前期在石家庄工作，后期可调整至意向区域 岗位职责: 1. 参与食品研发项目，协助开展产品配方设计及工艺流程开发工作 2. 协同团队完成食品试生产与品质管控，保障研发成果达标 3. 参与食品研发相关的文献查阅与资料汇总，为项目推进提供技术数据支持 任职要求: 1. 本硕为985/211院校者优先 2. 食品类相关专业背景

岗位职责 1. 负责门店新产品的工艺落地与转化实施； 2. 主导产品从研发到工艺设计、测试验证、管理维护及优化迭代的全流程工作； 3. 推动现有产品配方与制作工艺的持续优化与升级； 4. 协调生产、采购、销售、品控、营运等多部门协作，保障新产品顺利上市推进； 岗位要求： 1. 年龄30-40岁，具备良好的沟通能力，拥有3年以上中央厨房相关工作经验； 2. 具备扎实的后厨操作技能，思维活跃，富有创新意识，熟悉中式餐饮运作模式； 3. 深入了解餐饮产品研发、供应链管理与门店运营三者间的协同关系； 4. 工作踏实肯干，具备较强的交流能力、沟通技巧及情绪调控能力； 5. 熟练掌握常用办公软件的操作与应用。

岗位内容： 1. 负责中药及食品类原料中多糖成分的提取、纯化与检测相关研发工作； 2. 参与解决研发过程中的技术难题，为生产环节提供专业支持； 3. 关注国内外行业前沿动态与发展趋势，持续优化和改进工艺路线； 4. 完成其他必要的实验任务安排。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、中药学、化学、生物或相关专业背景，具备相关领域研发经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力、团队协作意识及判断能力； 3. 逻辑思维能力强，能根据产品开发需求独立开展分析并解决实际问题。

1. 负责落实公司产品相关任务，统筹组织部门人员的工作分工与协作。 2. 组织推进新产品上市及退市的协调与执行安排。 3. 主导新产品的研发过程并完成相关标准的制定与输出。 4. 年龄要求30-40岁，具备2年以上连锁门店产品研发工作经验。 5. 熟悉产品研发全流程，具有连锁业态下的产品规划与运营思维。 有西贝、九毛九、老乡鸡等企业从业经历者优先考虑。

公司成立于1993年，是民营500强企业，奥运会保障单位，团餐龙头企业，解放军社会化保障龙头企业，乡村振兴龙头企业。全国员工13万余人。业务涉及团餐及供应链、乡村振兴、新零售、饮品、食品研发生产销售等。公司从2021年至2024年完成全国10余省42个城市的投资布局，在建和投入运营产销一体化产业园13个，从2025年1月至今已开发绿色健康饮品品牌和品类达20余种，涉及植物蛋白饮品：核桃露、杏仁露，椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等品类，每年新增20种爆品产品。未来十年自主品牌将达到100个，开发1000个爆品品类，形成庞大的绿色健康品牌集群。为消费者带来丰富的品类选择、纯粹的健康体验、极致的味觉享受和极高质价比的消费体验。 本岗位为公司储备管理岗位，聚焦自主品牌饮品、食品在市场调研、选品策划、口味研发、生产协同、营销推广、渠道客户拓展及客户关系维护等环节中的具体工作。培养周期2-5年，通过轮岗实践与资深导师带教机制，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），8-10年内向事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）发展。 工作内容 1. 负责公司自主品牌饮品、食品在商超便利店、餐饮渠道的门店客户开拓； 2. 开展客户日常运营与维护，推动销售业绩持续增长； 3. 培养模式采用双轨制成长路径，配备专业导师团队，包括往届优秀管培生及资深管理干部带教，支持纵向深耕或横向拓展，助力每位管培生快速成长为具备独立管理能力的核心人才。 岗位要求 1. 本科及以上学历； 2. 具备自我驱动力，追求突破，不满足于重复性工作，乐于探索新领域； 3. 对食品、饮品、快消行业有浓厚兴趣； 4. 对个人职业发展有清晰规划，志在长期发展中实现显著成就； 5. 富有责任心与使命感，愿意带领团队持续为消费者打造更多优质的自主绿色健康食品、饮品及日用产品。

工作要求：大专及以上学历；具备计算机操作能力，熟练运用Word、PPT、Excel等办公软件；掌握食品相关专业知识；工作态度严谨，责任心强；品行良好，思想积极向上

工作职责 1. 负责方便面产品线的配方开发，涵盖面饼工艺改进、汤料与酱料配方设计及口味创新，适配多样化消费场景需求。 2. 针对在售产品进行口感、稳定性与成本分析，通过原料优化与制程调整提升品质并实现降本增效。 3. 关注方便面市场趋势与竞品动向，结合消费者需求提出差异化研发策略，支持产品持续升级。 4. 协同开展食品安全管理，保障研发流程及成果符合国家食品卫生法规及相关行业标准。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品加工技术等相关专业背景。 2. 具备2年以上方便面或即食类食品研发经历，熟练掌握油炸与非油炸面饼工艺、调味料复合配比及风味调和技术。 3. 了解常用食品原料性能及添加剂合规使用要求，熟悉质构测定、感官评定等常规食品检测手段。

1、整合全球食品/饮品领域资源，推动打造具有市场竞争力的热销产品； 2、主导食品/饮品新产品的开发与设计，确保产品品质的持续稳定； 3、关注食品/饮品行业发展趋势，洞察用户需求变化，持续改进现有产品线； 4、协同相关部门高效配合，保障研发成果落地转化，并提供必要的技术支撑。

工作职责 1. 负责方便面产品线的配方开发，涵盖面饼制作工艺优化、汤料与酱料的配方设计及口味创新，适配多样化消费场景需求。 2. 针对现有产品在口感表现、稳定性及成本构成方面进行系统分析，通过原材料调整与制程改善提升品质并实现降本增效。 3. 关注方便面市场发展趋势及竞争产品动态，结合消费者需求提出差异化新品构想，助力产品持续更新升级。 4. 协同参与食品安全管理环节，保障研发流程及成果符合国家食品卫生法规及相关行业标准。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品加工技术等相关专业背景。 2. 具备2年以上方便面或即食类食品研发工作经验，熟练掌握油炸与非油炸面饼生产工艺、调味料复合配比及风味调和技术。 3. 熟知食品原辅料特性及食品添加剂合规使用规范，具备质构分析、感官评定等常规检测方法的应用能力。

工作职责 1. 根据市场分析与用户需求研究，独立开展饮品新产品的创意构思、配方研制及工艺验证，确保产品在风味表现、成本控制与法规符合性方面满足市场竞争要求。 2. 主导现有产品系列的优化升级，通过调整原料组合、改进生产工艺等方式增强产品优势，同步减少生产过程中的资源损耗。 3. 全程参与产品从研发到量产的各个环节，配合供应链团队完成原材料选型与供应商技术评估，确保规模化生产的技术落地性。 4. 搭建并持续更新产品研发资料库，监测竞品发展与行业新技术趋势，定期提交创新策略分析报告。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业背景，掌握系统的食品化学与加工工艺理论知识。 2. 具备1年以上饮品研发工作经验，熟练掌握至少两类主流饮品（如茶饮料、果汁、植物蛋白饮料）的生产流程与品质管控关键点。 3. 了解食品添加剂使用规范及食品安全相关标准，可独立开展产品稳定性实验与感官测评，拥有配方专利或成功推出上市产品者优先考虑。 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能高效联动生产、质检团队解决技术难题，推动项目高效执行。

河北石家庄招聘货车司机。要求持有B2驾照，拥有1-3年经验。薪资待议。

岗位职责】 · 负责面点制作，包括馒头等传统主食的加工与出品 · 保证食品卫生安全，遵守操作规范 【职位要求】 · 无经验也可，愿意学习者优先 · 有食品健康证者优先（可协助办理） · 能吃苦耐劳，工作认真负责 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 基础薪资：3400元/月 · 综合薪资：3000-5000元 · 全勤奖金，月休两天

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招工！！！ 安装电磁阀，报警器。 拆卸管道安装电磁阀，安装管 道，安装报警器，下载APP， 计件工资，吃苦耐劳，多劳多得。 长期有活！！ 工资月结，工资资保准！！！

新厂开招苏.州不看学历管吃管住 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

【岗位职责】 1. 负责研发适合公司客户的各种肉制调理品、油炸类、烤串类和烧烤类产品，并进行工艺优化。 2. 制定产品研发规划和技术标准，建立和完善研发体系。 3. 跟踪行业技术发展趋势，引进新技术、新原料，降低产品成本。 4. 负责研发团队的管理与人才培养，与生产、品控、市场部门紧密协作，掌握市场动态和产品趋势。 5. 配合采购进行食材原料渠道开发与管理。

【岗位职责】 1. 负责复合调味品（酱料、粉料、汤底、腌料、调味包、火锅底料等）新品研发、配方设计、风味调试与口味定型。 2. 根据市场需求、客户需求及成本目标，独立完成产品小试、中试，输出配方与工艺方案。 3. 负责原辅料选型、应用对比、配方优化与成本控制，确保产品风味、口感、状态达标。 4. 跟进产品量产转化，解决生产过程中与配方、工艺、风味相关的技术问题。 5. 参与老产品迭代升级，优化口感、风味、形态及使用体验，提升产品竞争力。 6. 收集行业趋势、竞品信息及新型调味原料，为产品线规划提供技术支持。 7. 规范撰写研发记录、配方台账、工艺文件，做好技术资料归档与保密工作。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程、食品质量与安全、调味品相关专业，大专及以上学历。如实践经验丰富可适当放宽学历要求。 2. 有复合调味品等相关研发经验，有独立开发产品经验优先。 3. 熟悉调味品基本配方逻辑与生产工艺，对香气、口感、风味有敏锐判断力。 4. 能独立完成配方调试、小试中试，具备良好的动手能力与问题解决能力。 5. 工作严谨负责，条理清晰，有良好的沟通能力与团队协作意识。 6. 了解食品相关法律法规及食品安全基本要求，具备规范的研发文档编写能力。

烘焙工厂，工作地西彭 岗位职责： 1.负责烘焙面包、吐司产品的生产品控及现场管理流程优化。 2. 开展原料筛选、样品试制、感官评价与稳定性测试。 3. 编制产品标准、工艺规程及技术文档，配合完成生产转化。 4.跟踪行业技术动态与法规标准，推动产品创新与合规升级。 5. 协同质量、生产、市场等部门，支持新品上市及问题闭环处理。 任职要求： 1. 食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景 2.具备食品/饮料研发相关工作经验，熟悉主流品类开发流程 3. 了解GB、ISO、HACCP等食品安全相关法规与标准 4. 具备实验设计能力与数据分析基础，熟练使用办公及实验软件 5.责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目协作能力

【岗位要求】 1. 制药、食品科学或生物工程相关专业大专以上学历。 2. 三年以上食品研发、生产工作经验。 3. 熟悉食品原料及生产工艺。 4. 熟练掌握压片糖果、固体饮料、口服液等各剂型配方，有实际研发经验。 5. 熟悉食品、保健食品行业法律法规和标准。 【岗位职责】 1. 负责新产品、新技术、新工艺项目及原有产品、原有工艺项目的研究与改进。 2. 负责新产品中试和试产跟进，对实际生产进行技术指导。 3. 编制新产品相关工艺技术标准文件。 【福利待遇】 加班补助、包吃、包住

【岗位职责】 1. 负责新品的研发与创新，提升品牌产品竞争力。 2.参与菜品或音频口味调试及标准化流程制定。 3. 支持门店产品推广及活动方案执行。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 研发方向：中餐菜品、西式菜品、烧烤、火锅、糕点、饮料研发均可。 薪酬不限制

岗位职责： 1、负责敬业集团本部及各基地（以下简称“全集团”）炼铁、炼钢、轧钢全流程设备全生命周期管理。完善全集团设备管理体系，健全管理制度，推行标准化操作流程，确保设备运行稳定高效；统一指导设备选型、使用维护、技术改造与升级工作。 2、负责全集团钢铁生产全流程设备运维、故障控制及检修组织管理。落实预防性维护措施，强化设备点检与保养管理，降低故障发生频率；主导重大突发性设备故障的根源分析；优化周期检修、大中修计划与执行方案，推进检修过程少停产或不停产作业。 3、跟踪研究行业前沿设备管理技术与工艺发展，推动设备技术革新与智能化提升（如建设设备物联网系统、在线监控平台），提高产线运行效率与产品品质水平。 4、统筹管理设备运维费用支出，制定备品备件申报与库存管控策略，优化备件配置结构，减少运维开支及资金占用。 5、完善各基地设备管理关键指标体系与考核机制，监督设备管理团队的技术培训与经验交流，持续提升人员专业素养与综合能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，冶金工程、机械工程、设备工程、自动化等相关专业背景；具有高级工程师职称； 2、10年以上在、或大型钢铁企业从事全流程设备管理工作的实践经验，熟悉炼铁、炼钢、轧钢等工序设备构造、运行原理及维护特点；具备牵头实施设备技术改造或智能化升级项目并取得实际成效的经历； 3、熟练掌握设备全生命周期管理理论与应用方法，精通预防性与预测性维护技术，能熟练使用常见设备诊断工具（如振动检测、油液分析等）； 4、熟悉设备管理类信息化系统（如ERP、MES）的实际应用； 5、具备优秀的整体规划能力、决策判断力和团队管理能力，适应高强度工作节奏；思维条理清晰，责任感强。特别优秀者条件可适度放宽。

【岗位职责】 1. 负责车间的日常运行管理，确保生产有序进行； 2. 组织落实生产计划，保障产品交付进度与质量要求； 3. 监督各工序操作规范执行，持续优化生产工艺流程； 4. 协调设备、人员及物料资源，提升生产效率与现场管理水平； 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力； 2. 熟悉木制品或装饰材料类生产车间运作流程； 3. 有较强的质量意识和安全生产管理经验； 4. 能够适应制造型企业工作环境，责任心强。

岗位职责 1. 业务学习与实践 - 参与企业日常运营流程，涵盖采购、销售、物流等关键环节。 - 掌握国际贸易相关规范及政策法规，提升业务合规意识。 2. 项目管理 - 在导师指导下推进小型项目落地，积累实战型项目运作经验。 - 配合开展市场信息收集与数据整理，辅助形成业务决策依据。 3. 跨部门协作 - 主动对接生产、质检、财务等部门，推动内部协同与信息共享。 4. 客户关系维护 - 参与客户对接与服务过程，增强客户服务理解与响应能力。 5. 文档管理 - 负责业务资料的分类、归集与存档，保障文件准确与可追溯性。 任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历；专业不限，商科、管理类、经济学、理工类等相关专业优先。 2. 核心素质与能力 - 具备领导潜质：在校期间曾担任学生组织、社团或竞赛类团队负责人。 - 学习能力强：能迅速融入新环境，高效掌握新领域知识。 - 沟通表达佳：具备良好的语言与书面表达能力，善于跨职能沟通。 - 分析与解决能力：逻辑清晰，能基于数据或调研输出可行建议。 - 抗压性强：能够适应快节奏工作、轮岗安排或外派任务。 3. 经验要求 - 实习经历：拥有相关行业实习经验者优先考虑。 - 项目实践：参与过商业比赛、创业项目或社会公益活动者更优。 4. 技能要求 - 熟练操作PPT、Excel等常用办公工具，具备基础数据分析能力。 5. 其他软性要求 - 认同公司倡导的价值理念，如创新意识、客户为先等文化导向。 - 具备较强灵活性，接受轮岗、异地派驻或短期出差安排。 - 职业发展方向明确，有志于在外贸领域持续深耕并长期发展。

熟悉机械设备及钣金加工生产流程，具备两年以上相关工作经验，执行力突出，具备较强的组织与管理能力 任职要求：

岗位职责： 1. 负责激光焊接设备的操作、调试与日常维护，确保焊接质量符合工艺标准 2. 按照图纸和工艺要求完成金属结构件的精准焊接作业 3. 参与焊接工艺参数优化及首件检验，配合技术部门提升良品率 4. 严格执行安全生产规范，做好作业区域5S管理及防护措施 5. 如实填写设备运行记录、焊缝自检表等质量追溯文件 6.要求会看图纸，有一定的车间管理能力，工资面议 任职要求： 1. 熟悉激光焊接原理及常见金属材料焊接特性，具备实际操作经验 2. 能识读机械图纸，了解基本公差配合与焊接符号含义 3. 工作认真细致，责任心强 5. 身体健康，无恐高、晕光等影响激光作业的生理限制

1. 根据生产订单准确及时进行材料核算，若订单内容存在疑问，需立即与业务人员沟通确认；新产品应向样品研发部门索取样品并实测，同时与研发人员核实用料规格及数量。 2. 针对需二次出料的订单产品，分别向裁剪工序、车间及外加工单位提供精准算料单；如遇异常损耗情况，须经上报主管批准后方可开具算料单。 3. 结合生产实际耗用情况，动态调整原材料损耗系数，确保物料供应充足且无冗余。 4. 优化库存管理，减少仓库积压，合理下调常规性原材料的库存水平。 5. 新产品进入批量生产阶段时，在不影响外观与功能的前提下，建议优先采用仓库现有常规材料进行替代使用。 6. 按照订单要求准确计算复合布包条用量，当库存不足时，应及时与外协厂商对接生产计划，安排裁条任务，并协调司机将原料迅速送达外加工厂。 7. 依据产品实际用料、半成品及辅料尺寸，整理和完善BOM数据，核对无误后按时录入系统。

岗位职责： 一、核心交付管理 1. 产品交付全流程统筹 ·（1）主导客户订单从生产到交付的全周期跟进，确保产品准时、保质、保量送达客户指定位置。 ·（2）及时协调处理生产环节中的交付异常，提升交付效率与客户体验。 2. 样品交付管理 ·（1）统筹样品制作、测试、包装及出货全过程，并审核关键节点，确保样品满足客户需求并按时发出。 ·（2）维护样品交付记录台账，收集客户反馈并同步至研发与生产团队。 二、包装与标签审核 1. 包装设计组织 ·（1）结合客户要求与产品特点，组织完成包装方案的策划、评审与最终确认。 ·（2）联动设计人员与客户沟通，确保包装设计符合法规规范及品牌风格。 2. 标签审核把控 ·（1）牵头开展产品标签内容合规性审查，确保符合行业标准及客户个性化需求。 ·（2）跟进标签（包材）印刷进度，核验实物样张与定稿版本的一致性。 三、生产与跨部门协作 1. 生产排期协调 ·（1）依据订单紧急程度与产能现状，协同生产部门制定科学合理的排产计划。 ·（2）动态监控生产执行情况，提前识别并应对可能影响交付的风险。 2. 跨部门业务协同 ·（1）作为连接客户与内部运作的关键接口，整合研发、采购、生产、质量等多方资源推进项目落地。 ·（2）持续推动跨部门协作机制优化，提高整体运营响应速度。 四、数据管理与内勤工作 1. 数据统计分析 ·（1）搭建交付相关数据统计体系，定期追踪分析交付及时率、合格率等核心指标。 ·（2）编制数据分析报告，为管理决策提供有效支持。 2. 销售内勤工作 ·（1）负责客户订单的接收、系统录入与全程跟踪，保障订单信息准确完整。 ·（2）配合销售人员完成客户沟通，提供交付进度查询及售后协助服务。 ·（3）统一归档客户资料、合同文件、订单记录及交付凭证，确保文档管理清晰规范。 任职要求： 1、具备3年以上功能性食品、保健品或制药行业生产交付、供应链管理或项目管理工作经验，有CDMO/ODM业务模式背景者优先。 2、注重细节，能确保交付过程中标签、包装、文件等信息准确无误。 3、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公工具，具备良好的文字表达、语言沟通能力及学习能力。 4、抗压能力强，适应高强度、多任务并行的工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责门厂生产进度跟进，确保订单按时完成 2. 协调各部门沟通，处理订单执行中的各类问题 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交付的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责 1、样品订单管理 审核样品单内容，针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认，并跟进处理结果。 全面负责样品单自接收至交付全过程的协调与进度把控。 2、生产安排 依据样品需求，科学分配人力及技术资源（如绘图、打板、激光切割等环节）。 3、原材料管理 核实所需材料是否属于常规库存；如需特殊采购，对接采购部门并跟踪物料到货时间、成本及最小订货量要求。 4、样品生产监控 每日巡查样品制作进展，发现问题即时协调解决，保障生产流程高效运行。 5、产品质量控制 对照原始样件，检查样品在尺寸、色泽、厚度、质感等方面的匹配度，确保品质符合标准。 6、技术文档编制 制定详尽的生产工艺文件，并将关键操作要点传达至生产部门，为批量生产提供指导依据。 7、样板一致性检查 确保电子版样板与实物纸样尺寸完全一致，允许误差范围控制在±0.5mm以内。 8、样品发货准备 在出货前对样品进行最终核查，确保满足客户订单的各项具体要求。 9、订单记录维护 汇总并统计每月样品订单数据，准确录入系统以便后续追溯与查询。 任职资格 教育背景：具备相关专业（如纺织工程、工业设计）大专或以上学历。 工作经验：具有5年以上同类型岗位经验，熟悉工厂生产运作及质量管理体系。 技能要求：具备出色的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力；熟练使用办公软件及CAD制图工具。 个人素质：工作认真负责，关注细节，抗压能力强，且有持续学习与自我成长的意愿。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系（如ISO9001） 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械、电子、化工、食品等）背景者优先