1. 公司商事领域 2. 底薪加提成，综合年收入：20~60万，案源充足，确保每位律师年承办案件不少于50件 3. 有买卖合同纠纷、建筑施工合同纠纷、不良资产类案件经验者优先

1. 商事业务领域 2. 底薪加提成模式，综合年收入区间为20至60万元，案源充足稳定，确保每位律师每年承办案件不少于50件 3. 具备买卖合同纠纷、建筑施工合同纠纷及不良资产类案件处理经验者优先考虑

任职要求： 1．法学专业本科及以上学历，硕士研究生优先； 2．已获得律师执业资格，且连续独立执业满三年以上，具备明确的业务发展方向； 3．能够独立处理诉讼案件或非诉讼项目； 4．具有深厚的法律理论基础，工作态度认真、作风踏实、品行良好； 5．恪守律师职业规范，遵循职业道德及执业纪律要求。 岗位福利： 1、工作时间：上午8:30～12:00，下午1:30～6:00 2、享受双休及国家规定的带薪法定假期

1. 商事业务领域 2. 底薪加提成，综合年收入区间为20至60万元，案源充足稳定，确保每位律师每年承办案件不少于50件 3. 具备买卖合同纠纷、建筑工程施工纠纷及不良资产类案件处理经验者优先考虑

负责开庭前的筹备事务，整理案件材料，推进案件进度 公司统一提供案件资源 月薪4000-5000元，提成上不封顶 工作日提供午餐，需持有律师执业资格证

公司业务：为央 国 企(中铁，中建，中冶等)合作建筑企业提供大额欠款回收服务，提供"律师对接+资金垫付+资产保全"全链条服务，专业的加速回款服务能帮助企业畅通资金流动，客户回款后，前期不收取任何费用 2005年成立，自有办公地1000余平米，员工100余人，有专业回款办案团队，目前全国设立分公司百余家。

1、配合指导律师完成工作规划及任务分配； 2、协助律师处理日常事务，如诉讼案件中，协助准备合同、授权委托书、起诉状、答辩意见等法律文书； 3、熟悉常用办公软件及网络检索工具的操作； 4、需通过国家统一法律职业资格考试，特别优秀者可适当放宽条件； 5、具备一定抗压能力，能接受短期出差，持有驾照并能熟练驾驶。 律所简介：全国优秀律师事务所（司法部评定）、省直优秀律师事务所、河北省AAA级诚信等级律师事务所，现有执业人员规模达150人。 合伙人将担任带教导师。

岗位职责：1.具备优秀管理能力，统筹硬件研发团队，带头开展核心硬件开发工作，制定合理研发计划并推进落地。 2.作为硬件开发高手，负责硬件方案设计、元器件选型、PCB设计，同时做好硬件成本管控。 3.熟悉软件操作应用，协助软件调试，解决研发、生产中的硬件技术难题，保障产品质量及生产良率。 4.统筹硬件相关文档编写归档，推动技术升级与成果转化。 任职要求：1. 本科及以上，电子、自动化等相关专业，5年以上硬件研发及团队管理经验。 2. 扎实掌握数模电路知识，熟练使用EDA设计软件，是硬件开发高手，具备独立开发经验。 3. 熟悉并能使用软件操作应用，具备基础软件认知；动手能力强，熟悉防爆认证者优先，具备优秀管理协调能力。

（1）具备扎实的法学专业知识和良好的学术背景，需取得大学本科及以上学历； （2）已获得律师执业资格证书，具备较强的业务拓展能力，并拥有稳定的案件资源； （3）在特定业务领域发展较为成熟，具备一定的专业服务能力，能够独立处理某一专业方向的诉讼案件或非诉讼项目； （4）工作态度认真细致，恪守职业道德，具有良好的团队协作精神与创新意识； （5）认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应律所的创新运营模式。

接受无经验 应届生 五险 1. 为企事业单位及个人提供专业法律咨询支持； 2. 协助办理日常法务事项，涵盖合同争议、知识产权相关事务； 3. 维系客户沟通，及时响应并解决客户提出的法律需求。

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（一）招聘条件 1、持有律师执业证。 2、律师执业领域及执业年限不限。 3、具有良好的执业素养，没有被律协或司法局查处记录。 4、知识产权专业领域律师优先。 （二）律所支持 1、律所持续稳定地为律师提供案源，提成律师可与自己案源互补承办。 2、律所拥有高水平的律师助理团队，提成律师可根据业务需要，以灵活方式聘用助理。 3、律所可帮助律师进行新媒体运营，拓展业务，打造个人IP。

授薪律师，挂靠律所，合伙人律师。

【岗位职责】 1.负责建设工程施工合同纠纷、工程款催收案件、劳务纠纷案件、商事纠纷案件等； 2.负责财产调查、财产保全、执行立案、执行跟进； 3.风险预警：参与重大项目停工、业主违约，提前介入进行风险管控； 4.律师团队管理：对接外聘律所、仲裁机构、法院，管理律师资源库。 【任职要求】 1.本科及以上法律专业； 2.持律师执业证； 3.有建筑工程相关行业从业经验，具有丰富的案件经办经验。 【上班时间及地点】 8:40-5:30，周末双休 地址：成都市青羊区西环广场3栋11层

一、岗位职责 1、独立承办案件 2、具备独立开拓案源或承接律所分配案源的能力。 3、全流程负责案件的办理，包括但不限于接待客户、案情分析、证据收集、法律文书撰写、出庭应诉、谈判调解及执行跟进。 4、在刑事辩护、商事诉讼、非诉业务（如并购、合规、知识产权等）特定领域提供专业法律服务。 5、若为团队型提成律师，需指导助理律师或实习律师开展工作。 二、任职要求 1、持有中国法律职业资格证书（A证）。 2、已取得律师执业证，且执业状态正常，无不良执业记录，无司法局或律协投诉处罚记录。 3、具备1-3年以上独立办案经验（具体年限视律所层级而定），能够独立处理常规诉讼或非诉案件。 4、拥有较强的口头表达、书面写作及逻辑思维能力，具备良好的庭审应变技巧。 5、品行端正，职业道德良好，具有高度的责任心和敬业精神。 6、具备较强的抗压能力和自我驱动力，适应灵活的工作节奏。 7、认同律所文化，具有良好的团队合作意识和服务意识。 三、薪酬福利与工作模式 1、高比例提成：实行阶梯式比例提成制度，个人创收直接决定收入水平，上不封顶。 2、案源支持：部分律所提供公共案源分配、媒体宣传平台（网络、电视、直播等）引流支持，降低律师获客难度。 3、免费/低成本办公资源：提供免费工位、会议室使用权、打印复印设施及高速网络。 4、行政协助：律所提供立案、盖章、归档等行政辅助服务，提高办案效率。 5、灵活考勤：通常无需坐班，工作时间自主安排，结果导向。 6、晋升通道：表现优异者可晋升为合伙人，享有决策参与权及更高的收益分配机制。 7、培训赋能：定期提供专业技能培训和实务交流机会，助力律师成长。

工作内容 1、独立办理律所接受委托的案件（诉讼、非诉、仲裁等），为客户制定法律问题解决方案； 2、撰写法律文件，如合同、协议、诉状等；调查取证、开庭、与对方调解、协商等常规律师业务工作。 3、客户、法院、律师协会等的沟通和协调，为客户争取最大利益，提高客户满意度。 4、日常法律咨询以及与其他部门进行日常衔接与处理。 任职要求 1、法学本科及以上学历，拥有 1 年及以上劳动法、劳动关系争议相关执业经验，熟悉劳动者维权操作规范。 2、持有律师执业证，具备扎实的法律专业知识，尤其精通劳动法及相关法律法规、司法解释 3、具有法律信仰，有志于长期从事律师职业； 4、具备良好的专业素养，能够独立承办案件； 5、诚实信用、严谨负责，具有高度的责任心和敬业精神； 6、认同正策的理念、文化、价值观。 薪资福利 5k底薪+提成(10%)，周末双休，朝九晚六，节假日正常休息。

岗位职责 1. 搭建并持续优化公司劳动关系法律管理体系，起草、修订劳动合同、员工手册、保密协议等劳动关系相关制度与法律文本，确保内容符合法律法规并匹配企业运营实际。 2. 牵头应对重大劳动争议事件，主导仲裁与诉讼案件的策略规划、证据整理及出庭应对工作，有效降低企业法律风险与经济损失，保障公司正当权益。 3. 为各业务单元提供劳动法领域专业支持，覆盖员工入职、岗位调整、薪酬变动、绩效管理及离职等全周期环节，及时解答用工过程中的法律问题，防范操作合规风险。 4. 规范客户信用授予流程，强化回款风险管控，维护公司合法利益，助力业务可持续发展。 负责客户准入审核与资信评估，识别关键风险点，如经营异常、失信记录等情况； 维护信用信息管理系统，推动定期复审与资料更新； 结合应收账款动态，独立出具授信审批意见 5. 负责公司各类纠纷事务处理，协同业务部门推进逾期账款回收，统筹律师函、催收函的签发管理，参与诉讼立案、财产保全及执行程序 任职要求 1. 学历背景：法学相关专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书。 2. 工作经验：5年以上企业劳动法务或劳动争议律师事务所从业经历，其中至少2年担任管理职务，有互联网、制造等行业大型企业工作经验者优先考虑。 3. 专业能力：熟练掌握《劳动合同法》《劳动法》等相关法规政策，熟悉劳动仲裁与民事诉讼程序，可独立承办复杂劳动纠纷案件；具备出色的法律文书撰写水平与逻辑思辨能力。 4. 综合素质：具备较强的跨部门沟通与协调能力，能高效联动业务团队、外部律所以及司法机关；抗压性强，能够快速响应突发性劳动争议事件，责任心强，富有团队合作意识 上班地点

岗位职责： 1、咨询服务与沟通：根据分配的精准线索进行电话联络，认真倾听客户需求，结合专业知识，为当事人提供准确、清晰的法律问题解答。 2、案件分析与方案制定：深入掌握案情细节，全面梳理法律关系，为当事人量身定制切实可行的法律服务方案；明确说明案件发展趋势、潜在风险及应对措施，协助其作出合理判断。 职位要求： 1、大专及以上学历优先，年龄23-40岁。 2、具备1-3年法律相关工作经验者优先，如律师助理、法务专员等；学习能力强，能快速适应工作变化。 4、具备良好的职业操守，形象端正，气质良好。 薪酬福利： 5、朝九晚六，无需加班，享受法定节假日及周末双休。 1、薪资面议（固定底薪+高提成），综合月收入7K-12K。 2、福利体系：带薪培训、生日会、节日福利、团队聚餐等

底薪4000＋提成，综合6000以上 岗位职责 1、专注于为企业提供信用管理服务，协助企业处理不良信用信息修复事宜。 2、依托法律途径协助客户解决各类信用问题，推动企业在国家公示平台（如信用中国、裁判文书网、国家企业信用信息公示系统等）已完成案件的记录解除与撤销。 3、协调第三方数据平台（包括企查查、天眼查、爱企查、启信宝、水滴信用等）清除企业过往不良信用记录。 任职要求： 1、具备信用信息修复相关工作经验。 2、熟悉征信体系及企业信用信息管理，了解公司注册、注销等相关业务流程。 3、掌握企业运营中涉及的行政管理政策及相关规范性要求。 4、具备良好的职业素养，遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪记录。 任职要求： 有法院或律师事务所实习经历者优先 年龄23-30岁，本科及以上学历

天捷（津南）律师事务所（筹）　招贤纳新 １、实习律师 要求： （一）通过国家统一法律职业资格考试；（二）党员；（三）有驾照。 ２、专职律师 要求： （一）党员；（二）已取得律师执业证，并独立执业３年以上； （三）业务领域发展成熟，具有一定的专业化服务能力。 ３、办公室人员 要求： （一）党员；（二）本科以上学历； （三）有财务或者文秘工作经验。 薪资待遇面议 工作地址：天津市津南区海教园，联系人：张律师 邮箱： 电话：

工作内容： 1、协助制定企业项目申报的整体规划与实施安排； 2、全程参与项目立项、申报、审批及验收流程，主导申报材料的提交与进度跟进，确保项目顺利落地； 3、系统收集项目申报、批复等过程数据，完成资料归集、文字整合及申报文本的编制工作； 4、结合企业实际运营情况，参与拟定企业资质类项目服务的年度实施方案； 5、参与撰写可行性研究报告、投标文件、市场调研报告等材料；为客户设计科技项目申报策略，统筹资料编写、准备配套证明文件，全面推动申报工作闭环。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备优秀的文字表达与信息归纳能力；熟悉政府职能部门运作机制，掌握政策类研究报告的撰写规范与技巧； 3、有科技创新类项目（含知识产权）政策分析背景，具备独立开展项目申报的实际经验；曾为同类型企业提供科技项目申报服务（如国家中小企业创新基金、各级科技计划、技术改造项目、产业化专项等），并拥有成功案例者优先。

岗位职责: 1. 协助技术部经理开展技术部门的日常统筹与协调工作。 2. 对接公司内部各职能部门，保障技术部各项需求的有效落实。 3. 统筹安排技术团队人员的图纸绘制相关任务。 4. 在技术部经理的带领下，参与技术人员的日常组织与管理工作。 任职要求： 1. 掌握机械钣金制图流程，具备带领或指导技术团队完成工作任务的能力。 2. 具备钣金制造领域实际工作经验，了解非标件制作工艺流程。 3. 能够独立应对并解决生产环节中的关键技术问题。 4. 精通各类制图软件的操作与应用。 岗位福利： 公司为员工缴纳五险，提供食宿。 加分项 有以下行业经验：金属制品

1.有律师证。 2.有代理金融机构金融借款纠纷案件诉讼和执行经验。 3.派驻沧州。 4.底薪7000，双休，上社保，回款有提成。5.批量案件代理。6.本科。7.有网推所、法律咨询公司背景履历不要。

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岗位职责: 1. 公司提供精准意向客户资源，主动对接并沟通客户需求； 2. 对有合作意向的客户进行签约跟进及后续维护工作； 3. 公司提供专业且系统的带薪培训支持； 入职要求： 1. 公司配备系统化带薪培训机制，实行老员工一对一指导，助力新人高效融入、快速提升； 2. 性格积极乐观，具备责任心以及良好的团队协作精神，勇于追求高收入目标； 3. 拥有较强的沟通表达能力、语言组织能力及人际互动技巧，乐于学习新知识； 4. 表达清晰，逻辑思维能力突出； 5. 政策扶持领域，市场潜力大，行业热度高，因业务拓展需增补人员； 岗位福利： 上班时间8:50-11:50, 13:30-18:30（夏季），13:00-18:00（冬季），大小周休息，法定节假日带薪休假，无需出差，无加班情况 福利待遇： 无责任底薪+高比例提成+绩效奖金 综合月收入8k-15k

一、对接客户了解案件情况及诉求； 1.核查仲裁条款，送达条款 2.了解案情及诉求，多维度进行案件事实梳理及材料补充 3.确认案件是否需要财产保全、是否需要律师代理、是否有/是否需要签署调解协议 4.做好法律依据检索及进行诉求分析 5.与客户沟通风险点的预估及提示 6.制作（调整）证据清单及证据材料审核工作 二、撰写各类法律文书及资料整理； 1.负责立案前期的文件起草工作如：身份证明文件、技术服务协议、委托代理合同、仲裁申请书、财产保全申请书、网络查控申请书等 2.负责案件中涉及的文件起草工作如：变更仲裁申请书、撤案申请书、答辩质证材料等 三、实时跟进案件进展情况； 负责对案件中出现的质证答辩等情况对代理律师及申请人的同步工作 负责对案件进度的跟进及催办工作 四、操作系统代理人端； 负责对委托律师的案件操作代理人端 负责对缴的案件协助指导代理人端操作 五、对接律师协助处理案件； 1.负责检查律师起草的仲裁申请书 2.负责对律师提出的问题及补充的证据材料传达给客户并协助整理 六、解答客户法律问题。 对客户群日常维护，回复客户提问的专业领域法律问题问题