置审计工作，发现并纠正流程执行中的问题，持续改进配置管理水平。
任职要求
1. 本科及以上学历，计算机、生物工程、药学等相关专业优先考虑。
2. 具有2年以上配置管理或研发运维工作经验，熟练掌握Git、SVN等版本控制工具。
3. 熟悉GMP、ISO等质量管理体系标准，具备医药行业配置管理实践者优先。
4. 具备优秀的逻辑分析与问题处理能力，能独立完成配置管理流程的设计与优化。
5. 具备良好的沟通与组织协调能力，能够推动跨部门流程的有效实施。
店长
招聘：健康宣讲师，保健品销售店长+店员（不会可学）要求：性别不限，沟通能力强，有服务意识待遇：提成丰厚，福利完善诚聘精英，电话：涿州就近分配工作时间7：30-10：30下午2:00-5:00周日单休助理期间工资是无责任底薪3300加3%_5%提点（提整个店业绩）工资预计6000-8000元。主管无责保底3800元提点6%~10%工资预计10000-13000元，2个月。工作内容：每天在店里由主管带着学习，接待顾客，给顾客介绍咱们产品的优势和疗效，配合主管完成数字。每个月有业务评比，优秀者一个月通过就可提升为主管。同时还有月~季~年度奖金！涿州德氢氢氧会馆
长白班操作工玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包：保证真实工价280一天，每月工资保底
8000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
【工资待遇】:
280元一天，月薪保底8000+元!
280元一天，月薪保底8000+元!
5天内入职满月奖励支援奖金5000元
长短期均可，
【工作时间】，吃饭2小时，
，上六休一，月休四天。早上八
点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点
吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午
五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点
下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】：
吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好
住宿4-6人间，免费宿舍、环境好
工作内容：
主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位
均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有
加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天
，不加班每天工作共计工作8
个小时。上六休一，一个月正常工作26天。
全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜
【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员
工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三
天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手
续，
涉及工作地点：苏州
外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元
【交通住宿零负担】
★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正
做到入职无忧，介绍当天拿红包★★
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图文排版设计
3000-6000元/月
排版设计经验不限学历不限
岗位内容：
1. 使用电脑软件完成排版、图像处理等设计任务。
2. 根据客户需求，制作各类平面广告、会刊、展架等宣传材料。
3. 负责出版物的排版、内容编辑及校对等相关制作流程。
4. 配合并跟进出版物的印刷执行过程，确保成品质量。
任职要求：
1. 有排版或平面设计相关工作经验者优先考虑。
2. 熟悉常用排版与设计类软件的操作技能。
3. 具备良好的文字处理能力，语言表达清楚准确。
4. 工作认真细致，具备团队合作意识。
实习生暑假工线上兼职—文档格式修改
10-50元/天
图文排版经验不限大专
一、岗位职责
1.统一字体、行距、版式、页码、页眉等格式，规范文档整体样式。
2.梳理文稿逻辑，调整页面布局，优化图表、配图、动画，修正格式错误。
3.按照客户给出的模板规范统一排版标准。
4.遵守接单规范，做好客户沟通，耐心解答格式相关疑问，维护合作关系。
二、任职简要要求
1.只要在校生或应届实习生
2.熟练掌握WPS/Office
3.做事细致有耐心
4.消息可以及时回复，具备基础审美。
三、福利待遇
1.薪资报酬：采用一单一结/周结/月结模式，基础格式修改按照报价计费，多劳多得！
2.工作形式：全程线上、居家线上兼职，无需线下坐班，可自主安排课余时间，适配上课节奏，碎片化时间即可接单。
3.其他保障：免费开具实习证明，计入社会实践经历，零入职费用，助力应届生综测与求职背书。
设计
150-200元/天
图文排版1-3年中专/中技
工作内容是简单的复制粘贴，文档图片排版及图片修改，边做边学，对工作有耐心，头脑灵活的。年龄30岁一下。是招临时工，可直接随时上班，刚起步小公司没有规章制度，按天结算都可以，比较自由。
跟单内勤
3000-4000元/月
生产跟单1-2人1-3年大专包吃住
岗位职责：
1. 负责接单、排产、进度跟踪与交付协调
2. 对接生产、采购、仓储及物流部门，确保订单按时保质完成并准确发货
3. 整理和归档合同、出货单、质检报告等跟单资料，维护ERP系统数据准确性
4. 及时响应客户咨询与异常反馈，协同处理售后问题，提升客户满意度
5. 定期汇总订单执行情况，输出跟单报表，为销售与生产决策提供数据支持
任职要求：
1. 具备基础办公软件操作能力，有制造业跟单经验者优先
2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 熟悉起重设备行业者更佳，了解基本生产流程与质量标准
4. 具备内勤服务意识，能高效处理多线程事务，执行力强
5. 服从工作安排，适应阶段性加班，认同公司专业制造文化
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验
要求：具备相关管理经验，年龄45岁以内
1.负责生产车间日常运营管理工作，组织并优化现场管理流程，推进精益生产实施，提升整体生产效率。
2.负责制定生产计划，并协调资源保障计划顺利执行，确保各阶段生产进度按时完成。
3.科学调配人力与设备资源，合理调整人员配置，有效控制人工成本。
4.制定并落实生产现场管理规范，保障产品数量达标及质量稳定。
5.监督生产过程中的安全措施执行情况，落实安全生产与文明作业要求。
6.负责团队内部管理，开展员工沟通、培训及职业发展支持工作。
7.协调与供应商、客户及相关职能部门的外部对接事宜。
8.完成上级领导交办的其他工作任务。
9.具有生产制造类企业管理工作背景者优先。
服装厂裁剪工月工资6000起
5000-7000元/月
裁剪工1-2人月结
岗位职责：
1. 根据生产计划和纸样要求，精准裁剪各类服装面料，确保裁片尺寸、规格及数量准确无误
2. 检查面料质量，及时发现并反馈色差、疵点、纬斜等异常问题
3. 合理排料、套排，提高面料利用率，降低裁剪损耗
4. 保持裁剪台及刀具清洁整齐，定期保养裁剪设备与工具
5. 配合缝制车间完成裁片交接与标识管理，确保生产流程顺畅
任职要求：
1. 有服装厂裁剪工作经验者优先，能适应流水线作业节奏
2. 熟悉常见服装面料特性及裁剪工艺，具备基本识图能力
3. 动手能力强，操作熟练，注重细节与质量
4. 责任心强，服从安排，具备良好的团队协作意识
5. 最低学历不限，身体健康，能长期稳定工作
生产储备
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限本科不限
岗位职责：
从基础岗位开始实践，全面熟悉生产流程与操作规范，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜力及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层乃至高层管理人才。
任职要求：
1. 全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。
2. 有强烈的责任意识和进取精神，能踏实从基层起步，积极提升综合能力。
3. 学习能力强，适应力佳，能快速融入企业文化和工作节奏，持续优化专业技能与管理能力。
4. 沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作意识。
5. 具备团队带领和设备管理经验，可组织团队高效完成生产目标，保障设备稳定运行，推动生产效率提升。
薪资福利：
1. 提供行业具有竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。
2. 健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。
3. 统一安排食宿，帮助员工解决生活方面的后顾之忧。
职业发展：
1. 配套完善的培训体系，覆盖入职引导、岗位技能提升及管理专项训练等内容。
2. 清晰的晋升机制，以能力与业绩为导向，实现公平、公正的职业成长评估。
培养与晋升路径：可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位发展，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位进阶。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
工作要求：
1、全面主持公司生产厂的日常运营管理工作，落实执行公司各项生产计划，确保生产任务按时保质完成；
2、拟定企业长期发展战略及年度经营目标，并推动实施落地；
3、统筹产品开发、生产执行、物流发货及售后服务等环节，持续优化产品质量；
4、主导成本控制工作，定期分析工厂产能效率，阶段性提出改进方案并组织实施，优化投入产出效益；
5、负责生产调度安排以及客户验厂接待相关事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备10年以上电子或机械制造行业管理经验，职业稳定性强；
2、具备良好的沟通协调能力与判断分析能力，责任心强，执行力突出，能胜任生产管理岗位的工作压力；
3、具备出色的分析与问题解决能力，可迅速有效应对生产过程中的各类突发状况。
薪资面议、有能力的薪资都不是问题~
设备主管
1-1.2万元/月
生产设备管理员包吃社保月结5-10年本科团队管理经验只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险能源/环保/化工设备经验
岗位职责：
1、结合公司战略目标，拟定本部门年度工作规划并推动落地执行；
2、计划制定与监督执行：围绕企业年度生产安排，牵头编制年度设备维修、维护及保养方案，明确设备升级计划并组织实施，统筹设备投资年度规划；
3、主导新生产设备的可行性评估及技术改造方案的制定；
4、负责设备选型采购、到货验收、安装调试及最终验收全过程管理；
5、日常设备维保管理：组织建立设备维修保养体系，明确维保流程，并督导落实；
6、设施安全管理：定期开展安全巡查，消除各类安全隐患，快速有效处置设备安全事故；
7、组织开展设备相关的安全教育培训活动；
8、推进本部门制度优化、流程改进及团队能力建设；
9、管控设备投入预算，持续降低运营成本；
10、负责厂房等基建项目维护外包单位的遴选与确定，签署施工安全等相关文件；
11、与客户及行业伙伴保持良好沟通协作；依照工作流程，协同生产、技术研发、品质、营销、财务、人力资源等部门开展横向协作；
12、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、本科及以上学历
2、5年以上相关行业设备管理协调经验，具备2年以上部门管理岗位工作经验
假期和福利：
单休+法定节假日+春节长假，五险，免费食堂，年度健康体检，节日福利，员工团建活动
箱包工厂跟单员
8000-10000元/月
跟单文员交通补助包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职需要出差月休四天跟单经验服装/纺织/鞋包经验
具有丰富箱包生产经验，能独立出双肩背包，电脑背包纸格，出版包，有过箱包生产加工经验者优先，熟悉白沟原辅料市场，沟通能力强，和工厂共同促进订单的质量，进度各方面事宜
生产总监
1.2-2.4万元/月
生产总监5-10年本科机械设备/机电/重工家居家具智能硬件
AI健身设备、智慧城市家居、AI装备1.能画图拆图、了解结构2.硬件经验充足3.有流程化管理能力4.了解软件5.有钣金经验
栏目概述
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