岗位描述： 负责车险事故的现场查勘与理赔处理，将案件相关资料录入理赔系统，协助客户准备并提交理赔所需材料，全程跟进理赔进度。 学历要求： 2026年应届本科及以上学历 专业要求： 保险、汽车、刑侦、法律、机械、交通运输、农业工程、仪器仪表、能源动力、航空航天、工程力学、公安技术等相关专业 工作地点： 河北省内各地市，可结合个人意愿及工作需要统筹安排

1. 负责各类案件的报案接收、受理登记、医疗资料审核、理算金额核算及系统信息录入等环节的操作执行。 2. 编制客户理赔情况分析报告。 3. 编制分公司年度整体理赔与重大疾病理赔分析报告，搭建理赔数据分析体系，开展死差测算，汇总统计分公司各项理赔指标数据。 4. 配合客服部门对存在理赔争议的客户进行说明解释，参与重大疑难理赔案件客户的沟通协商工作。 5. 对接外部理赔服务资源：与第三方管理机构（TPA）保持协作，监督其理赔案件处理流程，协调解决相关问题。 6. 协同计划财务部门：完成网银付款材料准备及理赔退票案件的信息修正等操作流程。 7. 档案管理工作：负责理赔相关文件的整理、归档与保管。 8. 提供业务支持服务：参与项目投标、客户咨询响应、理赔服务推广宣传及内部培训等工作。 9. 完成监管政策要求、总公司及上级主管交办的其他工作任务。 任职条件： 1、身体健康、心理状态良好，品行优良，无违法违纪记录； 2、须具备本科及以上学历； 3、具有较强的责任意识，具备良好的学习能力、逻辑分析能力、沟通表达能力和团队合作精神； 4、具有医学相关专业背景或保险行业工作经验者优先考虑。

负责车险案件查勘的查勘定损工作； 与保险公司、客户进行沟通协调； 保障案件时效、质量。

岗位职责： 1. 在线审核理赔申请，确保符合公司规范及流程要求； 2. 核查出险情况，对接客户、代理人、调查人员及医疗机构，收集相关证明资料； 3. 建立并维护理赔档案，跟进已结案和待处理的理赔事项； 4. 定期整理理赔数据与趋势分析，优化作业效率与判定精准度； 5. 协同承保、财务及风控等内部部门，提升跨团队协作效能。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 汽车、保险等相关理工科专业优先。 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金，享有交通补贴、餐补、话费补贴及节日福利等多项待遇。

招日结临时工，10.9-10.10，下午16：30-凌晨2点，18元/小时，能来的速度报名。年龄必须满18-50周岁，能接受干体力活，第二天发工资。

招工，要求年龄35-50岁。工作清闲干净，具体工作内容面议。地址在南高庄村西。

招聘人员，薪资170元，管住不管吃，要求57岁以下，工作不累，工期约十来天。

中交招男工60以内，长期，日结月结都行，

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找两个有高空作业证的安装断桥门窗人员。一人一证，物业要查。

石家庄市桥西区招贴砖，明天找贴楼梯踢脚线砖师傅一名，两天的活400元一天，

石家庄市正定县招幕墙安装上高小工中工3-4人工资260-----300每月20号公司打卡偷懒撒滑不要

此岗位正在招聘，有意者请联系。

栾城区太行大街南三环招聘拆装冷库、库房杂活及小工2人，要求年龄25至43岁，干活实在。薪资为200元一天，工作9个小时，当天结账。

中国人寿九江分公司保单服务金管家招聘 招聘岗位：中国人寿保单服务专员。 岗位要求：周岁，高中及以上学历，男女不限 工作模式：6天5小时坐班制，周日休息 上班时间：上午:8:30~~11:30；下午:14:30~~16:30 工作内容：帮助客户完善保单信息，做好续期提醒和售后服务，协助客户理赔及后续保单业务咨询和服务等等。 实习期：学习津贴+服务津贴+奖励 应聘面试请联系：刘老师[握手][握手][握手] 工作地点:中国人寿共青支公司共青大道120号

中国人寿招募储备管理干部3名岗位要求：25～50周岁，男女不限上班时间：上午:8:30~~11:30；下午:14:30~~16:30周末双休工作内容：帮助客户完善保单信息，做好续期提醒和售后服务，协助客户理赔，有管理经验优先应聘面试请联系：吴经理工作地点:中国人寿共青支公司共青大道120号

年龄35岁左右

【周末休息｜拒绝无效加班】年龄25岁-45岁 一、理赔服务专员 2名要求：高中及以上，优秀可放宽薪资：3000～9000时间：8:10 ~10:50，15:00～16:50工作：公司客户资源，续保、理赔维护，室内办公不用外出优先：销售、退伍军人、宝妈、个体户、教培从业者二、增员助理 2名要求：大专及以上薪资：3000～90000时间：8:10 ～10:50，15:00～16:50工作：招聘、面试、新人辅导，无经验可培训优势：晋升空间大，可长期稳定做

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

找个灌液打小包的，活多连着揍几天子

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招聘！ 服务专员，主管 年龄23-45周岁，男女不限， 上班时间:上午8:30--10：30 下午时间：自由安排 国家法定节假日休息。 面试通过，培训5天，有补贴。 上岗后有，无责底薪（一个月）。 工资:大专一下6000～15000 大专以上9000～20000 底薪+提成+季度奖+年终奖 每月外出旅游+团建活动 报名电话：

元氏今日急聘，，速报名【报名入口】添加客服，一对一咨询工作（咨询时间：周一至周五，上午9：00-11：30下午14:00-17:30)

岗位职责： 意向客户承接： 负责通过微信与客户建立初步联系。 需求分析与邀约： 在沟通中挖掘客户的养老痛点（如资产保值、医疗储备、传承需求），建立信任感，并成功邀约客户到公司面谈或参加线下沙龙。 方案讲解与促成： 根据客户家庭情况，讲解公司的养老理财规划方案及保险产品优势，解答客户疑问，促成签约。 社群运营（部分） 维护客户微信群，定期分享养老政策解读、理财知识或公司活动信息，保持客户活跃度。 售后服务： 协助客户办理理赔、保单年检等基础服务，提升客户粘性。 工作内容（日常具体事务） 参加公司例会，通过微信或电话进行初步回访。 通过线上，发送公司介绍、产品资料，解答客户基础问题。 整理意向客户名单，预约见面时间，安排接待会议室。 参加公司组织的线下产品培训，学习最新的养老政策和理财工具。 跟进已成交客户的后续事宜，并引导满意客户进行口碑转介绍。

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