
辽宁大连现场工程师岗位,工作地点位于开发区淮河东路。实行长白班制度,工作时间为早7:00至
7000-8000元/月
工长工程师月结
现场工程师岗位,工作地点位于大连开发区淮河东路。实行长白班制度,工作时间为早7:00至晚16:00,双休。薪资范围为7-8K(税前),入职即缴纳五险一金。岗位要求负责自控、机电相关项目的现场施工管理,涉及半导体行业气体监控、仪控相关项目。应聘者需具备三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验,有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑。学历要求为大专及以上。
辽宁大连现场工程师岗位,工作地点位于开发区淮河东路。实行长白班制度,工作时间为早7:00至
7000-8000元/月
工长工程师月结
现场工程师岗位,工作地点位于大连开发区淮河东路。实行长白班制度,工作时间为早7:00至晚16:00,双休。薪资范围为7-8K(税前)。要求大专及以上学历,具备三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验,有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑。应聘者需对现场施工质量有良好的把控能力,并具备良好的人际交往能力。
大连金州区大连市金州区招工长/工程师年龄40岁以内,有净化厂房装修,通风管道,工艺管道等相关经验。薪资
8000-11000元/月
工长月结
大连市金州区招工长/工程师
年龄40岁以内,有净化厂房装修,通风管道,工艺管道等相关经验。
薪资面议
大连甘井子区招工长/工程师(室内装修工长)现场工地精装修交付,工长。工资面议,工资面议
1-1.2万元/月
工长装修工长月结
大连市甘井子区招工长/工程师(室内装修工长)现场工地精装修交付,工长。工资面议,工资面议
大连金州区大连市金州区招工长/工程师年龄40岁以内,有净化厂房装修,通风管道,工艺管道等相关经验。薪资
8000-11000元/月
工长月结
大连市金州区招工长/工程师
年龄40岁以内,有净化厂房装修,通风管道,工艺管道等相关经验。
薪资面议
大连金州区招弱电/安防安装调试工人、工长
7000-8000元/月
弱电工工长3-5人月结技术好
工程在外地,急招弱电/安防安装调试工人、工长,需要10人。有安全生产管理证书的优先录取。
辽宁大连现场工程师工作地址:开发区淮河东路109号长白班:早7:00~晚16:00、双休7
7000-8000元/月
工长工程师月结
现场工程师工作地址:大连开发区淮河东路109号长白班:早7:00~晚16:00、双休7-8K税前三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验,有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑大专及以上学历
大连甘井子区招工长/工程师(室内装修工长)现场工地精装修交付,工长
1-1.2万元/月
工长装修工长
大连市甘井子区招工长/工程师(室内装修工长)现场工地精装修交付,工长。工资面议,工资面议
工程工长
7000-9000元/月
工长
职位描述
工作职责:
1. 负责施工现场综合管理,统筹协调施工进度与资源配置。
2. 严格执行施工规范与安全标准,主导质量检查与隐患排查,确保施工零事故。
3. 及时解决现场技术问题与交叉作业矛盾,保障施工效率,定期汇报项目进展。
任职要求:
1. 5年以上市政项目现场管理经验,熟悉施工流程与质量验收标准。
2. 具备基本的施工图纸识读能力并指导现场作业。
3. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能有效管理施工团队与分包单位。
4.有铁路工程相关工作经验优先。
挖机司机拖车司机
平安(大连)金融服务部招聘工作人员,工作地点包括大连市内、金开、旅顺、普兰店、瓦房店、庄河。要求年龄在25至48周岁之间,具备大专及以上学历(学信网可查)。福利待遇包括无责底薪4300元加绩效,缴纳五险一金,双休,带薪法定节假日,年假,病产假,婚丧假,并提供全新华为平板电脑办公。工作内容为维护集团分配的客户资源,解决客户产品问题,以及线上坐席邀约客户,做好线下对接。新机构机会多,晋升不设限。
小工电焊铆工打磨
招聘电焊工20名,要求持有电焊工证,工资400元每天,补助生活费25元。招聘电焊铆工20名,要求持有电焊工证,工资450元到500元每天,补助生活费25元。招聘打磨小工10名,工资240元每天,生活补助25元。工资月结。工作地点在大连。
排烟新风1-2人
VOV新风机安装,招聘全国合作师傅
要求会接插座、会安装机子、类似排风扇、会补天花腻子油漆
我们是要找安装新风机的师父,安装全流程涉及外墙水钻开110的孔安装风帽,天花板开孔安装排插和机器,装完机器后修复天花板,要刮腻子和上油漆 这些工序都可以做的话联系我谈合作
勘测费100元:上门看是否有安装条件,给客户建议安装位置
装修前安装400元:业主家没吊顶,或者吊了龙骨没封板的,可以直接安装
装修以后的600元:业主家已经装修完成的,需要打开天花,安装机器,修复天花,刮腻子刷乳胶漆。
想合作师傅加我微信,任何地区师傅都要
辽宁大连招聘装渣人员,薪资为300元一天,按天结算。需要8人。有意者可报名。
300元/天
拆除6-10人日结
招聘装渣人员,薪资为300元一天,按天结算。需要8人。有意者可报名。
晋城沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
1-1.1万元/月
边坡护坡工长1-2人
晋城市沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
天津海工项目招聘岗位,要求具备FPSO项目经验,英文流利,工期为2年,欢迎推荐和自荐。
工长工程师
天津海工项目招聘岗位,要求具备FPSO项目经验,英文流利,工期为2年,欢迎推荐和自荐。
压榨/精炼主管
5000-9000元/月
车间主任月结1-3年大专农林牧副渔生产设备管理农业
1、负责班组日常管理,定期向上级生产经理反馈车间运行状况,全面承担车间管理职责,节假日期间及夜间值班时,统筹厂区突发情况的应急处置与协调,并及时向公司领导汇报;检修阶段重点落实车间各项检修任务的推进与执行;
2、严格落实公司制定的各项管理制度,高效传达并执行上级下发的文件精神及相关指令;
3、编制车间设备维护方案,经审批后组织实施;生产过程中如遇设备或工艺异常,迅速依据应急预案组织现场处置,同步通知维修主管,并向部门经理报告情况;
4、统筹车间人员调配,检查、监督并指导员工遵守劳动纪律及规范操作流程,实时掌握生产数据与设备运转状态,强化安全生产管理,持续提升产品品质与产出效率,严控物料消耗及不良品产生;
5、做好与品管部及其他相关职能部门的工作对接与沟通协作;
6、落实部门交办的各类临时工作任务。
生产部长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科
(一)生产计划与交期管理
对接 PMC 计划部门,分解年度、月度、日生产计划,下达至各车间、班组,明确生产任务、产量、交期、标准。
统筹排产、产能负荷分析,结合设备状态、人员、物料情况动态调整生产安排,平衡各工序产能,避免停工待料、工序堵滞。
跟踪生产进度,每日核对产量、达成率,及时处理生产异常、工序瓶颈,保障订单准时交付。
统计生产数据,编制生产日报、周报、月报,向上级汇报生产完成情况、重点问题及改善措施。
(二)现场与班组管理
负责生产团队整体管理,统筹各车间人员配置、排班、考勤、绩效考核、技能培训及人才梯队建设。
督导各车间主任、班组长开展日常管理,规范员工作业行为,提升班组执行力与现场管理水平。
推进生产现场5S 管理、定置管理、目视化管理,改善作业环境,规范物料、工具、半成品、成品存放。
督导员工纪律、仪容着装、作业秩序,杜绝违章作业、消极怠工等现象。
(三)质量管控
严格执行公司质量标准、作业指导书,监督各工序按工艺要求组织生产。
联动品质部,跟踪来料、制程、成品质量,针对不良品、批量异常组织分析原因,制定纠正与预防措施,持续提升产品合格率。
组织开展制程质量培训,强化全员质量意识,减少人为质量问题。
(四)安全生产与环保管理(化工 / 新材料重点)
贯彻落实国家及公司安全、环保、消防、危化品管理规定,建立生产车间安全管理细则。
组织日常安全巡检、隐患排查、整改闭环,定期开展安全培训、应急演练(火灾、泄漏、设备突发事故等)。
监督危化品使用、转运、存放全流程,落实防静电、防爆、防火、防渗等防护要求,严格管控三废排放,配合安环部完成各项检查。
落实安全生产责任制,杜绝重伤、死亡及重大安全环保事故,减少轻伤及轻微伤。
(五)设备、物料与能耗管理
联动工程部、供电动力部,统筹生产设备日常使用、点检、保养计划,合理安排设备停机检修,减少非计划停机时间。
配合仓储、物料部门管控领料、退料、边角料、废料管理,降低物料损耗、浪费。
管控水、电、蒸汽、燃气等能源消耗,落实节能举措,持续降低单位能耗与生产成本。
(六)成本与效率管控
制定生产降本、提效目标,主导生产改善、工艺优化、工装改进、自动化小技改等工作。
核算生产人工成本、物料损耗、能耗成本,分析异常损耗原因并推动整改。
不断优化作业流程、人员配置,提升人均产能、设备综合效率(OEE)。
(七)异常处理与跨部门协同
机加工车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任包住月结5-10年大专
岗位级别:生产管理人员
管理人数:80人左右
【岗位职责】
1. 负责整体把控机械加工车间的生产、质量、安全、设备、工艺等综合管理。
2. 熟练操作ERP生产管理系统。
3.精通各种数控设备的工艺设定、刀具选用配备、治具设计等制造方法,能务实地解决问题。
4. 加工车间以日本mazak加工中心为主,涉及mazak五轴加工中心、hass四轴加工中心、车铣复合机、三菱/大畏龙门式五面体加工机等设备的管理。
【岗位要求】
1. 丰富的加工车间、工厂管理经验。
2. 如会使用CAD、solidworks,会编程更好。
3. 家庭负担轻,能全身心投入工作。
4. 身体健康,做事雷厉风行。
【福利待遇】
1. 提供独立单间住宿,配备专职厨师(酒店标准)。
2. 提供专职保洁服务人员,负责清扫房间、洗漱衣物等。
3. 公司提供五险一金及住宿。
4. 此岗位薪酬结合产值,具体面议。
动力能源管理主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科五险一金法定节假日只上白班驾照有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验能源/环保/化工设备经验双休
1、依据公司年度技改规划或方案,制定专用设备及保温、保冷、水、电、汽、锅炉系统的技术改造实施计划,并负责具体执行与落实;
2、强化对水、电、汽、锅炉、制冷等系统的运行管理,及时编制和优化设备操作规程,确保设备高效、经济运行;
3、负责动力设备的日常运行保障,组织实施设备的维护、维修、保养及相关管理工作;
4、建立健全动力设备管理制度,编制设备与设施巡检表单,并推动各项制度和流程的有效执行。
任职要求
具备2年以上动力设备维护与保养工作经验,熟悉锅炉及制冷类设备的运行与维护
车间主任
9000-10000元/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验其他焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 根据生产计划组织并监督车间生产运行,确保生产任务按时保质完成;
2. 统筹车间人员、设备及物料资源,优化生产流程,提升作业效率;
3. 负责车间现场管理,落实安全、质量、5S等各项标准规范;
4. 协调处理生产过程中的异常问题,推动持续改进措施落地;
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调与团队管理能力,能有效调动车间人员积极性;
2. 熟悉生产制造流程,对成本控制、效率提升有实际操作经验;
3. 具备较强的现场问题分析与解决能力,能够快速响应突发状况;
4. 具有较强的责任心和执行力,适应制造业工作节奏与环境;
栏目概述
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