
工长月结
河北石家庄嘉禾商贸公司诚聘带班工长5名。
岗位要求:有现场管理经验,能看懂施工图纸,干活踏实。
薪资待遇:6300-7100元,提供节日福利、免费班车,可预支工资。
河北石家庄河北省石家庄市嘉禾食品有限公司招聘带班工长,薪资为7700至8900元/月,另有
7.7-8.9千/月
工长月结
河北省石家庄市嘉禾食品有限公司招聘带班工长,薪资为7700至8900元/月,另有年终奖。
打磨
招聘地面打磨修复师、水泥路面修复工程师、水磨石地面修复技工。岗位要求:具备水泥、混凝土地面修复经验,能够处理地面出现的各种问题,如起砂、起壳、裂缝等。熟练掌握各类地面修复技术,如路面表面处理、研磨技术、专业打磨技术等。能熟练使用各种修复工具和设备,有良好的工作执行能力。薪资待遇面议,根据工作经验和技术水平决定。
工长/工程师工地打磨工
招聘地面打磨修复师、水泥路面修复工程师、水磨石地面修复技工。要求具备水泥、混凝土地面修复经验,能够处理地面出现的各种问题,如起砂、起壳、裂缝等。熟练掌握各类地面修复技术,如路面表面处理、研磨技术、专业打磨技术等。能熟练使用各种修复工具和设备,有良好的工作执行能力。薪资面议,根据工作经验和技术水平决定。
工长
招聘带班工长,工作地点在石家庄。要求年龄22岁以内,具备现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资待遇为每月7700-9500元,另有全勤奖,按计件结算,多劳多得。该岗位为长期稳定工作。
工长工程师
项目技术、方案、图纸、变更、技术交底、质量、试验、资料、图纸会审,对工程技术风险、质量风险负责,配合项目经理管理生产、安全。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
工长
7-9千/月
工长
招民宿改造工长(项目外包,自带班组)兰州,多套民宿活长期有,节点结账
招工详情
项目地点:兰州
工程类型:民宿旧房改造,多套项目,活源稳定
合作方式:项目外包,不是上班坐班,包工管理;主材、设计图纸甲方提供
付款方式:按施工节点付款,
干活内容
工地全盘总负责,统筹拆改、水电、瓦工、木工、油工全套工序;
自带班组,按图纸施工,把控工期、施工质量;
材料进场核对清点,控制材料损耗;
管好现场安全、文明施工,处理工地突发问题;
对接甲方和设计师,同步进度,配合竣工验收。
要求
3年以上装修带班经验,做过民宿/旧房改造优先
自带全套稳定班组:水电、瓦、木、油工人齐全
能看懂施工图纸,懂装修各道工艺,对细节质感有要求
诚信靠谱,工期观念强,能管好班组,无重大安全事故记录
优势
长期有民宿改造项目,合作好可以持续接单
主材甲方提供,不用工长垫资采购主材
工地住宿可协商
联系说明
有意直接电话沟通,发之前请发民宿改造工地实拍案例,带案例优先面谈。
工长/工程师
6-8千/月
工长工长工程师安全员月结全职
招聘单位:国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
工作地点:云南省文山州西畴县董马乡
招聘岗位及人数:
1.现场技术管理人员:10名
2.安全员:5名
3.合同计量部部长 1名
4.安全部部长 1名
5.工程部部长 1名
一、岗位职责:
(一)现场技术管理人员:
1.负责施工现场全过程管理,开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器,能独立放线,施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控;
2.服从项目统一调度安排,落实各项施工要求,保障项目施工有序推进。
(二)安全员:
1.负责施工现场安全日常管理工作;
2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作;
3.持有交安B、C证优先。
(三)合同计量部部长
1.合同管理:负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理,包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。
2. 计量支付:组织现场计量收方,编制计量支付报表,办理中间计量与,审核分包计量资料,杜绝超量、重复、虚假计量。
3. 变更索赔:负责工程变更立项、费用测算与上报审批,收集整理索赔证据,编制索赔报告并跟踪处理,维护项目权益。
4. 预结算与成本:编制审核工程预(结)算并配合竣工审计,参与责任成本预算编制与成本分析,把关对下结算支付。
5.对外协调:对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门,协调计量、结算、变更事务,并配合财务、物资、工程等部门联动工作。
(四)安全部部长
1.全面负责项目安全生产管理工作,建立健全项目安全管理制度、安全管理台账,统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。
2.组织开展安全检查、专项整治,督导隐患排查治理,督促落实隐患闭环整改;统筹安全内业资料审核管理。
3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作,落实三级安全教育,监督现场安全防护、文明施工管理。
4.统筹安全事件、隐患处置,对接监理、业主、地方应急主管部门,完成安全报备、检查迎检工作。
5.管理安全员团队,明确岗位职责,开展部门人员工作考核,落实集团及项目各项安全管理规定;持交安B证优先。
(四)工程部部长
1.在项目经理、总工程师领导下,全面主持工程部管理工作,统筹部门人员分工、业务指导及考核。
2.组织图纸会审,编制报审施工组织设计及专项方案,组织技术交底。
3.编制施工进度计划并动态管控,组织生产调度,协调劳务、设备及现场施工,保障工期节点。
4.统筹测量放线、现场技术及质量管控,处置施工技术难题。
5.对接业主、监理、设计,牵头工程变更相关技术工作,配合现场收方。
6.负责施工技术资料收集归档,联动安全、合同计量等部门协同工作,落实环水保要求,完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
1.大学专科及以上学历。
2.专业与所聘岗位相匹配。
3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质,工作年限不低于2年,且在2年内工作单位不能超过2家。
4.身体健康,年龄18-50岁,18-45岁。
5.无犯罪或其他不良信用记录,身心健康。
6.服从所在单位的工作安排。
7.持有岗位相关资格证书者优先录用。
三、薪酬与用工说明:
1.入职设置1个月试用期,试用期满经综合考核合格后正式定岗;
2.具体薪资待遇电话沟通咨询。
报名方式及期限:
1.咨询联系:李老师
2.简历投递邮箱:@qq.com
3.有效期2026年10月1日至12月31日
招聘单位:国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
人力资源管理员:李老师
联系电话:
2026年10月1日
烧结工程师(JD00103)
1-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科炼铁工艺黑色金属冶金工程师
岗位职责:
1、熟悉烧结与球团各类原燃料的技术参数及应用特性,对烧结、球团、白灰等工序的日常生产工艺实施过程监管,主动识别异常情况并及时向相关单位反馈,协同开展问题分析与解决。
2、实时跟踪烧结矿、球团矿的理化指标及高温冶金性能,发现指标波动时立即向部门主管报告,并联合配矿工程师及现场工艺管理人员进行调控优化。
3、参与基地烧结、球团配料方案及原燃料结构的研讨与制定,在保障生产顺行的前提下推动实现成本最优目标;协助协调解决执行过程中遇到的关键问题。
4、深入烧结、球团生产一线岗位,掌握实际操作中面临的难点与制约因素,提出改进措施并推动落实,及时与管理层沟通实施方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄不超过45周岁,具备中级及以上职称,材料、冶金或相关专业背景。
2、具有五年以上相关工作经验,其中三年以上为生产一线实操经历,能适应长期国内出差安排。
3、工作态度认真细致,责任心强,思想端正,与企业价值观保持一致,服从组织工作调配。
4、具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及团队协作意识。
5、熟练操作各类办公软件,具备一定的文字撰写能力。
研发助理工程师(双休)
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专焊接
岗位职责:
1、配合完成物料选型,定制类物料进度跟踪,元器件BOM表的整理与维护;
2、参与产品开发与测试环节的相关辅助工作;
3、协助开展产品性能、工艺优化等方面的测试与验证;
4、负责产品技术文档的标准化管理,包括应用类文档的编写与输出;
5、承担产品检修任务(如温湿度芯片更换等)。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电子、物联网等相关专业背景,具有一年以上相关工作经验;
2、了解常用电子元器件,具备基础焊接实操能力;
3、具备良好的文档撰写能力,在校期间成绩优异者优先考虑;
4、曾参与电子设计竞赛等国家级赛事并获奖者优先录用。
福利待遇:
1、公司提供具有市场竞争力的薪资,根据个人能力与技能水平定薪,享受年终奖金;
2、缴纳五险一金,实行双休制,依法享受节假日,享有绩效奖金及出差补贴。
嵌入式软件工程师
1-1.5万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科C/C++电子工程相关专业嵌入式/RTOS驱动开发经验
【岗位职责】
1. 参与制定产品软件总体设计方案;
2. 负责公司产品的软件架构设计及代码编写;
3. 负责软件代码的版本更新;
4. 负责老产品软件版本维护及功能升级;
5. 负责产品功能和性能测试,进行软硬件联合调试;
6. 制定软件测试方案;
7. 输出APQP中要求的软件相关文件;
8. 负责相关产品的文档编写、技术支持与产品维护;
9. 负责新产品BOM归档及老产品BOM维护。
【岗位要求】
1. 具备大专以上文化程度,拥有较全面的专业技术水平;
2. 熟练使用多种单片机软件开发语言与工具;
3. 具有实际的代码调试经验;
4. 具备3年以上实际软件研发经验;
5. 具有良好的C语言基础,具有MCU软件开发经验;
6. 具备较强的工作责任心,有较好的团队合作意识。
生产厂长
1-2万/月
厂长/主管10年以上本科安全管理现场管理设备管理纤维素
我司为专业HPMC纤维素生产企业,目前正全力推进生产技改、工艺优化及内部管理体系升级,现诚聘生产厂长,全面统筹公司生产全流程管理工作,核心岗位职责如下:
1、生产与制度管理:主导工厂整体生产运营,组织生产计划执行、工序协调与流程监管,建立并优化涵盖生产、安全、质量、设备等方面的管理制度体系,推进管理流程标准化、规范化建设,匹配企业技术改造与发展战略。
2、质量与成本管控:严格把控HPMC纤维素各环节生产质量,持续改进工艺参数,及时处理生产异常,提升产品批次一致性与合格水平;合理规划能耗、物料及人工使用,实施降本增效措施,增强生产运营综合效益。
3、设备与安全管理:负责生产设备的日常运行维护、定期检修及技术改造实施,确保产线连续稳定高效运转;严格执行安全生产责任制,落实厂区安全巡查、风险隐患治理和员工安全培训,防范各类安全事故。
4、团队与研发协同:牵头生产团队组建、日常管理、技能培养与绩效激励,建设高执行力作业队伍;积极对接研发部门,参与新产品工艺验证、流程优化及规模化生产落地,推动研发成果向实际产能转化,支撑企业产品升级与产能提升。
5、必须持有化工专业中级注册安全工程师证,管生产必须管安全。
品控部经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专全面质量管理体系团队建设
工作职责:
1. 主导构建并完善印刷包装产品全链条质量控制体系,涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验等环节。
2. 编制质量标准与检验规程,推进ISO等质量管理体系有效运行,保障产品满足行业规范与客户需求。
3. 带队执行日常品质检验,通过数据分析识别关键问题,推动生产流程优化,持续降低不良率。
4. 应对客户质量反馈,牵头组织相关部门进行根因分析与整改,建立长效预防机制防止问题再现。
任职要求:
1. 大专及以上学历,印刷、包装、质量管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上印刷/包装行业品质管理经验,熟悉印刷工艺流程、材料性能及检测技术。
3. 熟悉质量工具(如SPC、FMEA),能独立设计品控流程并具备团队管理经验。
4. 具备良好的问题分析与跨部门协作能力,可有效推进质量改善项目落地实施。
生产主管
1-1.2万/月
车间主任10年以上大专质量管理工艺改良
1. 负责生产车间的产线运行、安全管控、设备维护及人员调度管理。
2. 依据生产计划合理安排生产排程,并根据实际情况进行动态调整。
3. 及时优化生产工艺流程与操作规范,保障产品收率稳定达标。
4. 熟悉DCS、MVR、多效浓缩系统者优先考虑;具备制药、食品/饲料添加剂或化工企业车间管理经验者优先录用。
研发文员
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 负责设计开发文档、法规及标准文件的整理与归档;
2. 承担研发项目立项流程、日志记录及台账信息登记工作;
3. 编制并管理产品编码,完成产品UDI的编写、更新、上传及日常维护;
4. 负责ERP系统中产品物料数据的录入、更新与系统维护;
5. 管理本部门质量体系相关文件,配合完成体系审核准备工作;
6. 办公用品需求提报及部门党建事务等相关行政支持工作。
要求:本科及以上学历,专业不限;具备良好的沟通能力、执行力以及较强的逻辑思维能力。
生产组长/线长
3-5千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产质量管理医疗器械生产精益生产全面质量管理TQM
负责生产车间的日常管理,确保每日生产任务顺利完成。
要求具备吃苦耐劳精神,性格稳重,富有责任心。
电缆结构研发工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年大专产品结构设计
岗位职责
1、负责技术类文件的编制工作(如BOM表、工艺文件、技术规格书、操作规程等);
2、协助车间解决生产过程中出现的技术问题,保障生产工艺的稳定运行;
3、使用CAD软件完成产品结构图等相关图纸绘制;
4、熟练操作ERP系统,确保数据准确录入与管理;
5、优化现有产品工艺流程,提出工艺改进方案,并更新配套技术文档;
6、参与新产品的策划、立项、设计、试制及后续优化全过程。
任职资格
1、大专及以上学历,电缆或高分子材料相关专业毕业;
2、具备2年以上电线电缆行业技术或工艺岗位工作经验;
3、熟练掌握办公软件及CAD绘图工具;
4、了解电线电缆产品的制造流程、原材料特性及相关工艺知识;
5、能按时保质完成上级交办的任务,协同生产与销售部门高效配合;
6、具备良好的抗压能力和工作责任心。
生产车间主管
6-8千/月
车间主任1-2人1-3年学历不限现场管理设备管理流程优化团队管理跨部门协调机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。
工作内容:
1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地;
2. 持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能;
3. 统筹管理车间人员,落实作业规范与安全生产要求;
4. 与相关部门高效协作,确保生产所需资源及时到位;
5. 监督设备保养与维修,保障生产设备稳定运行。
岗位要求:
1. 具备电工、机械电子等相关专业背景者优先考虑;
2. 拥有两年以上车间管理相关工作经验;
3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具;
4. 具备较强的组织协调能力,能够妥善应对突发情况;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
栏目概述
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