风电（储备）运维工程师 公司福利：六险一金 综合工资实习5000左右，转正6000-12000 ，每次涨幅500-1000不等； 无经验也可，公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优秀的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位，或成为技术专家，负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---小白-成手-班长-片区经理→大项目经理→ 合伙人 公司深耕多年，专业从事风力发电项目，公司拥有先进的风力发电技术和设备，旗下风电场分布广泛，凭借高效的管理团队和专业的技术力量，在行业内树立了良好的口碑。秉持 “创新驱动、绿色发展” 的理念，公司致力于为社会提供清洁、可靠的能源，积极推动风电行业的发展与进步。 如果你热爱新能源事业，渴望在风电领域一展身手，欢迎加入我们的团队！我们将为你提供一个实现自我价值、共同成长的平台。

"[风电运维工程师]直招培训生月入8-15K。六险一金。包吃住国家紧缺技术岗，不看学历看能力负责风力发电机组的巡检，消缺，定检，零基础可培养。薪资待遇(真实到手)实习期(1-3个月):5000-6000元/月转正初级工程师：8000-12000元/月1年后中高级运维：12000-15000元/月海上/偏远项目额外补贴：150-300元/天福利：六险一金+包吃住+带薪休假+岗位要求V18-35周岁，中专及以上学历)我们提供：培训+考证+就业一站式服务联系人栾老师"

岗位：风电运维员 工作地址：全国可安置 招生要求：22-35岁，，大专及以上学历，专业对口，有三证，接受优秀小白，退伍军人优先。 薪资待遇：试用期3个月，试用期综合薪资5000-6000元，入职即交纳六险一金，转正后综合薪资7000-9000元及以上。六险一金，提供住宿，3个月集中休10天，一年，具体福利待遇以企业规定为准。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 无恐高、色盲色弱等职业病； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：试用期5000左右，包吃住；转正6000-12000； 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

工作地点山东

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 无恐高、色盲色弱等职业病； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：试用期6000左右，包吃住；转正7000-12000； 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

到风场机位，吊篮外挂检查和维修叶片。

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

取风电断螺栓，叶片错位调整 、螺栓更换、螺纹修复、各种疑难杂症螺栓问题处理。薪资9000-11000元，也可承接公司项目或者包工时承包。

万达饭店库房补货岗位急缺2人，工作内容为拉小车往库房补货。要求年龄在17至50周岁之间。工作时间为现在至18:30左右。薪资为13元每小时。工作地点位于裕华万达。

万达饭店招聘库房补货人员2名，负责用小推车往库房补货。要求年龄在17至50周岁之间。工作时间为现在至18:30左右。薪资为13元每小时。工作地点位于裕华万达。

招聘电车单车、子母车司机，需长期工作，招聘人数为多名。

石家庄市元氏县招水电、开槽/切割、给排水、水工、贴砖

招聘气割师傅，工作地点在红旗大街汇明路口。有意者可报名。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

哈密招风电叶片检修工 熟练工 要求53以下 可以夫妻 不需登高 100人

储能电站运维值班员 薪资5000-7000元以上，六险一金，提供吃住，上20休10， 节假日各种福利以企业规定为准。 要求：35周岁以下，大专及以上学历， 有高压电工证、低压电工证和登高证， 有半年以上储能电站运维工作经验工作地点：内蒙古锡林郭勒盟苏尼特左旗

风叶维修工

消防维保操作人员，检测人员，评估人员

招聘维修工，薪资4500-6000元。

机电通风安装负责人

任职要求： 1、计算机专业，熟悉网络安全行业 2、熟悉电力系统； 3、了解网络安全设备，熟悉安装调试流程 4、了解电力行业的网络运行情况 5、独立承担工作能力强、善于与人沟通、具有一定分析处理问题能力及现场应变能力 6、熟悉电力系统招投标流程，能独立制作招投标文件。 双休，法休上班时间：8:30-12:00，1:30-5:30

┏━惠众联行物业━┓高薪诚聘【物业经理】工作地址：裕华区44中附近要求：45岁以内，老旧住宅经验福利待遇：高薪、补助、五险┗━:(同V)

招聘办公楼综合维修，不限年龄，工资3000，要求有电工证，地址合作路泰华街新合作广场，联系

中山路体育大街办公楼招聘综合维修工：55岁以下工资：3000双休，国家法定节假日休电工（有电工证）工资面议联系电话:

（一）岗位职责： 1、信息系统等级保护测评项目现场安全技术和管理测评；包括等保测评的物理安全测评、主机安全测评、数据安全测评、应用安全测评、差距分析等并编制相关报告； 2、为客户提供网络安全等级保护合规咨询、网络安全风险评估以及其他网络安全相关咨询服务，负责对等级保护、风险评估等实施方案和报告编写； 3、完成上级领导交办的其它工作； （二）任职要求： 1、本科及以上学历，计算机（信息工程/信息安全）相关专业，有测评证书优先； 2、熟悉计算机各种系统，网络设备和安全设备的操作，至少精通linux操作系统； 3、熟悉主流网络设备、安全设备、操作系统、数据库的操作与配置策略； 4、了解各类网络安全产品，各主流厂家产品的部署方式与功能特点； 5、熟悉信息安全等级保护等相关标准、法律法规；

1. 负责家庭宽带相关设备的技术支持，重点面向光猫等终端的故障排查与问题闭环处理。 2. 承担全省FTTR网络的远程诊断、故障定位、配置优化，以及用户侧Wi-Fi信号覆盖改善与网络性能调优。 3. 为安装维护人员提供技术支撑，协助优化FTTR组网方案，提升一线团队故障处置效率与能力。 4. 运用专业运维工具执行日常巡检、数据收集、日志分析及潜在风险的前置处理。 5. 独立完成硬件异常、线路问题、端口或协议类基础故障的判断与修复，确保业务快速恢复。 6. 按规范记录运维过程、撰写故障报告，做好文档归档与技术经验总结。 7. 协同推进项目交付、网络质量优化、资源核查及技术方案实施等相关工作。

1.在授权范围内实施漏洞挖掘，开展深入的安全测试工作； 2.结合攻防实验环境，为安全产品研发提供渗透与防御的技术思路支持； 3.持续跟踪国内外安全领域最新动态，针对安全事件中的漏洞进行分析、研究与深度挖掘，并参与风险预警、应急响应及取证调查服务。 技能要求 1.具备5年以上渗透测试实战经验，可独立完成渗透任务； 2.掌握渗透测试的常用方法、步骤与流程，具备独立执行渗透任务的能力； 3.精通WEB安全防护机制与漏洞发现技术，理解常见漏洞的成因、利用方式及修复方案； 4.熟悉代码安全审计（php/asp/jsp/python）的相关流程与方法，能熟练使用主流代码审计工具识别典型漏洞； 5.至少熟练掌握python/ruby/perl/php等两种以上脚本语言； 6.至少熟练掌握C/C++/GO/Delphi等两种以上编程语言； 7.曾在t00ls、wooyun、freebuf、Seebug、exploit-db.com等平台提交漏洞或发表技术文章者优先。