熟悉进销存软件，上下架产品，熟悉办公软件

工作内容： 主要负责应收应付账款的核对与往来账目管理 上班时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 每周日休息，法定节假日正常休假，中午提供免费工作餐

办公室内勤

工作职责： 1. 业务学习与实践 - 参与企业各类业务流程，涵盖品牌建设、产品管理、市场营销、物流运作等环节。 - 掌握国际贸易相关规则及法律法规，提升专业认知水平。 2. 项目管理 - 在导师指导下推进小型项目的落地执行，积累实际项目运作经验。 - 协助开展市场调研与数据整理，为管理决策提供有效支持。 3. 跨部门协作 - 主动对接生产中心、运营中心、财务中心等部门，推动信息高效流转与协同配合。 4. 客户关系维护 - 参与客户交流与服务全流程，增强客户服务意识与响应能力。 5. 文档管理 - 负责业务资料的分类整理与归档工作，保障文件的准确性与完整性。 任职要求： 1. 学历背景 - 仅面向2025届本科或硕士毕业生（不接受2026届及以后实习生）；专业不限，商科、管理类、经济学、理工类等相关专业优先，具备海外学习经历者优先考虑。 - 英语需通过CET6，或具备托福、雅思等同等优秀成绩，口语表达流利。 2. 核心素质与能力 - 具备领导潜质，在校期间有学生组织、社团活动或竞赛经历者优先。 - 学习能力强，能快速融入新环境并掌握新知识。 - 拥有清晰的口头和书面表达能力，善于跨团队沟通协作。 - 逻辑思维扎实，能够基于数据分析或调研结果提出可行建议。 - 能适应高强度工作节奏，接受轮岗安排及短期出差任务。 3. 经验要求 - 工作经验：全职或实习累计不超过2年，有外贸领域销售、运营岗位经验者优先。 - 实习背景：曾参与大型外贸企业储备干部、管培生项目者为加分项。 - 项目经历：参加过商业比赛、创业实践或公益项目者可加分。 4. 技能要求 - 熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。 5. 其他软性要求 - 认同公司倡导的价值理念，如创新意识、以客户为中心等文化导向。 - 职业发展方向明确，具备较强学习力，愿意在外贸行业深耕发展。

岗位职责： 1、办公室考勤、车辆管理、库存统计等行政类工作； 2、偶尔外出送货（手拎）； 3、跟领导外出参加会议及商务活动； 4、领导交代的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄26-35之间，大专以上学历； 2、要求开车熟练、无纹身，可以接受短期出差； 3、有责任感，有一定着装审美； 4、有家庭有孩子者优先考虑。 欢迎咨询，一起做同事啊~

工作内容 在银行总行从事后台支持工作，主要负责信息查询及业务流程处理，不涉及销售任务，欢迎无经验者加入！ 工作时间 标准行政班，每日8小时，周末双休。 薪资待遇 入职即办理五险一金，实发工资5000元以上；福利包括签订正式劳动合同，享受石家庄本地五险一金待遇，带薪年假5至15天，配备银行内部双层自助员工食堂，以及健身房、休息室、篮球场等完善的生活与休闲设施。

开票，对账，维护客户，打扫办公室卫生，会用管家婆软件优先！

工作内容 1整理公司内部资料 2.收发快递信件，复印文档， 3.完成上级安排的其他工作 1实习期底薪4000 2.享受带薪年假、法定节假日正常休息，生日、节日礼物 3.给予完善的入职及在职培训机会4每三个月有一次晋升机会 5.良好的工作环境及氛围 6提供免费住宿

纯文员，国有银行总部，月工资稳定5-6K，不加班，双休，缴纳本地五险一金，可接受小白，非常稳定，可干到退休 【岗位职责】 负责客户账户及账单查询服务，办理电子银行操作、转账处理、挂失等相关业务 【任职要求】 年龄20-36周岁，大专及以上学历，普通话流利，具备长期稳定工作的意愿； 本人名下无注册营业执照，个人信用记录良好 【薪资待遇】 月收入约5000-6000元，税后实发约5000元，薪资发放准时，收入平稳 【工作时间】 入职前两个月：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假 转正后实行轮班制，每日工作8小时，排班时段为7:00-23:00之间，每周安排两天休息 【假期福利】 享有年休假、婚假、产假，法定节假日值班享三倍工资补偿，另有加班补贴； 表现突出者可获得月度项目奖励、季度绩效奖金 【管理晋升】 职业发展路径：坐席专员→业务支持→团队组长→综合主管/业务主管/人事主管→项目经理 入职满一年可参与每年两次的管理岗位竞聘、储备人才选拔及季度轮岗考核

岗位职责: 1.协助团队开展日常办公事务的协调与执行； 2.负责文档资料的分类、归档与保管，保障信息完整与安全； 3.处理日常邮件往来并回复常规性沟通内容； 4.参与团队会议，配合推进工作计划及流程优化。 任职要求： 1.熟悉ERP系统操作，持有计算机二级证书者优先； 2.熟练掌握常用办公软件，包括Word、Excel等； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.工作认真负责，能高效落实上级交办的各项任务。

正定县城招聘以下岗位人员： 炒锅7500/8000（8名）（38岁以内） 配菜头粘6000 配菜5000/5500（8名） 面点3500（10名）主做饸烙烧麦 公休4天，全勤100。 宿舍硬件齐全。工作稳定。 廉厨（）

圆通快递 石家庄/南宁找副驾A2一名，4天一圈，最好不抽烟，干净勤快人，自带体检报告，石家庄上车，能来的打电话

河北石家庄招推土机司机，8000元，包吃住，月结

4：体育用品厂现招聘缝纫工，其中缝纫工6名、工人1名，月薪3500元，工作地址位于灵寿镇相托村，有意者可电话联系：

元氏招工、元氏招聘、元氏。 不限年龄，不限男女，招日结工，临时工，长期工，钟点工，零工。下班结账，司机，电焊工，大工，小工，服务员，保安，都是元氏本地活。

我司主营3-50万全品牌《新车》销售业务。 工作内容： 负责通过电话或微信与意向客户沟通，了解其购车需求，并邀约到店试乘体验； > 无需强制拨打电话，无通话时长与次数考核，可自主跟进维护客户资源； > 配合销售经理推进后续成交流程，本岗位不承担直接销售任务。 薪资待遇： 底薪4500元 + 提成3000-10000元/台 + 车型专项奖金，综合收入6-13K，上不封顶 任职要求： 欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训，晋升通道畅通； 对汽车领域有热情，具备较强的收入目标感和执行力。 工作时间： 9:00-18:00（含1小时午休），月休4天，不强制加班，支持灵活调休或集中休假。 本岗位招聘2人，有意向者请提交简历进一步沟通。

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注：需能接受全国调配，分配至全国二十多个省会城市工作（由公司统一安排） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作关系 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货份额 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门对接执行 客诉处理：协调解决客户售后问题，如产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，涵盖产品组合、促销支持、价格体系等内容 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商开发、供应链协同、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够接受出差（晋升后可能涉及大区调整，负责新城市业务）； 2、除物流管培生需相关专业外，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及研究生优先考虑； 4、有学生会、社团管理经验或企业销售类实习经历者优先； 5、目标明确，充满活力，能在工作中持续保持热情； 6、自律性强，善于思考与学习，具备较强的学习能力，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，责任心强，敢于面对挑战，有进取心，能持续突破自我。 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升、团队氛围佳、上班自由不打卡

  公 司 直 招 文员一名，，主要负责文档整理，制卡办卡，40岁以下，大专学历，电脑操作熟练，提供住宿，8元一餐，8小时双休，6000-6500一个月。 保安20名，50岁以下，12小时，身高1.58以上，190-200一天，国定假日335，有住，吃8块一餐。 上班地址:嘉定区徐行镇汇汪路世盛路 联系电话

一、岗位要求： 1、毕业2年内未就业的国内普通高校大专及以上学历人员； 2、专业不限； 3、未曾参加过见习生项目； 4、具备良好的组织协调能力、语言表达及文字处理能力，具有较强分析判断力，能熟练操作office等办公软件者优先考虑； 5、工作态度端正，责任心强，作风严谨细致，注重工作细节，能够高效落实各项任务。 二、工作职责： 1、协助部门完成文稿起草、资料整理归档、会议接待等相关事务； 2、协助汇总各类报表信息并按时提交； 3、完成上级安排的其他工作任务。 薪资待遇： 1870+780（餐补），加班另计加班费 双休，享受法定节假日

本公司招聘舆情分析师若干，日常负责舆情分析报告撰写，任职资格：1、有媒体、党政机关、事业单位相关项目经验者优先；2、具有较强的文字功底和策划能力，具有较强的数据分析能力；3、关注互联网新闻热点，熟悉微博、微信、抖音等自媒体规则与特点；4、知识面广，善于钻研，愿意接触互联网新生新鲜事物；5、工作态度端正，责任心强，认真细心，吃苦耐劳，抗压性强；6、接受排班、倒班制度；7、具有良好的沟通协调能力，具有较强的团队合作精神；8、应届生要求本科及以上学历，新闻传播、媒体相关专业者优先。

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招聘岗位：初高中九科文化课教师、助教，艺术类教师、助教，班主任，教务人员，校长助理等 本校五大优势： 1.三个月快速成长为优秀教师（资深教师一对一指导，全程带教） 2.校区覆盖全国多个城市，可根据生源地就近分配（含河北省11个地市，以及郑州、济南、太原等地） 3.薪酬待遇优厚：基本工资+教学绩效+提分奖励，实习期月薪不低于5000元，本科起薪6万元/年，研究生起薪10万元/年，上不封顶 4.晋升机制高效：每半年一次晋升机会，每三个月一次调薪，每次月薪增加1000元 5.免费提供住宿，教师享受餐补

寻找温暖同行者 | 一起为孩子种下用英语探索世界的种子 在我们这个充满生机的英语教育空间，每间教室都洋溢着孩子们的笑声与求知的渴望。我们坚信，每个孩子都蕴藏着独特的语言潜能，而一位用心的老师，正是激发他们英语兴趣的关键引路人。此刻，我们诚挚邀请热爱教学、怀抱初心的你加入团队，携手打造生动有趣的英语学习体验！ 岗位职责 1. 课堂教学：结合学生年龄与认知特点，设计富有创意的英语课程，灵活运用歌曲、游戏等多种互动形式，调动课堂气氛，提升孩子的语言表达与理解能力。 2. 学习跟进：合理布置课后任务并认真批阅，及时掌握学习动态，针对个体差异提供有针对性的学习建议与辅导支持。 3. 家校沟通：主动与家长保持联系，定期汇报学习进展，回应家庭教育关切，共建信任协作的育人环境。 4. 教研活动：积极参与备课研讨和教学交流，共同打磨课程内容，持续优化教学策略，推动教学质量稳步提升。 任职要求 1. 英语基础：发音清晰准确，具备扎实的英语综合能力，通过大学英语六级或专业英语四级及以上考试，能胜任全英文授课环境。 2. 教学热情：喜爱儿童教育事业，富有责任感与亲和力，乐于陪伴孩子成长；有少儿英语授课经验者优先，优秀应届毕业生具备相关实习经历亦欢迎加入。 3. 个人特质：性格阳光积极，擅长与孩子建立良好关系，能营造轻松活跃的课堂氛围；具备团队合作意识及基本的教学组织能力。 4. 技能要求：熟悉常用办公软件操作，能够熟练使用多媒体设备辅助日常教学工作。 在这里，你将收获 ——成为启蒙者：用趣味课堂点燃孩子的语言兴趣，见证他们从沉默到敢于开口表达，体会教育带来的深层满足。 ——自由发挥舞台：无需拘泥固定模板，你的灵感可以化作课堂亮点，让每一节课都充满惊喜与温度。 ——成长支持体系：配备导师带教的新手培训机制与常态化教研分享会，助力专业进阶；开放听课互评，与志同道合的伙伴彼此激励前行。我们是同事，更是教育旅程中的同行战友。 ——暖心福利时刻：享受基础薪资+课时报酬+绩效奖励+服务奖金+全勤津贴，更有节日礼遇、寒暑假带薪休息、不定期美食聚餐与主题团建活动，让工作充满仪式感与归属感！ 如果你也渴望在教育领域施展才华，用英语帮助孩子连接更广阔的世界，欢迎带着热忱与真诚，加入Clevermind的成长行列。让我们并肩同行，共同书写孩子们的语言成长篇章！

【岗位职责】 1. 承担小学阶段学生英语课程的教学任务； 2. 根据学员情况制定针对性的英语学习计划，持续跟踪学习进展； 3. 与家长及学生保持良好沟通，打造积极、轻松的学习氛围； 4. 提升学生对英语学习的积极性，帮助建立良好的学习习惯； 5. 维护在读学员关系，协助完成后续班级的衔接工作； 【岗位要求】 1. 具备本科或以上学历，英语专业背景者优先考虑； 2. 普通话表达清晰，有英语授课或辅导经验者优先； 3. 具备较强的表达能力，善于交流，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 4. 品行良好，诚实守信，具备优秀的团队合作意识； 5. 热爱教育行业，愿意为学生的学业成长投入热情与专业知识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-24 掌握高考核心知识点，灵活运用高中学科内容，具备丰富的高中教学实践经验

岗位职责： 1. 负责客户到访的接待与指引，提供专业、细致的咨询服务； 2. 保持前台环境干净整洁，维护公司对外的良好形象； 3. 解答客户的日常咨询，联动内部部门协同处理相关问题； 4. 配合开展基础行政工作，持续优化服务体验； 5. 有夜班安排，需具备熬夜工作的能力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，性格温和有亲和力； 2. 熟悉常用办公软件操作，掌握基本的信息整理技能； 3. 具备良好的组织协调能力，能高效应对多项工作任务； 4. 外形端正大方，工作积极主动，富有责任感。

工作内容：1.回复的客户消息 2.做诉讼前的调节工作 薪资待遇：无责底薪3500+结案提成 要求：最好是法律专业毕业 可以放宽到有文员工作经历的 早10晚7 五险 双休 法休

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，有效提升学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习情况； 4、完成领导交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，不限专业 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+绩效奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）； 3、免费提供零食及下午茶； 4、缴纳五险一金，保障齐全； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

岗位职责: 1.负责小学语文科目的教学工作，提升学生的阅读理解与写作水平； 2.积极参与校内教学研讨及教研活动，持续优化教学效果； 3.根据学生实际学习情况和反馈，灵活调整授课方式与教学内容； 4.策划并参与各类课外活动，增强学生对语文学科的兴趣与参与度； 5.定期与家长交流学生学习表现，配合开展家校协同教育工作。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与亲和力，善于调动学生学习积极性； 2.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，能与师生顺畅交流； 3.热爱教育行业，愿意投入教学工作并承担学生指导职责； 4.有责任心和耐心，关注学生学业进步及心理健康状况； 5.遵守教师职业规范，严格遵循学校各项教学管理制度。