生产管理 岗位职责（生产管理方向）: 1、掌握并深入理解生产工艺流程； 2、通过实际岗位操作与轮岗实习，熟悉基层生产管理运作模式； 3、学习设备工作原理及相关操作技能； 任职资格： 学历要求：本科，毕业2年以内； 专业要求：食品、化工类；机械、电气类；工业工程；管理类等相关专业； 能力要求：具备学生会、社团或社会实践经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、餐补

岗位职责： 1. 学习并熟悉公司业务运作流程及管理机制 2. 配合部门负责人完成各项日常事务性工作 3. 根据公司实际需要开展跨部门对接与协同配合 4. 结合工作实践为企业发展提出创新想法与优化建议 岗位要求： 1. 药学相关专业硕士及以上学历者优先。 2. 具有较强的学习意识和团队合作态度 3. 具备基本的沟通与组织协调能力 4. 愿意在医药领域持续深耕与发展 5. 服从公司统一调配，能接受不同岗位的工作安排

一、工作内容： 1、参与研发需求与产品的调研工作，配合研发工程师完成研发方案的制定及前期技术预研； 2、负责研发项目执行过程中的数据收集、归纳、统计与分析，并按周期提交分析报告； 3、参与研发项目的具体实施环节，协助优化新产品性能并开展相关评估工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，23届-26届毕业生，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学、营养学等相关专业优先，综合素质优秀者专业可适当放宽，入职后提供系统培训。 2、能够适应出差安排（涉及陕西、安徽、山东等子公司）。 3、实习期可支持1至3个月。 4、无纹身。 三、晋升途径 基层研发助理→产品工程师 四、福利待遇： 食宿免费、缴纳五险、每月7号前发放工资、父母生日蛋糕、定期团建活动、节日福利、父母体检卡、年底慰问金、内部晋升机会、部门绩效奖励、春节红包等

岗位职责： 1. 负责工程项目的控制网布设、测量放样、沉降观测及竣工测量等工作 2. 熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器，确保数据精准可靠 3. 编制测量方案、技术交底及测量成果报告，配合施工进度及时提供数据支持 4. 对测量成果进行复核与归档，保障资料完整性与可追溯性 5. 参与现场技术协调，解决施工过程中的测量技术问题 任职要求： 1. 测绘工程、土木工程、地理信息系统等相关专业背景 2. 熟悉国家及行业测量规范，具备扎实的测量理论基础和实操能力 3. 能适应野外作业及项目驻场工作，责任心强，细致严谨 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 5. 持有测绘作业证或工程测量员职业资格证书者优先

岗位要求： 一本及以上学历，理工类专业背景，机械、电气、材料等相关专业优先考虑。硕士薪资另行商议。 本岗位需从生产车间一线操作岗位做起，逐步积累实践经验。 晋升通道： 管理路径：生产组长 → 生产班长 → 生产主管 → 生产经理 技术路径：设备调试工程师、计划工程师、工艺工程师 任职要求： 具备吃苦耐劳精神，踏实稳重，愿意在生产一线扎根发展

岗位职责： 1.体系管理：贯彻法规标准，建立并维护质量体系，确保CMA/CNAS有效运行。 2.质量监督：监督探伤全过程合规，抽查记录与报告，对检测质量负总责。 3.技术审批：审核工艺规程、检测方案、检测报告、缺陷评定。 4.人员设备：管理人员资质、培训；管理设备校准与维护。 5.风险与改进：识别质量风险，组织纠正 / 预防措施，持续改进。 6.对外沟通：对接客户、监理、第三方、监管机构，处理质量投诉。 有钢结构厂、检测机构、UT2证书者优先。

岗位职责： 1、负责项目任务的统筹规划、进度安排、阶段成果发布及问题复盘； 2、负责项目中多元业务的协调沟通与技术衔接工作； 3、负责指导并提升技术员的专业能力，审核其成果输出质量； 4、负责下属技术员的工作指派，并监督其按标准规范完成交付； 5、主动推进设计缺陷的变更优化，确保技术文档完整准确； 6、积极组织技术研讨，突破设计瓶颈，保障项目按节点顺利推进； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业，薪资面议。 2、具备10年以上机械设计经验，其中5年以上在医疗器械行业担任相同岗位。

一、岗位基本信息 岗位名称：质量检验工程师（PCB 线路板 / 电子行业 / 人工智能方向） 所属部门：质量部 / 品控中心 汇报对象：质量主管 / 质量经理 岗位层级：专业技术岗（可分初级 / 中级 / 高级） 工作地点：邯郸市邯郸经济技术开发区新园街 10 号（精成温控电子生产车间 / 品控实验室） 工作性质：全职，配合 PCB 线路板及电子部件生产检验节奏，可接受适度加班（生产旺季 / 新品试产），实验室 + 车间现场办公结合，贴合温控设备配套电子部件全流程品控需求 二、核心岗位职责 （一）PCB 线路板全流程质量检验执行 负责公司温控设备配套 PCB 线路板（控制板、仪表主板、物联网终端板等）全生产流程的质量检验，涵盖来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）、出货检验（OQC），针对 PCB 板裸板、贴片焊接、插件组装等各环节，严格按照检验标准开展外观、尺寸、电性、焊接质量检测，杜绝不良品流入下一工序 / 出厂。 依据 GB/T 2pcb 相关国标、电子行业标准及公司企业标准，对 PCB 板的线宽线距、孔径、铜厚、阻焊层、焊点润湿性、元器件贴装精度等关键指标进行精准检测，记录检验数据，填写检验报告、质量记录表单，做到检验过程可追溯、数据可核查。 负责 SMT 贴片、回流焊、波峰焊等工序的制程巡检，定时抽查焊接工艺参数、操作人员规范作业情况，及时发现制程中的质量隐患，现场制止不规范操作并反馈至生产 / 工艺部门。 （二）人工智能质检技术应用与落地 负责公司 AI 视觉质检系统（AOI/AXI/ 机器视觉检测设备）的日常操作、调试与维护，针对 PCB 板焊接缺陷（虚焊、漏焊、连锡、桥接、元器件偏移 / 缺件）、外观瑕疵等，优化 AI 检测算法参数、模板库，提升智能检测的精准度、识别率和检测效率。 参与 AI 质检设备的引入与验证，配合技术供应商完成设备调试、试检测，对比 AI 检测与人工检测的结果，分析误差原因，提出算法优化、设备校准建议，推动 AI 质检技术在 PCB 板检验环节的全面落地。 收集 AI 质检过程中的缺陷数据，建立缺陷样本库，持续训练 AI 检测模型，提升模型对新型缺陷、微小缺陷的识别能力，实现质检过程的智能化、自动化升级。 （三）质量问题分析与整改跟进 对检验过程中发现的 PCB 板不良品进行分类、标识、隔离，开展失效分析（FA），通过仪器检测（万用表、示波器、金相显微镜等）、工艺追溯，定位质量问题根源（如物料缺陷、设备精度不足、工艺参数偏差、AI 检测漏判等），形成质量问题分析报告。 向生产、工艺、研发部门发出质量整改通知（8D / 纠正预防措施单），跟踪整改方案的制定与落地执行，验证整改效果，确保同类质量问题不再重复发生，形成质量问题闭环管理。 统计 PCB 板生产检验过程中的不良率、缺陷分布、直通率等核心质量指标，运用 SPC、QC 七大手法等质量工具进行数据分析，形成月度 / 季度质量分析报告，为质量管控优化提供数据支撑。 （四）检验标准与体系完善 结合 PCB 板生产工艺升级、AI 质检技术应用及行业标准更新，修订并完善公司 PCB 线路板检验规范、AI 质检作业指导书、质量判定标准等文件，确保检验工作有章可循、标准统一。 参与公司 ISO9001、IATF16949 等质量管理体系的维护与运行，配合体系内审、外审工作，提供 PCB 检验环节的质量记录、数据资料，确保体系要求在品控工作中有效落地。 建立并更新 PCB 板质量检验档案，包括检验记录、不良品分析报告、整改报告、AI 质检模型参数等，规范档案归档与管理，便于后续追溯、分析与经验总结。 （五）跨部门协作与质量提升 对接生产部、工艺部，反馈制程中的质量问题，协同优化生产工艺、AI 质检参数，推动生产环节提升制程能力，降低不良率；对接采购部，开展外协 PCB 板、电子元器件的来料质量验证，反馈供应商质量问题，推动供应商整改。 对接研发部，参与新品 PCB 板的试产检验，提供质量检验意见，协助研发团队优化 PCB 板设计、焊接工艺，确保新品满足质量要求；配合售后部，分析售后反馈的 PCB 板质量问题，提供技术支持，制定改进方案。 开展车间质量宣导与培训，向生产操作人员、初级检验员讲解 PCB 板质量标准、AI 质检设备操作规范、常见质量缺陷识别方法，提升全员质量意识和基础品控能力。 三、任职要求 （一）学历与专业 大专及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、质量工程、计算机视觉、人工智能、工业自动化等相关专业，本科及以上学历优先； 持有 **CQI-6 焊接质量认证、ISO9001 内审员、质量工程师（初级 / 中级）** 等证书者优先，有 PCB 行业 AI 质检相关认证者加分。 （二）工作经验 初级岗：1-2 年电子行业 PCB 线路板质量检验工作经验，了解 AI 视觉质检基本原理，有 AOI/AXI 设备操作基础者优先； 中 / 高级岗：3 年及以上 PCB 板 SMT 贴片、焊接环节质量检验经验，有电子行业 AI 质检技术应用 / 算法优化 / 模型训练经验，熟悉温控设备 / 仪器仪表配套 PCB 板特性者优先； 具备独立开展 PCB 板失效分析、制定质量整改方案的能力，了解邯郸本地电子制造企业生产品控流程者加分。 （三）核心技能 专业检验能力：精通 PCB 板裸板、贴片焊接、插件组装的质量检验标准与方法，能熟练使用万用表、示波器、金相显微镜、二次元影像仪等检测仪器，准确识别各类质量缺陷； AI 质检技术能力：熟悉机器视觉、深度学习基本原理，能独立操作 AOI/AXI 等 AI 质检设备，掌握设备校准、参数优化、模板制作技巧，有 AI 检测模型训练、缺陷样本库搭建经验者优先； 质量工具应用：熟练运用 SPC、QC 七大手法、8D 报告、FMEA 等质量工具，能开展质量数据统计与分析，制定有效的纠正预防措施； 文档与软件能力：熟练使用 Office 办公软件（Excel 数据透视表 / 函数、PPT），能独立编制检验规范、质量分析报告；熟悉 ERP/MES/QMS 等质量管理系统，能完成质量数据录入与追溯； 工艺认知能力：了解 SMT 贴片、回流焊、波峰焊等电子生产工艺，掌握工艺参数对 PCB 焊接质量的影响，能从品控角度提出工艺优化建议。 （四）素质要求 职业素养：品行端正、责任心强，工作严谨细致、注重细节，严格遵守质量检验制度，具备极强的原则性，不徇私枉法，杜绝不良品流出； 技术能力：具备良好的电子技术、质量工程专业基础，学习能力强，能快速掌握新的检测仪器、AI 质检技术及行业新标准，动手能力突出； 问题解决：逻辑思维清晰，具备较强的质量问题分析与排查能力，能通过数据、工艺追溯定位问题根源，制定切实可行的整改方案； 协作沟通：善于跨部门沟通协调，能高效对接生产、工艺、研发等部门，推动质量问题整改，具备良好的语言表达和文档撰写能力； 抗压能力：能承受生产旺季、新品试产阶段的检验工作压力，适应适度加班，具备良好的心理素质，面对质量问题不推诿、不逃避； 保密意识：严格保守公司 PCB 板设计、质量数据、AI 质检模型参数等核心机密，不泄露相关信息。

岗位名称： 陶瓷材料研发工程师 工作地点： 秦皇岛 岗位概述： 负责口腔领域用氧化锆、氧化铝等高性能陶瓷材料的注射成型（CIM）喂料体系研发，主导粉体表面改性、粘结剂配方开发及混炼工艺改进，为高精度陶瓷种植体与修复体的注塑生产提供稳定可靠的喂料技术支持。 核心职责： 设计并优化多组分粘结剂系统（如石蜡基、PEG基等），探究陶瓷粉体粒径、比表面积与粘结剂配比对喂料流变性能的影响规律。 利用转矩流变仪、毛细管流变仪等设备开展喂料粘度、流动行为及热稳定性测试，构建材料适用的工艺参数范围。 承担密炼机、双螺杆挤出机的混炼工艺设定与持续优化，保障喂料批次间的稳定性与一致性。 协同注塑工艺团队解决生坯缺陷问题（如黑线、密度差异），参与烧结收缩匹配研究，减少产品形变风险。 编写材料研发相关技术文件，并参与专利申报工作。 任职要求： 硕士及以上学历，材料科学（无机非金属方向）、高分子材料、粉体工程等相关专业背景。 具备3年以上陶瓷注射成型喂料研发经历，熟悉氧化锆/氧化铝材料体系，有医疗器械或精密陶瓷领域经验者优先。 掌握聚合物与陶瓷粉体混合理论，熟练运用流变学分析及热重-差热测试方法。 具有较强的实验规划与数据解析能力，若具备MIM喂料开发背景，学历可放宽至本科。 工作态度严谨，具备良好的沟通协作能力。

远景动力生产操作技术员 招募岗位:生产技术员（操作员） ️.薪资待遇，刚入职工资在6000-8000之间，缴纳五险一金，有年终奖，包吃包住，免费自助工作餐。职级共有10级，每年会有2-3次职级评定，每增长1级，工资增加500-600元。 ️.工作时间:9.00-9.00，12小时两班倒，上六休一，实际工作时间10.5小时，吃饭1.5小时，自动化程度非常高，人为操作可能不到工作时间的50%，主要是监管设备的正常运转，以及预控产品品质，所以对人员要求比较高。 ️.招聘要求 高中，中专，大专，本科及以上学历，无案底无疾病，学历不同，定薪不同，晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁，男女不限！ ️.工作环境:恒温无尘车间，需要穿最新式无尘服。 5.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 ️薪酬待遇：综合月薪6000-8000 元 基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费，15号及之前入职当月缴纳五险一金

石家庄市裕华区招钢筋绑扎

电话， 石家庄区域内

七点半左右和平路北新街附近来个装车师傅

招打磨工临时长期都行

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

岗位职责: 1. 主导新项目的扩项申报工作，涵盖标准设备选型、方法验证、现场评审筹备及整改闭环管理。 2. 负责计量扩项全过程资料编制（含标准器选型、技术文档撰写、测量不确定度评估）。 3. 承担实验室资质的日常维护，组织复评审与监督评审相关事务。 4. 制订人员培训方案并实施技术指导，提升团队整体技术水平。 任职要求： 1. 专科及以上学历，理工类专业优先，具备3年以上计量校准或检测领域工作经验； 2. 全程参与过CNAS扩项或建标项目者优先。 3. 持有二级注册计量师资格证书。 4. 熟知计量法律法规及本专业相关的检定规程、校准规范。 5. 精通测量不确定度评定、期间核查、量值溯源等核心计量技术。

量房门尺寸 好几幢 你量我记

[玫瑰]招一名测量员40岁以下持有高低压证35一小时，(可选择交社保)夜班补贴15元/班次，有免费工作餐8小时三班制，要配合加班[玫瑰]工作内容: 1、变压器巡视，记录2、各种电力设备的维修、维护3、事件处理，汇报。综合薪资:7000-9000地址：闵行开发区绿春路电话：

长白班，长白班~~周一金顺和劳务（7:50厂门口集合报道~）1.【白鹭湾附近电子厂】招临时工，检验员，18-38岁，手工活，坐着上班，包工作餐，环境干净，要穿无尘衣，不要体检，一起的不要。薪资：190元/天（10.5H，加班另算），工期：要求做30天以上，可长期做，，满3天不满30天，无论什么原因，所有工资按170元/天（10.5H）重新计算发放~~中介：5天反100备注：请准备身份证原件和一支笔，和餐具、水杯！。

石家庄藁城男女不限 时间：白班8—20 夜班20—8 带手套 工资：120元 18-55周 男女不限 内容：塑料件检验、修毛边，套袋，装箱 杂活 地址：藁城区岗上松江路海泰塑业。

现场管理，三控两管一协调

岗位职责： 1.生产计划执行：依据企业生产安排及外贸订单需求，编制包装生产计划，科学调配包装人员工作任务，确保包装生产任务按时达成。 2.人员管理：负责包装团队的日常运作，包括员工培训等管理事项，持续提升团队专业水平与工作积极性。 3.包装工艺把控：掌握各类产品包装工艺与标准，指导团队成员按规范操作，保障包装质量满足外贸订单要求。 4.物料管理：负责包装物料的申领、发放及库存管控，合理控制物料使用，降低生产成本，同时确保物料供应及时，不影响生产进度。 5.质量监督：建立并完善包装质量监控机制，对包装全过程实施监督，及时发现并处理质量问题，确保成品符合质检标准与客户期望。 6.设备维护：统筹包装设备的日常保养与维护工作，协调维修资源快速处理故障，保障设备稳定运行，提升生产效率。 7.安全管理：严格落实公司安全生产制度，定期检查包装车间安全状况，排查并消除安全隐患，保障人员安全与生产有序进行。 8.部门协调：积极与生产、质检、外贸业务等部门沟通协作，及时传递信息，解决跨部门配合中的问题，确保生产流程顺畅运转。 9.数据统计与分析：定期汇总包装生产相关数据，如产量、质量、物料消耗等，并开展分析，为企业生产决策提供有效支持。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上生产型企业包装管理经验，熟悉外贸产品包装流程及相关要求。 3.专业知识：了解包装材料特性及选用原则，掌握常用包装设备的操作与维护知识，熟知包装工艺与质量标准。 4.能力要求：具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题处理能力；具有较强的成本控制意识与质量管控意识，能有效平衡成本与品质。 5.其他要求：工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力；熟练操作办公软件及相关生产管理系统。

服装质检男女不限，年龄17-50周岁；身体健康，心灵手巧，踏实肯干，有服装行业生产经验优先薪资福利:4000-6000元/月招工人数:5名长期发展可晋升-线长-组长-领班-储备干部本厂包吃包住，车间、宿舍环境舒适，薪资准时，规定路线内有班车打电话时一定要说是看到的信息同

1、现场技术支持岗位，属于生产技术类，非研发方向。 2、具备2年以上现场循环水系统工作经验，能独立制定生产实施方案。 3、负责新项目前期调研、药剂类型与用量评估、风险分析、投标方案编写及技术交流。 4、能够适应出差安排。 5、性格积极外向，具备良好的客户沟通能力，可顺畅开展交流协作。

熟悉生产工艺，擅长羽绒服制作，工作认真负责，具备团队管理经验

岗位要求：大专及以上学历，年龄40周岁以下，身体健康，工作踏实认真，熟练掌握办公软件及二维、三维绘图工具，具备较强的识图、审图与绘图能力，有相关工作经历者优先考虑。 工作内容： 1、负责车间安全生产与文明生产管理。 2、组织并实施生产计划，确保生产任务按时完成。 3、贯彻执行公司各项规章制度。 4、负责生产人员的日常管理工作。 5、负责生产物料的统筹与管理。 福利：免费食宿、五险、周末双休、法定节假日、节日福利、公司培训、公司旅游

岗位职责: 1.负责化工车间的日常运作与管理工作 2.监督生产流程，确保符合安全操作规程及产品质量要求 3.组织协调处理生产过程中的技术难题，优化生产效率 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效带领团队完成工作任务 2.拥有良好的沟通技巧，可顺畅对接基层员工与管理层 3.具备较强的应变与问题解决能力，能及时应对生产突发状况

岗位职责: 1.负责羽绒服样衣工小组的日常运作管理与工作协调 2.监督样衣制作流程的顺利推进，把控产品品质达标 3.保持与团队成员的良好沟通，及时处理生产过程中出现的问题 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧，能与组员进行高效顺畅的交流 2.具备抗压能力，可在规定时间内完成各项任务目标 3.具备积极的团队协作意识，能快速融入团队工作氛围

招聘门窗制作工人3至5名，提供住宿，无需经验，可学徒，薪资待遇面议，月薪结算，熟练工优先，工资范围5000至10000元，河北石家庄地区有意者欢迎联系。

土方施工测量工程师招聘启事 一、招聘岗位 土方施工测量工程师 二、岗位职责 1、负责土方工程（场地平整、基坑开挖、道路路基等）的施工测量、放线及标高控制； 2、根据设计图纸和施工方案，完成原始地形测绘、方格网测量、土石方量计算及复核； 3、编制测量方案，布设施工控制网，确保测量精度满足规范要求； 4、配合项目经理、现场工程师进行现场收方、计量签证及土方平衡调配； 5、及时记录、整理测量数据，绘制测量成果图，编制测量内业资料； 6、负责测量仪器（全站仪、RTK、水准仪等）的日常维护、校准及管理； 7、参与施工过程中与设计、监理、分包单位的测量对接协调工作。 三、任职要求 1、学历专业：工程测量、土木工程、建筑工程等相关专业，大专及以上学历； 2、工作经验：3 年以上土方工程或大型场地平整项目测量经验； 3、技能要求： 1）、熟练使用全站仪、GPS-RTK、水准仪等测量仪器； 2）、精通 CAD、南方 CASS、飞时达等土方计算及制图软件； 3）、能独立完成地形图处理、土方量计算、断面图绘制； 4）、熟悉《工程测量规范》及土方施工相关标准； 4、其他要求： 1）、能适应施工项目现场工作环境，接受阶段性驻场或异地调动； 2）、具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强； 3）、有建造师或测量员证、驾驶证者优先。 四、薪资待遇 1、月薪：8000元左右（视经验及能力面议）； 2、福利：五险一金、驻场补贴、绩效奖金、节日福利、带薪年假； 3、提供现场食宿（视项目情况）。