石家庄大理石检验员，发货前检验，1天，有相关经验，检验时间越早越好，请联系，谢谢！

招聘质检员成手和实习生，工作地点石家庄，联系电话常经理：

1. 负责建立、完善并维护公司质量管理体系，确保其符合ISO 9001标准要求。 2. 组织并主导内部质量审核、过程审核及管理评审，推动持续改进。 3. 负责金属及合金粉末生产全过程的质量控制，包括原材料入厂检验、过程质量监控、成品检验及出货检验。 要求:大专及以上学历，性别不限，年龄30-50周岁，三年及以上质量管理经验，有化工厂、制药厂工作经验者优先。

工作职责： 1、使用质检工具完成产品的测量检验等； 2、根据图纸要求的标准进行测量； 3、生产过程中完成工序的检验工作； 4、维护、更新和完善公司的质量管理体系； 5、进行质检票据的开票及归类； 6、对于不合格品及时汇报上级进行处理； 7、完成领导交代的其他事项。 职位要求： 1、学历大专以上 2、有人带，认真学习，熟练工种； 3、熟悉质量控制和质量管理体系的基本概念，至少两年相关工作经验； 4、有相关质量管理体系建设经验优先，熟悉质量管理体系ISO文件； 5、细心严谨，认真，责任心强，会学习使用各类量具，学习看图纸； 6、善于积极沟通，或者是善于听从领导安排执行； 7、有相关不锈钢产品，机械加工，阀门生产企业工作经验优先考虑。 工作范围：车间现场及办公室 有保险、有全勤奖和工龄奖 有住宿 有福利食堂

修毛边 质检 男女不限 25到45岁 8-8 半月倒班 坐岗 管吃住 临时工白班180 夜班190 干满一月白班200 夜班210 月结工白班180夜班190 干满一月白班200夜班210 干满26天奖励300全勤 面试先看车间

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 协同班组完成日常巡检、物料整理及5S现场维护 4. 及时反馈生产异常，配合质检人员完成产品检验 5. 积极参与岗位技能培训与工艺改进建议 任职要求： 1. 年龄17-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 4. 无犯罪记录，具备良好职业道德和团队意识 5. 工作地点为保定南二环，能稳定出勤

急招:采购员、质检员、注塑工学徒工，25-40周岁，男女不限，没有工作经验可以学。工资4000-6000 电话/微信:

240一天！240一天！240一天！ 提供吃住！宿舍环境好！有空调！四菜一汤！ 17到45周岁均可以！上六休一 易转正，可晋升！ 长期！短期！应届生！实习生都可以~！ 工作内容：汽车零部件生产 轻松无压力 好上手 不是流水线 不需要任何经验！ 可提前安排住宿 ！ 符合要求绝对包进！包进！包进！

一、岗位基本信息 岗位名称：质量检验工程师（PCB 线路板 / 电子行业 / 人工智能方向） 所属部门：质量部 / 品控中心 汇报对象：质量主管 / 质量经理 岗位层级：专业技术岗（可分初级 / 中级 / 高级） 工作地点：邯郸市邯郸经济技术开发区新园街 10 号（精成温控电子生产车间 / 品控实验室） 工作性质：全职，配合 PCB 线路板及电子部件生产检验节奏，可接受适度加班（生产旺季 / 新品试产），实验室 + 车间现场办公结合，贴合温控设备配套电子部件全流程品控需求 二、核心岗位职责 （一）PCB 线路板全流程质量检验执行 负责公司温控设备配套 PCB 线路板（控制板、仪表主板、物联网终端板等）全生产流程的质量检验，涵盖来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）、出货检验（OQC），针对 PCB 板裸板、贴片焊接、插件组装等各环节，严格按照检验标准开展外观、尺寸、电性、焊接质量检测，杜绝不良品流入下一工序 / 出厂。 依据 GB/T 2pcb 相关国标、电子行业标准及公司企业标准，对 PCB 板的线宽线距、孔径、铜厚、阻焊层、焊点润湿性、元器件贴装精度等关键指标进行精准检测，记录检验数据，填写检验报告、质量记录表单，做到检验过程可追溯、数据可核查。 负责 SMT 贴片、回流焊、波峰焊等工序的制程巡检，定时抽查焊接工艺参数、操作人员规范作业情况，及时发现制程中的质量隐患，现场制止不规范操作并反馈至生产 / 工艺部门。 （二）人工智能质检技术应用与落地 负责公司 AI 视觉质检系统（AOI/AXI/ 机器视觉检测设备）的日常操作、调试与维护，针对 PCB 板焊接缺陷（虚焊、漏焊、连锡、桥接、元器件偏移 / 缺件）、外观瑕疵等，优化 AI 检测算法参数、模板库，提升智能检测的精准度、识别率和检测效率。 参与 AI 质检设备的引入与验证，配合技术供应商完成设备调试、试检测，对比 AI 检测与人工检测的结果，分析误差原因，提出算法优化、设备校准建议，推动 AI 质检技术在 PCB 板检验环节的全面落地。 收集 AI 质检过程中的缺陷数据，建立缺陷样本库，持续训练 AI 检测模型，提升模型对新型缺陷、微小缺陷的识别能力，实现质检过程的智能化、自动化升级。 （三）质量问题分析与整改跟进 对检验过程中发现的 PCB 板不良品进行分类、标识、隔离，开展失效分析（FA），通过仪器检测（万用表、示波器、金相显微镜等）、工艺追溯，定位质量问题根源（如物料缺陷、设备精度不足、工艺参数偏差、AI 检测漏判等），形成质量问题分析报告。 向生产、工艺、研发部门发出质量整改通知（8D / 纠正预防措施单），跟踪整改方案的制定与落地执行，验证整改效果，确保同类质量问题不再重复发生，形成质量问题闭环管理。 统计 PCB 板生产检验过程中的不良率、缺陷分布、直通率等核心质量指标，运用 SPC、QC 七大手法等质量工具进行数据分析，形成月度 / 季度质量分析报告，为质量管控优化提供数据支撑。 （四）检验标准与体系完善 结合 PCB 板生产工艺升级、AI 质检技术应用及行业标准更新，修订并完善公司 PCB 线路板检验规范、AI 质检作业指导书、质量判定标准等文件，确保检验工作有章可循、标准统一。 参与公司 ISO9001、IATF16949 等质量管理体系的维护与运行，配合体系内审、外审工作，提供 PCB 检验环节的质量记录、数据资料，确保体系要求在品控工作中有效落地。 建立并更新 PCB 板质量检验档案，包括检验记录、不良品分析报告、整改报告、AI 质检模型参数等，规范档案归档与管理，便于后续追溯、分析与经验总结。 （五）跨部门协作与质量提升 对接生产部、工艺部，反馈制程中的质量问题，协同优化生产工艺、AI 质检参数，推动生产环节提升制程能力，降低不良率；对接采购部，开展外协 PCB 板、电子元器件的来料质量验证，反馈供应商质量问题，推动供应商整改。 对接研发部，参与新品 PCB 板的试产检验，提供质量检验意见，协助研发团队优化 PCB 板设计、焊接工艺，确保新品满足质量要求；配合售后部，分析售后反馈的 PCB 板质量问题，提供技术支持，制定改进方案。 开展车间质量宣导与培训，向生产操作人员、初级检验员讲解 PCB 板质量标准、AI 质检设备操作规范、常见质量缺陷识别方法，提升全员质量意识和基础品控能力。 三、任职要求 （一）学历与专业 大专及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、质量工程、计算机视觉、人工智能、工业自动化等相关专业，本科及以上学历优先； 持有 **CQI-6 焊接质量认证、ISO9001 内审员、质量工程师（初级 / 中级）** 等证书者优先，有 PCB 行业 AI 质检相关认证者加分。 （二）工作经验 初级岗：1-2 年电子行业 PCB 线路板质量检验工作经验，了解 AI 视觉质检基本原理，有 AOI/AXI 设备操作基础者优先； 中 / 高级岗：3 年及以上 PCB 板 SMT 贴片、焊接环节质量检验经验，有电子行业 AI 质检技术应用 / 算法优化 / 模型训练经验，熟悉温控设备 / 仪器仪表配套 PCB 板特性者优先； 具备独立开展 PCB 板失效分析、制定质量整改方案的能力，了解邯郸本地电子制造企业生产品控流程者加分。 （三）核心技能 专业检验能力：精通 PCB 板裸板、贴片焊接、插件组装的质量检验标准与方法，能熟练使用万用表、示波器、金相显微镜、二次元影像仪等检测仪器，准确识别各类质量缺陷； AI 质检技术能力：熟悉机器视觉、深度学习基本原理，能独立操作 AOI/AXI 等 AI 质检设备，掌握设备校准、参数优化、模板制作技巧，有 AI 检测模型训练、缺陷样本库搭建经验者优先； 质量工具应用：熟练运用 SPC、QC 七大手法、8D 报告、FMEA 等质量工具，能开展质量数据统计与分析，制定有效的纠正预防措施； 文档与软件能力：熟练使用 Office 办公软件（Excel 数据透视表 / 函数、PPT），能独立编制检验规范、质量分析报告；熟悉 ERP/MES/QMS 等质量管理系统，能完成质量数据录入与追溯； 工艺认知能力：了解 SMT 贴片、回流焊、波峰焊等电子生产工艺，掌握工艺参数对 PCB 焊接质量的影响，能从品控角度提出工艺优化建议。 （四）素质要求 职业素养：品行端正、责任心强，工作严谨细致、注重细节，严格遵守质量检验制度，具备极强的原则性，不徇私枉法，杜绝不良品流出； 技术能力：具备良好的电子技术、质量工程专业基础，学习能力强，能快速掌握新的检测仪器、AI 质检技术及行业新标准，动手能力突出； 问题解决：逻辑思维清晰，具备较强的质量问题分析与排查能力，能通过数据、工艺追溯定位问题根源，制定切实可行的整改方案； 协作沟通：善于跨部门沟通协调，能高效对接生产、工艺、研发等部门，推动质量问题整改，具备良好的语言表达和文档撰写能力； 抗压能力：能承受生产旺季、新品试产阶段的检验工作压力，适应适度加班，具备良好的心理素质，面对质量问题不推诿、不逃避； 保密意识：严格保守公司 PCB 板设计、质量数据、AI 质检模型参数等核心机密，不泄露相关信息。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

辛集拓蓝机械诚招电焊工、安装工等技术人员，月工资4500元一6000元。地址：辛集市试炮营皮革工业区。电话

石家庄市长安区招电工人员，主要地下车库掏线盒排堵。有闲着的电工速联系

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烟台项目需求:电仪质检和管线质检，不要求证书，有相关检验或者MC完工经验3年起步，面试简单，入职快，大专学历电话

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东港市厂房办公楼项目总包招聘安全员和质检员，要求年龄50岁以下，持有相关证书且有工作经验。提供食宿，待遇优厚。有意者可报名。

我公司需要油漆检验员1名，工作地点在河南新乡。工期为9月10日至12日，以及9月14日至16日。要求持有NACE 2级及以上证书，并有钢结构检验经验。

岗位职责： 1. 负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保实验过程规范、数据准确可靠 2. 按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准、维护及保养 3. 协助研发或质检团队完成方法验证、实验方案优化及技术文档整理 4. 严格执行实验室安全管理制度，做好危化品管理、废弃物处置及个人防护 5. 及时汇报异常情况，配合完成内外部审核与质量体系相关工作 任职要求： 1. 化学、生物、医药、食品或相关理工科专业背景，学历不限 2. 具备基础实验操作能力，有实验室实习或工作经验者优先 3. 熟悉常用分析仪器（如pH计、分光光度计、离心机等）者优先 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5. 遵守职业操守，认同实验室质量文化，能适应规范化工作节奏

岗位职责： 1. 负责各类产品检验指导文件的起草与审核工作； 2. 负责相关产品的质量管控、质量检测及生产流程监督，针对已发生或可能存在的质量问题，实施跟踪并验证改进成效； 3. 负责设计图纸、工艺方案及其他技术文档的审核确认； 4. 负责不合格品处理流程的管理，组织相关验证活动，并参与对质检人员的业务培训； 5. 组织各类质量记录的归档管理，主导说明书、标签等标识性资料的审核与批准使用，统筹计量器具的配置及使用监管； 6. 参与检具的评估工作，主导计量设备、检测仪器及工具适用范围的技术评定； 7. 负责对不合格项进行根本原因分析，并跟进纠正措施的执行情况及其有效性验证； 8. 完成上级主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、金属材料、材料工程等相关专业背景； 2. 通过大学英语四级，具备机械加工行业质量控制经验者优先考虑； 3. 有GMP或质量体系审核经历者优先； 4. 拥有QA岗位工作经验，熟悉文件管理体系构建者优先； 5. 具备良好的团队协作意识、学习能力、责任心强，善于沟通并具备推动问题解决的能力。

六险一金，恒温车间，节假日福利，工作轻松简单 工作内容：恒温车间电子仪器质检 薪资待遇：5500-6000，法定节假日休息 福利待遇：生日补贴，节假日礼品，岗位补贴 岗位要求：有经验优先

1、参与供应商的筛选与综合评估； 2、负责质量体系管理，包括体系审核及流程核查；定期检查供应商质量体系运行的有效性，对其生产及检验流程进行审查，提出优化建议并跟进实施情况，确保产品质量稳定提升； 3、实施产品品质控制，涵盖标准宣贯、过程监督、来料检验等环节； 4、处理各类质量问题，包括问题发现与反馈、根因分析及整改措施落实； 5、开展日常沟通协调，推进跨部门协同作业； 6、汇总、整理并分析供应商质量相关数据，识别潜在风险；推动产品质量与服务水准的持续改善； 7、完成上级或部门交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类相关专业； 2、具备3年以上机械加工领域供应商管理经验； 工作时间：8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时） 公司福利： 五险一金；食堂提供三餐/外地员工餐补；每年组织全员健康体检；节日福利丰富，中秋节、春节发放实物或补贴；工龄工资每年递增100元；工龄满5年享国内七日旅游；另设话费补贴、交通补贴、出差补贴等多项补助。 职位福利：通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助

1、具备大专及以上学历，理工科背景，同时需有较好的文字表达能力； 2、了解ISO9001管理体系认证流程，持有内审员或外审员证书者可优先考虑； 3、能熟练操作计算机，精通办公软件及PHOTOSHOP、CAD等相关应用软件； 4、工作态度端正，踏实肯干，具备较强的学习能力，无不良生活习惯； 5、性格开朗，具备良好的团队协作意识和责任担当精神； 6、能够接受出差安排。

石家庄市藁城区招铆工/车间质检负责检验车间铆焊工件联系电话年龄50岁以上

岗位内容： 1. 主导公司产品CE认证全过程，涵盖认证方案制定、文件整理、样品送检、问题闭环、证书取得及后续维护工作。 2. 统筹管理认证相关证书、检测报告与技术文档，确保资料齐全、可追溯，满足客户、海关及监管机构的审查需求。 3. 制定并执行认证测试计划与整体策略，保障项目按节点推进。 4. 编写与审核认证所需技术资料，包括图纸、物料清单、使用说明书、风险分析报告、测试结果文件、符合性声明（DoC）等。 5. 汇总并分析测试数据，完成认证测试报告的撰写与归档。 6. 与研发团队密切协作，识别潜在技术问题并推动解决方案落地。 任职要求： 1. 具备认证测试领域扎实的实践经验。 2. 熟知各类产品认证流程及相关标准要求。 3. 具有出色的规划与执行能力，能高效组织工作任务。 4. 能够跨部门协同作业，积极应对和解决各类问题。 5. 拥有优秀的沟通表达能力，思路清晰，表达准确。

工作内容： 1．承担国家标准、行业标准、地方标准及团体标准的制定与修订任务； 2．开展产品相关标准的追踪、解读及宣传贯彻工作； 3．参与技术引进、技术改造等过程中涉及标准化事项的技术审查； 4．协助企业构建和完善标准化管理体系； 5．负责研发产品标准化方案的审核工作； 6．完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1．理工类专业背景，本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2．掌握国家标准化相关的法律法规、政策方针，并能有效贯彻执行； 3．具有与标准化岗位相匹配的专业技术知识、标准化理论基础和实务能力，取得标准化管理岗位培训合格证明或具备同类工作经验； 4．具备良好的语言表达能力，能够胜任企业内部标准宣导与培训工作； 5．具备较强的组织协调能力和书面表达能力。

一、岗位职责及任职要求： （一）岗位职责： 负责引入并推广先进的计量数字化技术，推进计量设备的自动化改造与升级；承担内部计量系统的运维及功能拓展工作，或向研发团队提交优化需求，设计并实施智能化监控体系，实现数据的实时采集与异常预警，推动系统与MES、ERP平台的对接联动，为生产运营和管理决策提供数据支持。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，测控技术与仪器、电子信息工程、机械工程、设备工程、自动化等相关专业背景。 2、具备5年以上大型钢铁企业计量管理相关工作经验，有成功实施计量数字化、智能化项目经历者优先考虑。 3、具备出色的组织协调与沟通能力，富有团队协作精神；思维条理清晰，责任感强，能够适应高强度工作节奏。 4、熟练掌握常用办公软件操作，具备良好的文字表达能力。 5、特别优秀者可适度放宽部分条件。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 工作内容： 1、在下属子公司/合作客户公司常驻、2-3人/由组长带队一同前往常驻 2、负责到货产品抽检/外包检后入库分区存放 系统录入 2、登记产品数据以及不良品数据、有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备总结并上传总部、做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 新员工第一个月入职报道在苏，州 能接受在投递 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；