公司福利：六险一金 包吃住 带薪休假 综合工资实习5000左右，转正6000-12000 ，每次涨幅500-1000不等； 无经验也可，公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优秀的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位，或成为技术专家，负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---小白-成手-班长-片区经理→大项目经理→ 合伙人 公司深耕多年，专业从事风力发电项目，公司拥有先进的风力发电技术和设备，旗下风电场分布广泛，凭借高效的管理团队和专业的技术力量，在行业内树立了良好的口碑。秉持 “创新驱动、绿色发展” 的理念，公司致力于为社会提供清洁、可靠的能源，积极推动风电行业的发展与进步。 如果你热爱新能源事业，渴望在风电领域一展身手，欢迎加入我们的团队！我们将为你提供一个实现自我价值、共同成长的平台。

岗位职责（服从河北天津区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、安装及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常检修、缺陷消除与维护任务，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行相关数据、资料的整理归档及隐患排查治理，建立完善风机技术档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业相关工作经历； 3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳6险一金；社保和公积金均按照杭州市缴费基数标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚礼金； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按标准执行； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖物资，采用实物形式； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

取风电断螺栓，叶片错位调整 、螺栓更换、螺纹修复、各种疑难杂症螺栓问题处理。薪资9000-11000元，也可承接公司项目或者包工时承包。

风电运维工程师招聘 公司可安排考证低压、高压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。三、岗位要求： 18-40周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有应急管理局发放的低压电工证、高压电工证、登高作业证。 四、薪资待遇： 1、工资新手小白4500-6500 成手6500-12000 每三个月调薪600-2000元 五险一金

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 •身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •差旅报销：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

岗位职责（服从河北天津区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展机组现场接货、安装及试运行工作，确保顺利通过验收； 2、执行风电机组日常检修、缺陷消除与维护任务，保障设备稳定可靠运行； 3、参与风机故障处理、大部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及隐患排查治理，建立完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业相关实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶

我单位承建火力发电整套设备安装调试项目，涵盖高温超高压煤气发电、高温超高压中间再热发电、焦炉烟气脱硫脱硝等工程类型。施工区域主要集中于河北省内。 岗位职责： 负责施工现场的组织管理，统筹进度、质量、安全等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业包括锅炉、汽机、电气、热工仪表等相关方向，具备热能动力专业中级职称者优先。 2. 具有5年以上建筑行业从业经历。 3. 熟练操作各类办公软件，具备良好的组织协调能力，能适应出差安排。 4. 身体健康，年龄不超过45周岁。 5. 长期招聘，薪资待遇面议，诚邀有志之士携手共进！ 职位福利：包吃、包住、交通补贴

叶片技改增强主修，叶片吊篮主修队长

荣兴斋清真烧烤店招聘前厅经理一名。工作地点位于河北省石家庄市南二环塔谈区域。薪资待遇面议。

石家庄市赞皇县招消防维修

繁育技术员1.中专以上学历；2.动物科学、动物医学和生命科学等相关专业，熟悉规模牧场肉牛繁育SOP流程；3.年龄40周岁以下，。1.泌乳牛产后护理、人工授精和胚胎移植等繁育工作；2.做好繁育记录，并对结果进行汇总分析；薪资福利:免费提供食宿，五险一金，具体工资面议。招工人数:2人简历投递邮箱：工作地址:河北省石家庄市

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风力发电维修巡检，四人一组，高空作业证四个，电工证两个，安全员证一个，救护员证一个，月薪9000一个月，要应急厅发的证都可以，要培训的。联系电话

现招风电叶片维修班组3～5个，每个班组8～18人，又相关工作经验，每个班组至少有四个高空作业证，一个电工证的人员，叶片都是落地的，翻面不用班组负责，班组只负责维修

需要登高证作业，年龄不超45，工资高，具体电话联系

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

【岗位职责】 1、承担软件项目的运维服务任务，涵盖系统问题的排查与响应、客户培训等相关工作； 2、持续维护并提升现有客户关系，及时响应客户需求并解决各类问题； 3、负责客户意见和需求的收集、汇总，并完成沟通确认流程； 4、协助处理用户在使用过程中的其他事务性事项； 5、负责项目执行期间各类文档的撰写与更新； 6、开展Linux服务器的日常检查、定期数据备份等工作，确保系统运行稳定可靠； 7、利用Excel或PL/SQL等工具，为客户提供必要的数据支持与服务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备1-5年信息化软件项目运维服务经验，计算机或财经类专业优先（熟悉财政或财务相关业务者更佳）； 2、有财政领域信息化项目建设经验者优先考虑； 3、熟练掌握Oracle数据库，精通SQL语句（包括常用函数及复杂查询），熟练操作Excel及常用函数，了解Linux操作系统； 4、熟悉Oracle数据库的日常备份、维护及恢复操作； 5、具备良好的沟通表达、学习理解能力，能适应工作压力，具有独立分析与解决问题的素质； 6、拥有较强的跨部门协调能力和团队协作意识； 7、需长期驻场客户单位提供运维支持，可接受较低频次的出差安排； 8、计划在本地长期发展、已安家落户者优先录用。 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休

招聘维修工：年龄55岁以下，身体健康，有电工证优先工资:3000-3800联系电话：工作地址：石家庄高新区天山大街信工路36号绿朗时光小区

工作职责 接收外业采集的电力数据，开展多维度核查（包含完整性、准确性、一致性），确保数据满足供电公司系统的录入规范。 负责将核查合格的数据准确导入供电公司指定系统，完成信息录入工作。 项目期间提供住宿，享有餐补

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 无恐高、色盲色弱等职业病； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：试用期5000左右，包吃住；转正6000-12000； 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

招聘物业管家。年龄要求为35周岁以内，男女不限，需具备1至3年相关物业经验。薪资为4000元。每月休息4天。入职后缴纳五险一金，享受节假日休息、高温补贴及年终奖。工作地址位于桥西区润德天悦城。

工作职责 1. 系统运维与稳定性保障：全面承担乳品WMS系统日常运行维护、监控巡检及性能优化任务，统一协调处理系统突发问题、数据异常与接口故障，确保多厂区、多冷链仓库环境下WMS系统持续稳定运行，保障库存准确率、批次合规率及出入库时效符合标准，适配乳品生鲜效期控制、批次追溯、冷链仓储等特殊业务需求。 2. 架构优化与迭代实施：围绕乳品仓储核心痛点（如临期品管理、批次追踪、冷链库存周转、经销商调拨），主导WMS系统功能改进、版本更新与模块升级，协同供应链、仓储运营团队及外部技术供应商，推动系统优化方案落地，解决业务匹配难题，提升仓储作业数字化水平与执行效率。 3. 合规管理与数据治理：严格执行乳品行业GMP仓储合规规范，完善WMS系统在数据管理、操作日志、权限设置、台账记录等方面的可追溯机制，确保系统数据真实、完整、可审计，满足监管审查与企业内控要求；定期分析系统运行数据，形成运维评估报告并提出改进建议。 4. 运维体系与能力建设：统筹日常运维管理工作，组织技能培训与问题复盘；建立标准化运维流程、故障应急响应机制及文档管理体系，逐步完善适用于本企业的WMS运维规范，积累行业专属运维经验，增强团队技术实力与突发事件应对能力。 5. 项目协作与跨系统集成：参与仓储数字化新建、扩建或升级改造项目，负责WMS模块的部署实施、联合测试、上线切换及历史数据迁移；对接ERP、TMS、OCP等关联业务系统，确保各环节数据无缝衔接，支撑乳品产销协同与库存精细化运作。 任职资格 1. 学历与从业年限：计算机、软件工程、供应链信息化等相关专业本科及以上学历，具备3年以上WMS系统运维工作经验，熟悉中大型企业IT运维架构与管理流程。 2. 行业背景：长期服务于乳制品、食品快消领域，深入了解乳品冷链仓储运作、批次管控、效期管理、GMP合规要求、生鲜库存周转及产品溯源等关键业务逻辑，具有大型乳企WMS全周期运维或项目实践经验者优先考虑。 3. 技术能力：掌握WMS系统整体架构、底层运行机制、数据库维护、接口联调与性能调优方法，熟练开展服务器与中间件运维及故障诊断；具备系统优化攻坚、复杂问题分析与数据洞察能力，能够独立主导综合性运维项目推进。 4. 管理能力：具备团队统筹与项目管理经验，擅长流程规范化建设与跨部门协作，拥有良好的风险预判、应急响应、逻辑思维与推动力，能够在系统稳定性、业务灵活性与项目进度间实现有效平衡。 5. 职业素养：工作作风严谨、细致认真，责任感强，能承受高强度工作压力，具备扎实的执行意识，认同企业数字化转型战略方向，严守数据安全与行业合规红线。

岗位职责： 1、负责10kV-220kV高压供配电系统的运行管理，优化供电网络布局，强化供电系统事故的预防与应急管控。 2、牵头部门设备管理事务，组织设备技术改造、大中修、检修维护、修旧利废及外委施工监管等工作，推动智能化手段在设备运行中的应用，持续完善设备管理体系，实现管理标准化、流程化。 3、严格落实集团各项管理制度，确保集团下达的各项任务目标高效完成。 任职要求： 50周岁以下，大专及以上学历，具备中级及以上职称或技师及以上职业资格；8年以上钢铁行业高压供电系统运行与管理经验，熟练掌握高压供电运行机制，具备故障快速诊断、事故分析与处置能力；身体健康，工作踏实，责任心强，具备良好的服务意识和协作精神，认同敬业集团企业文化，能够与企业发展步调保持一致。特别优秀者条件可适当放宽。

1. 熟练掌握至少一门编程语言； 2. 具备较强的独立分析与问题处理能力； 3. 适应性强，踏实肯干，具备承担重要任务的能力； 4. 工作认真负责，遵守规范流程，执行力强； 5. 主动积极，能及时发现工作中的问题并提出改进意见； 6. 擅于沟通交流，表达清晰，职业素养良好； 7. 善于归纳与思考，具备一定的资料整理与文档撰写能力； 8. 具备良好的团队合作意识，能与各级领导及同事高效协作； 9. 学习能力突出，能够快速理解并应用新技术； 10. 有学生干部经历或相关管理经验者优先考虑； 11. 能够适应长期外出差旅工作； 12. 要求本科一批及以上学历。

要求有电工证/蹬高证/健康证明

负责区域内软件平台的实施、调试及硬件设备的安装、调试、培训与维护等技术支持工作 具备科迈、天财商龙、惠管家等系统软件的安装与调试经验