服务员，厨房小工
2-3千/月
服务员
岗位职责：
1. 负责顾客接待、点单、及餐后收台等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务
4. 协助处理简单客诉，及时反馈异常情况给主管
5. 遵守食品安全与卫生规范，落实岗位安全操作要求
任职要求：
1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 学历不限，初中及以上文化程度
招聘单招毕业生
80-130元/天
服务员免费培训3-5人日结假期工
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
兰州拉面餐厅服务员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责：
1. 引导客人点餐，提供良好的用餐服务；
2. 负责收拾餐桌，保持餐厅环境整洁；
3. 协助完成餐厅内的一些杂务工作；
4. 工作时间：早上10点至晚上9点。
5. 兼职全职都可以
任职要求：
1. 能够适应餐饮行业的工作节奏；
2. 具备良好的沟通能力和服务意识。
3. 需要18～35岁左右的
工资待遇:
3000-3500，管饭，能长期干可面谈。
联系电话:
服务员传菜员
4-5千/月
服务员1-2人
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展
张家口兼职 | 抖音短视频 时间自由
20-70元/天
兼职11-20人周结
全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！
【工作内容】：
负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成
【薪资待遇】：
计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责
2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可
3、全程零收费，无任何培训及相关费用
保定定州市快餐店招聘店员，能吃苦耐劳服从管理的18-35岁的人员，
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
快餐店招聘店员，能吃苦耐劳服从管理的18-35岁的人员，
空调安装小工消防水给排水工
招聘50名小工，从事给排水、消防水、空调水、PE管、铸铁管等水上作业。住宿地点距离工地1.5公里，工作时间为9小时，加班7小时，工期一个多月。要求人员能吃苦耐劳，事多者勿扰。需今天到达石家庄。
B2
华放物流长期招聘开车司机和调度人员。
司机岗位要求：
1. 开车稳妥，能熟练使用导航，对车况熟悉。
2. 无不良驾驶记录，无酒驾、醉驾记录。
3. 驾龄满一年，持有B本或C本，有多名司机岗位，有经验者优先。
公司地址位于行唐县西外环塔子庄道口南行200米路西，工作地址为石家庄。
B2
招聘9.6米司机，工作内容为全国范围运输，全程跑高速。底薪一万元（含全勤），行驶里程超过一万八千公里后，每公里补贴五毛。上车地点为河北省石家庄市元氏县。有意者可报名。
劳务员/劳资员
4-5千/月
劳资员月结全职
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时
3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议初步协调工作
4.统计分析人力成本、出勤、考勤等基础数据，定期提交报表
5.配合完成劳动监察、社保年审等合规性事务及政策宣贯
任职要求：
1. 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策
2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统或Excel进行数据处理
3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与保密意识
4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先
5.学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
新疆若羌项目需驻场劳资员5-7k包吃住稳定
5-7千/月
劳资员月结
办公室资料管理：负责办公室各类文书、档案的收集、整理、归档与调阅，保障资料的规范存储与高效检索
台账体系搭建与维护：建立标准化工作台账，定期更新各类数据信息，确保台账内容准确、完整、可追溯
跨部门资料对接：对接项目部及上级单位，完成各类工程资料、业务文件的报送、接收与整理，保障信息传递的及时性与准确性
劳务用工资料管理：负责民工工资表编制、工人流动信息登记，以及进场/退场确认书的签订与归档，规范劳务用工手续
资料合规性管控：定期梳理各类资料，确保所有文件符合公司制度及行业规范，防范资料管理风险
劳资员
4-5千/月
劳资员月结全职
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务，确保准确及时
3. 协助制定与优化劳务管理制度、考勤规则及绩效考核流程
4.处理劳动关系协调、纠纷预防及政策咨询，维护和谐用工环境
5.定期汇总分析人力数据，为管理层提供劳资运行情况报告
任职要求：
1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、原则性强
3.能熟练使用办公软件，有HR系统操作经验者优先
4.为人正直诚信，具备保密意识和职业操守
5. 具备基础公文写作能力，能独立完成日常劳资文书处理
劳资员
4-5千/月
劳资员月结全职房建劳资员
岗位职责：
一）劳动用工管理
1、落实工地农民工实名制管理工作，负责人员进场登记、人脸录入、进退场备案，确保人、证、册、考勤一致；
2、收集工人身份证、银行卡、工种证件等资料，建立动态更新的花名册，做好劳动合同签订、归档及用工档案管理；
3、负责工人日常考勤统计与核对，按月编制考勤表、工资表、计量表，组织工人签字确认，完成工资审批发放流程；
二）工资支付管理
4、对接农民工工资专用账户，配合财务及银行完成工资，做好工资公示及工人答疑；
5、留存工资发放流水、凭证，按月上报各类劳资报表，确保工资发放记录完整、可追溯；
6、对分包单位劳动用工实施监督，审核分包单位编制的农民工工资支付表；
三）台账与迎检管理
7、统筹劳资全套资料(花名册、劳动合同、考勤表、工资表等)的收集、整理、组卷、归档，建立完备用工管理台账；
8、维护当地住建、人社劳务实名制平台数据的录入与更新；
9、配合住建、人社等行业主管部门开展各类专项检查，按要求及时提供备查资料；
四）劳动纠纷与安全管理
10、协助开展农民工岗前培训、三级安全教育、维权培训，完善培训台账；
11、负责劳资纠纷前期排查与协调对接，配合处理劳务纠纷及工伤资料报备，及时上报欠薪隐患；
12、在施工现场醒日位置设立并维护维权信息告示牌，完成项目部交办的其他劳资相关工作。
其他要求：
1、大专及以上学历，工程管理、建筑类、人力资源管理或相关专业优先；
2、有建筑工地劳资管理、劳务或资料岗位工作经验者优先;熟悉施工现场情况，能独立开展劳资管理工作者可放宽学历要求；
3、熟练使用Office办公软件，具备扎实的Excel制表统计能力;会操作劳务实名制监管平台、熟悉实名制门禁考勤系统者优先；
4、熟悉《保障农民工工资支付条例》及四川省建筑项日用工、实名制、工资发放等相关政策规定；
5、做事细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能妥善对接工人、劳务班组、项目部、监理及各主管部门；
6、能适应工地现场工作节奏，吃苦耐劳，服从项目管理安排；
7、持有四川省“工程建设领域劳资管理专项职业能力证书”者优先录用
8、可接受应届毕业证
薪资：面议
兼职月结
【招聘岗位】长期工【岗位要求】年龄18周岁-45周岁【薪资待遇】3000上不封顶，具体面议，法定节假日三倍工资，高低温补助，生日福利长期兼职夜宵人员凌晨3点【联系方式】-------------------------[爱心]
前厅主理人
2-3千/月
服务员1-2人月结兼职全职
全职工作时间：18:00—00:30（12点半过后算加班每小时15）
第一月2500+200全勤
第二月2800+200全勤
月休2天+节假日福利+店铺绩效奖励
不准备做的结账走人
感觉自己能力强的工资可以面谈
兼职：13-15每小时
笨姐居民楼火锅
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病
2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识
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