岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

岗位职责： 1、负责公司各类岗位的招聘工作，包括简历筛选、候选人邀约及面试安排等相关事宜； 2、根据公司发展需求，及时补充各岗位所需人才，助力企业持续成长； 3、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职条件： 1、具备招聘相关工作经验（有电话销售类招聘经验者优先考虑） 2、熟悉多种招聘渠道的操作与运用 3、人力资源或相关专业背景者更佳 待遇： 固定底薪4-6K+提成，缴纳五险 团队氛围融洽，提供下午茶及不定期团建活动 上班时间：8:30-18:00

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

负责人员岗位发布，面试，签约。 月休四天，早8点半晚6点 长白班，不加班。

1.负责招聘，员工日常管理，上传下达 2.协助整理数据表格 工作内容： 1.男女不限，大专以上经历，有人事工作经验者优先 2.踏实靠谱有责任心，想挣钱的来！！！ 上班时间：8点半到6点，中午休息一个半小时，目前单休为主，工作轻松，氛围好 薪资待遇：底薪3500起，全勤300，有绩效，有五险！！！ 福利待遇：法定正常放假，员工旅游，不定时下午茶，节假日带薪休假

薪资待遇：底薪4000+高招聘提成+节假日带薪休假+五险 上班时间：早上8:30-下午6:30，中午休息两小时！ 岗位职责： 负责公司人员的招聘工作，包括简历筛选与面试安排； 维护现有招聘渠道，积极开拓人才资源途径； 协助办理员工入职、离职及考勤等人事基础事务。 任职要求： 具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强。

负责公司人员的招聘工作；在平台进行剪辑的发布，筛选，邀约，面试，维护候选人邀约入职。 底薪4000加提成，综合6至8k，提成550/人，提成高于同行业 不加班不加班！到点就下班！公司氛围特别好！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

人事工作时间早十晚六，双休，无责底薪2500500的全勤，工作内容负责招聘人事前台，舞蹈老师和主持人 前台工作时间早十晚六，双休，无责底薪3000加500全勤，工作内容是前台负责打扫下片区卫生 收发快递 接待面试人员

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

墙面300*600泡水砖，地面800*800砖，卫生间地面300*300，有蹲便台

箱式挂车带副驾学徒拉快递，上车后保证所有装卸货靠台倒车都让你练着倒车，一个月内能开会倒。能开会倒无论去哪里工资都过万，能开会倒也是你自己一辈子的财富，能开会倒也可帮你介绍安排车，工资都过万

今天新乐找俩干内墙粉刷的师傅，

石家庄裕华招泥瓦工

招聘涛东汽车运输公司常年招聘C1.B本司机从石家庄元氏出发跑全国。工资包底6000元起，有全勤奖，有提成，有通迅补贴，生活补贴待遇从优，有从业经历的或者是复员军人的优先录用。报名电话：

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.办理社保公积金增减员、申报及日常事务对接 5.支持部门基础行政事务及数据统计汇总工作 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 工作经验者优先 3. 熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作流程 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识

参加一些招聘大型招聘会，要求必须专业

【任职要求】 1.25周岁一45周岁 2.2年以上人事工作经验，熟悉招聘全流程，有团队客服，销售主管招募经验者优先； 3.沟通表达良好，执行力强，做事细致有条理； 4.认同公司文化，服从安排 工作职责： 1.负责销售岗位招聘全流程:渠道拓展、简历筛选、面试邀约与跟进； 2.优化招聘流程，提升效率与匹配度，保障各业务线人力供给； 3.协助办理入职，离职手续。 4.配合做好销售团队员工关系维护及人事数据统计。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金等劳动关系相关事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 日常人力资源数据统计与基础报表制作，支持部门决策 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与协调能力 4. 细致耐心、责任心强，具备较强的服务意识和保密意识 5. 认同公司文化，适应快节奏协作环境

新模式、新方向，抛弃传统旧模式，出单慢、需在职～ 每天提供20+条百万网红IP求职简历，日到面5-10人，全部点线，日结工资500-1000，日日如此。 流量稳定、结薪快，月收入2-3米 一辈子可能只一次机会，未必不是这次。 另广招团队伙伴，有经验、有团队、有人 公司提供住，无经验可以 1、 月综合工资6000-8000上不封顶 2、 会基本电脑操作 负责日常招聘 3、17-28周岁；（无经验者会有老员工带） 4、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心 反应灵活） 工作时间：长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话。 2人间宿舍空调热水器洗衣机样样俱全 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理

无责底薪4000-5500 无任何要求 20年老企业 大公司大平台 六险一金 员工福利食堂 有建身房 职工子女的免费托管 双休 节假日全休 超长带薪年假 额外还有5-10天的工龄假 我能给你的： 1、公司提供央视卫视精准进线客户！！！ 不需要自己办电话卡，不需要自己找客户！！！ 2、无责4000，正常出勤即可享受！！！业绩提成另算 3、双休节假日全休 超长带薪年假 额外还有5-10天的工龄假 4、准时准点发放薪资，绝不拖欠！！！ 5、总部有员工食堂，建身房、可带孩子上班，免费托管 希望你具备的 21-45周岁 中专，高中及以上学历（电销经验优先） 工作地点： 石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 职位福利： 无责底薪4000，六险一金（）每年多次调薪，项目奖金，年每四次晋升机会，员工福利食堂， 职位亮点： 双休 节假日全休 超长带薪年假 额外还有5-10天的工龄假，可带孩子上班，职工子女免费托管，有老师辅导作业 20年大平台准时准点发工资 长期稳定 双休 六险一金 有建身房 有员工食堂 可带孩子上班

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协同产品与市场部门优化方案 5. 协调内部资源，推动项目落地与售后服务支持，保障渠道合作质量 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作逻辑 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及管理多层级渠道的能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，能适应高频次出差与区域轮动 4.具备基础商务谈判与合同管理能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案。 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.销售经验不限，有快消、互联网、教育，保险，信用卡，等行业经验者优先 3.目标感强，积极主动，具备较强的自我驱动力和学习能力 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与阶段性出差 5.诚信正直，具备良好的职业道德与团队协作意识

销售专员｜急聘 底薪8000 提成40%-60%+月奖金 双休+法休+五险 9:00-18:00，午休2小时 零食、团建、氛围拉满 小白可做，师傅一对一教 不用内卷，安心赚钱！

1. 负责客户接待 2.配合团队完成日常相关工作 任职要求： 1. 20周有人带教； 2. 性格开朗，沟通能力强，愿意主动学习； 3. 无不良记录，工作认真负责，有责任心。 福利待遇： 底薪+高提成+全勤奖，免费培训，定期团建

锦绣华城游泳健身中心 招聘销售经理8名（主要负责游泳卡健身卡推销） 上班时间:9点—20点（中午休息2小时） 2000+销售提成+奖金（综合收入8000+） 要求:年龄18-40岁，口齿伶俐，有耐心责任心，团队意识强，有较强目标感！有销售经验着优先考虑！欢迎来店咨询！ 联系方式:

岗位职责: 1、零售方向：开发并维护经销商及装饰公司资源； 2、工程方向：对接在建房地产项目，推进业务合作； 3、市政方向：拓展政府项目，包括自来水公司、水务局、住建局等相关单位的业务联系与持续维护； 4、专业渠道方向：开拓304不锈钢管材、装饰墙板、石塑地板、新风系统、畜牧养殖、园林绿化等细分领域的渠道合作。 公司产品线丰富，渠道类型多元，可根据个人特长选择适合的发展路径。 工作区域涵盖山东、河北、北京、天津及山西部分区域，具体安排可进一步沟通。 任职条件: 1、具备吃苦精神，工作踏实积极，有明确的职业发展目标； 2、拥有良好的沟通技巧和谈判意识，反应灵活、洞察力强； 3、年龄原则上不超过35岁，具有工程行业经验者可放宽至42岁。 岗位待遇: 1、基础薪资面议+业绩提成； 2、正式入职后缴纳五险、享受单休制，节日发放实物福利（五一、十一、春节），另有现金福利（中财日、反省日），提供子女大学教育补助12000元/年。 上班地点

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障招聘质量的同时优化招聘成本 2. 与业务团队深度对接，准确把握岗位能力要求，精准匹配合适人选 3. 梳理招聘数据，挖掘高效招聘路径与创新方法 4. 搭建并持续维护候选人信息库，实施系统化跟踪管理 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销、会计等相关专业优先 2. 具备3年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者更佳 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练掌握数据分析工具及招聘系统操作 4. 优秀的沟通协作与推动力，能高效应对多线程任务与高强度工作节奏 5. 具备一定猎头从业背景 福利： 周末双休、法定节假日休息、五险、节日福利等

岗位职责： 1. 负责员工基本信息维护及人事档案的整理与归档； 2. 办理劳动合同的续签与到期终止相关手续； 3. 处理员工关系日常事务，确保沟通顺畅； 4. 执行劳动关系解除的相关流程与文件处理； 5. 关注员工工作体验，定期组织满意度调研并汇总分析。 岗位要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 工作经验：具备2年以上招聘及员工关系管理实操经验； 3. 专业知识：熟悉人力资源管理体系，掌握相关制度规定，了解行政管理基本知识。 薪资待遇：4500-5000元/月，缴纳五险

工作清闲，拍摄视频，时间自由安排。