
储备干部统招本科毕业2年内+应届生
4000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科
【职位要求】
管培生 薪资:综合薪资4000-8000 五险
任职要求:
1. 国家统招本科及以上学历;
2. 具备较强的学习能力,沟通表达清晰顺畅;
3. 工作条理分明,耐心细致,态度认真,责任心强;
4. 有志于在规范化管理企业中长期发展,表现优异者将安排重点岗位定向培养;
5. 提供具有竞争力的薪酬,不接纳缺乏主动性的求职者。
【职位特点】
一、成长快
1、依据公司整体规划,全面了解业务运作流程,随后进入职能部门试岗实践;
2、掌握基础业务知识后,可结合个人兴趣明确发展方向,无需多岗位轮换。
二、晋升快
公司每季度开展内部竞聘,所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。
三、完善的培训体系
入职即配备专业业务导师,全程提供指导与支持,助力新人快速融入与成长。
四、广阔的平台支撑
博岳通信已与中国移动、小米科技、去哪儿网、字节跳动、拼多多等百余家企业建立战略合作关系。
【培养方向】
市场:负责市场开拓与维护、招投标等相关市场工作
运营:参与运营团队人员管理及运营指标监控等工作
人力:涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、组织发展等模块
行政:涉及固定资产管控、会议统筹、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设等
【薪资待遇】
1、基本工资+绩效+奖金+五险+双休+各类节假日福利
2、接受实习生,可提供住宿及食堂就餐支持
3、定期举办员工生日会、组织团建旅游,团队氛围和谐融洽
4、享有公司内部免费培训课程资源
公司地址:石家庄市和平西路29号第一干休所综合楼4楼
乘车路线:乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至(军械学院)站下车
面试时间:上午9点-12点;下午2点-5点
质量检验工程师
6000-8000元/月
质量管理保险社保1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
一、岗位基本信息
岗位名称:质量检验工程师(PCB 线路板 / 电子行业 / 人工智能方向)
所属部门:质量部 / 品控中心
汇报对象:质量主管 / 质量经理
岗位层级:专业技术岗(可分初级 / 中级 / 高级)
工作地点:邯郸市邯郸经济技术开发区新园街 10 号(精成温控电子生产车间 / 品控实验室)
工作性质:全职,配合 PCB 线路板及电子部件生产检验节奏,可接受适度加班(生产旺季 / 新品试产),实验室 + 车间现场办公结合,贴合温控设备配套电子部件全流程品控需求
二、核心岗位职责
(一)PCB 线路板全流程质量检验执行
负责公司温控设备配套 PCB 线路板(控制板、仪表主板、物联网终端板等)全生产流程的质量检验,涵盖来料检验(IQC)、制程检验(IPQC)、成品检验(FQC)、出货检验(OQC),针对 PCB 板裸板、贴片焊接、插件组装等各环节,严格按照检验标准开展外观、尺寸、电性、焊接质量检测,杜绝不良品流入下一工序 / 出厂。
依据 GB/T 2pcb 相关国标、电子行业标准及公司企业标准,对 PCB 板的线宽线距、孔径、铜厚、阻焊层、焊点润湿性、元器件贴装精度等关键指标进行精准检测,记录检验数据,填写检验报告、质量记录表单,做到检验过程可追溯、数据可核查。
负责 SMT 贴片、回流焊、波峰焊等工序的制程巡检,定时抽查焊接工艺参数、操作人员规范作业情况,及时发现制程中的质量隐患,现场制止不规范操作并反馈至生产 / 工艺部门。
(二)人工智能质检技术应用与落地
负责公司 AI 视觉质检系统(AOI/AXI/ 机器视觉检测设备)的日常操作、调试与维护,针对 PCB 板焊接缺陷(虚焊、漏焊、连锡、桥接、元器件偏移 / 缺件)、外观瑕疵等,优化 AI 检测算法参数、模板库,提升智能检测的精准度、识别率和检测效率。
参与 AI 质检设备的引入与验证,配合技术供应商完成设备调试、试检测,对比 AI 检测与人工检测的结果,分析误差原因,提出算法优化、设备校准建议,推动 AI 质检技术在 PCB 板检验环节的全面落地。
收集 AI 质检过程中的缺陷数据,建立缺陷样本库,持续训练 AI 检测模型,提升模型对新型缺陷、微小缺陷的识别能力,实现质检过程的智能化、自动化升级。
(三)质量问题分析与整改跟进
对检验过程中发现的 PCB 板不良品进行分类、标识、隔离,开展失效分析(FA),通过仪器检测(万用表、示波器、金相显微镜等)、工艺追溯,定位质量问题根源(如物料缺陷、设备精度不足、工艺参数偏差、AI 检测漏判等),形成质量问题分析报告。
向生产、工艺、研发部门发出质量整改通知(8D / 纠正预防措施单),跟踪整改方案的制定与落地执行,验证整改效果,确保同类质量问题不再重复发生,形成质量问题闭环管理。
统计 PCB 板生产检验过程中的不良率、缺陷分布、直通率等核心质量指标,运用 SPC、QC 七大手法等质量工具进行数据分析,形成月度 / 季度质量分析报告,为质量管控优化提供数据支撑。
(四)检验标准与体系完善
结合 PCB 板生产工艺升级、AI 质检技术应用及行业标准更新,修订并完善公司 PCB 线路板检验规范、AI 质检作业指导书、质量判定标准等文件,确保检验工作有章可循、标准统一。
参与公司 ISO9001、IATF16949 等质量管理体系的维护与运行,配合体系内审、外审工作,提供 PCB 检验环节的质量记录、数据资料,确保体系要求在品控工作中有效落地。
建立并更新 PCB 板质量检验档案,包括检验记录、不良品分析报告、整改报告、AI 质检模型参数等,规范档案归档与管理,便于后续追溯、分析与经验总结。
(五)跨部门协作与质量提升
对接生产部、工艺部,反馈制程中的质量问题,协同优化生产工艺、AI 质检参数,推动生产环节提升制程能力,降低不良率;对接采购部,开展外协 PCB 板、电子元器件的来料质量验证,反馈供应商质量问题,推动供应商整改。
对接研发部,参与新品 PCB 板的试产检验,提供质量检验意见,协助研发团队优化 PCB 板设计、焊接工艺,确保新品满足质量要求;配合售后部,分析售后反馈的 PCB 板质量问题,提供技术支持,制定改进方案。
开展车间质量宣导与培训,向生产操作人员、初级检验员讲解 PCB 板质量标准、AI 质检设备操作规范、常见质量缺陷识别方法,提升全员质量意识和基础品控能力。
三、任职要求
(一)学历与专业
大专及以上学历,电子信息工程、电气工程及其自动化、质量工程、计算机视觉、人工智能、工业自动化等相关专业,本科及以上学历优先;
持有 **CQI-6 焊接质量认证、ISO9001 内审员、质量工程师(初级 / 中级)** 等证书者优先,有 PCB 行业 AI 质检相关认证者加分。
(二)工作经验
初级岗:1-2 年电子行业 PCB 线路板质量检验工作经验,了解 AI 视觉质检基本原理,有 AOI/AXI 设备操作基础者优先;
中 / 高级岗:3 年及以上 PCB 板 SMT 贴片、焊接环节质量检验经验,有电子行业 AI 质检技术应用 / 算法优化 / 模型训练经验,熟悉温控设备 / 仪器仪表配套 PCB 板特性者优先;
具备独立开展 PCB 板失效分析、制定质量整改方案的能力,了解邯郸本地电子制造企业生产品控流程者加分。
(三)核心技能
专业检验能力:精通 PCB 板裸板、贴片焊接、插件组装的质量检验标准与方法,能熟练使用万用表、示波器、金相显微镜、二次元影像仪等检测仪器,准确识别各类质量缺陷;
AI 质检技术能力:熟悉机器视觉、深度学习基本原理,能独立操作 AOI/AXI 等 AI 质检设备,掌握设备校准、参数优化、模板制作技巧,有 AI 检测模型训练、缺陷样本库搭建经验者优先;
质量工具应用:熟练运用 SPC、QC 七大手法、8D 报告、FMEA 等质量工具,能开展质量数据统计与分析,制定有效的纠正预防措施;
文档与软件能力:熟练使用 Office 办公软件(Excel 数据透视表 / 函数、PPT),能独立编制检验规范、质量分析报告;熟悉 ERP/MES/QMS 等质量管理系统,能完成质量数据录入与追溯;
工艺认知能力:了解 SMT 贴片、回流焊、波峰焊等电子生产工艺,掌握工艺参数对 PCB 焊接质量的影响,能从品控角度提出工艺优化建议。
(四)素质要求
职业素养:品行端正、责任心强,工作严谨细致、注重细节,严格遵守质量检验制度,具备极强的原则性,不徇私枉法,杜绝不良品流出;
技术能力:具备良好的电子技术、质量工程专业基础,学习能力强,能快速掌握新的检测仪器、AI 质检技术及行业新标准,动手能力突出;
问题解决:逻辑思维清晰,具备较强的质量问题分析与排查能力,能通过数据、工艺追溯定位问题根源,制定切实可行的整改方案;
协作沟通:善于跨部门沟通协调,能高效对接生产、工艺、研发等部门,推动质量问题整改,具备良好的语言表达和文档撰写能力;
抗压能力:能承受生产旺季、新品试产阶段的检验工作压力,适应适度加班,具备良好的心理素质,面对质量问题不推诿、不逃避;
保密意识:严格保守公司 PCB 板设计、质量数据、AI 质检模型参数等核心机密,不泄露相关信息。
开发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科JavaC#jQueryJavascript前端开发后端开发Windows
技术要求:熟练掌握Java、C#、Jquery、MySQL、Javascript、.NET、Html等开发语言,具备MySQL、Oracle数据库的使用经验
学历要求:全国统招本科一批及以上学历
岗位职责:
负责医院数字化HIS系统的功能设计、开发实施、性能优化及系统缺陷修复工作
岗位要求:
1. 具备较强的学习能力,能够快速掌握并应用新兴技术;
2. 拥有良好的独立分析与问题解决能力;
3. 适应能力强,踏实肯干,具备承担重要工作任务的韧性;
4. 工作认真负责,执行力强,能严格遵循既定工作流程推进任务;
5. 主动积极,发现潜在问题能及时反馈并提出改进建议;
6. 具备良好的团队合作意识,可与各级领导及同事保持良好协作;
7. 具备基本编程能力,至少掌握一门编程语言,有医疗信息化领域从业经历者优先考虑;
8. 能够接受出差安排;
工作地点:天津市、沧州市、石家庄市、包头市、呼和浩特市、郑州市
公司待遇:五险一金、带薪年假、年终奖金、周末双休、出差补贴、电话补贴、差旅费用报销、加班酬金(含法定节假日加班及项目外勤加班),部分区域提供住宿支持
职位福利:五险一金、交通补贴、通讯补贴、带薪年假、定期健康体检、双休日、绩效奖励、加班补贴
研发助理
7000-9000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科食品相关化学相关生物相关
一、岗位要求1、本科及以上学历,食品、化学、生物、医学、制药、农学等相关理工科专业均可,25届-26届毕业生,性别不限
2、对食品领域研发工作有浓厚兴趣,具备热情,愿意在小麦加工行业长期发展;
3、工作踏实细致,具备较强的学习意愿和责任感,能适应一定强度的工作节奏与挑战;
4、能够接受长期外派或出差(陕西、安徽、山东、重庆等分公司)
二、职位描述
1、参与研发需求及产品的市场调研,配合研发工程师完成方案设计及前期探索性研究;
2、负责研发过程中各类数据的收集、归类、统计与分析,并按时提交阶段性汇报材料;
3、协助开展研发项目的具体执行,参与新产品的性能优化与效果评估工作。
三、薪资晋升
实习期(4000-6000)研发助理(8000-9000)—一级研发员(9000-9500)—二级研发员(9500-11000)
四、福利待遇
免费食宿、缴纳五险、每月7号前发薪、父母生日蛋糕礼遇、定期组织团建活动、节日福利、父母体检卡、年终福利、年底慰问金、内部晋升通道、部门绩效奖励等
五、职位优势
属于粮食加工类民生企业,行业前景良好,业务持续稳定,职业成长路径清晰
团队年轻化,以00后为主,管理扁平,欢迎无经验应届毕业生加入,提供一对一导师带教
生产运营
参与注塑生产流程的学习与实践,掌握注塑设备的基本操作与维护方法
2. 协助完成注塑产品的质量检测与生产数据记录
3. 配合团队完成生产任务,确保生产进度和产品质量
4. 学习并掌握注塑工艺流程,逐步提升专业技能和管理能力
5. 参与公司组织的培训计划,为未来岗位晋升打下基础
其他生产营运人员5-10年本科工艺改良金属材料钢铁
岗位职责:
聚焦中厚板新产品全周期研发工作,涵盖用户需求挖掘与产品特性分析、参与技术协议沟通、组织设计方案评审;主导研发路径规划、成分体系与工艺流程设计;组织实施试制验证、成果总结评估,并推动工艺改进与成本控制;协助开展市场分析及成本核算,支持产品定位与推广应用;牵头解决中厚板领域重大技术难题,突破高强、特厚及特殊性能产品开发中的核心技术瓶颈;协同推进产品资质认证与标准规范建设。
任职要求:
45周岁以下,本科及以上学历,材料、冶金类相关专业;具备5年以上中板生产线工艺实践经验,取得中级工程师或以上职称;掌握中厚板全流程生产工艺(炼钢—连铸—轧制—热处理)及产品性能指标要求;具有新钢种研发、成分优化或工艺改善经历,能独立承担研发任务;熟悉高端中板应用场景(如船舶、桥梁等)对应的技术规范;具备扎实的技术分析能力,有承担重大技术项目经验者优先;特别优秀者条件可适度放宽。工资一人一议
橡胶技术,橡胶管理
8000-10000元/月
生产运营1-2人月结本科
。橡胶行业优先。负责产品设计开发,专利申报。
岗位职责:
1.掌握高分子材料的组成、结构与性能知识及高分子橡胶、注塑成型加工技术知识;
2.熟悉高分子材料和通用橡胶及塑料的改性的方法,及原材料造粒生产工艺过程和设备;
3.熟悉高分子材料成型加工工艺及研发设备、测试仪器原理与操作;
4.熟悉高分子材料常用的检测标准,各种测试方法;
5.对公司所用的材料进行基础性分析研究,建立公司材料信息库及材料技术标准;
6.负责材料选型和样品的确认,材料供应商评选。
职位要求:
1.本科以上学历,高分子材料专业;要求具有独立研究橡胶或注塑材料,利用新技术开发新材料的经验。
2.熟悉天然橡胶,丁基等橡胶材料,熟悉PE、Keep等工程塑料,有相关经验优先。
运动护具研发主管
1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位内容:
1. 负责研发团队的管理与协作,主导护具类产品的开发工作,全面跟进从需求分析到产品迭布的各个阶段。
2. 监控研发进程与资源调配,确保团队高效运作,把控研发质量与项目节点,及时应对并解决各类问题。
3. 带领团队开展新技术的研究与应用,推动研发流程优化,持续提升开发效率与交付品质。
4. 对接公司内部各职能部门,整合外部支持资源,保障产品开发质量与上线周期。
测绘技术员
6000-8000元/月
测量工程师3-5年大专电力施工机电工程输变电工程特种作业操作证 (高压电工)
一、招聘岗位电力工程测量员(若干)
二、工作地点
根据项目安排,主要在省内/国内电力工程施工现场(输电线路、变电站、配电工程、新能源场站等),需接受项目驻场及出差安排。
三、岗位职责
开展电力工程施工前的控制点布设、线路复测、地形图测绘等测量任务;
承担输电线路杆塔定位、基础施工放线、高程测量、坐标核验及沉降监测等作业;
熟练运用全站仪、水准仪、GPS/RTK等设备完成现场数据采集、记录、计算与资料整理;
协同施工班组实施现场放样和技术交底,及时提供准确的测量技术支持;
编制测量成果文件、建立测量台账,落实资料归档与交接工作;
负责测量仪器的日常保养、校正与存放,保障设备精度与使用安全;
严格遵守电力工程测量技术规范,配合质量与安全管理要求,避免测量差错。
四、任职要求
中专及以上学历,工程测量、测绘工程、电力工程、土建类相关专业优先考虑;
1年以上电力工程测量工作经验,掌握输电线路、变电站或配电工程测量流程;
能够熟练操作全站仪、RTK、水准仪等设备,具备独立完成线路复测、杆塔定位及基础放样能力;
了解电力工程施工及测量相关规范,具备识读电力工程图纸的能力;
能适应野外作业、高空辅助作业及长期驻场工作环境,具备较强抗压能力;
工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队合作意识;
持有测量员证、C1及以上驾驶证者优先,具备高压或电力相关资质证书者更佳。
五、薪资待遇
薪资:综合月薪6000-10000元,能力突出者可面议;
晋升通道:提供健全的技术等级与管理岗位晋升体系,表现优异者可晋升为测量组长、技术负责人、项目主管等职位;
六、工作时间
实行综合工时制,依据项目施工进度统筹安排作息时间。
质量管理
1-1.5万元/月
质量管理1-2人
岗位职责:
1.把控非标铆焊结构件生产全流程质量
2.进行产品检验工作
3.研究并编写质量手册、检验规范等全套质量文件
4.带领质量团队,建立完善的质量体系
任职要求:
1.熟悉非标铆焊结构件生产,精通铆焊工艺流程
2.有出口产品质量管控经验
3.年龄在40岁以下
4.具备质量团队管理能力
电焊光伏安装焊接11-20人山地光伏
山地光伏安装作业,月工资10000-15000
岗位职责:
1.负责山地光伏项目中支架、组件及电气设备的焊接安装作业
2.严格按照施工图纸与焊接工艺要求完成高质量焊缝,确保结构安全与防腐达标
3.配合现场施工进度,完成高空、坡地等复杂环境下的焊接任务
4.做好焊前准备、焊中控制及焊后自检,及时处理焊接缺陷
5. 落实安全操作规程,正确佩戴劳保用品,保障个人及团队作业安全
任职要求:
1.具备电焊实操经验,能独立完成钢结构、镀锌件等常见材质焊接
2.身体健康,适应山地户外作业环境,无恐高症及严重慢性疾病
3.吃苦耐劳,具备较强的安全意识和团队协作精神
5.学历不限,接受岗前安全与技术交底培训
要两个看机器的,不限经验320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间免费培训包吃交通补助五险一金20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
电焊光伏安装焊接11-20人山地光伏
山地光伏安装作业,月工资10000-15000
岗位职责:
1.负责山地光伏项目中支架、组件及电气设备的焊接安装作业
2.严格按照施工图纸与焊接工艺要求完成高质量焊缝,确保结构安全与防腐达标
3.配合现场施工进度,完成高空、坡地等复杂环境下的焊接任务
4.做好焊前准备、焊中控制及焊后自检,及时处理焊接缺陷
5. 落实安全操作规程,正确佩戴劳保用品,保障个人及团队作业安全
任职要求:
1.具备电焊实操经验,能独立完成钢结构、镀锌件等常见材质焊接
2.身体健康,适应山地户外作业环境,无恐高症及严重慢性疾病
3.吃苦耐劳,具备较强的安全意识和团队协作精神
5.学历不限,接受岗前安全与技术交底培训
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
计量工程师(CNAS能力扩展)
6000-9000元/月
测量工程师3-5年大专二级注册计量师
岗位职责:
1. 主导新项目的扩项申报工作,涵盖标准设备选型、方法验证、现场评审筹备及整改闭环管理。
2. 负责计量扩项全过程资料编制(含标准器选型、技术文档撰写、测量不确定度评估)。
3. 承担实验室资质的日常维护,组织复评审与监督评审相关事务。
4. 制订人员培训方案并实施技术指导,提升团队整体技术水平。
任职要求:
1. 专科及以上学历,理工类专业优先,具备3年以上计量校准或检测领域工作经验;
2. 全程参与过CNAS扩项或建标项目者优先。
3. 持有二级注册计量师资格证书。
4. 熟知计量法律法规及本专业相关的检定规程、校准规范。
5. 精通测量不确定度评定、期间核查、量值溯源等核心计量技术。
闵行区[玫瑰]招一名测量40岁以下持有高低压证35一小时,(可选择交社保)夜班补贴15元/
7000-9000元/月
测量工程师
[玫瑰]招一名测量员40岁以下持有高低压证35一小时,(可选择交社保)夜班补贴15元/班次,有免费工作餐8小时三班制,要配合加班[玫瑰]工作内容: 1、变压器巡视,记录2、各种电力设备的维修、维护3、事件处理,汇报。综合薪资:7000-9000地址:闵行开发区绿春路电话:
土方施工测量工程师
8000-12000元/月
测量工程师3-5年大专负责驻场GPS全站仪RTK仪器水准仪工程测量员AutoCAD工程测量/测绘土建三维建模成图
土方施工测量工程师招聘启事
一、招聘岗位
土方施工测量工程师
二、岗位职责
1、负责土方工程(场地平整、基坑开挖、道路路基等)的施工测量、放线及标高控制;
2、根据设计图纸和施工方案,完成原始地形测绘、方格网测量、土石方量计算及复核;
3、编制测量方案,布设施工控制网,确保测量精度满足规范要求;
4、配合项目经理、现场工程师进行现场收方、计量签证及土方平衡调配;
5、及时记录、整理测量数据,绘制测量成果图,编制测量内业资料;
6、负责测量仪器(全站仪、RTK、水准仪等)的日常维护、校准及管理;
7、参与施工过程中与设计、监理、分包单位的测量对接协调工作。
三、任职要求
1、学历专业:工程测量、土木工程、建筑工程等相关专业,大专及以上学历;
2、工作经验:3 年以上土方工程或大型场地平整项目测量经验;
3、技能要求:
1)、熟练使用全站仪、GPS-RTK、水准仪等测量仪器;
2)、精通 CAD、南方 CASS、飞时达等土方计算及制图软件;
3)、能独立完成地形图处理、土方量计算、断面图绘制;
4)、熟悉《工程测量规范》及土方施工相关标准;
4、其他要求:
1)、能适应施工项目现场工作环境,接受阶段性驻场或异地调动;
2)、具备良好的沟通能力和团队协作意识,责任心强;
3)、有建造师或测量员证、驾驶证者优先。
四、薪资待遇
1、月薪:8000元左右(视经验及能力面议);
2、福利:五险一金、驻场补贴、绩效奖金、节日福利、带薪年假;
3、提供现场食宿(视项目情况)。
结构设计工程师(JD00043)
6000-8000元/月
结构工程师3-5年本科钢结构
岗位职责:
1、承担轻钢结构的设计工作,编制设计图纸、预算文件及相关技术资料。
2、熟练操作PKPM等专业设计软件,掌握相关设计标准、规范及技术要求。
任职要求:
1、一级结构工程师2名,要求本科及以上学历,具备中级或以上职称,具有5年以上建筑设计领域工作经验。
2、二级结构工程师2名,要求本科及以上学历,具备中级或以上职称,具有3年以上建筑设计领域工作经验。
smt生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专ISO16949质量管理设备管理安全管理SMT设备SMT工艺
岗位内容:
1、确保SMT部门各项管理制度有效落地执行;
2、根据PMC生产计划,科学调配车间人力与设备资源,有序组织生产作业;
3、持续推动现场质量改进,优化生产工艺流程,提高生产效率与产品品质;
4、维持现场5S管理常态化运行,严格执行工艺规范,保障作业标准化和产品质量稳定;
5、制定并落实SMT设备全面维护保养方案,保障设备高效运转,减少异常停机损失。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电子类相关专业,具备5年以上SMT行业从业经历;
2、具有3年以上生产管理经验,熟悉SMT设备特性及生产工艺流程;
3、具备良好的组织协调、沟通表达、计划统筹与学习提升能力;
4、了解产品结构设计及性能特点;
5、掌握IATF16949、ISO9001质量管理体系及IPC、GB等相关标准者优先考虑。
我们提供:
有竞争力的薪酬和福利(双休、法定休假、社保、节日福利、员工餐);
良好的职业发展通道和系统化专业培训;
稳定的工作环境与和谐的团队氛围;
我们期待您的加入,携手共创更加辉煌的明天!
中央厨房主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验肉制品经验饮料酒水经验机加
岗位职责:
1.负责中央厨房的日常运营管理工作,保障食品品质与口味稳定达标。
2.统筹厨房团队的运作,优化人员协作,提升整体工作效率与服务水准。
3.参与菜单设计及新产品的开发,持续创新以契合市场变化需求。
4.监督厨房各项操作流程,确保符合安全规范,杜绝影响产品质量或员工安全的隐患行为。
5.流程与制度建设:协助制定并完善生产加工制度及相关产品制作标准;组织落实企业各项生产管理规定与执行要求。
6.生产计划与排产:依据订单情况制定生产计划,合理分配生产任务,统计所需原料用量;推进加工进度,统筹人力配置,提升人均效能。
7.质量与食品安全管控:配合研发部门完成新品上线,协助梳理加工厂产品的SOP工艺指导文件,并反馈执行中的问题点。
8.对生产过程中的工艺执行情况进行监督,按质量标准组织生产;针对出现的质量问题进行分析,提出改进措施并推动整改。
9.成本管理:管控原材料、辅料及包材的使用,避免浪费,监控核心产品出成率,保障成本可控。
10.现场管理:策划生产车间5S管理体系标准;推动5S落地实施,实现现场作业规范化;定期评估执行效果,落实奖惩机制,确保制度有效运行。
11.生产安全管理:定期开展安全巡查,识别潜在风险,组织安全培训和应急演练。
12.员工人事管理:负责本部门一线员工的招聘、面试、岗前培训及计件系数核算工作。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能够高效带领团队完成目标。
2.拥有较强的创新思维与产品研发意识,能结合市场动向进行产品迭代升级。
3.具备良好的团队协作意识,善于激励和引导成员共同达成工作目标。
4.熟悉食品安全与质量管理规范,具备严格执行相关制度的能力。
5.年龄32-40岁,中专或同等学历以上。
6.具备5年以上相关工作经验,其中在食品、餐饮或快消品行业工作不少于3年,有中央厨房管理背景者优先考虑。
压铸工机加工
招聘:平山机加/检验****5-7千+厂车接送
薪资:5000-7000元/月
博奥镁铝招聘:
1、机加工6人,计件4500-7000。
2、压铸工6人,计件4500-6500元。
3、返工8人,****,4000-6000元。
4、检验6人,****, 4000-7000元,
以上岗位:无违法犯罪记录,两班倒12小时,购买五险、包吃、报销。
面试须知:带上身份证和笔,不穿拖鞋凉鞋裙子短裤,不要露脚脖子。
技术支持工程师
7000-9000元/月
技术工程师1-3年本科
1)承担京津冀区域项目的落地执行工作;
2)按客户要求完成各项工作任务,如资料整理、软性成果处理及其他相关事务;
3)支持客户推进京津冀地区电能质量技术监督相关工作;
4)负责部门交办的投标文件、技术方案等材料的撰写与编制;
5)配合开展京津冀地区的市场拓展与推广支持工作。
任职要求:
1)品行端正,诚实守信,工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力,适应项目现场出差安排;
2)电气、自动化、计算机等相关专业背景,本科及以上学历;
3)具备良好的逻辑思维与语言表达能力,善于沟通协调与归纳总结,具有团队合作精神;
4)有配电、电气或信息化系统类项目管理及调试经验者优先;
5)具备一定的文档编写能力,熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;
6)熟悉SQL、PostgreSQL数据库及Linux操作系统应用者优先考虑。
技术工程师(2026届全国招聘)
6000-9000元/月
技术工程师经验不限本科售前实施
岗位职责:
1. 负责公司产品的技术支撑与客户服务,深入挖掘并引导客户实际需求,承担售前环节各项工作,包括需求调研、方案设计、技术对接、方案汇报、产品展示及投标文件编制等;
2. 承担项目落地执行、交付过程管理以及后期运维支持等相关任务;
3. 配合销售团队开展客户关系的持续维护与深化。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、装备制造、信息管理等相关专业背景;
2. 具备良好的沟通与理解能力,有较强的责任心和团队合作精神,工作积极主动;
3. 能够接受省内频繁出差安排。
工作地点:北京、天津、江苏、四川、广东、浙江、湖北、陕西、山东、河北、河南等全国范围。
质检员1-2人
车间质检员男女不限,年龄20-45周岁,反应灵活,吃苦耐劳薪资福利:试用期2000,转正3600+招工人数:2人联系邮箱:工作地址:河北辛集经济开发区兴业东大街268号石家庄永瑞电力设备有限公司
土建工程师5-10年本科土木工程设计项目管理预算控制
岗位内容:
1. 参与土木/土建项目的部分设计、施工执行、现场监督及管理工作;
2. 编制土木/土建工程的进度计划并负责成本预算的管控;
3. 与相关部门协同配合,保障土木/土建项目按期保质推进;
4. 参与工程项目的技术研讨、方案比选及相关技术对接工作;
任职要求:
1. 拥有土木/土建工程类专业本科及以上学历(需为一本及以上院校);
2. 掌握系统的土木/土建理论基础,具备不少于5年的项目实操经验;
3. 熟悉CAD等专业设计软件及常用办公软件的操作;
4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。
配菜社保1-2人
单位食堂急招摘菜一名配菜一名师傅一名,要求干净利索八小时工作制入职上五险节假日倒休,公休六到八天电话联系刘地址,湘江道兴安大街没有住
实验室研发主管
1-1.5万元/月
实验室技术员1-3年硕士
岗位职责:
1. 根据公司需求开展污水处理相关的实验任务,包括药剂筛选、试验方案设计与实施。
2. 确保所有研发成果及实验数据的准确性和时效性。
3. 熟练使用各类水质检测设备,规范记录检测数据,并完成数据分析与报告撰写。
4. 负责化学试剂的配置与使用,熟悉各类试剂特性及操作规范,保障使用过程安全。
5. 承担化验仪器的日常维护工作,保证设备稳定运行及检测结果精准可靠。
6. 每日向上级汇报实验进展及日常事务,按时完成试验记录的整理与归档。
7. 参与新产品的研发、调试及实际应用测试。
8. 负责化验室所需药剂和器材的采购申报,并跟进物资到货进度。
9. 审核并监督库存台账信息,确保内容准确并及时更新。
任职要求:
1. 热爱研发工作,具备独立设计和执行实验的能力。
2. 重视数据的准确性与及时性,能熟练操作多种科研检测仪器。
3. 具备较强的组织协调能力和团队协作意识,可高效安排工作时间与项目节点。
4. 熟悉化学试剂的性质及使用方法,具备良好的实验室安全管理意识。
福利待遇:双休,法定节假日休息,五险,团建活动,免费体检
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