岗位职责： 1.客户服务支持：负责接待到访客户，接听咨询来电，安排理疗项目的预约、登记及服务排期。 2.档案资料管理：建立并维护客户健康档案与消费记录，确保客户信息保密；整理、归档和保管各类行政文件。 3.内部协调沟通：配合健康顾问与养生技师完成客户跟进与服务衔接；协助部门内部资料传递及信息传达。 4.对中医养生、健康调理有兴趣或具备相关经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作 2.拥有积极的学习意愿，持续提升个人专业能力与工作效率 薪资待遇： 1.底薪4000

.整理公司资料校对数据真实准确性； 2.复核资料是否真实齐全，有无需要其它待准备资料； 3.接受无经验、入职会有相应的新人入职培训和老带新培训哦

工作内容 在银行总行从事后台支持工作，主要负责信息查询及业务流程处理，不涉及销售任务，欢迎无经验者加入！ 工作时间 标准行政班，每日8小时，周末双休。 薪资待遇 入职即办理五险一金，实发工资5000元以上；福利包括签订正式劳动合同，享受石家庄本地五险一金待遇，带薪年假5至15天，配备银行内部双层自助员工食堂，以及健身房、休息室、篮球场等完善的生活与休闲设施。

加入博测，您将获得： 工作时间：实行每周五天工作制，固定享受周末双休 员工保险：入职即签订劳动合同，按规定缴纳员工保险 法定假期：严格执行国家法定节假日休假制度 传统节日：每逢端午、中秋等传统佳节，员工均可领取公司发放的精美节日礼品 岗位职责： 1、具备良好的沟通技巧； 2、拥有团队协作意识； 3、服从上级工作安排； 4、由主管亲自指导开展工作。 职位要求： 1、性别不限，需大专及以上学历，接受零经验应聘者。 2、能够熟练操作常用办公软件。 3、具备优秀的人际交流能力，较强的服务意识与团队精神，愿意接受自我提升与挑战。

岗位亮点 上市企业，白领工作环境，提供专业带薪培训！！ 工作时间固定，周末双休，工作稳定且氛围舒适，午休时间充裕！！ 入职即缴纳社保！办公室数据处理文职，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 工作内容： 负责理赔案件相关材料审核，并根据医保规则、条款要求进行赔付金额核算； 岗位要求： 1、大专及以上学历，接受25、26应届毕业生，具备理赔理算相关工作经验者最佳； 2、工作主动积极，认真细致、条理清晰，善于学习。 工作时间及薪资待遇： 1、工作时间：8:30-18:00，午休1.5H，周末双休，享受国家法定节假日； 2、试用期1-3个月，优秀可提前转正，综合薪资4~6K+，具体会在线下面试环节详细沟通； 3、享受餐贴，全勤奖及节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室、休闲设施等丰富福利~ 工作地点：河北省石家庄市桥西区裕华西路18号中国人寿大厦

兼职工作90元/天 工作时间:8点30-12点 14点-18点 午休两小时，免费午餐(食堂)

薪资待遇： 月薪5000-8000左右，五险一金，绩效奖金，节日福利，年终奖，带薪年假，定期体检，福利食堂，周末双休，法定节假日休息。 岗位职责： 公文处理‌：负责收发、登记、审核、流转和归档各类文件。 ‌信息管理‌：承担信息收集、筛选和报送工作。 物资管理‌：负责办公用品、采购、保管和分发。 任职资格： 1、年龄18-35岁之间，男女不限，熟悉办公软件，形象好气质佳，普通话标准； 2、9:00-12:00，13:00-18:00，8小时工作制，无加班； 3、有内勤文职经验优先录用。 工作地点：石家庄市。

纯文职 无责底薪4000 工作内容简单，负责查看聊天记录，电话录音，等有没有违规行为， 没压力 上班时间:8.30-12.1.30-6点，长白班 月4-5天，五险，节假日休，带薪年假。纯室内办公

岗位职责: 1.协助团队开展日常办公事务的协调与执行； 2.负责文档资料的分类、归档与保管，保障信息完整与安全； 3.处理日常邮件往来并回复常规性沟通内容； 4.参与团队会议，配合推进工作计划及流程优化。 任职要求： 1.熟悉ERP系统操作，持有计算机二级证书者优先； 2.熟练掌握常用办公软件，包括Word、Excel等； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.工作认真负责，能高效落实上级交办的各项任务。

招聘项目文员 18-26周岁男女不限，懂电脑会做简单表格做简单文案 包住月休4天 工资4500-5000. 要求：活泼开朗 身体健康 无犯罪记录

新华路中华大街交叉口，下午能来的，要一个人，

元氏车主找一名司机去新江开子母车，淖毛湖至宁夏，当时车上有赞皇司机合伙人，腊月十五至正月十五，每天工资800元大包干，在新江干过的优先报名，。

裕华区中餐饭店招聘： 炒锅：6000~7000元 配菜一名4200~5000元 凉菜中工4000~4500元 打荷：3500~4000元 面点：4000~4500元 每月休4天，店内管吃管住 工资准时发！ 地址：裕华路与谈固大街交叉口东南方向 联系电话： 平台

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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职位要求： 1、大专以上，3年以上工厂人力资源和行政管理经验； 2、掌握企业管理、人力资源管理基础知识和招聘技能； 3、熟悉劳动法，国家相关法规、政策，了解同行业知识与发展趋势； 4、熟悉各种招聘模式和渠道，思维清晰敏捷，能承受较大的工作压力； 5、具有较强的沟通能力、分析判断能力、语言与文字表达能力。 职位描述： 1.负责公司的行政管理，协助总经理助理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。 2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件的管理及发布。 3.制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放；对公司固定资产及车辆等进行管理。 4.负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作。 5.负责公司资质的申报及规划；安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。 6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。 7.企业文化的宣传和建设，企业形象的建立。 8.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。 9.负责组织人员的招聘、培训和考核。 10.负责员工关系管理，部门的团队建设。 11.负责工业园区安保，卫生，水电及在园区的其他企业的联络工作。 12.负责公司安全、环保、职业健康监督管理及资料完整性。 13.公司领导安排的其他各类事务。

薪资待遇】 * 底薪结构：无责任底薪 3000 元 + 高额绩效提成。 * 预期收入：前三个月为成长期，三个月后熟练员工综合薪资普遍在 6000-10000元 之间。 * 生活保障：公司免费提供工作餐及宿舍，生活成本几乎为零。 * 休息时间：每周工作6天，休1天。 【任职要求】 * 具备基本的电脑操作能力，熟悉网络沟通工具。 * 表达能力流畅，有责任心，能承受一定的工作压力。 * 有招聘或销售经验者优先，优秀应届生亦可考虑。

本地生活服务商，服务本地吃喝玩乐商户。已融资、公司稳定、有市场竞争力、匹配分红权。 职位描述 1、业务运营：跟踪业务团队关键指标完成情况，分析解读业务数据，强化过程管理，制定并推动实施相应业务策略； 2、流程优化：梳理并完善业务流程体系，涵盖任务分配机制、销售绩效评估、日常执行规范、客户拓展与冲突处理规则、销售CRM系统应用等，提升整体运作效率； 3、跨部门协同：联动各部门推进重点事项落地，协助解决业务端提出的关键问题，保障核心事务高效闭环； 4、人事支持：承担销售岗位招聘任务，负责考勤数据整理及其他基础人事事务工作； 5、综合支持：协助销售完成合同流程办理，落实内部审批手续，提供营销支持及部门费用、外派人员差旅报销等行政支持工作。 职位要求： 1. 统招全日制本科及以上学历； 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 3. 沟通能力强，工作踏实、细致、有责任心； 4. 有美团、阿里、抖音等平台本地生活团购领域销售支持或业务运营相关经验者优先； 5. 具备良好的服务意识、团队协作精神及抗压能力。

岗位内容： 1.主要负责重要岗位招聘大厂的高级人才搜寻，招聘，入职，离职办理 2.撰写、整理、归档各类文件资料，包括会议纪要、报告、合同等，确保信息准确、完整。 3.处理总经理日常邮件、电话，并做好记录和跟进。 4.协助总经理进行市场调研、数据分析等工作，为决策提供支持。 5.协助总经理跟进项目进展，协调各部门资源，确保项目顺利进行。 6.参与公司重要会议，记录会议纪要，并跟进落实会议决议。 7.完成总经理交办的其他临时性工作。 8.工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力。 岗位要求： 1.学历：大专以上，专业不限，行政管理、工商管理、经济学、市场营销等相关专业优先。 2.能力：具备良好的组织协调能力、应变能力和团队合作精神。 岗位职责： 1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，协助HRBP进行招聘工作； 2、协助HRBP进行员工福利、企业文化、内部活动的策划与实施； 3、其它HRBP相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有招聘经验，喜欢HR的工作内容，擅长与人打交道。

岗位职责: 1、负责对接公司内部各类资料的归档与管理工作。 2、负责资料的整理、审核及录入系统等相关操作。 3、负责新老员工信息的归集与系统录入工作。 薪资待遇: 1、实习期底薪4000 2、享受带薪年假、法定节假日正常休息，生日、节日礼物 3、提供完善的入职及在职培训机会 4、每三个月有一次晋升机会 5、良好的工作环境及氛围 6、提供住宿 2人间 职位福利：包住、定期团建、节日福利、员工旅游、绩效奖金

主要负责京东外卖骑手的招聘，23~38周岁 岗位职责： 1.负责公司招聘全流程工作，包括岗位需求分析、职位发布、简历筛选及面试安排 2.维护并拓展招聘渠道，提升招聘效率与质量，确保人才供给及时性 3.协助优化招聘流程，参与雇主品牌宣传，提升候选人体验 4.整理招聘数据，定期输出招聘报表，为人力资源规划提供支持 5.与用人部门保持密切沟通，准确理解岗位要求，推动招聘目标达成 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有招聘相关经验者优先，熟悉常用招聘平台操作 3.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作积极主动 4.能够独立开展工作，具备较强的责任心和团队合作精神 5.熟悉劳动法及相关人事政策法规者更佳

①处理客户售后服务相关事宜 ②承担办公室日常内勤事务 ③年龄要求在20至30周岁之间 ④具备会计或财务专业背景，熟悉WPS、电子表格、Word等常用办公软件操作，能熟练运用电脑办公

德睿管理咨询（北京）有限公司 Create Opportunities and Create Value 汇聚行业洞见 助力更优决策 需求岗位：项目助理（工作模式与猎头相似） -------------------------------------------------------------------------------- 公司介绍 德睿管理咨询（北京）有限公司成立于2021年，专注于行业研究与投资咨询，核心业务为行业专家咨询服务。致力于构建一个智慧集聚、诚信互动的知识共享平台，为非公开领域的专业知识与实践经验提供高效传递路径与价值转化通道。 公司位置：石家庄市裕华区中冶盛世广场A座15F 三类客户 1. VC/PE （红杉资本，光速，元璟，经纬，景林，启承资本等） 2. 国投资平台（中金、建投、国新等） 3. 咨询公司（ LEK，贝恩等） 4. 企业（字节跳动，百度，阿里，腾讯，快手，美团，ViVO；战略投资部 ） 岗位要求 本科及以上学历，具备招聘或销售相关实习经历者优先；综合素质突出的专科毕业生亦可考虑 具备优秀的逻辑思维能力，具有良好的沟通技巧和团队协作意识 能承受工作压力，积极主动学习，适应变化，应变能力强 熟练掌握常用办公软件操作 岗位职责 开展行业信息搜集，协调安排专家访谈，并对接客户与专家进行有效沟通 主动联络行业专家，介绍公司服务内容及项目需求，确认合作可能性 对所负责的1-2个行业领域保持持续深入的理解与跟踪 维护并拓展专家网络资源，提升合作关系质量 薪酬待遇： 五险、基础薪资+绩效奖金 双休，工作时间为早9：30—晚6：30，中午休息1.5小时

工作内容：提醒逾期客户按时还款，防止信用记录进一步恶化，协助提供合理的还款规划与解决方案。 上班时间：8:30-18:00（含2小时午休，实际工作7.5小时），月休4-6天，固定周末休息 薪资待遇：实发工资5-7k，缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责公司人力资源战略规划，确保人力资源政策与公司业务发展相匹配； 2.协调员工关系，处理劳动纠纷，维护良好的工作氛围和企业文化。

工作优势：内容简单易上手，工作氛围轻松，办公环境舒适 作息友好：8小时标准工作制，月休6天灵活排休，平衡工作与生活 薪资待遇：综合薪资4000-6000元，薪资结构透明 福利保障：入职带薪培训，快速上手；缴纳五险，权益有保障 任职要求：大专及以上学历，21-33岁，欢迎积极进取的你加入

工作内容： 1、负责企业内部培训业务的开拓，组织培训公开课并跟进后续事项； 2、统筹企业内训安排并参与具体课程的实施与授课； 3、承担培训部门客户对接与服务相关事务； 4、协助开展日常培训数据的整理与统计分析。 5、参与招聘相关工作。 经验及特殊要求： 1、具备企业内部培训工作经验者优先考虑 2、有招聘实操经验者优先录用