岗位详情： 1.公司提供资源与数据支持，负责与客户进行沟通，深入了解当事人的法律需求，并邀请当事人到律所面谈案件相关事宜。 2.当事人到所后，负责接待工作，并协调专业人员对接，协助完成法律咨询服务的开展。 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的沟通能力和学习能力，表达清晰有条理 2.工作耐心细致，具备一定的抗压能力 3.不限经验，零基础亦可，欢迎新人加入 薪酬福利： 1.薪资构成：试用期3000元+邀约奖励+提成，转正后3200元+邀约奖励+提成 2.福利待遇：双休，缴纳五险，享受国家法定节假日带薪休假，提供下午茶，定期组织团建活动，节日福利等 上班时间： 上午9:20-12:20，下午1:50-6:30

入职带薪培训，培训过后会有经验的老人手把手带，保姆级的关怀让你快速融入团队，再加上我们最有人情味的团队。。。。。。如果你想快乐的赚钱，那就来吧！ 我们也做不到人人都喜欢，但绝对能做到不会让每一个了解过我们的人后悔！ 要求：爱说、爱笑、爱玩、爱闹，不会可以学，朽木也可雕，18-30岁，优秀可放宽 一、工作内容简单：主要是根据公司提供的客源加微信邀约到律所面谈（到之后有专人负责销售）不涉及任何销售成分 二、薪资情况：无责底薪4000+高额提成（根据销售人员的开单业绩），新人前三个月平均7000+，综合1万+，公司普遍薪资在1万左右 上下班时间：早上9:00点---中午12点，下午13:30--17： 30

！本公司为初创公司！初创公司！没那么多事和考核！！工作地址在欢乐汇。 一、职位详情 1,责底薪3200+提成，1-3个月月均6000起，三个月以后月均8000起 2,公司提供五险，办公环境优越，下午茶不断~ 3,接受小白带薪培训老人1V1带，没经验没关系，接受应届毕业生考核业绩压力，目前新公司，没有定指标，尽力去做就行哈 4,上班时间：8:30-12:0013:30-18:00每周日单休，不加班！！不加班！节假日也放假，每月15号发工资。老板人超级好，从来不拖欠！ 5,年龄不限.经验不限。 二、任职要求： 1、普通话标准，具有优秀的沟通表达能力以及应变协调能力,有销售经验。 2、有强烈的赚钱欲望，认真的工作态度 岗位职责： 1、公司是做法律咨询的，前端销售不要求专业知识，有专业法务经理协助谈单哈！ 2、公司提供资源，拨打电话添加客户微信，为客户推荐合适的法律产品和方案，不用外出 3、与客户沟通，了解客户需求，帮助客户解决纠纷问题 4、与客户办理相关的委托手续 三、员工福利 1，生日福利2节日福利3，不定期团建聚餐零食下午茶4，员工旅游带薪年假5，老板帅气有亲和力没架子，事非常少。非常轻松

专职法务，非销售岗位 岗位职责： 1、独立开展各类法律事务处理，包括法律文书的撰写与审查，防范法律风险，负责合同全流程管理等法务相关工作； 2、及时回应并解决客户提出的法律咨询问题； 3、针对复杂法律议题开展专项分析研究，并出具专业意见； 4、为客户的公司治理结构优化、重大经营决策、投资并购等事项提供法律支持服务； 5、参与客户法律争议案件的应对，主导诉讼、仲裁及行政复议等相关程序； 6、做好与公司内部各部门之间的协作与信息对接； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备民商法、经济法等相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试，持有律师执业证者优先考虑； 2、有约1年在律师事务所或企业从事法务工作的实际经验； 3、熟悉企业基本运作知识，掌握国家有关企业经营管理的法律法规、政策及行业自律规定； 4、具备良好的服务意识和细致耐心的工作态度； 5、为人正直诚信，品行端正，责任心强，具备团队协作精神与合作意愿。

撰写与修订各类报告、文案等

岗位职责： 1.负责公司债权的日常运作管理，包括债权审核、登记、跟进及处置等相关工作； 2.协助开展债权类合同的处理，保障合同内容准确并符合合规要求； 3.与债务人保持有效沟通，推进还款进程，确保债权按时回收； 4.定期整理债权数据并形成分析报告，为管理决策提供依据； 5.协同法务部门推进债权涉及的法律事务处理工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能高效应对债权相关事务； 2.熟练掌握常用办公软件及相关业务工具的操作； 5.具有良好的团队协作意识，能在压力环境下稳定开展工作。

岗位职责: 1.为公司各项业务运营提供法律保障，确保运作流程符合现行法律法规。 2.负责合同审查、协议拟定及文本修订，确保法律文件的合法合规。 3.在合法合规的前提下，针对公司各类法律事务提供专业意见与解决方案。 4.协助处理公司涉及的内外法律争议，提供法律支持与应对策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效应对和解决相关法律事务问题。 2.熟悉法律法规内容，能够精准将其运用于实际工作场景中。 3.工作认真负责，具备独立开展法律相关工作的能力。 4.严守保密原则，对工作中接触的信息保持高度保密意识。

专职法务，非销售岗位 岗位职责： 1、独立开展各类法律事务处理，包括法律文书的拟定与审查，防控法律风险，统筹合同管理工作； 2、及时回应并解决客户提出的各类法律咨询问题； 3、针对复杂或专项法律议题开展深入研究，并出具专业意见； 4、为客户的公司治理结构优化、重大经营决策、投资并购等事项提供全程法律支持； 5、参与客户涉及的法律争议解决，组织实施诉讼、仲裁及行政复议相关工作； 6、做好与公司内部各部门之间的协作与信息沟通； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、法学类本科及以上学历，主修民商法、经济法等相关方向，通过国家司法考试，持有律师执业证者优先考虑； 2、具备1年左右在律师事务所或企业从事法务工作的实际经验； 3、熟悉企业基本运作流程，掌握国家有关企业经营管理的法律法规、政策及行业规范； 4、具备良好的服务意识和细致耐心的工作态度； 5、为人正直诚信，品行端正，责任心强，具备团队协作精神和合作能力。

审核各类合同的合规性，提供法律风险管控支持， 对接外部律师事务所并组织诉讼材料整理归档

！本公司为初创公司！初创公司！没那么多事和考核！！工作地址在欢乐汇。 一、职位详情 1,责底薪3200+提成，1-3个月月均6000起，三个月以后月均8000起 2,，办公环境优越，下午茶不断~ 3,接受小白带薪培训老人1V1带，没经验没关系，接受应届毕业生考核业绩压力，目前新公司，没有定指标，尽力去做就行哈 4,上班时间：8:30-12:0013:30-18:00每周日单休，不加班！！不加班！节假日也放假，每月15号发工资。老板人超级好，从来不拖欠！ 5,年龄不限.经验不限。 二、任职要求： 1、普通话标准，具有优秀的沟通表达能力以及应变协调能力,有销售经验。 2、有强烈的赚钱欲望，认真的工作态度 岗位职责： 1、公司是做法律咨询的，前端销售不要求专业知识，有专业法务经理协助谈单哈！ 2、公司提供资源，拨打电话添加客户微信，为客户推荐合适的法律产品和方案，不用外出 3、与客户沟通，了解客户需求，帮助客户解决纠纷问题 4、与客户办理相关的委托手续 三、员工福利 1，生日福利2节日福利3，不定期团建聚餐零食下午茶4，员工旅游带薪年假5，老板帅气有亲和力没架子，事非常少。非常轻松

招聘: 炒锅二名工资5500 - 6000 加绩效 要有经验 年龄50以下 不管住 每周日休息节假日带薪休息 工作时间8:00- 18:00有休息 地址:和平路友谊大街交叉口西行100米三元院内梁

东三环上车，来个押运员，半天活。

招聘：长期烧烤学徒一名，工资4500，公休2天 管吃住 地址：长安万达永辉超市内 电话

石家庄石家庄长安招升降机/电梯维修

找工人，去石家庄干零活，管住不管吃，一天200，找3人，60岁以下，干4个月，联系电话

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

纯文职岗位 无责底薪4000 工作内容轻松，主要负责审核聊天记录、电话录音等内容，排查是否存在违规情况，工作节奏平稳，无业绩压力 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，长白班 月休4-5天，缴纳五险，享受法定节假日休息，带薪年假 纯室内办公，环境舒适

1、任职要求： （1）年龄：21-26岁； （2）法学类专业，本科及以上学历； （3）不要求持有从业资格证书，接受无工作经验者。 2、岗位职责： （1）配合律师开展日常工作； （2）参与案件的调查与证据收集； （3）承担法律文书的起草工作； （4）协助与被告或当事人进行沟通交流； （5）协助完成立案、财产保全及续冻等相关事务； （6）随同律师出庭并协助推进案件执行程序； （7）协助处理案件退款及律师费用的催缴事宜； （8）负责在工作系统中录入相关信息； （9）负责文件资料的接收、发送、归档与保管。

必赢的官司

岗位内容： 1.负责公司日常法律事务处理及合规管理工作。 2.熟悉国家法律法规，协助起草、审查、修改各类合同及相关法律文书。 3.梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系的建立与持续维护。 4.参与应诉及仲裁事务，统筹律师团队对案件进展进行跟踪与协调。 5.对接政府部门、司法机构及外部律所，保持良好沟通与协作关系。 任职要求： 1.法学或相关专业本科及以上学历。 2.熟练操作Office办公软件及常用互联网工具，具备独立完成文书工作的能力。 3.具备良好的沟通协调能力、判断力和问题解决能力，能有效识别并防控法律风险。 4.工作严谨细致，重视细节，具有高度的责任感和执行力。 5.具备团队合作精神，积极主动，能适应高强度工作及加班要求。

岗位职责：人员招聘 1.负责客户来访接待，并完成相关接待记录工作 2.熟练掌握各类办公软件操作 3.制定并落实个人工作计划，定期进行工作总结 4.负责办公室日常清洁与环境维护 薪资待遇： 新人保护期薪资3000元，实习期间平均收入4000+，转正后综合收入6000+，只要踏实肯干、积极进取，实现理想收入并非遥不可及。 岗位福利： 入职即可享受带薪培训机会 公司实行坐班制度，办公环境配备全天候空调，冬暖夏凉，团队成员均为00后，沟通轻松无障碍。 职业发展路径清晰，拥有广阔晋升空间。

接待与咨询每一位来访的家长和学员 根据家长的时间安排和班级情况进行排课调课补课的沟通 保持前台及公共区域的整洁卫生

需要文员一名，不限学历，能熟练使用wps等办公软件，工作时间早八点半至晚五点，每月2600，单休，因项目原因，需看好地址，仅就近招聘。有意者可与我联系。无法提供住宿。

工作内容： 1.负责项目各类文件的收集与归档，如合同文本、保洁方案、客户意见等，确保档案齐全、便于查阅。 2.处理日常业务单据，包括考勤表、物料申领单、费用报销单等，进行初步核对与数据汇总。 3.接听项目相关来电，准确记录信息并及时转达给对应人员，同时负责来访人员的接待事宜。 4.保持与客户的联络，接收其需求、投诉或建议，第一时间汇报项目负责人，并跟踪处理进度，向客户回复结果。 5.协调保洁团队与其他工作环节的配合，如安排值班计划、调整作业内容，保障人员到岗和工作有序开展。 6.对接供应商，涉及清洁耗材采购、设备维护等事项，跟进供货进度及服务质量。 7.汇总保洁作业相关数据，如服务面积、执行频次、客户评价等，定期编制统计报表。 8.配合项目主管完成周报、月报的编制，呈现工作进展、存在的问题及改进措施。 9.参与拟定保洁工作规划、操作流程及执行标准，确保满足项目规范和客户需求。 10.出席项目会议，负责会议纪要撰写，并督促各项任务的落实与闭环。 11.管理项目所用物资，如清洁工具、设备等，登记进出库明细，保障物资合理使用与保管。 岗位要求： 1.*******，大专及以上学历。 2.熟练使用Office办公软件。 3.具备良好沟通能力，责任心强，具有团队协作意识。 4.石家庄本地户籍或在本地长期居住者优先。 工作时间：8:00-22:00，每月安排休息 薪资待遇：试用期6000元/月，转正后6500元/月，试用期1-3个月（根据实际表现确定） 工作地点：石家庄市桥西区中山西路108号

岗位职责：人员招聘1.负责接待来访客户做好接待记录2.熟练操作办公软件3.做好工作计划和总结4.打扫办公室卫生薪资待遇：新人保护3000，实习期平均收入4000+，转正后6000+，只要认真工作，努力上进，财富自由不是梦。岗位福利：入职就可带薪学习公司都是坐班制，24小时空调冬暖夏凉，同事沟通无压力，都是00后。发展前景好，晋升空间大。

沟通能力强，端庄大方，懂迎来送往。