质量负责人，有社保工资3一5千，

食品品控经理3名16：00-2：00 招聘条件 1.学历要求：大专及以上学历，食品质量与安全、食品检测、餐饮酒店管理等相关专业； 2.工作经验：餐饮、商超、生鲜连锁、食品供应链行业相关岗位，2年以上相关岗位工作经验； 3.技能要求：会熟练使用Excel和Word办公软件，具备日常工作汇总能力，熟练使用相关食品追溯系统；熟悉仓储作业流程，熟知《食品安全法》；具有食品检验资格证书优先。 4.原则性强，严谨细致，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及应急处置能力。 适应能力强，能够适应仓库工作环境，能够适应夜班。 薪资5000-7000 岗位内容： 1.质量体系与标准建设：主导建立并完善制定给类商品的全环节检验标准，编制检验指导书，确保检验标准化与可追溯。 2.全链路质量控制：统筹从入库检验、到出货检验的全流程质量把关。对不良品进行隔离与评审，推动根本原因分析，制定纠正预防措施并跟踪验证，做好日管控、周排查工作。 3.质量分析与持续改进：定期输出质量报表，统计合格率、客诉率及退换货成本。主导跨部门质量会议，运用相关管理分析工具开展改进项目，解决重大质量问题并推动流程优化。 4.供应商与客诉管理：建立供应商质量评估体系，参与供应商审核、辅导与淘汰。统筹处理客户质量投诉与退货，组织原因分析与整改闭环，提升客户满意度。 5.团队建设与合规管控：组建并培训团队，建立绩效考核体系。跟踪行业法规更新，对接第三方认证机构及外部审核，确保业务合规。

食品车间，需要质量管理人员。 有过饮料乳品从业者优先。 负责整体质量管理体系管理

1. 负责建立、完善并维护公司质量管理体系，确保其符合ISO 9001标准要求。 2. 组织并主导内部质量审核、过程审核及管理评审，推动持续改进。 3. 负责金属及合金粉末生产全过程的质量控制，包括原材料入厂检验、过程质量监控、成品检验及出货检验。 要求:大专及以上学历，性别不限，年龄30-50周岁，三年及以上质量管理经验，有化工厂、制药厂工作经验者优先。

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

总装操作工20元 OTC操作工20元 手工焊26元 物流工19元 检验员20元 后日结 ，先发17元/小时，。

京西智控 汽车底盘减震工厂 管两餐 夜班补助 恒温车间 五险一金 四天后日结

新厂苏州新能源包吃包住年龄16-54岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊]优先录用!!!

徐水东昇日结231/天包吃住 招聘操作工：年龄18-45周岁 231 工价：日结19-21/小时，白夜班，按生产需求，工作时长8-8， [烟花][烟花]吃住条件： 免费工作餐 提供住宿4-6人间，宿舍内，可洗澡，有空调，无住宿费，水电费宿舍人员均摊 上下班，班车接送，

免费办理人身意外险，货物损坏险，供吃住（无任何费用） （一） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）。年假15天（带薪休假一天150） 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗； ——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）

明天需要一车员工，司机需腿脚利索，管事人员需具备相应能力。

燃气管道施工队招聘两名小工，年龄要求30-45岁。施工地点位于石家庄无极县。有燃气相关工作经验者优先考虑。

招聘抹灰工若干名，优先考虑栾城附近的人员。有意者可报名。

石家庄墨轩装饰主营市内装修及高端定制业务。 1. 水电工入场时进行技术交底，品牌交底，由施工负责人和设计师验收。 2. 竣工时由施工负责人、设计师、业主三方进行验收。 3. 厨房吊柜、地柜进场，与业主制定方案，全屋定制进场。 4. 承诺交付时间，提供上门量尺、出效果图服务。 另有千年舟专场，可预约上门，现场报价。

招聘纯接听业务人员，工作内容为接听电话，无外呼、无推销、无业绩要求。薪资标准为2500元加提成加奖金，月收入综合3200-3500元，收入稳定。休息安排为月休4天，排班制。长期招聘，灵活入职。工作地点在元氏县城。要求普通话标准，会简单电脑操作，认真负责。 另招聘9.6高栏车司机，工资为10000元（一万五千公里以上），另有公里数奖励1000至2000元，每公里三毛。

小时工：24元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2700加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿

1.0费用！！！！工作岗位：普工 操作工 主要负责组装 检验 测试 工作简单易上手 大部分岗位全程坐班 不穿无尘服 车间可以带手机 人性化管理！！！！ 2.240/日下班结清 不拖不欠 3.16~53周岁纹身 案底 临时身份证 身份证复印件皆可 4.福利待遇上六休一 长期可做 厂吃厂住 一日包两餐 公寓式住宿 提供免费热水器、洗衣机、空调、WiFi 每月只需水电平摊 面试当天安排住宿 夫妻可提前备注 不体检 不收押金 面试不要穿奇装异服

华通精密线路板为台资企业，专注印刷电路板制造，员工超万人，产品覆盖全球市场，是行业内的"黄埔军校" 1.生产制造管理岗位职责:负责车间质量管理工作，协助课长开展课内生产制造日常管理;参与新设备、新制程的导入与承接工作;统筹落实生产管理、成本管控、 品质管理相关工作;高效执行并完成课长布置的各项待办工作。招聘优势:接受零基础 2.线路板设计岗位职责:负责印刷电路板生产工艺设计、制程规划设计、底片设计,以及钻孔、切型等相关工艺设计工作。 3.质量管理跟进现场产品检测及异常处理;查核现场生产作业流程;产品异常处理及改善。 4操作机器，调试机器，保养机器(作为公司重点培养对象) 二、招聘要求 1.学历:大专及以上学历(全日制) 2.年龄:18-27周岁,身体健康 3.专业:不限(机电、电子、机械、自动化等相关专业，薪资福利 人事直招大专毕业生技术岗位 薪资结构:底薪2960元(含全勤200元)，加班费按1.5/2/3倍计算,另有岗位补贴300-800专业加给 300-1200绩效奖励300-1000综合月薪5000-7500元每月10号发薪 福利补贴:五险一金、年底双薪年终奖、外宿补贴150元/月,免费发放生活用品及水果。 -食宿保障:自助餐模式(烧鸭葱油鸡麻辣烫蒸功夫煲仔饭)提供6人宿舍(空调、热水，饮水机) 五、工作时间 每天10小时，做六休一(正班8小时，平日加班2小时) 六、入职流程 1.面试安排住宿(需携带身份证原件及行李)。 2.体检、培训、签约，次日起算工资 公司地址:广东省惠州市博罗县湖镇镇 工作地址 惠州博罗县华通电脑(惠州)有限公司广东省惠州市博罗县湖镇镇湖广路168号

【合肥颀中科技】质检看机器岗，保底 6K 包吃住 费用模式： ■小时工：（18-35周岁，男女不限）    员工 20+计薪 10.5 小时保底 210/天 （厂区每月额外有 0-250 元全勤和绩效考核补贴1 00 满勤+150 绩效） （1 点 -3 点之间到现场，过时不安排面试）面试需要带身份证原件 24 周岁以下现场查学信网（不能是实习，要有毕业证） 高端集成电路封装测试企业，覆盖显示驱动芯片，电源管理芯片等多元产品。 男女不限，查法院执行（被执行中入职不了），手臂有纹身，刀疤，烟疤，手抖，色弱，色盲，斜视，左撇子。 岗位：操作机台岗位，包装和电脑检测岗位。 主要做芯片测试和封装。 面试要求：年龄 18-35周岁，初中及以上学历 上班时间: 8:00-20:20，每天工作时间 10.5小时，一个月一倒班（最长两个月一倒班），工作餐加休息时间2.5小时，上六休一。 优势： ️1、不是流水线，四季恒温车间，管理人性化，在职率高。 ️2、免费提供两顿工作餐，菜品丰富。 ️3、住宿免费空调六人间，免费无线网，房间配独立洗衣机，环境一流，配置齐全，无需任何，提供免费班车（住宿平板基地）。  ️4、指定医院满月报销！ ️5、每月5号发薪资遇到周末和节假日提前发

岗位:smt，插件，组装，包装，测试，仓管，品管，技术员，车间文员。 【男女比例】:男女不限 16-40岁 【上班模式】:两班倒 【用工人数】: 800人 工作服装】：普通工衣 【福利待遇】:包住，三天发饭卡，水电平摊 健康证一个月有效 没有的统一 花臂/案底， 【工人单价】： 底薪2700元 额外+加班费+全勤奖300元+夜班补贴15元+绩效60-1200元+工龄奖100-400元+优秀员工奖

岗位职责: 1. 深入业务测试：独立承担“互联网医院”、“家签慢病”或“公卫”核心模块的测试分析工作，能够依据实际业务场景设计端到端测试用例，超越单一功能点的功能验证。 2. 工作流与集成测试：聚焦跨系统、跨角色的复杂流程验证，例如居民在互联网医院完成问诊后，相关数据如何准确同步至公卫系统中的个人健康档案。 3. 数据一致性测试：保障患者信息、病历、用药记录等关键数据在不同系统（如医院HIS、互联网医院平台、区域健康平台）间传输和共享时的一致性与完整性。 4. 合规与安全测试：严格执行对《互联网诊疗管理办法》《网络安全法》《个人信息保护法》以及HIPAA/GDPR（如涉及海外业务）的合规性检查，重点关注患者隐私数据的脱敏处理、传输加密及存储安全。 5. 性能与可用性测试：评估系统在高并发预约、在线问诊等场景下的响应性能，同时关注系统对基层医生及中老年用户的操作便捷性和使用体验。 任职资格（特定业务与技术能力） 1. 学历专业： 全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息技术、信息系统与信息管理、网络工程、电子信息工程等相关专业。 2. 工作经验： 1）具有3年以上软件测试工作经验。 2）至少1年直接参与医疗信息化、互联网医疗或区域医疗平台类项目的测试实践。 3）具备HIS、互联网医院、公卫、慢病管理系统中任意一类系统的测试经历。 3. 核心业务知识（差异化优势）： 1）熟悉居民电子健康档案的数据结构及其背后的业务逻辑。 2）了解家庭医生签约服务或国家基本公共卫生服务项目流程与规范者优先考虑。 3）掌握电子处方、合理用药规则及药品目录相关内容者优先。 4. 技术能力： 1）接口自动化测试为重点能力：因系统高度依赖内部微服务与外部系统对接，需熟练运用Postman、Jmeter、Apifox等工具开展API测试及自动化脚本编写。 2）数据库技能：精通SQL语言，能进行多表关联查询，用于验证复杂业务场景下的数据准确性。 3）移动端测试经验：熟悉小程序与APP的测试特性，适应互联网医院与家签服务主要通过移动终端服务用户的特点。 5. 软技能： 1）业务理解力：能快速掌握并深入理解复杂的医疗业务流程，不局限于界面功能层面的测试。 2）场景化思维：善于从患者、医生、管理员等多角色视角出发，构建真实有效的测试场景。 3）沟通协作能力：需频繁与产品经理、业务专家及开发人员交流，准确澄清复杂业务规则，推动问题解决。

线路板焊线，铝基板焊线

岗位职责： 1. 负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保实验过程规范、数据准确可靠 2. 按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准、维护及保养 3. 协助研发或质检团队完成方法验证、实验方案优化及技术文档整理 4. 严格执行实验室安全管理制度，做好危化品管理、废弃物处置及个人防护 5. 及时汇报异常情况，配合完成内外部审核与质量体系相关工作 任职要求： 1. 化学、生物、医药、食品或相关理工科专业背景，学历不限 2. 具备基础实验操作能力，有实验室实习或工作经验者优先 3. 熟悉常用分析仪器（如pH计、分光光度计、离心机等）者优先 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5. 遵守职业操守，认同实验室质量文化，能适应规范化工作节奏

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

岗位职责： 1、依据国家相关标准规范开展各项检测任务，确保检测数据真实可信、准确无误、完整齐全。 2、细致完成检测过程中原始数据的记录与处理，并编制出具相应的检测报告。 3、负责比对验证工作，落实仪器设备的期间核查任务。 4、具备独立搭建CMA质量体系的能力，保障实验室日常运行顺畅。 5、对所承担的检测工作质量承担直接责任。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，毕业于正规院校，计算机、电子信息、计量检测等相关专业优先。 2、能够根据检定规程实施校准操作，独立完成仪器设备的计量校准任务； 3、具备相关工作经历，有仪器设备计量标定经验者优先； 4、熟悉CNAS、CMA等认证体系者优先考虑； 5、持有计量检定员证书或注册计量师资格证书者优先； 6. 需持有C1驾驶证

岗位职责： 1.依据软件研制单位提供的资料，编写软件测试大纲； 2.根据测试大纲设计并编制软件测试用例； 3.执行软件测试任务，整理测试记录、问题清单及回归测试结果； 4.撰写完整的软件测试报告。 任职要求： 1.计算机或相关专业背景，掌握软件测试基本理论，熟悉软件测评工作流程； 2.具备静态分析、功能测试、接口测试、边界测试、六性测试及人机交互界面测试的实践经验； 3.熟练操作jmeter、postman、loadrunner等常用测试工具； 4.至少1年以上软件测试工作经验； 5.具备工业软件测试经验者优先考虑； 6.具有嵌入式系统测试经验者优先录用。

通风管道厂招车间工人｜月入 5000‑8000，包午餐！ 通风管道加工厂急招车间工人 10 名 薪资：5000‑8000 元 / 月 福利：包中午工作餐 要求：25‑55 周岁，，干活踏实，责任心强，服从车间安排 有意向直接电话联系，欢迎咨询面试！

新厂环境好，招聘社会工，可接收毕业的大学生，工资稳定，18－50周岁 随时安排住宿 薪资:5500－6500元/月 上12小时休24小时 食宿：免费住宿和WIFI，水电费均摊，有空调，可洗澡，厂区福利食堂

1、参与供应商的筛选与综合评估工作； 2、负责质量体系的管理与监督，包括体系审核及流程检查；定期对供应商质量体系运行的有效性进行核查，审查其生产及检验流程，提出优化建议并跟进实施情况，确保产品质量稳定提升； 3、实施产品质量全过程控制，涵盖标准宣贯、制程监控、来料检验等环节； 4、负责质量问题的识别与反馈，组织原因分析并推动整改措施落地； 5、开展日常沟通协调，配合相关部门完成跨职能协作任务； 6、负责供应商质量数据的采集、归集与分析，挖掘潜在风险点；推动产品品质与服务表现的持续改善； 7、完成上级或部门交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类相关专业背景； 2、具备3年以上机械加工领域供应商管理相关工作经验。

【岗位职责】 1. 配合公司技术团队进行红蓝对抗相关工作，包括但不限于信息收集、边界打点、内网横向、免杀武器制作、权限提升等。 2. 关注国内外新公开的漏洞，能够独立完成复现及利用脚本编写，对热门的历史漏洞具备熟练的利用能力。 3. 负责安全漏洞挖掘，针对公司安全服务项目进行应用、主机、中间件等层面的漏洞挖掘。 4. 配合技术团队支持高端应急响应工作，能够独立分析安全事件，具备溯源能力。 5. 配合市场部门完成精英测试，在授权范围内开展渗透测试服务。 6. 对现有自动化测试辅助平台进行优化改善。 【岗位要求】 1. 精通常规WEB渗透测试，对常见应用组件、应用漏洞可熟练利用，了解漏洞点、触发过程及原理。 2. 熟悉不同行业信息系统网络结构、内网渗透及安全设备绕过等，能够快速描绘出目标内网的情况。 3. 熟练使用后渗透工具及相关套件，包括但不限于MSF、CobaltStrike、Empire、FRP等。 4. 具备快速熟练的外网打点能力，可在各种网络类型建立隧道、隐蔽隧道，实现网段间的互通。 5. 熟练掌握至少一种开发语言，能够独立编写工具、脚本。 6. 具备一定的代码审计或逆向能力。 【加分项】 1. 具备红队测试基本素质和漏洞挖掘能力。 2. 熟悉常见操作系统、网络安全设备、Web中间件等。 3. 在各大SRC、众测平台具有高质量漏洞、排名靠前等。