无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：风电设备运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维、巡检、保养、检修及故障处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与现场设备的安装指导、调试与试运行等环节。 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，及时发现安全隐患并上报跟进处理。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职后由经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取的态度。

新能源：风电（工资高，要登高），光伏发电（不用登高，工资较低） 1、性别： 2、学历：中专以上学历 3、要求：21-40岁以内。 4、工作地点：比较偏离城市 工作单位：华能，华电，远景等国企央企，大厂。 薪资待遇： 1、五险一金，满勤情况下试用期工资4600左右，转正后5500-6000，都是税前工资。 2、食宿及正常 3、休假交通费由公司负责，上三个月休15，过节福利、年终奖、年假都有。

岗位职责：1. 负责风电设备（如塔筒、机舱、叶片等）的现场吊装、对接与紧固作业，确保安装精度与安全规范；2. 配合施工方案开展风电机组基础验收、设备卸车、转运及就位等前期准备工作；3. 执行安装过程中的质量自检与记录，及时反馈技术问题并配合工程师完成整改；4. 严格遵守高空作业、吊装作业及电力安全操作规程，落实现场HSE管理要求；5. 参与安装后初步调试配合及移交资料整理，保障项目按期交付。 任职要求：1. 具备风电安装或大型机械设备吊装相关工作经验，经验要求：不限；2. 学历要求：不限；3. 持有高处作业证、起重机械指挥证或登高架设作业证者优先；4. 身体健康，

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

风电（储备）运维工程师 公司福利：六险一金 综合工资实习5000左右，转正6000-12000 ，每次涨幅500-1000不等； 无经验也可，公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优秀的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位，或成为技术专家，负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---小白-成手-班长-片区经理→大项目经理→ 合伙人 公司深耕多年，专业从事风力发电项目，公司拥有先进的风力发电技术和设备，旗下风电场分布广泛，凭借高效的管理团队和专业的技术力量，在行业内树立了良好的口碑。秉持 “创新驱动、绿色发展” 的理念，公司致力于为社会提供清洁、可靠的能源，积极推动风电行业的发展与进步。 如果你热爱新能源事业，渴望在风电领域一展身手，欢迎加入我们的团队！我们将为你提供一个实现自我价值、共同成长的平台。

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招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识 工资：5500元，起步。

【工作内容】 风电运维、变电运维、直驱机组运维、备件维修等岗位 【招聘要求】 学历:专科及以上学历 年龄:18-35岁 部分岗位需要三证齐全(低压作业证、高压作业证、高处安装维护及拆除作业证) 【工资待遇】 风电运维工程师:7000-10000(面试定薪)六险一金 变电运维值班员:7000-10000(面试定薪)六险一金 海装/双馈机组运维岗:7000-18000(含基础薪资+差补)六险一金 直驱机组运维岗:7000-10000(面试定薪)六险一金 备件维修工程师:5000-8000(根据专业水平定薪)(周一到周五，周末加班另算加班费) 【食宿】 包住不包吃，跟随项目自己缴费吃饭 【地址】 青海全省

1.综合工资7000-10000（面试定薪) 2.法定节假日三倍薪:高温补贴；中秋、端午500元，春节1000元，生日福利150元 3.六险一金.入职购买一份商业险； 4.工作2-3个月左右集中休息10-15天，休假期间差旅费报销； 5.包住不包吃，每日15-30不等，具体根据风电场走，自行缴纳，不从工资扣除； 年满十八周岁以上，三十五周岁以下；大专及以上 学历人员，专业电气自动化、电气工程及自动化电 气相关专业； ②必须具备低压作业证、高压作业证、高处安装维护 及拆除作业证； ③1年以上机组运维经验(双馈，直驱经验均可) 必须有机组经验， 能外理故障， 不能只有检修经验

直招风电运维，100%安置就业 月薪8000-12000，五险一金，企业直签劳动合同。 招收年龄：35周岁以下（接受新人小白） 学历要求：学历不限制，最好中专及以上 薪资待遇：新人前三个月试用期，到手工资5000起，第四个月涨薪500-1000不等，工作满半年，工资8000以上，现有员工入职半年最高拿到11000。 工作内容：风力发电机组日常巡检、故障处理、定期检修、维护保养等工作。 工作时间：早八晚五（实际工作6小时左右） 食宿：公司免费提供或给予补助（按项目实际情况定） 休假：集中休息，每3个月左右休假15天左右，带薪休假 保险：五险一金 地点：按户籍就近分配（不接受指定） 流程：报名-面试-面试通过后参加培训考证，周期1个月左右

工作职责 1. 系统运维与稳定性保障：全面承担乳品WMS系统日常维护、运行监控、性能优化任务，统筹应对系统突发问题、数据偏差及接口异常，确保多厂区、多冷链仓库环境下WMS系统持续稳定运行，保障库存准确率、批次合规率及出入库时效符合标准，适配乳品生鲜效期控制、批次追踪、冷链仓储等特殊业务需求。 2. 架构优化与迭代实施：围绕乳品仓储核心痛点（如临期品管理、批次追溯、冷链库存周转、经销商调拨），主导WMS系统功能改进、版本更新与模块升级，协同供应链、仓储运营团队及外部技术供应商，推动系统优化方案落地，提升业务匹配度与数字化作业水平。 3. 合规管理与数据治理：严格执行乳品行业GMP仓储合规要求，规范WMS系统数据操作、日志记录、权限设置及台账追溯机制，确保数据真实、完整、可查，满足监管审查与企业内控需要；定期分析系统运行数据，输出运维评估报告与改进建议。 4. 运维体系与流程建设：统筹日常运维事务，组织技能培养与问题复盘；建立标准化运维流程、故障应急响应机制及文档管理体系，完善公司专属的WMS运维规范，积累行业运维实践，增强技术沉淀与快速响应能力。 5. 项目协作与跨系统对接：参与仓储数字化新建、扩建或升级项目，主导WMS模块部署、联调测试、上线切换及历史数据迁移；对接ERP、TMS、OCP等关联系统，保障各环节数据联通，支撑乳品产供销协同与库存精细化运营。 任职资格 1. 学历与经验要求：本科及以上学历，计算机、软件工程、供应链数字化等相关专业，具备3年以上WMS系统运维经历，熟悉中大型企业数字化运维架构。 2. 行业背景：长期服务于乳品、乳制品或食品快消领域，掌握乳品冷链仓储、批次管控、效期管理、GMP合规、生鲜库存周转及溯源体系等核心业务逻辑，具有大型乳企WMS全周期运维与项目实践经验者优先。 3. 技术能力：深入理解WMS系统架构与底层机制，熟练开展数据库维护、接口调试、性能调优工作，掌握服务器与中间件运维及故障定位方法；具备系统优化、疑难问题攻关和数据诊断能力，可独立推进复杂运维任务。 4. 管理能力：具备团队统筹与项目协调能力，擅长流程规范化与跨部门协作，拥有良好的风险预判、应急处理、逻辑思维与推动执行能力，能兼顾系统稳定性、业务适配性与项目进度。 5. 职业素养：作风严谨、责任感强，具备出色抗压能力与结果导向意识，认同企业数字化转型方向，严守数据安全与行业合规红线。

工作职责 1. 负责公司内部网络及生产相关设备网络的日常维护，确保网络连接稳定、安全运行。 2. 对网络基础设施（如交换机、路由器等）进行状态监控，及时发现并处理网络异常。 3. 负责服务器系统与存储装置的管理，落实数据备份与恢复操作流程。 4. 维护网络安全机制，实施防火墙策略、防病毒措施及用户访问权限控制。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、网络工程或相关专业背景。 2. 熟悉TCP/IP通信协议，具备网络设备配置与运维能力。 3. 有服务器（Windows/Linux）管理经验，掌握常见数据库基本维护操作。 4. 具备较强的故障诊断能力，能够快速应对和解决突发网络问题。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应工业现场工作环境。

中级网络工程师：职责： 1、依据信息安全管理体系及规范开展工作，防范恶意攻击并进行分析与防御，通过部署防火墙、防病毒系统、IDS、PKI及攻防手段等安全技术措施，保障系统安全 2、制定并执行网络安全策略与操作流程，持续监控和审计网络环境，快速识别并修补安全漏洞，提升系统的防护水平，确保数据完整与可靠 3、参与安全制度的建立与技术架构规划，定期开展日志审查与风险排查 4、组织开展信息安全知识培训与宣传教育活动，增强全体员工的安全防范意识 5、实施终端权限策略，落实最小权限使用原则 6、协助处理业务部门在日常运营中遇到的各类网络与安全问题 能力： 1、熟练掌握网络安全技术，涵盖端口与服务漏洞扫描、程序缺陷检测、入侵行为分析追踪、渗透测试、木马病毒防御等方面 2、具备3年以上网络相关岗位工作经验，其中至少1年承担团队或项目管理职责 3、具备良好沟通表达能力，诚信务实，责任心强，注重效率，拥有优秀的协作意识与团队精神 4、精通VPN隧道实现机制及防火墙、交换机的配置与维护 5、具有大规模网络部署与运维经历，独立管理跨区域设备超50台 6、有网络或安全设备厂商现场实施与调试经验者优先考虑

1、负责机房基础设施(空调、UPS、消防)及IT设备(网络设备、安全设备、服务器、存储)的日常维护巡检 ，保障机房的平稳运行； 2、负责IT机房设备的故障判断，及时联系相关人员，确保问题及时得到解决。 3、负责医院终端电脑、打印机、信息系统的日常维护，常见故障处理。 运维工程师要求： 1、熟悉常用操作系统、常用软件的安装、配置、管理及基本故障排除。 2、了解网络和安全基础知识，对网络和安全相关设备及综合布线有一定了解，具备网络故障的分析判断能力。 3、了解服务器、存储设备的基础知识，具备硬件故障的分析判断能力。 4、了解虚拟化基础知识，具备常见虚拟化操作能力。 5、工作积极主动、认真负责、勤勉踏实，具有团队精神，能够持续学习并跟进新技术的发展变化，洞察客户需求变化。 6、具有优秀的时间管理能力、沟通协调能力、问题判断能力。

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【岗位职责】 1. 负责日常巡检工作，及时发现、排查并处理各类系统故障，解决客户使用过程中的技术咨询，搜集客户对平台的需求建议。 2. 负责项目过程性材料编制与汇报工作，配合项目经理完成项目开工、日常进度、系统上线、项目验收等全流程资料的整理、编制、归档及现场汇报工作。 3. 完成平台定期检修工作，按照安装现场要求开展检修计划、执行检修操作、完成检修复盘，做好系统优化与隐患整改。 4. 积极配合用户单位，落实部门下发的各项安全运维、专项排查、整改提升等相关工作任务。 5. 完成领导交办的其他运维、项目支撑及临时性工作事宜。 【岗位要求】 基础能力 1. 学历专业：本科及以上学历，计算机、网络工程、信息安全、大数据、电力信息化等相关专业优先。 2. 工作经验：具备5年以上实施相关工作经验，拥有完整信息化项目实施、交付、验收全流程经验。 3. 职业素养：具备高度责任心、良好的团队协作能力，抗压能力强，执行力突出，可适应驻场办公、阶段性加班工作。 专业技术能力 1. 熟悉国网检修全流程，比如操作票、检修计划等流程。 2. 熟悉云平台检修操作流程。 3. 对检修期间风险点、非检修期间风险点有安全意识。 4. 有国网运维驻场经验、熟悉国网工作流程者优先。

1. 掌握至少一门编程语言； 2. 具备较强的独立分析与问题处理能力； 3. 适应性强，踏实肯干，具备承担重要任务的能力； 4. 工作认真负责，执行力强，能严格遵循既定工作流程推进任务； 5. 主动积极，能够及时发现工作中存在的问题并提出改进意见； 6. 沟通顺畅，表达清晰，具备良好的职业素养； 7. 善于归纳与思考，具备一定的资料整理与文档撰写能力； 8. 具有团队合作意识，能与各级领导及同事保持良好协作关系； 9. 学习能力突出，能快速掌握并运用新技术； 10. 有学生干部经历或相关管理经验者优先考虑； 11. 能够接受长期外出差勤安排； 12. 要求本科一批及以上学历。

机房驻场工程师，负责现场微模块安装，ups指导安装，9月10号左右进场，大概10天半个月的时间

风电运维工程师招聘 公司可安排考证低压、高压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。三、岗位要求： 18-40周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有应急管理局发放的低压电工证、高压电工证、登高作业证。 四、薪资待遇： 1、工资新手小白4500-6500 成手6500-12000 每三个月调薪600-2000元 五险一金

岗位职责： 1、负责IDC机房机电/暖通系统现场交付，推进施工进度、技术实施及问题协调处理； 2、把控施工质量与现场安全管理； 3、对施工团队进行技术指导与过程监督。 岗位要求： 1． 全日制本科及以上学历，英语四级通过者优先。 2． 熟悉数据中心柴油发电机组、高低压配电设备、变压器及其配套系统的工作原理； 3． 掌握暖通系统、冷水机组、水泵、管道阀门的安装焊接工艺，了解水处理加药流程及稳定板换装置、冷却塔、储冷罐等配套设备运行机制； 4． 需具备配电领域相关经验（涵盖中压配电、柴油发电机、变压器，至少精通其中两项）并熟悉小机电系统（如UPS、高压直流等设备模型）； 5． 持有强电电工证等相关资格证书； 6． 要求具备5年以上相关工作经验。

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、巡检、保养、故障处理及维修作业，确保机组安全稳定运行。 2、参与设备现场的安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准与施工进度，及时发现并上报安全隐患，跟进后续整改处理。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职后安排资深师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取态度。

岗位职责: 1. 负责风电场日常运行与管理工作，保障风力发电系统稳定高效运转。 2. 对风电场内风机设备进行例行巡检与维护，及时识别并排除运行故障。 3. 参与风机的安装、调试及定期检修等现场作业任务。 4. 执行现场应急处置方案，妥善应对突发性设备或环境事故。 5. 汇总并分析风电运行数据，协助优化运行策略与操作流程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够积极配合团队完成各项工作。 2. 适应野外作业条件，具有较强的责任感和细致耐心的工作态度。 3. 熟悉风电相关技术知识，具备独立开展日常运维工作的能力。 4. 学习能力强，善于分析问题并提出有效解决方案，能快速融入岗位需求。 5. 严格遵守各项操作流程与安全规范，保障自身及团队成员的作业安全。

本岗位需根据项目需求不定期前往施工现场出差，进行业务沟通或现场作业，部分工作包含高处作业任务。 工作内容： 1. 负责风电场风机的售后定期检查、维修及清洁维护； 2. 负责光伏电站区域的售后运维、组件清洗、除草等相关工作； 3. 与风电、光伏行业客户开展沟通洽谈，维护客户关系并拓展合作机会。 持有低压电工证及高处作业证者将优先考虑。 工资待遇：面议 诚邀有志之士加入团队。 地址：博雅盛世c区b座511

1、负责新能源电站设备的日常巡检工作，及时发现并记录设备的异常情况，对电站设备进行定期维护保养，检查电气连接等，确保设备处于最佳运行状态。 2、参与电站的运行数据监控与分析，对发电量、设备运行参数等数据进行记录和整理，为优化运维策略提供依据。 二、招聘条件： 1、18-36周岁，男身高165cm以上、女身高155以上; 2、高中及以上学历，不限户籍;无经验及专业要求。 3、五官端正，语言表达能力较好， 4、身心健康，辩色正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合行业健康检查规范; 5、退伍军人优先、应届毕业生优先、接受实习生。