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其他生产营运人员5-10年本科工艺改良金属材料
岗位职责: 聚焦中厚板新产品全周期研发工作,涵盖用户需求挖掘与产品特性分析、参与技术协议沟通、组织设计方案评审;主导研发路径规划、成分体系与工艺流程设计;组织实施试制验证、成果总结评估,并推动工艺改进与成本控制;协助开展市场分析及成本核算,支持产品定位与推广应用;牵头解决中厚板领域重大技术难题,突破高强、特厚及特殊性能产品开发中的核心技术瓶颈;协同推进产品资质认证与标准规范建设。 任职要求: 45周岁以下,本科及以上学历,材料、冶金类相关专业;具备5年以上中板生产线工艺实践经验,取得中级工程师或以上职称;掌握中厚板全流程生产工艺(炼钢—连铸—轧制—热处理)及产品性能指标要求;具有新钢种研发、成分优化或工艺改善经历,能独立承担研发任务;熟悉高端中板应用场景(如船舶、桥梁等)对应的技术规范;具备扎实的技术分析能力,有承担重大技术项目经验者优先;特别优秀者条件可适度放宽。工资一人一议
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责: 1、参与产品开发阶段工装设备的成本核算与分析; 2、评估新产品开发中的工装使用需求; 3、主导新产品的自制生产及检验用工装的设计与制作; 4、负责生产过程中周转器具及包装方案的开发与设计; 5、对外购工装进行技术资料输出并与供应商开展技术对接; 6、牵头编制自制工装的操作使用说明文件; 7、在项目开发中针对设备、工装、工艺参数、作业方式等问题推动整改落实; 8、依据工艺规划要求完成产线布局设计及现场工装的持续优化。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械或电气相关专业,具备3年以上相关工作经验; 2、能够系统性提升企业工装开发能力与标准化水平; 3、熟练掌握至少一种三维及二维机械绘图软件; 4、掌握机械设计常用工艺、材料特性及相关制造知识; 5、具备独立开展工装开发工作的能力,并具备一定电气控制基础; 6、具备设备装配与调试的实际操作经验; 7、熟练运用各类办公软件; 8、具有较强的学习能力,工作认真负责,富有责任感。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利(双休、法休、社保、节日福利、员工餐); 良好的职业发展机会和专业培训; 稳定的工作环境和良好团队氛围; 我们期待您的加入,共同打造一个更加辉煌的未来!
其他生产营运人员1-3年大专产品结构设计
岗位职责 1、负责技术类文件的编制工作(如BOM表、工艺文件、技术规格书、操作规程等); 2、协助车间解决生产过程中出现的技术问题,保障生产工艺的稳定运行; 3、使用CAD软件完成产品结构图等相关图纸绘制; 4、熟练操作ERP系统,确保数据准确录入与管理; 5、优化现有产品工艺流程,提出工艺改进方案,并更新配套技术文档; 6、参与新产品的策划、立项、设计、试制及后续优化全过程。 任职资格 1、大专及以上学历,电缆或高分子材料相关专业毕业; 2、具备2年以上电线电缆行业技术或工艺岗位工作经验; 3、熟练掌握办公软件及CAD绘图工具; 4、了解电线电缆产品的制造流程、原材料特性及相关工艺知识; 5、能按时保质完成上级交办的任务,协同生产与销售部门高效配合; 6、具备良好的抗压能力和工作责任心。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
1、参与生产、技术等核心部门的轮岗实践,全面掌握泵业制造全流程的运作机制与核心环节。 2、配合部门主管推进生产计划实施、工艺改进等工作,提出切实可行的效率优化方案。 3、加入跨部门协作项目,协助推动技术方案执行与现场问题处理,提升项目管理与团队协同能力。 4、定期总结轮岗阶段的工作成效,形成业务分析报告,为后续岗位定岗培养提供参考依据。
其他生产营运人员1年以下本科生产管理方向工贸一体
工作地点: 1、栾城区 联东U谷石家庄科技创新中心3D栋3楼 2、赵县 瑞博纺织厂南行50米 【岗位职责】 1. 业务学习与实践 - 参与企业日常运营流程,涵盖采购、销售、物流等关键环节。 - 掌握国际贸易规范及相关的政策法规内容。 2. 项目管理 - 在导师指导下推进小型项目落地,积累实际项目运作经验。 - 协助开展市场信息收集与数据整理,为管理决策提供依据。 3. 跨部门协作 - 主动对接生产、质检、财务等部门,保障信息高效传递与协同推进。 4. 客户关系维护 - 参与客户交流与服务过程,增强客户服务意识与响应能力。 5. 文档管理 - 负责业务相关资料的分类、整理与存档,确保文件准确完整。 【任职要求】 1. 学历背景:本科及以上学历;专业不限,商科、管理类、经济学、理工类等相关专业优先。 2. 核心素质与能力 - 领导潜力:在校期间具备学生组织、社团或竞赛中的组织带领经历。 - 学习能力:能迅速融入新环境,具备较强的知识吸收与转化能力。 - 沟通表达:具备良好的口头与书面沟通技巧,善于团队间协作配合。 - 分析解决问题:逻辑清晰,能够基于数据分析或调研结果提出可行建议。 - 抗压能力:可承受较高强度工作任务,适应轮岗或外派安排。 3. 经验要求 - 实习经历:拥有相关领域实习经验者优先考虑。 - 项目/活动经历:参与过商业赛事、创业实践或公益项目者更佳。 4. 技能要求 - 办公技能:精通PPT、Excel等常用办公工具操作。 5. 其他软性要求 - 价值观匹配:认可公司倡导的创新意识、客户至上的理念。 - 灵活性与适应性:接受岗位轮换、异地调配或出差的工作需求。 - 职业规划清晰:具备持续学习意愿,有志于在外贸领域长期发展。
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 热卷品种开发工程师主要承担热卷类品种钢的研发工作,熟悉热卷产品从立项到量产的全流程开发环节,具备独立完成成分体系设计及轧制工艺制定与优化的能力,参与新产品的试制过程跟踪以及技术质量难题的攻关。掌握产品在下游市场的应用场景,能协同销售团队开展新产品市场推广及用户端应用技术支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专),中级及以上职称,年龄不超过45周岁;材料成型及控制工程、材料加工工程等相关专业背景。 2、具备完整的产品正向开发能力,可独立规划新产品的工艺路径、生产方案及相关技术规范,熟悉产品终端应用需求及加工特性。 3、具有5年以上产品开发相关工作经验,有大型国有企业技术中心或研究院工作经历者优先考虑。 4、熟练使用各类常用办公软件,具备较强的数据分析处理能力及良好的沟通协作能力。
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科
【职位要求】 管培生 薪资:综合薪资4000-8000 五险 任职要求: 1. 国家统招本科及以上学历; 2. 具备较强的学习能力,沟通表达清晰顺畅; 3. 工作条理分明,耐心细致,态度认真,责任心强; 4. 有志于在规范化管理企业中长期发展,表现优异者将安排重点岗位定向培养; 5. 提供具有竞争力的薪酬,不接纳缺乏主动性的求职者。 【职位特点】 一、成长快 1、依据公司整体规划,全面了解业务运作流程,随后进入职能部门试岗实践; 2、掌握基础业务知识后,可结合个人兴趣明确发展方向,无需多岗位轮换。 二、晋升快 公司每季度开展内部竞聘,所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。 三、完善的培训体系 入职即配备专业业务导师,全程提供指导与支持,助力新人快速融入与成长。 四、广阔的平台支撑 博岳通信已与中国移动、小米科技、去哪儿网、字节跳动、拼多多等百余家企业建立战略合作关系。 【培养方向】 市场:负责市场开拓与维护、招投标等相关市场工作 运营:参与运营团队人员管理及运营指标监控等工作 人力:涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、组织发展等模块 行政:涉及固定资产管控、会议统筹、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设等 【薪资待遇】 1、基本工资+绩效+奖金+五险+双休+各类节假日福利 2、接受实习生,可提供住宿及食堂就餐支持 3、定期举办员工生日会、组织团建旅游,团队氛围和谐融洽 4、享有公司内部免费培训课程资源 公司地址:石家庄市和平西路29号第一干休所综合楼4楼 乘车路线:乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至(军械学院)站下车 面试时间:上午9点-12点;下午2点-5点
其他生产营运人员经验不限本科
赵县厂长助理 岗位职责: 1. 业务学习与实践: - 深入参与企业核心业务流程,涵盖生产、采购、销售、物流等环节。 - 掌握国际贸易相关规则及法律法规,提升专业认知。 2. 项目管理: - 全程跟进生产工厂各类项目落地执行,积累实战型项目管理经验。 - 协助开展市场调研与数据整理分析,为管理决策提供有效支持。 3. 跨部门协作: - 强化与业务、质量控制等部门的协同配合,推动信息高效流转。 4. 客户关系维护: - 参与客户对接与服务过程,增强客户服务意识与响应能力。 5. 文档管理: - 负责业务相关文件的系统化整理与归档,保障资料完整准确。 任职要求: 1. 学历背景:本科及以上学历;专业不限,商科、管理、经济、理工类等相关专业优先,暂不面向26年毕业生考虑。 2. 核心素质与能力: - 具备领导潜质,在校期间有学生会、社团或竞赛组织经历者优先。 - 学习能力强,能快速融入新环境并掌握新知识。 - 表达清晰,具备良好的口头与书面沟通能力,善于跨团队协作。 - 逻辑思维扎实,能够基于数据或调研提出可行解决方案。 - 承压能力强,适应高节奏工作模式及轮岗、外派安排。 3. 经验要求: - 有相关行业实习经验者优先考虑。 4. 技能要求: - 熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。 5. 其他软性要求: - 认同公司倡导的价值理念,如创新意识、客户为先等文化导向。 - 具备较强灵活性,愿意接受轮岗、异地派驻或出差任务。 - 职业发展方向明确,希望在外贸领域持续深耕并长期发展。
渣浆泵应用工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、统筹内外部资源实施产品市场调研工作,深入分析调研数据,为公司战略规划提供决策依据; 2、依据销售技术资料,提出询单中泵类以外配套产品的技术规范,结合区域技术员提供的参数完成泵型选配,评估并决定是否参与报价; 3、承担特定合同所需的安装图、底座、电机支架、皮带防护罩、托盘等附属部件的设计任务; 4、组织开展公司内部关于泵类产品选型及应用技术的培训工作; 5、完成公司及主管领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.机械、流体机械、给排水等相关专业本科及以上学历,具备5年以上同行业或相近领域工作经验; 2.掌握机械原理、泵的应用原理、选矿工艺流程、机械制图及泵类应用问题的处理方法; 3.熟悉渣浆泵产品研发机制、制造工艺及其实际应用技术; 4.具备海外工程项目现场经验者优先,精通英语、法语、俄语或西班牙语者优先考虑。
其他生产营运人员月结5-10年本科燃气系统加热炉钢厂工作懂加热炉调火
负责棒线材加热炉调火维护,解决现场问题,具有识别改造现场设备的能力,制定加热规范,提升现场作业标准。 招聘有钢铁厂生产经验者 可嘉微:dfei1986
河北石家庄招聘广告牌安装发光字及铝塑板包底包门头柱子的专业师傅。有意者请拨打电话联系。
发光字广告安装广告牌
招聘广告牌安装发光字及铝塑板包底包门头柱子的专业师傅。有意者请拨打电话联系。
石家庄
6月29日 20:40拨打电话
河北石家庄东开发区食堂招聘帮厨一名刷碗工一名公休2天,管吃住工资面谈
配菜洗碗工
东开发区食堂招聘帮厨一名刷碗工一名公休2天,管吃住工资面谈
石家庄
6月29日 20:40拨打电话
石家庄桥西区招砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
砼工打灰浇筑1-2人
石家庄桥西招砼工/打灰/浇筑
石家庄 桥西区 中华南大街
6月29日 20:40拨打电话
河北石家庄加班要小工每个小时30元。
30元/时
小工
加班要小工每个小时30元。
石家庄
6月29日 20:40拨打电话
河北石家庄槐安路建华大街找个小工
小工
槐安路建华大街找个小工
石家庄
6月29日 20:39拨打电话
其他生产营运人员月结5-10年本科机电维修
岗位职责: 1、依据检修规范和工艺流程,开展燃机设备的拆解、检查、清洁、测量及组装作业,确保各环节质量达标; 2、对检修期间发现的异常情况进行完整记录,涵盖问题位置、表现形式、严重程度等信息,并协同完成故障成因分析与处理方案制定; 3、参与燃机零部件的修复与替换工作,对新换部件实施质量核查,确保其性能参数与尺寸精度满足使用要求; 4、配合完成燃机系统的调试与试验任务,如启动运行测试、性能评估等,准确记录测试数据并进行结果分析,保障设备稳定运行; 5、负责维修前技术资料的搜集与归档,包括设备图纸、历史运行日志、检修标准文件等,为维修工作提供技术支撑。 任职要求: 1、本科及以上学历,主修轮机工程、热能工程、航空飞行器制造等相关专业;深入掌握燃气轮机运行原理,熟悉压气机、燃烧室、透平等关键部件的工作机制; 2、需具备5年以上燃气轮机维保经历,熟知各类工况下设备常见故障及其应对措施,具有电力、航空、工业驱动等行业应用背景者优先; 3、具备机械设计、制造工艺、材料科学等方面的基础知识,能识读机械图纸,了解零部件加工流程与装配标准,可按技术手册判定损伤情况; 4、拥有扎实的机械维修能力,熟练执行燃机部件的拆装、调整与修复操作; 5、能够结合设备运行数据,运用分析手段预判故障发展趋势,制定相应的预防性维护策略; 6、有参与燃机大修、技术升级项目经验者优先,具备主导某型燃机维修案例者更佳。
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件液压设备
岗位职责: 1、独立承担新产品液压及气动系统的设计与开发任务。 2、依据新产品需求,完成流体力学相关计算及技术验证工作。 3、参与液压类供应商的技术能力评估,提供零部件技术需求文档,并对供应商交付成果进行审核与验证。 4、主导液压元件的安装、调试与性能测试,编制对应工艺流程文件,完成安装、调试及测试报告的撰写。 5、针对装配与调试过程中出现的问题进行分析总结,提出产品研发与生产优化建议。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,机械工程、流体传动、液压技术应用等相关专业; 2、具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通协调能力及问题解决能力; 3、熟练使用办公软件及至少一种二维、三维设计软件。 职位福利:五险一金、餐补、绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、带薪年假、项目奖金 培训与职业发展 1、试用期培训 试用期为三个月,实施导师带教模式,结合个人背景与岗位实际业务开展定向培养。 期间将系统学习所负责品牌的产品知识,深入了解行业情况,并通过实际工作提升业务能力。 2、转正后培养体系 依据个人发展路径图,参照集团统一培养标准参与各类培训,持续推动能力进阶。 3、晋升空间 公司倡导公开透明的文化氛围,制度流程完善,设有规范化的双通道晋升机制。
其他生产营运人员月结3-5年本科安全管理职业健康管理消防管理
岗位职责: 1、HSSE体系建设:构建并推行公司HSSE管理体系,监督执行情况,确保与公司战略及地方政策、年度HSSE目标相一致。 2、风险管理:开展危害识别,实施风险评估,落实防控措施,组织并督导HSSE定期巡查及隐患整改。 3、公共安全管理:监管日常安全运行,协调本地及外包安保资源,统筹管理运输车辆的调度与维护工作。 4、合规性评估:建立并维护HSSE法规符合性清单,定期开展合规审查,确保满足中国及伊拉克相关法律法规要求。 5、信息沟通:推动HSSE政策与要求的有效传达,定期召集HSSE专题会议,保障信息畅通。 6、应急管理:编制、更新并落实应急响应预案,确保现场具备可操作性方案,并组织定期演练。 7、事件管理:主导事故调查工作,分析根本原因,提交调查报告,推广经验反馈,并提出改进措施建议。 8、HSSE培训:协同相关部门制定并实施年度HSSE培训计划,推动形成积极的HSSE文化氛围。 9、职业健康和大流行管理:落实职业健康管理机制,监督医疗资源配置及油田诊所运营,统筹疫情防控措施与物资管理。 10、环境保护:指导环境影响评估工作,组织制定并实施油田环境管理规范,确保环保合规与最佳实践。 11、承包商安全管理:监管承包商HSSE执行情况,审核入场前HSSE方案,开展现场检查以保障安全标准落地。 12、技术支持:在采购、承包商资质评审及设备材料评估过程中提供HSSE专业支持,涵盖医疗保障、防护用品及消防设施等。 任职要求: 本科及以上学历,具备3年以上伊拉克油田安全管理工作经历
其他生产营运人员月结3-5年硕士热管理技术换热设备冷热设备热力设备制冷系统散热系统
岗位职责: 1、开展液冷系统及系统级/产品级关键设备的控制策略设计,进行运行数据深度分析(包括异常识别与性能衰减监测),构建液冷系统的机器学习预测模型(如负荷预测、故障预警),探索强化学习在节能优化中的应用。 2、承担AIDC数据中心方舱、撬装式液冷系统的热力逻辑构建工作,负责节能控制策略的设计及其持续迭代优化。 3、基于冷源设备与管网运行特性,制定涵盖温度控制、流量调节、负荷联动及高低层级协同的核心控制方案,确保液冷系统安全、稳定、高效运行。 4、实施管网水力平衡计算、热力耦合仿真和负荷校核,识别系统能耗短板与工况匹配问题,提出切实可行的节能改进措施。 5、针对变负荷、昼夜温差波动、极端环境等复杂场景,优化智能温控算法,降低机房整体PUE值;协同团队推进策略实施、现场调试与问题整改,形成标准化控制算法库与热力设计规范。 任职要求: 1、硕士及以上学历,热能工程、制冷与低温技术、暖通空调、自动化等相关专业背景,掌握液冷系统热力学原理及制冷系统运行机制。 2、具备液冷设备节能调控与变工况策略优化实践经验,理解系统水力与热力耦合行为;擅长工况建模、运行数据分析及现场控制策略调优,熟悉数据中心能效提升路径,有AIDC算力中心液冷项目实际参与经历者优先。
其他生产营运人员月结5-10年本科生产质量管理英语
工作内容: 1) 组织编制项目总体进度计划及滚动计划(年/季/月),建立WBS分解及关键里程碑,形成并维护项目基准计划。Lead the development of overall project schedules and rolling plans (annual/quarterly/monthly), establish WBS and key milestones, and maintain the project baseline schedule. 2) 统筹各部门(开发、钻井、地面、采购等)计划编制,审核逻辑关系及资源匹配,整合形成主控计划并统一发布。Coordinate with all departments (Development, drilling, surface, procurement, etc.) to prepare schedules, find logic and resource alignment, and consolidate into an integrated master schedule. 3) 建立进度跟踪机制(周报/月报),对比实际与计划执行情况,动态更新项目进度状态。Establish regular tracking mechanisms (weekly/monthly), monitor actual vs. planned progress, and update project status in a timely manner. 4) 开展关键路径分析,识别进度偏差及风险,建立预警机制并提出纠偏措施,推动落实。Perform critical path analysis, identify deviations and risks, implement early warning mechanisms, and propose corrective actions with follow-up. 5) 组织进度协调会议,推动跨部门协同,统筹关键资源,并跟踪采购及合同执行进度。Organize coordination meetings, facilitate cross-functional alignment, coordinate key resources, and monitor procurement and contract execution progress. 6) 编制进度报告并向管理层汇报,提供决策支持,持续优化计划管理流程与工具。Prepare progress reports for management, provide decision-making support, and continuously improve planning processes and tools. 7) 完成上级交办的其他相关工作。Perform other tasks assigned by the supervisor. 任职资格 1) 本科及以上学历,工程管理、石油工程、项目管理等相关专业. Bachelor’s degree or above in Engineering Management, Petroleum Engineering, Project Management, or related disciplines. 2) 5年以上油气行业或大型工程项目计划管理经验 Minimum 5 years of experience in planning and scheduling within the oil & gas industry or large-scale engineering projects. 3) 熟悉油田开发全流程(钻完井、地面工程、生产运维等). Familiar with the full lifecycle of oilfield development (drilling & completion, surface engineering, production operations, etc.). 4) 熟练使用Primavera P6、MS Project、Excel等计划管理工具. Proficient in planning tools such as Primavera P6, MS Project, and Excel. 5) 英语可作为工作语言(书面及沟通),具备中英文报告能力. Proficient in English as a working language (written and verbal), with the ability to prepare bilingual reports 6) 能独立编制项目主进度计划(Level 1–Level 4)及滚动计划. Ability to independently develop master schedules (Level 1–Level 4) and rolling plans 7) 具备关键路径(CPM)分析、进度偏差分析及纠偏能力. Strong capability in Critical Path Method (CPM) analysis, schedule variance analysis, and corrective actions 8) 能建立进度监控机制(日报/周报/月报)及预警体系. Ability to establish progress tracking mechanisms (daily/weekly/monthly) and early warning systems 9) 具备跨部门协调能力(钻井、地面、采购、财务等). Strong cross-functional coordination skills (drilling, surface, procurement, finance, etc.) 10) 熟悉EPC项目或油田开发项目管控逻辑. Familiar with EPC project execution or oilfield development project control practices 11) 能向管理层进行清晰的进度汇报及决策支持. Ability to provide clear progress reporting and decision-making support to management 12) 责任心强,具备较强的执行力与抗压能力. Strong sense of responsibility, with solid execution capability and ability to work under pressure 13) 良好的沟通协调能力及跨文化工作能力. Good communication and coordination skills, with cross-cultural working capability 14) 具备风险意识,能够主动识别项目风险并推动解决. Strong risk awareness, with the ability to proactively identify and drive resolution of project risks 15) 具备规范意识,能够推动计划管理标准化、制度化. Strong sense of standardization, with the ability to promote structured and standardized planning management
铆焊工艺工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE5-10年本科
任职要求: 1. 掌握焊接工程领域的专业知识与实操技能,了解焊接工艺、材料特性及设备的操作与日常维护。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多元化的作业环境与工作需求。 3. 学习能力强,适应力好,能够迅速掌握公司内部各类软件系统及工具的应用。 4. 具备独立开展问题分析与处理的能力,重视工作中的细节把控与质量标准。 岗位职责: 1. 深入生产一线,提供现场技术支持,负责在制产品的过程维护及持续优化; 2. 参与项目及新产品图纸的审核工作,及时识别潜在问题并反馈改进意见; 3. 负责项目实施过程中相关设备、夹具的选型及专用工装的设计开发; 4. 编制、修订、完善并管理相关技术文档、作业指导书,确保按计划节点推进项目进度; 5. 参与新技术、新工艺的研发、验证与推广应用; 6. 快速响应并解决生产现场出现的质量和技术问题; 7. 持续优化生产工艺流程,提升生产效率,保障产品质量,助力成本控制; 8. 其他职责 - 按要求完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 教育背景 - 本科及以上学历,机械设计、机械制造、焊接技术等相关专业。 2. 工作经验 - 3年以上机械加工行业同类岗位工作经验,有汽车零部件领域经验者优先。 3. 技能要求 - 熟练操作AUTOCAD二维绘图软件,至少掌握一种三维设计软件,SOLIDWORKS为优选; - 熟悉办公自动化软件(如Word、Excel、PPT)的操作应用; - 了解常用焊机的工艺参数设置及机加设备的加工流程; 4. 素质要求 - 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力,能与内外部单位高效对接; - 抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作模式; - 责任心强,工作严谨细致,具备出色的执行能力和问题应对能力。
生产组长/线长
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产质量管理医疗器械生产精益生产全面质量管理TQM
负责生产车间的日常管理,确保每日生产任务顺利完成。 要求具备吃苦耐劳精神,性格稳重,富有责任心。
车间主任5-10年大专制药原料药医药中间体
工作内容: 1.负责中间体合成车间的生产运营统筹,涵盖生产计划编制、进度把控及质量监管等环节; 2.组织协调车间各职能单元协同作业,保障生产流程高效顺畅; 3.及时解决生产过程中出现的异常情况,并提出可行性优化建议; 4.绩效评估主要围绕产量达成、产品质量与成本控制三个方面进行考核。 任职要求: 1.需具备5年以上精细化工或5年以上医药中间体生产管理经历,年龄****以下,无需制剂领域管理经验; 2.具有较强的责任意识和执行能力,能按时保质完成生产目标;须具备化学合成相关专业背景,熟悉化学反应工艺过程; 3.拥有一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及设备操作规范。
机械结构工程师
7000-12000元/月
机械结构工程师3-5年本科
任职要求: 1. 机械结构或相关专业毕业,具备机械结构与传动设计相关经验; 2. 熟练掌握CAXA、SolidWorks等设计软件; 3. 具备链传动类机械传动设计能力,有运动仿真及受力分析经验者优先考虑; 4. 有3年以上整机或零部件结构设计经历者优先录用; 5. 具备整机图纸拆分能力 工资待遇:7000-12000,转正后薪资+绩效奖金+工龄工资+六险+通讯补贴+带薪旅游(根据入职时的能力定岗定薪,后期表现优异可调岗调薪) 休 息:单双休交替,节假日正常休假,加班支付加班费,出差人员享受差旅补助
二维三维机械制图
4000-7000元/月
建模1-3年大专需要出差非标设备经验机电设备经验电气机械/电力设备通用设备制造专用设备制造AutoCADSolidWorksUGCATIAAdobe Photoshop
岗位职责: 1. 使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2. 根据设计输入文件或工程师口头/草图要求,准确绘制、校对和更新图纸 3. 配合结构工程师进行设计优化,参与图纸评审与工艺可行性分析 4. 管理图纸版本,确保BOM清单与图纸一致性,归档并维护技术文档 5. 协助生产、质检部门解决图纸理解与加工问题,提供必要的技术支持 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械制图基础与国家标准(GB)应用能力 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流设计软件,能独立完成出图任务 3. 具备良好的空间想象力、尺寸公差分析能力及工程标注规范意识 4. 工作细致负责,具备基本沟通协调能力,可适应跨部门协作 5. 有制造业、非标设备或机加工行业制图经验者优先
机械工程师1-3年本科接受无机械工程师经验
职位描述: 1. 独立完成图纸绘制工作,承担图纸转化任务,确保图纸按时交付且内容准确无误; 2. 负责产品零部件的设计开发,涵盖机加工件、结构件、橡胶件、模具等多种类型; 3. 解决生产过程中出现的技术问题,按要求开展填料实验与轴套实验相关工作; 4. 主动进行自我学习并定期汇报成长进展,积极参与公司及部门组织的专业技能培训 职位要求: 1. 本科及以上学历,机械自动化或机械制造相关专业优先,修读过机械制图、机械原理、材料与工艺等课程者优先; 2. 具备良好制图能力,有2年以上制图工作经验者优先,具有机械标准件、非标件、设备配件、铸件、钢板焊接件、模具等设计研发背景者更佳; 3. 熟悉常用办公软件操作,精通各类制图软件使用; 4. 加分项:具备泵类、矿山设备、模具类、成套机械、汽车外壳等相关设计经验
其他生产营运人员月结5-10年本科启动系统
(1)具有亚临界机组或更高规格机组的运行实践经验。 (2)熟悉专业工艺运行流程,能够独立开展故障处理、问题调查及原因分析。 (3)具备工艺能耗评估能力,可对生产过程进行潜力挖掘与优化,提升机组整体运行效率。
车间主任1-2人月结
1. 负责生产计划制定与执行,确保按时交付 2. 懂矿山机械维护保养,责任心强,有担当 任职要求 1.具备良好沟通协调能力和团队管理能力 2. 有生产管理经验者优先
工艺工程师PE3-5年学历不限五金经验不需要出差表面处理工艺经验塑料经验涂装经验机械加工制造经验橡胶经验有色金属经验热处理工艺现场工程师(ME)经验
岗位职责‌: 1. 主导真空镀膜工艺方案设计,规划膜系结构并持续优化生产流程 2. 负责新材料与新技术的试验导入,调整镀膜参数以提高产品合格率 3. 操作真空镀膜设备,完成设备调试、日常保养及故障处理 4. 处理镀膜过程中的工艺异常,提供技术支持并提出改善措施 5. 评估镀膜工序能力,建立检验规范并跟踪生产异常品管控 任职要求 3年以上真空镀膜领域工作经验,精通磁控溅射、蒸发镀等设备操作与工艺调整 熟悉膜层性能检测方法,具备基本的数据分析能力
生产组长
5000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职
有食品厂管理经验者有限考虑
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