
面粉应用经理
8千-1.5万/月
食品/饮料研发3-5年大专技术支持技术研发休闲食品
职位介绍
1 负责面粉成品出厂前的验证工作,依照标准流程完成蒸煮类面制品的制作与品质检验;
2 参与新产品在客户端的应用测试,协助客户根据产品特点优化加工工艺,提升实际使用效果;
3 定期拜访合作客户,快速响应并处理客户反馈及售后问题,持续提高客户满意度与合作关系稳定性;
4 组织开展本品与竞品的实际应用对比试验,评估性能差异与应用场景优劣,为市场推广和营销方案提供实证依据。
任职资格
1 具备3年以上面粉技术支援或餐饮领域中式面点操作相关工作经验;
2 有成功参与面粉产品研发项目者优先考虑;
3 食品类相关专业大专及以上学历者优先;
4 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,具备基本的数据整理与报告编写能力;
拥有良好客户资源者,可适当放宽录用条件并予以优先选拔。
河北省内
饮品及酸奶配方研发
6-9千/月
食品/饮料研发1-3年本科饮品甜品乳品饮料固体饮料配方研发
岗位职责:
1. 负责饮料及酸奶类产品的配方设计与生产工艺改进
2. 参与新产品从研发到落地的全过程,完成样品制备及性能测试评估
任职要求:
1. 拥有饮料或乳制品研发相关背景,掌握产品开发各环节流程
2. 具备良好的沟通能力,能与团队协同推进研发任务达成
3. 学习能力强,能够不断优化和完善研发技术方案
产研专员-五百强企业
7千-1.2万/月
食品/饮料研发经验不限大专饮品配方研发技术研发工艺优化成本控制跨部门协作
【岗位职责】
1. 负责食品饮品新产品的配方研发、工艺设计与小试、中试落地,确保产品符合质量标准与市场需求。
2. 主导现有产品线的工艺优化与成本控制,提升生产效率与产品稳定性。
3. 对接生产、品控等部门,推动研发成果的规模化量产,解决生产过程中的技术问题。
4. 跟踪行业技术趋势与竞品动态,输出产品创新方向与技术改进方案。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业。
2. 具备食品/饮品行业研发经验,熟悉产品开发全流程及质量控制体系。
3. 掌握食品分析检测方法,能独立完成配方调试、工艺参数验证等实验工作。
4. 具备良好的跨部门沟通能力与项目推动能力,能高效协调资源落地研发成果。
食品质量检验员
3-4千/月
食品/饮料研发1-3年高中食品质量管理体系标准食品质量管理食品加工及制品
工作要求:大专及以上学历;具备计算机操作能力,熟练运用Word、PPT、Excel等办公软件;掌握食品相关专业知识;工作态度严谨,责任心强;品行良好,思想积极向上
饮品产研经理
1-2万/月
食品/饮料研发1-3年本科饮品配方研发技术研发全生命周期管理项目管理跨部门协作
【岗位职责】
1. 负责饮品产品线的全生命周期管理,从市场调研、产品概念开发到配方设计、工艺优化及量产落地。
2. 主导新品研发项目,制定技术方案与进度计划,协调研发、生产、品控等跨部门资源,确保项目按时交付。
3. 建立并优化饮品研发标准体系,包括原料选型、工艺参数、质量控制指标,提升产品稳定性与成本竞争力。
4. 跟踪行业技术趋势与竞品动态,结合市场需求迭代现有产品,推动技术创新与配方升级。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业。
2. 具备5年以上饮品研发经验,其中2年以上团队管理经验,熟悉饮料生产工艺与设备原理。
3. 精通饮品配方设计、感官评价及质量控制体系,能独立解决研发与生产中的技术问题。
4. 具备优秀的项目管理能力与跨部门沟通协调能力,能高效推动团队达成目标。
食品研发
7千-1万/月
食品研发1-3年本科粮食加工食品加工及制品食品相关专业配方开发
岗位职责:
1. 负责食品新产品的研发、配方设计及工艺优化
2. 开展原料筛选、稳定性测试、感官评价及营养成分分析
3. 配合生产部门完成小试、中试及量产转化,解决技术落地问题
4. 跟踪行业法规与市场趋势,参与产品创新规划与竞品研究
5. 编制研发文档、技术标准及食品安全相关报告
任职要求:
1. 食品科学、食品工程、生物技术或相关专业背景
2. 熟悉食品添加剂使用规范、GB标准及HACCP等质量管理体系
3. 具备实验设计与数据分析能力,熟练操作常规检测仪器
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力
5. 有乳制品、烘焙、功能性饮料或健康食品研发经验者优先
餐饮产品开发经理
1.2-1.8万/月
食品/饮料研发5-10年本科粮食加工配方开发食品加工及制品
岗位职责
1.负责门店新产品的工艺落地与转化实施;
2.承担产品研发、工艺设计、测试验证、产品管理及优化迭代等相关工作;
3.推进现有产品配方与制作工艺的持续改良与升级;
4.协调生产、采购、销售、品控、营运等多部门联动,保障新产品顺利上市;
岗位要求:
1.年龄30-40岁,沟通能力强,具备3年以上中央厨房相关工作经验。
2.后厨技能扎实,思维活跃,富有创新意识,熟悉中式餐饮操作体系。
3.深入了解餐饮研发、供应链管理与门店运营三者间的协同关系。
4.具备较强的抗压能力,乐于协作,拥有良好的人际沟通与情绪调控能力。
6.熟练掌握常用办公软件操作。
方便面产品研发
6-8千/月
食品研发1-3年本科配方研发休闲食品方便面全流程研发成本优化与品质提升食品安全管控食品添加剂调味品方便食品技术研发
工作职责
1. 负责方便面产品线的配方开发,涵盖面饼制作工艺优化、汤料与酱料的配方设计及口味创新,适配多样化消费场景需求。
2. 针对现有产品在口感表现、稳定性及成本构成方面进行系统分析,通过原材料调整与制程改善提升品质并实现降本增效。
3. 关注方便面市场发展趋势及竞争产品动态,结合消费者需求提出差异化新品构想,助力产品持续更新升级。
4. 协同参与食品安全管理环节,保障研发流程及成果符合国家食品卫生法规及相关行业标准。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品加工技术等相关专业背景。
2. 具备2年以上方便面或即食类食品研发工作经验,熟练掌握油炸与非油炸面饼生产工艺、调味料复合配比及风味调和技术。
3. 熟知食品原辅料特性及食品添加剂合规使用规范,具备质构分析、感官评定等常规检测方法的应用能力。
自主品牌培育方向管培生
1.1-2万/月
食品/饮料研发经验不限硕士茶及茶制品乳及乳制品饮料食品加工及制品
公司介绍:
千喜鹤集团成立于1993年,是集“团餐服务、中央厨房运营、供应链管理、商业连锁、管理咨询、餐饮创业平台、粮油贸易、肉制品加工”为一体的大型股份制企业。千喜鹤是中国乡村振兴领军企业,是中国团餐领军企业,是中国人民解放军饮食社会化保障龙头企业,是北京2008年奥运会冷鲜猪肉及猪肉制品独家供应商,是北京2022年冬奥会餐饮服务商,是国内唯一一家完成“双奥”保障的餐饮食品企业,是中国名牌产品生产企业。2024年位居中国民营企业500强第229名,中国服务业民营企业100强第52名,解决就业排中国民营企业第13名。
岗位职责:
1、整合国内外饮品/食品领域资源,推动打造具有市场竞争力的爆款产品;
2、参与饮品/食品新产品的开发与方案设计,确保品质稳定可靠;
3、关注饮品/食品行业市场变化,洞察用户需求,持续改进和优化现有产品线;
4、协同相关部门推进研发成果落地转化,并在过程中提供专业技术支持;
5、筛选符合条件的代工生产方,主导合同签署并跟进后续生产全流程管理。
任职要求:
1、硕士研究生及以上学历;
2、具备项目管理或运营管理相关经验者优先考虑;
3、拥有饮品/食品类研发项目经历者优先录用;
4、具备较强的市场敏感度与商业判断能力。
岗位福利:
1、五险一金+完善的薪酬体系+不定时调薪+员工聚餐+节日福利+生日福利
2、完善的培训体系+一对一导师帮带+开放的晋升渠道
3、学业补助
方便面产品研发
6-8千/月
食品/饮料研发1-3年本科配方研发休闲食品方便面全流程研发成本优化与品质提升食品安全管控食品添加剂调味品方便食品技术研发
工作职责
1. 负责方便面产品线的配方开发,涵盖面饼工艺改进、汤料与酱料配方设计及口味创新,适配多样化消费场景需求。
2. 针对在售产品进行口感、稳定性与成本分析,通过原料优化与制程调整提升品质并实现降本增效。
3. 关注方便面市场趋势与竞品动向,结合消费者需求提出差异化研发策略,支持产品持续升级。
4. 协同开展食品安全管理,保障研发流程及成果符合国家食品卫生法规及相关行业标准。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品加工技术等相关专业背景。
2. 具备2年以上方便面或即食类食品研发经历,熟练掌握油炸与非油炸面饼工艺、调味料复合配比及风味调和技术。
3. 了解常用食品原料性能及添加剂合规使用要求,熟悉质构测定、感官评定等常规食品检测手段。
石油钻井工包住包吃社保日结
去河北石家庄堪探石油2150队180一天男女不限,管,吃管住,,给发捞保能干三个多月,联系电话有皮卡车的,开车也行,联人带车一天260油都是队里出
反吊板钢结构彩钢安装打板
石家庄市行唐县招钢结构安装/打板、彩钢板安装 打顶板反吊板已打完主要就是在上面给铺铺岩棉打打下手300—350
建筑机电工程师
1-1.5万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场施工单位
【招聘:风电35kV集电线路带班班长】
项目:风电项目35kV集电线路现场施工
岗位职责:
1. 现场带班管理,统筹35kV集电线路架线、电缆敷设、基础、组塔现场施工;
2. 班前安全交底、工序安排、质量把控,上报施工进度;
3. 自带成熟施工班组/工人资源,能快速上人进场;
4. 配合项目部落实安全规范、资料对接,协调现场问题。
任职要求:
有风电35kV集电线路实操带班经验,看懂图纸;
熟悉线路施工安全规范,懂现场质量管控;
自有工人资源,可快速组织人员进场;
服从项目部管理,责任心强,安全意识高;
有电力施工相关证件优先(登高证、安证等)。
待遇:面谈,工程量、单价、结算方式面议,项目地详谈。
本地工作者优先
幕墙领班
400-500元/天
幕墙安装铝单板长期1-2人月结
幕墙领班招聘(上午9点到下午5点联系)
招聘岗位:幕墙带班、领班
急招幕墙现场带班一名,长期稳定项目,懂技术、会管人、懂质量的老师傅优先!
主要工作
1、负责现场幕墙整体干活安排,玻璃、铝板、石材安装、打胶收口全程带班。
2、会看图纸,懂尺寸、会找平调直,把控现场质量,少返工、不返工。
3、安排工人每日分工,带师傅、中工、小工合理干活,带动班组进度。
4、统计每日出勤、材料用量,配合现场管理,保证工期顺利推进。
任职要求
1、有3年以上幕墙带班经验,精通幕墙安装、打胶、骨架施工全套流程。
2、能看懂施工图纸,会放线、会调平,懂工地验收标准,能处理现场问题。
3、会带人、好沟通、责任心强,能管住工人,干活踏实不敷衍。
4、能接受高空吊篮作业,身体健康,安全意识强,服从公司管理。
5、有过往带班班组经验、能带团队者优先录用。
工资待遇
1、领班薪资:400–500元/天(能力强、技术硬、会管人的薪资可面议)。
2、工资月结,不压工资、不拖欠,正规劳务直发,靠谱稳定。
3、工期长期稳定,活不断,适合长期干、稳定挣钱。
4、表现好有月度奖金、年终奖励,长期合作优先。
福利说明
公司正规、管理简单,不套路、不扯皮,只找踏实能干、真心带班的师傅。
有意者直接联系,能干稳定、想长期挣钱的优先!
特别提示:前往工地务工或公司往返;到场参加现场试工考核,如技术不达标、考核不通过,项目部不予录用,未上岗不计薪资。自愿前往,自愿承担路途相关损失,无异议。
烘焙研发
3-4千/月
食品研发1-3年大专烘培类食品加工及制品制糖及糖制品成本控制原材料评估采购配方开发保健食品
负责烘焙产品开发,店长,有创业意愿,合适的可给股份。待遇结构:基本工资+利润分成+股份
研发经理(肉制品)
8千-1.2万/月
食品/饮料研发3-5年本科
【岗位职责】
1. 基于公司战略与品牌定位,主导推进产品0-1开发工作;
2. 管理产品生命周期,不断优化、迭代、升级产品;
3. 跨部门沟通协同;
【岗位要求】
1. 肉制品、方便休闲食品、调味品等相关行业3年以上工作经验;
2. 熟悉本行业产品开发、采购、生产、发货流程;
3. 较强责任心,团队精神和自我驱动力;
糖水研发
8千-1万/月
食品研发3-5年本科乳及乳制品食品加工及制品饮料配方开发
岗位职责:
1. 负责糖水类、甜品类产品的市场调研、配方研发及工艺优化,确保产品口感、稳定性与创新性
2. 独立完成新品从概念设计、小试、中试到量产落地的全流程研发工作
3. 深度参与供应链管理,包括原料选型、供应商评估、成本控制及质量标准制定
4. 协同生产、品控、市场部门推进产品上市,提供技术支撑与迭代建议
5. 跟踪食品行业法规动态及竞品技术趋势,持续提升研发体系专业水平
任职要求:
1. 具备食品/饮料研发相关工作经验麦记牛奶优先,有糖水、甜品或休闲食品成功研发案例者优先
2. 具备自主配方开发能力,熟悉食品添加剂、质构改良及保质工艺
3. 了解食品原辅料供应链运作逻辑,具备跨部门协同与成本意识
4. 食品科学、食品工程、营养学等相关专业背景,学历本科以上
5. 责任心强,具备实验记录规范性、食品安全敏感性及持续学习能力
研发工程师(卤制品)
8千-1.2万/月
食品/饮料研发1-3年大专
【岗位职责】
1. 根据产品规划和客户定制需求,完成新品开发任务,确保交付及时、高效;
2.落实上新产品的原辅料技术标准、配方及工艺文件的制定;
3. 落实新品标签信息内容(包括执行标准、配料信息、营养成分),以及配方成本核算;
4. 负责老产品的持续改进、优化提升和成本控制;
5. 进行项目客户拜访、产品市场调研及产品应用SOP测试;
6. 对研发实验结果进行汇总、分析,并及时上报;
7. 完成部门规划技术模块、平台开发产品及技术预研任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品检测等相关专业;
2. 负责研发的酱卤肉、休闲肉质品等产品在市场上取得过成功(以销售收入和毛利额为衡量标准);
3. 熟悉肉制品国家、行业相关标准、法律法规及政策基础知识;
4. 熟悉生产加工流程,精通各类原辅材料、添加剂、调味料的调配方法;具有强烈的创新思维,熟悉速冻调制食品行业发展及技术现状。
河北张家口无极寺下村钛镁合金门厂。 招聘接单会计一名 厂长一名 组框包工一班,打胶包工一班
厂长
无极寺下村钛镁合金门厂。
招聘接单会计一名
厂长一名
组框包工一班,打胶包工一班。无经验者勿扰。
不锈钢跟单员
3-6千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技建材
【岗位职责】
1. 负责不锈钢产品的跟单工作,确保订单流程的顺畅执行
2. 与客户保持有效沟通,确保产品质量和交货期符合要求
3. 协调内部资源,确保生产进度和供应链的协同运作
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通技巧,能够高效处理客户需求
2. 能够在团队中发挥积极作用,与团队成员共同推进项目
3. 具有良好的组织能力,能够在快节奏环境中保持工作质量
轧钢工艺师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料成型轧钢轧钢工艺黑色金属冶金工程师棒线材生产棒线材调试
岗位内容:
1. 负责产品加工工艺流程的设计与优化,实现降本增效;
2. 负责生产过程的管控与监督,提升产品质量与工艺能力;
3. 配合并指导生产团队解决现场质量问题,持续改进生产工艺;
4. 参与新产品开发阶段的技术方案制定及样件测试验证,保障新产品质量达标。
5.可嘉微dfei1986
任职要求:
1. 拥有工艺类相关专业本科及以上学历;
2. 具备五年以上相关领域工作经验;
3. 具备良好的沟通协调与团队合作能力,能高效应对生产中的各类问题;
4. 责任心强,工作主动积极,抗压能力强,适应多样化工作环境。
钢结构生产车间主管
1-1.2万/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1、全面负责钢结构车间的日常运营,保障生产计划有序实施;
2、把控生产各环节质量,确保产品达到公司规范,快速响应并处理技术异常;
3、持续改进生产工艺,提升作业效率,控制成本支出,落实安全作业要求;
4、推动车间内外工作协同,确保信息高效传递与跨部门协作顺畅;
5、组织员工技能培训与绩效评估,增强团队专业能力与执行效率。
任职要求:
1、具有扎实的钢结构生产管理背景,精通钢结构加工制造流程;
2、具备优秀的统筹与协调能力,能有效带领团队达成生产目标;
3、熟知安全生产相关制度,具备事故预防及应急处置能力;
4、具备较强的沟通技巧与应变能力,可妥善处理现场突发问题;
5、掌握基础财务原理,能够进行成本核算与管控,助力效益提升。
包装主管
4-5千/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 生产计划执行:依据企业生产安排及外贸订单需求,编制包装生产方案,科学调配包装人员工作任务,确保包装生产任务按时达成。
2. 人员管理:负责包装团队的日常运作管理,组织开展人员培训等工作,提升团队专业水平与工作积极性。
3. 包装工艺把控:掌握各类产品包装工艺规范与标准,指导员工按工艺要求操作,保障包装质量满足外贸订单相关要求。
4. 物料管理:负责包装物料的申领、发放及库存管控,合理控制物料使用,降低生产成本,同时确保物料供应及时,不耽误生产进度。
5. 质量监督:建立完善包装质量监控机制,对包装全过程实施监督,及时发现并处理质量问题,确保成品符合质检标准及客户期望。
6. 设备维护:统筹包装设备的日常保养与维护工作,协调维修人员快速响应设备故障,保障设备稳定运行,提升作业效率。
7. 安全管理:严格落实公司安全生产制度,定期巡查包装车间安全状况,排查安全隐患,保障员工安全与生产有序进行。
8. 部门协调:加强与生产、质检、外贸业务等相关部门的信息互通与协作,及时解决跨部门配合问题,确保生产流程顺畅运转。
9. 数据统计与分析:定期汇总包装环节的各项数据,如产量、质量、物料消耗等,并开展分析,为企业生产决策提供数据支持。
任职要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,物流管理、包装工程、工业工程等相关专业者优先考虑。
2. 工作经验:具备3年以上生产型企业包装管理岗位工作经验,熟悉外贸产品包装流程及相关要求。
3. 专业知识:了解包装材料特性及选用原则,掌握常用包装设备的操作与维护知识,熟知包装工艺及质量规范。
4. 能力要求:具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题处理能力;具有较强的成本控制意识和质量管控意识,能有效平衡成本与品质。
5. 其他要求:工作态度端正,责任心强,能承受一定工作压力;熟练操作办公软件及相关生产管理系统。
生产组长
8-9千/月
生产组长包住11-20人月结1-3年学历不限全职机械设备/机电/重工
要求有丰富的汽车修理经验的人带领班组人员按时完成生产部门下达的任务 ,生产工序是从整车(半挂车牵引车头、后八轮自卸车)拆成散件后进行维修、打磨、喷漆、以及再组装成整车。也就是整车翻新。
车间主任
7千-1万/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 负责车间的日常运营管理,确保生产效率和产品质量;
2. 根据生产计划组织生产活动,监控进度,确保按时交付;
3. 监督生产过程,包括工艺、质量、安全及设备管理,确保符合标准;
4. 带领并培养车间团队,提升员工技能和工作效率;
5. 协调资源,优化生产流程,降低成本,持续改进生产绩效;
6. 与相关部门合作,推动技术革新和工艺优化;
7. 处理生产中的突发事件,制定并实施有效的应急措施;
8. 维护良好的工作环境,确保安全生产和环境保护。
【岗位要求】
1. 具备较强的团队管理和领导能力;
2. 熟悉机械制造行业生产流程及质量控制标准;
3. 良好的沟通协调能力,能够有效解决生产中的问题;
4. 注重细节,具有较强的分析和解决问题的能力;
5. 有责任心,能够在高压环境下保持冷静并作出决策;
6. 优先考虑具有相关车间管理经验者。
栏目概述
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