无经验小白可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：风电设备运行维护、检修、设备管理等。 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理 工作时间：每天工作8小时左右，常白班，每月休息5-8天，入职会有老师傅带，要有吃苦耐劳的能力，有闯劲。

岗位职责: 1.负责风电场的日常运行与现场管理，保障风力发电系统稳定高效运转。 2.对风机设备进行实时监控与定期巡检，及时识别并排除运行故障。 3.参与风机的安装、调试及日常维护保养等现场作业工作。 4.按照应急预案响应突发情况，妥善处置风电场内的紧急事件。 5.整理并分析运行数据，提出优化建议以提升运营效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能积极配合团队推进工作任务。 2.适应长期户外工作环境，具有较强的责任感和细致耐心的工作态度。 3.熟悉风电相关技术原理，具备独立开展现场工作的能力。 4.拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力，能快速融入岗位节奏。 5.严格遵守各项操作流程与安全规范，保障自身及他人作业安全。

新能源：风电（工资高，要登高），光伏发电（不用登高，工资较低） 1、性别： 2、学历：中专以上学历 3、要求：21-40岁以内。 4、工作地点：比较偏离城市 工作单位：华能，华电，远景等国企央企，大厂。 薪资待遇： 1、五险一金，满勤情况下试用期工资4600左右，转正后5500-6000，都是税前工资。 2、食宿及正常 3、休假交通费由公司负责，上三个月休15，过节福利、年终奖、年假都有。

岗位职责: 1.负责风电场日常运行与管理工作，保障风力发电系统稳定高效运转。 2.对风电场内风机设备进行实时监控与定期维护，及时排查并解决异常情况。 3.参与风机的安装、调试及日常检修保养等现场作业。 4.按照应急预案响应突发事件，妥善处置风电场内的紧急状况。 5.整理并分析风电运行相关数据，持续改进运行管理效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能积极配合团队推进工作。 2.适应户外工作环境，具有较强的责任感和细致耐心的工作态度。 3.熟悉风电技术基本原理，能独立承担相关运维任务。 4.具备较强的学习领悟力和实际问题处理能力，能快速融入岗位角色。 5.严格遵守操作流程与安全规范，保障自身及他人作业安全。

企业直招风电运维工程师： 岗位职责：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。 招收条件： 年龄：18-35周岁，中专及以上学历， 2、具备低压电工证、高压电工证、登高证、急救证，（自己办理，） 3、机械、机电、电气、风电、能源等相关专业及有工作经验者优先， 4、身体健康无职业禁忌症、传染病、高血压、恐高、心脏病、癫痫、幽闭症等， 休息：刮风上班不工作，下雨上班也不工作，月休息4-6天，可跟领导申请攒休，每工作2-3个月带薪休假10-15天，**家往返，高铁二等座及其以下车票，。 工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资，岗位、职级不同薪资待遇不同，试用期综合工资是7800，转正工资10000起步逐步调薪，一年后月薪超过1.2W，，每三个月考核一次，升迁职级加薪等。 工作地点：天津企业直招 职级晋升：随经验增加职级增加，两年后可免费考取国有企业，享受国有企业的职务晋升。 合同性质：运维单位直签劳动合同。 咨询电话:

岗位名称：风电运维工程师 岗位要求：大专及以上学历，无犯罪记录，身体健康，无传染性疾病 薪资待遇：试用期1-3个月，综合收入4500-6000元/月，转正后综合收入5500-8000元/月，满一年后综合收入8000-12000元/月 工作地点：全国范围内随机分配

在工厂里面干，呼和浩特市工厂里面招聘大风机风叶维修。要求干过，合格后上岗

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：风电设备运行维护、检修、设备管理等。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维、巡检、保养、检修及故障处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与现场设备的安装指导、调试与试运行工作。 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，及时发现并上报安全隐患，跟进问题整改落实。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职配备经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和进取心。

石家庄招风电维修队伍

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、巡视检查、维护保养、故障排查与处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与现场设备的安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，及时发现并上报各类安全隐患，跟进落实整改措施。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职后由经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取的工作态度。

招聘：店员前台 薪资：3000-4000 经验：经验不限 学历：学历不限 做过销售类工作优先

1、负责企业知识产权管理及科技项目的规划与申报工作。 2、通过多种渠道开发潜在客户，维护现有客户关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，协同制定客户跟进策略； 3、预约并实地拜访客户，现场提供专业的产品展示与定制化解决方案，持续优化客户体验； 4、持续推进客户关系的深度维护与拓展，提升客户满意度与价值贡献，构建长期稳定、互利共赢的合作关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力与应变能力。 2、具有团队合作意识，责任心强，能吃苦耐劳，抗压性强，敢于迎接挑战。 3、自信积极，勤奋踏实，性格开朗，具备高度的工作热情与执行力。 4、有知识产权相关工作经验者优先考虑。 上班时间：8：30-12:0013:30-18:00 你将享受到： 1、完善福利体系，包含社保、抽奖、年假、部门活动经费等多项福利； 2、清晰晋升机制：公司支持员工多元化发展，平台广阔，可匹配不同职业成长路径； 3、培训体系：提供入职培训、在岗培训及晋升培训，全程助力员工快速掌握岗位技能； 4、员工活动：每月组织形式多样的团建活动，增强团队凝聚力，丰富职场生活； 5、公司处于高速发展期，只要有能力，就有机会获得晋升与发展； 6、入职三个月收入轻松过8000，半年以上员工普遍月入1.5W+

18到55周岁会骑电动车、会看导航、没有不良记录 当天即可办理入职手续，站点可提供车辆使用！ 日均收入：7-35元/单，另有夜班补贴2-6元 轻松干每天200元左右，正常干每天300元左右。 努力干每天400元左右，拼命干每天500元左右。 注：面试合格当天即可安排入职上岗工作 全城任意地点都可随时接单，工作时间没有限制随时上下线

岗位职责： 1、负责区域经销商门店体系的搭建，开展人员业务培训及团队梯队建设等组织发展工作； 2、对区域新加盟商家进行赋能支持，包括活动策划与执行、开业协助、产品知识讲授、销售辅导、终端陈列布置、运营机制建立等全流程运营带教； 3、掌握市场调研方法，熟悉行业竞品动态，运用系统化数据分析开展市场评估，为经销商提供有效决策支持； 4、主导区域新商门店终端标准化落地实施，协同推动经销商业绩增长 任职要求： 1、具备3年以上家具、建材或家电领域销售及市场工作经验，拥有丰富管理经验者优先； 2、有门店体系构建实际操作背景，参与过新商培育项目并提供落地支持； 3、能适应经常性出差，具备较强抗压能力与目标达成意识

【公司背景】 营养屋自2005年创立以来，已深耕营养品领域20年，是一家集研发、生产、销售于一体的实体企业。公司配备专业研发团队、现代化生产基地，并在全球布局多个原材料种植基地。2012年成功上市，国内（成都）与国外（加拿大）均设有高标准自有工厂，服务体系完善。 【干什么活】 通过电话方式对接已完成首单购买并使用产品的客户，推动其持续复购。 重点：客户已有使用体验，核心任务为提升复购率。 【有啥要求】 1、年龄20-50岁 2、具备销售经验，有电销或网销经历者优先 3、认同大健康行业的发展前景，看好长期趋势 4、具备强烈收入目标感和赚钱动力 【最最最重要的事（待遇）】 综合底薪3800元+提成（4%-20%，平均约10%），月收入区间8000-40000元 依法缴纳五险一金 【打工人的作息时间】 8:30-18:00，每月休息6天，固定安排在周末

工作内容： 1、对机电设备进行性能改造以及核心部件的更改替换，以提升其运行稳定性 2、对机电设备进行日常保养，及时发现问题并处理，避免因人为服务不到位引起的不必要停机 3、对机电设备进行日常的检修、维护、保养等

风电运维位职责：对风电机组的故障消缺、故障排除，保证风机正常运行，还有线路的维护，机器的维护以及系统的维护 一、任职要求： 1、初中及以上学历，有无经验皆可。 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、指定新能源企业带薪实习3-6个月，实习工资4000-5000，提供食宿。 4、有较强的的责任心、执行力 5、年龄18——35岁 6、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。 二、薪酬福利： 1.六险一金 2.综合薪资：转正8000-12000； 3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假 三、工作时间： 8小时工作制。每个月休息10-15天，也可累计休息2--3个月的假期。 四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。

工作内容：主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 6、长白班8小时工作制，会加班 7、节假日三倍工资 8、电脑补贴80/月 9、过节费 运维薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录 3.体重190斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证人员须） 6.大专及以上学历，18-35周岁内 7.接受25届专业对口的应届生（有经验可以放宽工科类专业）

电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

招聘：风电运维工程师（六险一金+包住餐补+各类补贴）薪资：5600-10000元风电运维工程师岗招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏招聘条件：1.年龄：18—35周岁2.学历：大专及以上学历，机械电气类优先，3.身体健康、听力正常，无恐高症、无色弱。4.三证齐全（高压、低压电工证，登高证）无特岗作业证的，初试通过公司会统一安排取证，考证！！！证件到手才能安排上岗，上岗后每月有证件补贴薪资架构：1、实习工资：每月5600-7000元，（3-6个月转正）转正综合工资是7000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，2.薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）3.节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200。4.工作时间：常白班轮休制5.每工作2-3个月带薪休假10-15天，休假回家来回，6.管住，项目部有人做饭，伙食费项目部均摊工作地点:无经验者需服从区域分配（陕甘宁新青），面试，就近分配原则【如若第一次分配区域不满意，干满6-12个月，能独立处理风机故障的能力了，可以申请二次调度】

招聘新能源运维工程师

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维、巡检、保养、故障处理及维修作业，确保机组安全平稳运行。 2、参与设备现场的安装指导、调试以及试运行等环节。 3、严格监督现场作业的安全性、施工质量与工程进度，及时发现并上报各类安全隐患，跟进落实整改措施。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职后由经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取的工作态度。

招聘：电气专业运维班长、热控专业运维班长、综合运维班长 1.具备全日制本科或以上学位。 2.拥有6年以上火电厂对应专业班长工作经验，具备带领团队实现长期稳定运行的实际经历，能够体现人员安排、任务协调及团队组织能力。 3.具备良好的管理与团队培育能力，优秀的沟通协作水平，高度的安全责任观念，较强的计划统筹、问题处理与决策能力，以及成本管控意识。 4.年龄原则上在45岁上下，身体状况良好，能持续稳定地投入运维管理工作。 底薪10000+提成（具体面议） 特别说明： 工作地点位于华润（锡林郭勒）发电有限公司 如具备相关专业技术背景，亦可考虑技术员岗位，具体要求面谈。 本岗位面向全国优秀人才开放，工作地点非石家庄。

1、了解公司产品特性，负责网络设备与安全防护设备的安装、调试及验收工作；承担计算机软硬件及网络设备的日常维护、管理和故障排查，保障销售团队售后服务工作的顺利开展； 2、负责计算机软硬件及相关设备的常规巡检与保养，确保系统稳定运行； 3、为客户进行计算机、服务器系统及应用软件的安装与维护，并为其他部门提供软硬件技术支撑及上门服务； 4、参与网络工程建设，包括组网实施、监控设备的安装、调试与后期维护； 5、开展计算机软硬件及相关设备的操作使用培训。 任职资格： 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业背景，具备1年以上网络系统或IT系统运维经验； 2、熟练掌握各类计算机软硬件知识，可独立完成安装、配置及故障处理； 3、精通局域网运维与网络安全技术，能独立搭建局域网环境，并进行网络设备的基础维护与问题处置； 4、熟练使用WINDOWS、server******等操作系统，具备服务器运维与管理能力； 5、具备良好的敬业精神，服从工作安排，能适应出差任务，持有驾照并能熟练驾驶。

1、【工作内容】 -负责轨道AFC交通系统中智能设备的日常巡检、维护与故障处理； -协助完成设备运行数据的采集与分析，确保设备稳定运行； -配合技术人员进行设备调试及升级工作； -记录并反馈设备运行状态，提出优化建议。 2、【任职要求】 -无工作经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员投递； -具备良好的沟通能力和团队协作意识； -对轨道交通行业感兴趣，愿意学习相关技术知识； -具备一定的责任心和抗压能力。 -大专及以上学历，专业不限，接受应往届毕业生； -年龄18-29岁，身体健康，具备良好的沟通能力和责任心； -有较强的学习能力； -有相关电力、轨道行业经验者优先，但不作为硬性条件 3、晋升空间：初级工程师、中级、高级、线路总监等 初级工程师：薪资5000到7000，五险一金 中级：薪资7000以上，五险一金 高级：薪资8000左右，五险一金 线路总监：薪资1W左右，者五险一金 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，连上20天休8天。法定节假日三倍薪资，加班双倍薪资

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招聘新能源运维工程师

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、巡检、保养、维修及故障处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与设备现场安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督和把控作业现场的安全、质量与进度，发现安全隐患及时上报并跟进解决。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职后安排资深师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和进取心。

招聘新能源运维工程师

（一）岗位职责： 1、对信息系统进行商用密码应用安全性评估，包括：安全性测试、合规性评估、密码应用方案评审以确保密码技术的正确应用和信息安全； 2、针对不同行业（如区块链、物联网、云计算）的密码应用需求，评估密码技术在数据传输、存储、身份认证等环节的适配性； 3、识别密码应用过程中的潜在风险（如密钥泄漏风险、算法被破解风险、密码协议漏洞），对密码应用风险进行分析，并提出对应的防护措施； 4、编制详细的评估方案、测试记录、商用密码应用安全性评估报告及整改建议，确保文档内容清晰、逻辑严谨，可作为合规审计的依据； 5、与业务系统责任单位、安全维护单位、系统开发单位等沟通评估结果，推动问题整改； 6、领导交办的其他工作。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、网络安全等相关专业； 2、熟悉国密（SM2、SM3、SM4、SM9、ZUC等）和国际密码算法（RSA、DES、AES、SHA系列、ECC系列等）、密码协议（身份鉴别、IPSEC、TLS、SSH、密钥分发等）、密码技术产品（OPENSSL、密码机、签名验签服务器、USBKEY、动态口令、智能IC卡产品等）； 3、具有一定密码学的实际应用经验，可以进行密码使用数据采集、分析等工作； 4、熟练掌握密码技术在网络、服务器、应用、数据库等层面及整个信息系统架构中的应用； 5、工作认真，责任心强； 6、具备良好的团队合作精神和学习能力。