
铆焊班长
8千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责铆焊班组的日常生产管理,确保作业按计划推进
2. 指导并监督班组成员规范操作,保障焊接与铆接质量达标
3. 确保项目进度
任职要求:
1. 具备铆焊工序组织能力,能有效协调现场工作流程
2. 熟悉铆焊工艺流程及安全规范,有较强的质量意识
3. 具备良好的团队管理能力,能够带领班组高效完成生产任务
4.识图能力强,熟悉大型机械非标成套设备
5.熟练操作CAD, office 软件
数控班长
1-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 全面负责数控车间50人左右团队的日常生产管理、人员排班、工序调度与现场秩序维护,确保生产计划按时保质完成;
2. 熟练使用CAM软件进行数控编程、刀路优化,精通CNC数控加工操作与调试,能独立解决复杂零件加工中的工艺、编程及设备问题;
3. 主导机械加工工艺制定、工装夹具优化、加工效率提升与质量管控,严控产品合格率与生产成本;
4. 负责班组安全生产管理,落实设备日常点检、维护保养及安全规...
装配组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责
1.负责管理10-50人生产班组的日常运作,包含人员排班、任务下达及进度跟进;
2.准确理解机械装配图纸,指导组员依照标准工艺流程执行作业;
3.监控产线运行效率,及时应对异常问题并落实质量控制措施;
4.主持班组例会,推行安全生产要求与6S现场管理规范;
5.组织新员工入职培训,推动团队成员技能持续提升;
任职资格:
1、具有2年以上制造行业流水线工作经验,1年以上一线管理经历,熟悉ERP系统操作。
2、具备独立识图能力,可准确解读机械装配图纸(需现场进行识图考核)
3、具备良好的跨部门沟通与协调能力
4、善于通过生产数据报表识别效率短板并提出改善方案
5、了解IE工时分析技术,能独立制定标准作业流程(SOP)
6、具备不良品数据分析与持续改进的能力
储备班长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理
【岗位职责】
1. 服从上级领导调度和安排,及时传达公司、部门的会议精神并监督执行;
2. 按车间生产计划,合理安排生产并进行检查,控制好生产进度确保按时、保质、保量完成任务;
3. 按照公司现场管理制度和安全、文明生产管理制度,负责对班组生产过程的现场监督管理,确保员工按规操作文明生产,杜绝安全生产隐患;
4. 合理调配本班组人员工作安排,调节本班组各项目之间平衡衔接,避免人力资源浪费,提高工作效率;
5. 负责监督检查本班组员工岗位操作规程和工作纪律。做好员工的绩效考核、考勤及员工安全和岗位培训管理工作;
6. 根据公司各仓库管理规定,严格做好材料领取和产品入库的监督工作;
7. 负责班组各种设备、模具及工器具的管理,建立台账,定期盘点,定期维护保养;
8. 负责协调其他班组完成本班组生产任务;
9. 负责本班组生产备品备件的采购计划提报;
10. 带领班组完成上级领导交办的其他工作;
【岗位要求】
1. 了解自动化设备装配优先,会看简单图纸;
2. 有管理经验。
负极前端生产班长
9千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责粉碎段班组的日常生产管理和人员调度。
2. 安排班组生产任务,保证粉碎工序产量、粒度指标达标。
3. 监督操作工执行工艺参数与操作规程,保障产品相关指标稳定。
4. 组织实施班组设备点检、保养,发现设备异常及时报修并跟踪处理。
5. 负责班组安全生产管理,落实安全规程,开展班前安全交底,杜绝违章作业。
6. 负责审核班组生产与交接班记录,保障数据真实准确。
7. 负责班组现场5S管理,维持作业环境整洁。
耗材生产班组长(J10315)
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1、负责生产相关文档、工艺文件及记录表单的整理与归档管理;
2、组织实施生物检测试纸、标准物质、试剂的批量生产,执行过程质量及成品检验控制;
3、统筹班组物料申领与仓储管理,跟进生产计划排程、成品出库及发货协调工作;
4、负责自动化生产设备的日常维护与保养工作;
任职要求:
1、专科及以上学历,化学、机械、自动化等相关专业背景;
2、工作积极主动、态度严谨、执行力强,具备基本的问题分析与处理能力,能胜任实验室相关作业;
3、具备良好的沟通能力和组织协调能力;
4、有生物试纸、体外诊断耗材或实验室试剂生产管理经验者优先。
粉碎段班长(负极)
8千-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责粉碎段(破碎、辊压、机械磨、气流磨等)班组的日常生产管理和人员调度。
2. 根据生产计划安排班组生产任务,确保粉碎工序产量、粒度指标达标。
3. 监督操作工严格执行工艺参数和操作规程,确保产品粒度分布、比表面积等指标稳定。
4. 负责班组设备点检、保养的组织实施,发现设备异常及时报修并跟踪处理。
5. 负责班组安全生产管理,落实安全操作规程,开展班前安全交底,杜绝违章作业。
6. 负责班组生产记录、...
碳素班长
7千-1万/月
生产管理包吃包住3-5人月结5-10年高中全职团队管理
1. 日常班组管理:负责碳素/碳材料车间班组全盘带班工作,统筹煅烧、焙烧、成型、石墨化、后处理等全工序生产,落实每日生产计划,管控当班产量、产品合格率与生产节奏,保障生产线24小时连续稳定运行。
2. 工艺参数管控:熟练掌握碳素生产核心工艺,精准把控温度、压力、流量、配比、烧成曲线等关键指标,及时纠正不规范操作,优化生产工艺,降低能耗与次品率,稳定产品品质。
3. 设备与自控管控:熟悉碳素窑炉、输送设备、除尘系统等生产设备运行原理,了解自动化仪表、DCS中控系统联动逻辑,可快速识别工艺报警、参数漂移、设备异常,配合维修、仪表班组完成点检、隐患排查与日常运维。
4. 安全生产管理:严格落实车间安全、防尘、防火、防爆管理制度,做好班前安全交底、班中全程巡查、班后工作总结,排查各类现场安全隐患,杜绝违章操作,保障班组安全生产零事故。
5. 人员统筹带教:负责班组成员排班、分工、考勤管理,合理调配人力,高效完成生产任务;针对性带教新员工,规范岗位操作流程,提升班组整体作业能力与专业水平。
6. 台账与交接规范:如实填写生产数据、设备运行、异常处置等各类台账记录,严格执行标准化交接班制度,做到问题可追溯、责任可落实,交接零漏洞。
7. 突发异常处置:熟练应对生产波动、设备故障、工艺联锁报警等突发情况,快速判断问题根源,及时上报并协同处置,最大限度降低生产损耗与装置波动风险。
任职要求
1. 经验要求:3年及以上碳素、炭素、石墨材料、碳材料工厂一线工作经验,有煅烧、焙烧、石墨化工段带班、班长实操经验者优先,熟悉碳素行业倒班生产模式。
2. 技能要求:精通碳素生产工艺流程与窑炉运行逻辑,熟练把控各项工艺指标,具备基础设备故障判断、工艺微调能力,了解仪表自控、DCS中控联动基础原理。
3. 能力要求:具备独立带班、现场管控、生产调度能力,执行力、统筹力强,可高效落地车间生产、质量、安全各项管理制度。
4. 基本素养:责任心、安全意识极强,能适应化工新材料行业倒班工作制,抗压能力良好,服从车间管理。
力工日结
招聘日结力工,工作地点在杏树屯码头,主要从事搬运工作。薪资按计件计算,每天300至500元不等。目前需要人员,天天有活。
管道安装/维修电焊
今日更新,有电话免费,没有电话就不是免费的,能接受者私信。大连长兴岛招聘彩钢大工4至5人,要求电焊、打板都会,干活利索,事少,服从安排。保定地区招聘电焊师傅,能爬高,干光伏,350元一天,不要磨洋工的。湛江巴斯夫招聘焊工20名,要求白钢、碳钢都能干,600元一天,有意者联系。招聘焊工3名、管工3名,维保MOC,工期长,工资准,供吃供住,焊工550元/8小时,管工450元/8小时。临沭招聘高压焊工,内蒙包头用三个焊工,焊电缆支架,360元/9小时,管吃管住,不用带行李,12号出发。上海海神招聘大宗气主系统自动焊工3名、管工2名,价格美丽,有意者联系。今晚大量要能进日钢的焊工,工资日结。甘肃省兰州市皋兰县招手把工两人,管工、电焊工,管合垅管,长年干不完的活,有意向的联系,造过船的优先,其它不要联系。临淄找一管两焊。浙江舟山需要一个电焊工,9个小时520元,人走帐清。扎鲁特旗需要两名电焊工和钢结构安装工人,日工资320元,可以干到小年,工资咋开都行。
保安3-5人月结
保安男女不限5人初中工资2230干24休24身体健康薪资福利:工资2230干24休24招工人数:5人工作地址:大连市内四区
生产班长
7-9千/月
生产管理包吃免费培训3-5人月结1-3年高中
1、根据生产计划组织协调班组内人员进行有效生产
2、生产线物料供应的及时性及质量的确认
3、班组生产任务进度跟进,生产过程中的品质确认,生产异常时的及时汇报
4、生产日报表的填写
5、生产线各项点检确认
6、班组人力资源管理,新员工培训,老员工培养
7、车间盘点事务的执行
8、班组5S安排及确认
9、生产线安全隐患确认及预防
10、组织召开班组班前会
11、能适应倒班
12、五险一金、免费工作餐、生日福利等其他福利
仙桃生产班长/包吃住/五险一金/月薪7000+
7-8千/月
生产管理包吃包住6-10人周结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理新能源
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪
2. 监督生产流程执行,确保产品质量、交期与工艺标准达标
3. 组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产责任制
4. 协调物料、设备及跨班组资源,及时解决产线异常问题
5. 填报生产数据报表,配合上级完成绩效分析与持续改进
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业现场运作逻辑
2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 具备基础质量意识与5S管理经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
海宁半导体工厂 五险一金 月薪7000
6-7千/月
生产管理包吃免费培训包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职库存/仓储管理生产成本管理电子/半导体
海宁半导体 正式工
五险一金 空调车间
工龄奖 带薪休假
试用期一个月 试用期工资150元/天 最快15天转正计件6000元左右 三个月以上7000-9000元 个人计件多劳多得
当月工资次次月15号发放
【要求】18-45 岁 男女不限 初中 身高1.55米以上 案底不接受
【班次】两班倒 站班为主 半个月一倒班 夜班有补贴
【时间】8:00-20:00 20:00-8:00
【休息】月休3天
【车间】恒温空调车间 需要穿无尘服或静电服 非流水线 单人单岗
【吃饭】餐补 10元/顿
【住宿】免费住宿 夫妻外宿补贴400元/月
【保险】五险一金
【体检】面试通过后需要体检110元 在职满3个月报销
【福利】第六个月开始享受工龄奖400元/月 满一年800元/月 满两年1200元/月 带薪休假 年底回家车费报销 节日福利
另招有相关经验的技术员、班组长,大专学历 工资面议
生产组长包吃6-10人月结3-5年中专/中技全职
上班时间:7:50-11:50 13:40-17:40 晚上加班:18:30-21:30
长白班,包吃包住,五险一金,年终奖、月休4天
薪资:7-8K
员工,制造业生产组长相关工作经验,最好是我们公司周边区域的企业
岗位职责
1、生产计划执行:根据车间生产指令,合理安排班组人员、设备、工序,跟进产能进度,确保按时、按量完成生产任务;做好产前确认,核对物料、工艺、图纸;
2、负责生产过程中的产品、物料的损耗控制,安全标识及可追溯性管理;
3、严格按照各项生产作业指引、工艺参数、操作规范指导现场作业,并做好相关记录;
4、负责生产设备的日常、保养,正确调配使用生产设备;
5、完成上级交代的其它工作;
6、负责产线5S的执行。
任职要求
1、中专及以上学历,3年及以上制造业相关工作经验;
2、熟悉EXCLE、Word、CAD办公软件操作;
3、较强的沟通交际能力,责任心强,有良好的表达能力。
食品厂副厂长
9千-1.4万/月
车间主任5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
工作内容
1.协助厂长统筹运营:配合厂长制定工厂生产计划与预算方案,跟踪各项指标执行情况,定期汇总并反馈生产进度、质量状况及成本控制等关键数据。
2.生产与质量协同管理:联动生产、品控、采购等职能部门,推动跨部门协作顺畅运行;全程监督生产作业流程,确保符合国家食品安全相关法律法规要求。
3.成本与效率优化:系统分析原料使用率、能源消耗、人工配置等运营数据,提出切实可行的改进措施(如产线优化、排班机制调整),提升产能利用率并减少资源浪费。
4.团队与合规管理:协助开展中层管理人员绩效评估与培训发展工作;对接政府监管机构,落实食品安全生产各项合规要求,妥善应对质量安全和安全事件等突发情况。
5.日常事务统筹:处理厂长安排的专项任务,协调工厂后勤支持事项,保障整体运作平稳高效。
任职核心要求
1.学历与专业:大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、工商管理(食品领域)等相关专业优先考虑。
2.经验要求:具备5年以上食品行业从业经历,其中至少3年从事生产管理或运营管理岗位,熟悉食品加工工艺流程及相关行业政策法规。
3.专业能力:熟练掌握食品安全管理体系及生产合规标准,具有经营数据分析、成本核算与流程改善实操经验;能独立处理生产、品质及供应链环节中的复杂问题。
4.软技能:具备良好的全局统筹与辅助决策能力,善于推进多部门协同;拥有较强的沟通表达与团队组织能力,心理素质好,适应高强度工作节奏。
注:此岗位为生产助理厂长,主要职责为协助厂长完成日常生产管理工作。
加工车间主管
1-1.5万/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专现场管理生产计划管理
岗位级别:生产管理人员
管理人数:80人左右
工作描述:
1. 具备扎实的加工车间及工厂运营管理背景,熟悉各类数控设备的工艺参数设定、刀具配置与治具开发等制造环节,具备现场实际问题分析与解决能力;
2. 熟悉ERP生产管理系统操作,全面负责机械加工车间在生产计划、质量管理、安全生产、设备维护及工艺优化等方面的统筹管理,掌握CAD、SolidWorks者优先,具备编程能力更佳;
3. 个人事务较少,能够专注投入工作,适应以厂区为中心的工作节奏,提供住宿条件者优先考虑;
4. 身体状况良好,执行力强,作风果断高效。
加工车间主要配备日本mazak加工中心,包含mazak五轴加工中心、hass四轴加工中心、车铣复合设备,以及三菱/大畏龙门式五面体加工机等。
待遇:
1. 配备独立单人间,配套专职厨师服务(按酒店标准供餐);
2. 安排专职保洁人员负责房间清洁及衣物洗漱等日常服务;
3. 公司依法缴纳五险一金,提供住宿与员工食堂。
该岗位薪资与生产产出挂钩,具体薪酬面谈协商。
特殊说明:
非本地居住人员或具有大型制造企业多年从业经历者优先录用。
咨询电话/微信:000
生产总监
4-5万/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验质量管理经验工装设备经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 战略规划与目标达成:参与制定公司整体发展战略,全面负责生产系统的规划、运营与管理,确保公司年度经营目标的实现。制定并组织实施生产战略规划,持续优化生产布局、产能配置和供应链协同,以适应市场变化和公司发展需求。
2. 全面生产运营管理:全面负责生产计划、物料控制、车间生产、设备管理、工艺技术、质量管理和安全管理等各项工作。推动精益生产(Lean Production)和六西格玛(Six Sigma)管理理念,持续提升生产效率(OEE)、降低生产成本、缩短交货周期。
3. 质量与食品安全体系管理:建立、健全并持续改进公司质量管理体系(ISO 9001)和食品安全管理体系(HACCP/ISO 22000),确保所有产品符合国家法规及客户标准。主导处理重大质量事故和食品安全风险,建立有效的预防和纠正措施,保障“从果园到餐桌”的全链条品质安全。
4. 成本控制与预算管理:负责生产系统的全面预算管理,严格控制生产成本(包括人工、物料、能耗、维修等),并持续推动降本增效项目。分析成本构成,识别浪费环节,通过工艺改进、流程优化和自动化升级等手段,实现成本的精细化管理。
5. 团队建设与人才培养:负责生产管理团队的建设、培养与激励,打造一支高效、专业、有战斗力的生产铁军。建立健全生产岗位的培训体系和人才梯队,为公司发展储备核心人才。
6. 跨部门协作与对外沟通:与研发、采购、销售、仓储物流等部门紧密协作,确保新产品顺利导入(NPI),订单准时交付,供应链高效运转。代表公司与政府监管部门、行业协会、重要客户等进行专业沟通,维护公司良好形象。
【岗位要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程、化学工程、工业工程或管理类相关专业。
2. 工作经验:10年以上食品或快消品行业生产管理经验,其中至少5年以上担任生产副总、厂长或生产总监等高级管理职位。具有大型现代化罐头厂、饮料厂或乳制品厂全面生产管理经验者优先。
3. 专业技能与知识:精通食品生产工艺流程、生产计划与物料控制(PMC)、精益生产管理、5S现场管理、设备综合效率(OEE)管理。精通ISO 9001、HACCP等质量与食品安全管理体系,并有主导体系建立和认证的实战经验。具备优秀的成本分析和控制能力,能熟练运用ERP系统(如SAP, Oracle)进行生产管理。
4. 核心能力:
4.1 战略思维与决策力:能从公司全局出发思考生产问题,具备优秀的逻辑分析和决策能力。
4.2 卓越的领导力与影响力:具备强大的团队领导能力和跨部门沟通协调能力,能有效激励团队,推动变革。
4.3 危机处理与抗压能力:能在高压环境下保持冷静,快速、有效地处理各种突发生产事件和质量危机。
转换器车间主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责仪器仪表转换器的生产管理。
2. 提供售前售后技术支持。
3. 负责产品维修测试等研发协助工作。
本岗位兼具技术与生产管理双重属性,欢迎具备嵌入式开发功底和电子电路实践经验的人才投递。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上,电子工程、电子信息、自动化、通信工程、机电一体化等相关专业。
2. 嵌入式开发经验:有过嵌入式或单片机开发经验,熟悉 STM32、51 等至少一种,能使用 C 语言进行嵌入式编程,具备独立完成软硬件联调的能力优先。
3. 电子电路基础:精通模拟电路与数字电路原理,能独立阅读和分析电路原理图,熟悉常用电子元器件特性及选型。
4. 仪器仪表使用能力:熟练使用万用表、示波器、信号发生器等常用测试仪器。
5. 焊接与动手能力:熟练手工焊接(贴片/直插元器件),能独立完成样板焊接、返修及电路板调试。
6. 售前售后经验:具备售前技术支持和售后故障排查维修的实际经验,能独立处理客户技术问题。
7. 生产管理能力:了解车间生产流程、质量控制体系及现场管理规范,具备一定的组织协调能力。
【福利待遇】
1. 五险一金。
2. 早八晚五。
3. 法定节假日。
单壁碳纳米管研发工程师
2-4万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 技术研发与实验:负责单壁碳纳米管的制备工艺开发与优化(如CVD法等),提升产品的纯度、产率及一致性。
2. 开展单壁碳纳米管的纯化、分离、改性等相关实验研究。
3. 重点攻关其在锂电池导电浆料中的分散技术,优化配方与工艺,提升导电性能与稳定性。
4. 应用开发与测试:探索单壁碳纳米管在高分子复合材料(塑料、橡胶)、涂料、导电薄膜等领域的应用方案。
5. 独立进行材料性能测试与表征,并对数据进行分析和解读,撰写测试报告。
6. 实验室管理:负责相关实验设备的日常维护、保养及实验室5S管理。
7. 严格执行实验操作规程,确保实验安全。
8. 文档与协作:清晰、准确地记录实验过程与分析结果,建立完整的研发技术档案。
9. 协助上级完成专利、科研项目申报书及技术报告的撰写。
10. 与生产、质检等部门协作,参与中试验证和技术转移工作。
【岗位要求】
1. 教育背景:硕士及以上学历,材料科学与工程、化学工程、应用化学、高分子材料等相关专业。
2. 经验技能:具备碳纳米材料(特别是碳纳米管)或石墨烯等二维材料的研发经验,熟悉其制备、表征或应用技术。
3. 熟练掌握材料表征技术,如SEM, TEM, Raman, XRD, TGA, BET等。
4. 具备良好的实验设计、数据分析与解决问题能力。
5. 具备良好的中文技术文档撰写能力。
6. 拥有单壁碳纳米管或导电浆料研发经验者优先。
7. 软性素质:具备强烈的责任心、严谨的科学态度和出色的动手能力。
8. 拥有良好的团队协作精神和沟通能力。
9. 对新技术充满好奇,具备创新思维和自主学习能力。
广告标识厂长
1-1.1万/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验成型工艺经验
【岗位职责】
1. 负责广告标识厂的整体运营管理和生产计划执行;
2. 统筹生产进度安排,确保按时交付并保障产品质量;
3. 监督各生产环节的执行情况,优化工艺流程提升效率;
4. 协调各部门资源,解决生产过程中的异常问题;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验;
2. 熟悉广告标识类产品的制作流程及材料应用;
3. 能够独立处理生产现场各类突发状况;
4. 责任心强,具备良好的沟通能力和执行力;
研发工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计
岗位职责:
1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作;
2、开展机械输送产品全生命周期评估,制定优化改进及升级方案;
3、熟悉产品研发流程,负责技术标准图及参考图纸的编制与归档管理;
4、负责标准化产品物料清单、智能化表格的建立与维护;
5、提供部门所需的技术支持服务;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、具有3年以上非标类产品设计开发经历;
5、具备独立完成设计任务的能力,具备成本控制意识;
6、熟练掌握三维及二维设计软件操作。
福利待遇:
1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。
2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。
3、免费工作餐。
石化泵、化工泵产品研发设计(年薪20W起,上不封顶)
1.5-3万/月
其他生产营运人员包住月结3-5年本科研发设计结构设计制图设计非标设备CAXA
岗位职责
1. 产品设计:依据石化、化工领域应用需求,完成泵类产品的原理方案制定、结构布局设计及关键参数计算,并输出完整的产品工程图纸。
2. 技术研究:关注国内外石化泵、化工泵技术发展动态,推进新型技术、材料与工艺的探索与实践,持续提升产品技术水平与质量稳定性。
3. 产品优化:结合市场使用反馈、客户具体需求以及测试验证结果,对在售产品进行迭代升级,增强设备运行的可靠性、稳定性和能效表现。
岗位要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、流体机械及工程、化工过程机械等相关专业背景。
2. 知识技能:具备机械设计、流体力学、工程热力学、材料力学等基础理论知识,熟练操作CAD、ProE、ANSYS等设计分析工具,熟悉石化、化工行业相关工艺流程及标准规范。
3. 工作经验:拥有4年以上石化泵、化工泵或类似流体机械产品研发经验,具备成熟研发项目经历者优先考虑。
4. 分析解决能力:具有较强的工程技术问题识别与解决能力,能够独立应对产品开发中的各类技术挑战。
工资:1.5万-3万,具体面议详谈。
福利:
1. 大连、旅顺设有通勤车;
2. 工厂提供免费午餐;
3. 可提供住宿安排;
4. 缴纳五险一金;
5. 每月设有满勤奖励;
6. 六天工作制,工龄每满一年增加100元工龄工资;
工作地点:旅顺工厂;
厂址:旅顺三涧堡许家窑工业园。乘旅顺北路公交车到长岭南下车第二排。
单壁研发工程师
2-4万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 技术研发与实验:负责单壁碳纳米管的制备工艺开发与优化(如CVD法等),提升产品的纯度、产率及一致性。开展单壁碳纳米管的纯化、分离、改性等相关实验研究。重点攻关其在锂电池导电浆料中的分散技术,优化配方与工艺,提升导电性能与稳定性。
2. 应用开发与测试:探索单壁碳纳米管在高分子复合材料(塑料、橡胶)、涂料、导电薄膜等领域的应用方案。独立进行材料性能测试与表征,并对数据进行分析和解读,撰写测试报告。
3. 实验室管理:负责相关实验设备的日常维护、保养及实验室5S管理。严格执行实验操作规程,确保实验安全。
4. 文档与协作:清晰、准确地记录实验过程与分析结果,建立完整的研发技术档案。协助上级完成专利、科研项目申报书及技术报告的撰写。与生产、质检等部门协作,参与中试验证和技术转移工作。
【岗位要求】
1. 教育背景:硕士及以上学历,材料科学与工程、化学工程、应用化学、高分子材料等相关专业。
2. 经验技能:具备碳纳米材料(特别是碳纳米管)或石墨烯等二维材料的研发经验,熟悉其制备、表征或应用技术。熟练掌握材料表征技术,如SEM, TEM, Raman, XRD, TGA, BET等。具备良好的实验设计、数据分析与解决问题能力。具备良好的中文技术文档撰写能力。拥有单壁碳纳米管或导电浆料研发经验者优先。
3. 软性素质:具备强烈的责任心、严谨的科学态度和出色的动手能力。拥有良好的团队协作精神和沟通能力。对新技术充满好奇,具备创新思维和自主学习能力。
生产管理月结
大连船厂恒力铆工班组、电焊班组,打磨班组!散人!常年招聘铆焊磨。船厂起重指挥。行车。待遇优厚恒力
(宿舍十分钟,无视黑白)
班组长2w起步。
铆工装配(班组优先)
工资8小时:240-550。
打磨:工资8小时:280-330
电焊(班组优先)
工资:240-480。
所有工种加班另算(一比一)
*铆工每人一个月补助2000,格外每天在补助120元。每月出勤不满26天除以2000。(持证)
焊工。
埋弧焊工成手(要求会干气刨)
焊工、打磨工大量用人(高手优先)。
铆工学徒!电焊学徒!打磨学徒!
其他福利:餐补每天补助加班30元。具体按照恒力规定
工资每月结算,,每月15号开工资,准时发放。
工作保障:所有劳保护具公司提供。
挣钱少的兄弟来就完了!
栏目概述
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