岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 •身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •差旅报销：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

叶片技改增强主修，叶片吊篮主修队长

叶片技改增强主修，叶片吊篮主修队长

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 无恐高、色盲色弱等职业病； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：试用期5000左右，包吃住；转正6000-12000； 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

我单位承建火力发电整套设备安装调试项目，涵盖高温超高压煤气发电、高温超高压中间再热发电、焦炉烟气脱硫脱硝等工程类型。施工区域主要集中于河北省内。 岗位职责： 负责施工现场的组织管理，统筹进度、质量、安全等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业包括锅炉、汽机、电气、热工仪表等相关方向，具备热能动力专业中级职称者优先。 2. 具有5年以上建筑行业从业经历。 3. 熟练操作各类办公软件，具备良好的组织协调能力，能适应出差安排。 4. 身体健康，年龄不超过45周岁。 5. 长期招聘，薪资待遇面议，诚邀有志之士携手共进！ 职位福利：包吃、包住、交通补贴

工作地点山东

取风电断螺栓，叶片错位调整 、螺栓更换、螺纹修复、各种疑难杂症螺栓问题处理。薪资9000-11000元，也可承接公司项目或者包工时承包。

岗位职责：1. 负责风电设备（如塔筒、机舱、叶片等）的现场吊装、对接与紧固作业，确保安装精度与安全规范；2. 配合施工方案开展风电机组基础验收、设备卸车、转运及就位等前期准备工作；3. 执行安装过程中的质量自检与记录，及时反馈技术问题并配合工程师完成整改；4. 严格遵守高空作业、吊装作业及电力安全操作规程，落实现场HSE管理要求；5. 参与安装后初步调试配合及移交资料整理，保障项目按期交付。 任职要求：1. 具备风电安装或大型机械设备吊装相关工作经验，经验要求：不限；2. 学历要求：不限；3. 持有高处作业证、起重机械指挥证或登高架设作业证者优先；4. 身体健康，

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

石家庄市长安区招幕墙安装

明天找个打磨的师傅，活在槐安路维明大街大街北行200米白金公寓。

工地小工配合大工打下手

招A2副驾一名，三方快递180方箱，石家庄成都重庆蒿城东高速囗上车

石家庄市裕华区招工地小工/杂工、工地力工9个小时220元

风力发电维修巡检，四人一组，高空作业证四个，电工证两个，安全员证一个，救护员证一个，月薪9000一个月，要应急厅发的证都可以，要培训的。联系电话

现招风电叶片维修班组3～5个，每个班组8～18人，又相关工作经验，每个班组至少有四个高空作业证，一个电工证的人员，叶片都是落地的，翻面不用班组负责，班组只负责维修

需要登高证作业，年龄不超45，工资高，具体电话联系

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责： 1、参与项目的策划、规划、设计及进度、质量、安全管理，定期组织项目例会； 2、协助处理施工期间的技术难题，协调各专业工种的交叉施工； 3、监督施工现场质量，确保施工符合设计规范与要求； 4、协助办理相关审批流程，完成资料填写及用章手续； 5、负责工程相关文件的整理归档与签发工作； 6、完成工程经理安排的其他项目建设相关事务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，安装工程（电气）相关专业； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 经验不限，能吃苦耐劳、态度踏实，具备责任心和进取心。 岗位福利：试用期1-3个月，底薪+绩效+五险+节假日福利 工作地点：新乐市南环路建新街鑫达润滑油中国石化东侧

一、工作内容 1、负责等保测评、风险评估等网络安全测评工作； 2、负责整理和归档测评项目中的各类过程文档 3、跟踪和掌握网络安全行业的新产品和新技术 4、处理临时交办的其他工作 二、任职资格： 1、本科及以上学历 2、熟悉各类操作系统、数据库、网络设备、安全设备等的基本操作 3、有等保、分保、密工作经验或有网络安全相关证书者优先

初级工程师 【基础能力要求】 1、了解OWASP Top 10漏洞原理（如SQL注入、XSS） 2、能够复现公开漏洞（CVE收录中危及以上级别） 3、掌握基础日志分析技能（Apache/Nginx日志字段解读） 4、熟悉WAF基础防护规则配置（如拦截模式/检测模式切换） 5、能够操作EDR工具完成主机进程排查 6、掌握Nessus/AWVS基础扫描报告解读 7、能按照SOP文档完成攻击IP封禁操作 8、具备安全事件报告模板化填写能力 9、熟悉hw行动基本工作流程 【加分能力项】 ① 在CTF夺旗赛中获得区域赛奖项 ② 持有NISP二级/CISP证书 ③ 具备Python批量日志清洗脚本编写能力 ④ 有安全服务厂商实习项目经历 ⑤ 完成过漏洞银行/补天等平台漏洞提交 中级工程师 【中级能力要求】 1、基础资质，具备网络安全相关专业背景，掌握渗透测试、漏洞分析等基础技能，持有CISP-PTE/CISSP/CNVD/CNVVD等认证优先； 2、实战经验，至少参与过2次国家级/省级HVV（网络攻防实战演习）行动，熟悉攻防对抗全流程，具有攻击路径还原及安全事件处置经验； 3、应急响应： 3.1、具备独立完成安全事件溯源分析能力（包括但不限于Web攻击、主机异常等） 3.2、拥有7×24小时应急响应实战经验，能高效协同客户完成突发事件处置 3.3、攻防演练：作为蓝队核心成员完成防守体系搭建，具有攻击识别、流量分析、溯源等经验 【加分项】 • 具备独立编写自动化检测脚本能力 • 熟悉ATT&CK攻击框架的实战应用 • 持有省级以上攻防演练优秀技术员表彰 • 具有安全产品策略优化落地经验 高级工程师 高级人员能力要求 1、需具备3次以上国家级hw行动蓝队核心成员经验，或主导过省级hw行动技术保障方案 2、具备基于ATT&CK框架构建企业攻击面监控体系经验 3、精通全流量深度解析技术（含加密流量特征提取） 4、掌握内存取证、隐蔽信道检测等高级溯源技术 5、精通多源日志关联分析（WAF+IDS+EDR日志交叉验证），并了解常见热门攻击技战术 6、掌握ATT&CK TTPs框架下的攻击链还原技术（Kill Chain Reconstruction） 7、具备基于SOC或态势感知类的威胁检测策略规则开发经验 8、应急响应与取证分析 加分能力项 持有CISP-PTE/OSCP认证 各大SRC挖掘过重大漏洞并持有证书和较前排名

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

机电通风安装负责人

岗位职责： 1. 负责建筑给排水系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、需求分析及可行性研究，优化系统布局与节能设计 3. 配合建筑、暖通、电气等专业完成多专业协同设计，确保图纸合规性与可实施性 4. 对施工现场进行技术指导与问题处理，解决给排水系统安装、调试中的技术难题 5. 编制相关技术文件、验收资料及运维建议，配合完成项目竣工验收 任职要求： 1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业本科及以上学历 2. 具备3-5年建筑设计院或工程公司给排水设计经验，熟悉民用/工业建筑项目全流程 3. 熟练使用AutoCAD、天正给排水、Revit等专业设计软件，掌握国家及地方相关规范标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差与现场配合需求 5. 工作严谨负责，具备较强的技术文档编写能力与客户服务意识

工作职责 1. 承担飞行器系统的需求调研与架构规划，确保系统功能全面且性能满足既定标准。 2. 主导各模块间接口规范制定及集成测试，攻克系统联调中出现的核心技术难题。 3. 编制系统测试计划并组织实施，形成规范化的技术资料与问题排查报告。 4. 关注行业前沿技术动态，提出可行性优化方案，助力产品升级与技术革新。 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。 2. 拥有3年以上系统设计或集成开发经验，掌握嵌入式系统、通信协议或控制理论知识。 3. 熟练使用系统建模工具（如SysML、UML），具备复杂系统需求拆解与方案独立设计能力。 4. 具备良好的逻辑思维与团队协作意识，能够高效推进项目执行与落地。

1、负责整合公司各类信息化系统，制定并输出具有针对性和实用价值的解决方案； 2、提供项目支持，涵盖公司内部综合办公平台及软硬件相关技术支撑工作； 3、完成与技术人员的沟通协作，开展方案讲解、系统演示及技术交流工作； 4、参与产品培训工作，编制产品说明资料，并面向客户及公司内部各职能部门实施培训； 5、参与产品管理工作，负责公司内部信息化系统文档、培训材料的编写与日常维护。

岗位职责： 负责厂部智能化系统的整体规划、设备选型、系统部署及集成工作，确保与现有基础自动化及数据采集系统实现高效协同。密切跟踪人工智能、大数据、工业互联网等先进技术在钢铁冶金行业的应用进展。开展新技术在轧钢环节应用的可行性分析，主导或参与相关试点实施，推进技术革新与落地应用。 任职要求： 招聘条件：50周岁以下，本科及以上学历，自动化、计算机、电气工程、智能制造等相关专业背景，具备5年以上大中型钢铁企业智能制造或信息化项目工作经验，能够独立排查系统故障并优化业务流程。

1.负责电力现场安全监督检查，排查违章作业、设备隐患，制止违规操作 2.落实安全制度、开展安全培训、组织应急演练，审核作业票证与人员资质 3.跟踪隐患整改闭环，参与安全事故调查、原因分析与防范措施制定 4.推进安全标准化建设，完成安全考核、数据统计与上报工作