大学思想政治类课程教师，公共课教学岗位

岗位要求： 1. 建筑学专业，本科与硕士阶段专业一致，硕士及以上学历 薪酬福利 1. 基础薪资：由基本工资、课时费及全勤奖构成，月收入范围为4700-6000元。 2. 提供免费班车服务 3. 保险待遇：为教师缴纳“六险一金”，涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、大病保险、工伤保险、失业保险以及住房公积金。 4. 住房支持：可享受住房公积金贷款利率优惠；符合石家庄市或桥西区人才引进条件的教师，可申领购房补贴。 5. 子女就学：教职工子女可优先入读河北外国语学院附属幼儿园、高中及本校大学部，享有优质教育资源。 6. 其他福利：包含带薪休假、节日慰问品、完善的晋升机制，在岗位发展、职称评定、学历提升和能力成长方面提供广阔空间

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题库丰富，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科新加入者享专项奖励！

专业课教师（焊工实训教师、内燃机车专业教师、新能源汽车专业教师、无人机应用技术专业教师） 1）全日制本科及以上相关专业学历；2）取得中级及以上资格证或技能等级证；3）具备承担教育教学工作基本的教育教学素质和能力；4）具有良好的身体素质和心理素质，体貌端庄、身体健康、无口吃；5）安心教育工作，服从学校工作安排。 薪资福利:1）受聘期间，按聘用合同支付受聘教师工资福利，按政策缴纳保险，受聘教师享有考核、评优、晋职、培训等权利。2）受聘教师待遇：可提供住宿，有餐补，享受国家法定节假日，享有校龄补贴。 招工人数:4名 采取面试、试讲。应聘者直接电话联系，安排面试。邮箱： 工作地址:石家庄市桥西区新华路592号

招聘需求： 1. 学历：硕士学历 2. 专业要求：英语、教育学、俄语、斯洛文尼亚语等相关专业，本硕专业方向一致为佳 3. 工作经验：硕士应届毕业生可接受 4. 全职岗位需坐班 岗位职责： 1. 承担指定课程的教学、辅导及相关的教务工作 2. 根据培训计划完成规定的培训学习与学术任务 3. 能力优异者可参与行政管理工作 4. 配合学院安排的其他相关事务 薪资待遇： 1. 薪酬结构=基本工资+课时费+津贴补助+全勤奖+工龄工资； 2. 薪资水平随工作年限、职称及岗位晋升逐年提升； 3. 教职工享有六险一金，可按成本价申购学校新校区家属楼； 4. 符合政策条件者，可申领石家庄人才绿卡； 5. 享受法定假期、双休、节日福利、子女奖励等各项福利； 6. 具备中级职称且符合条件者，可依规申报副教授资格。 职位福利：五险一金、全勤奖、支持内部创新与发展

任职要求： 1. 学历：硕士研究生，本硕专业需保持一致 2. 专业范围：英语、教育学、俄语、斯洛文尼亚语、思想政治教育、心理学等相关专业优先 3. 工作经验：硕士学历者需具备2年以上相关经验，本科若具有副高级及以上职称亦可考虑 4. 全职岗位须按时到岗坐班 岗位职责： 1. 承担所分配的课程教学、学生辅导及相关的教务工作 2. 根据学校师资培养计划，参与培训学习与学术研究任务 3. 能力优异者可酌情兼任行政管理工作 4. 配合学院整体安排，完成其他交办事务 薪资待遇： 1. 薪酬结构=基本工资+课时津贴+各类补贴+全勤奖励+工龄工资 2. 薪资水平随工作年限、职称评定及岗位晋升逐年调整 3. 教职工享有六险一金，可按成本价申购校内新校区教职工住宅 4. 达到政策标准者，可申领石家庄市人才绿卡 5. 享受法定假期、双休日、节日福利及子女奖励等综合福利 6. 具备中级职称且符合条件者，可依规申报副教授资格 职位福利：六险一金、全勤奖励、支持内部创新与发展

一、工作职责 1、依据教学大纲要求，完成所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研究与培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，有效提升学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、配合完成上级交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 3、休息时间充足，带薪年假5-20天； 4、优秀员工每年享受公费旅游机会； 5、提供年度健康体检，日常免费供应零食及下午茶； 6、五险一金齐全，保障到位； 7、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 8. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

集团简介 河北阳光教育集团成立于2008年，由知名创新教育专家、青年励志教育专家、河北省民盟委员、河北省创新教育学会副会长、石家庄市第十三届政协委员李圣勇先生担任董事长，是一家集教育培训、学校运营、教研研发于一体的大型教育集团。集团旗下设有中小学培训事业部、中高考全托集训事业部、全日制教育事业部、阳光教育研究院等专业板块。 历经十余年发展，集团在全国范围内运营管理近十所全日制学校，校区覆盖河北、山东、贵州等多个省市。凭借卓越的教学成果，集团与多所重点大学及重点中学建立合作关系，成为其优质生源输送基地。 集团现有教职工千余名，核心教研团队由国内外名校优秀毕业生、学科竞赛指导教师、具备5年以上教学经验的骨干教师、总监及学科带头人组成，并特邀具备“深厚的教育理论功底、丰富的实践经历、坚定的教育信念”的专家型人才提供指导，为学校的持续发展提供坚实支撑。 “阳光人”始终秉持匠心育人理念，持续优化师资建设，成立阳光教师培训学院，致力于培养高素质的教育教学与管理人才，打造集学习、交流、成长于一体的成长平台，全面提升师资水平，增强服务品质，塑造良好品牌形象。 中国梦，教育梦！民族复兴离不开国民素质的提升，而国民素质的提升始于青少年阶段的教育。河北阳光教育集团将始终践行“为面向未来的优质创新教育而生！为中国教育提供一份阳光方案！为中国教育许下一个更美好的未来！”的企业使命，朝着“建设具有社会责任感的百年幸福企业”的愿景迈进，全力为实现伟大的中国梦贡献应有力量！ 任职要求 1、全日制本科及以上学历，师范类专业毕业生优先考虑； 2、品行端正，诚信务实，有志于长期从事教育事业； 3、具备出色的语言表达、沟通交流及公众演讲能力； 4、持有教师资格证者优先，具备相关教学经历者优先。 薪资待遇 1、知名高校毕业生正式录用后年薪8-20万； 2、缴纳五险一金，享受带薪年假及寒暑假，提供免费住宿； 3、享有生日福利、节日福利； 4、定期组织形式多样的季度团建活动； 5、职工子女及亲属可享就读优惠政策。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-11 工作形式：线上录题讲解教师招募，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏持续产出；项目长期稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学课程相关科目 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力

工作时间: 周一到周五安排1个学生晚辅导，周末排4-6个学生课。一周工作时间20-24小时，周收入2000-2400，月收入8000-9600元。白领也可，上课时间是周末和平时晚上 工作地点: 全深圳就近安排，去家里面上课。 招聘要求: 1.拥有教师资格证 2.普通话标准 3.20-35周岁 4.情商高，靠谱认真，愿意来深圳打拼事业的老师

一、岗位职责： 1、 负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、 完课 2、通过对用户学习周期做全程跟踪 ，进行针对性的学习管理和日常服务 ，指导 督促用户养成良好学习习惯 3、保持与团队高度协同 ，保质保量完成团队日常工作要求； 4、 及时沟通对接解决用户的相关投诉、 建议及退费等问题 ，做到及时反馈并协 助优化工作流程。 5、潜力 ：情绪稳定 ，主动学习能力 ，可培。 二、工作时间 ：下午13点-21点 ，周末双休，法定休息。 晚17点-18点休息1小时。 三、福利待遇： （1）薪资 ：无责底薪4-4.5K＋ 绩效2000+续费提成。 综合： 7-10K （2）福利： ①餐费补贴： 300元/月（） ②电脑补贴： 100-200元/月（不用公司提供的设备才享有） 四、 劳动合同： 3年期合同 ，试用期5个月。试用期期间薪资、福利、社保不打折

岗位职责： 1.负责学生课后作业辅导与知识查漏补缺，提升学习效果 2.针对学生个体差异制定个性化辅导方案，关注学习习惯与方法培养 3.与家长保持定期沟通，及时反馈学生学习进展与表现 4.协助组织课后拓展活动，激发学生学习兴趣与综合能力 5.配合学校或机构完成教学相关记录、评估及教研支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好的师德素养 2.具备基础教学能力，能独立开展课后辅导工作 3.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与亲和力 4. 有教育实习或辅导经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，持有教师资格证或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.负责K12阶段学科教学工作，制定个性化教学计划并实施课堂教学 2.开展学情分析与学习效果评估，定期向家长反馈学生进步情况 3.参与教研活动，协同优化课程内容与教学方法，提升教学质量 4.关注学生心理健康与综合素质发展，提供学业规划与成长指导 5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生服务相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与较强的教学表达能力 3.普通话标准，具备教师资格证者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.适应杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

诚聘：私立学校骨干教师、学科组长、教学主任、教学校长等中高层岗位 年龄要求：30至45岁 教学经验：具备6年以上私立学校任教经历 任职背景：曾在公立或私立学校担任过教研组长、年级主任、校长等职务 学历要求：本科为第一学历

职位描述 工作校区可就近分配（市内18所分校） 岗位职责： 1.承担初高中课程教学、学科内容研究与教学方法探索，负责试题命制及作业批改； 2.根据学生实际学习情况，实施针对性的教学辅导； 3.在教学过程中分阶段开展测试评估，跟踪学生学习进展与辅导效果； 4.定期参与本学科教研活动、教学研讨及集体备课； 5.拥有初中教学经历，熟悉初高中知识结构，能精准掌握中考命题趋势。 任职要求： 1.本科及以上学历，优先考虑师范专业背景（有实际教学经验者学历可适当放宽）； 2.具备扎实的教学实践积累和一定教研经历； 3.熟悉常用办公软件操作，掌握网络应用技能； 4.掌握教育心理学相关知识，具备良好授课技巧； 5.中文表达流畅，普通话标准，语言清晰； 6.富有亲和力，课堂讲授生动有趣，知识储备丰富； 7.热衷教育工作，态度积极主动，具有高度责任感。 【薪资福利&晋升发展】 1、课时报酬优厚，综合收入8K-12K 2、每周三周四固定上班，其余时间根据课表安排授课或休息 3、每周提供下午茶；生日/入职周年礼品；节日关怀福利； 4、享受带薪年假+7天带薪暑期假期； 5、完善晋升通道：学科教师-学科主管-星级教师/学科主任； 6、享有法定节假日及带薪病假、婚假、产假、年假等。 【上班时间】早9:00-晚5:30

双休，法定节假日休息，享受带薪寒暑假！待遇优厚！ 工作地址：根据校区需求及教师住址就近分配！ 职位描述: 1、按照学校教学标准完成初中英语科目的日常授课任务； 2、针对教学过程中出现的问题及时进行总结、分析与优化； 3、积极参与各类教研交流活动； 4、依据教学进度安排，定期开展学习测评； 任职要求: 1、语言类相关专业背景，具备扎实的英语基础，发音标准清晰； 2、喜爱学生，对教育事业有热情； 3、工作积极主动，态度认真，富有责任感，性格亲和； 4、熟悉学生学习特点，具备因材施教的能力； 5、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，耐心细致；

一、工作职责 1、依据教学计划，开展所授学科的日常授课工作； 2、积极参与机构组织的教学研讨与培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化教学方案，有效提升学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习进展； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 3、免费提供零食及下午茶； 4、五险一金齐全，保障到位； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

（1）积极参与本学科的教研工作，持续提升教学研究能力； （2）根据学生个体差异实施1v1个性化教学，灵活运用多样化的教学方法，因材施教； （3）在教学过程中分阶段设计并组织测验，完成试卷批改，评估学生学习效果并优化辅导方案； （4）配合完成公司交办的其他教研及教学相关任务。 （5）岗位福利：五险一金，带薪年假，带薪出游，免费参加培训提升自我，具备良好的晋升空间 （6）任职要求：需持有教师资格证，具备教育教学相关经验

接送孩子，看午休。辅导晚上作业。

无法拒绝的高薪与广阔发展 招聘岗位：初高中九科文化课教师、助教，艺术类教师、助教，班主任，教务人员，财务会计，校长助理等 本校五大亮点： 1. 两个月快速成长为优秀教师（导师带教模式） 2. 多校区布局，支持返乡就业。 （山东济南，河北石家庄，山西太原，河南郑州） 3. 薪酬待遇优厚：基本工资+教学绩效+提分奖励，起薪6万元/年，研究生起薪10万元/年 4. 晋升周期短，每半年晋升一次，每三个月调薪一次，每次月增1000元 5. 提供住宿，发放教师餐补

岗位一： 高职单招教学管理岗 岗位职责： 1.全面负责河北高职单招培训项目的教学管理工作，主导教学团队日常运营，包括教师排班、备课指导、教学进度把控等，确保教学工作有序开展。 2.深度研究河北高职单招政策、考试流程及命题趋势，结合学员需求优化单招课程体系，制定科学的教学计划与阶段性教学目标，保障课程内容贴合考试要求。 3.监控教学质量，通过听课、评课、学员反馈收集等方式，及时发现教学问题并提出改进方案，提升教师授课水平与学员学习效果。 4.统筹教学资源管理，包括教材编写修订、教学课件审核、实训资料调配等，为教学工作提供充足支持。 5.带领教学团队开展教学研讨活动，组织教师进行单招教学经验交流、考点难点分析，推动教学方法创新与教学能力提升。 6.配合市场、招生、技术等部门，提供教学相关专业支持，如协助设计招生宣传中的教学亮点内容、解答学员及家长关于教学的咨询。 任职要求： 1.熟悉河北高职单招政策细则、考试流程及单招课程核心内容，能精准把握教学重点与方向。 2.具备扎实的教学管理能力，了解高职单招教学规律，有能力统筹协调教学全流程工作。 3.掌握基本市场运营逻辑，能结合教学工作配合完成招生推广、学员维护等相关支持工作。 4.需有河北本地高职单招培训教育科技公司工作经历，熟悉行业教学与运营模式。 5.具有教学团队管理经验（如担任过教学组长、教学负责人等）者优先，能有效带领团队达成教学目标。 6.年龄不限，责任心强，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力。 7.普通话标准并且熟练使用办公软件（Word、Excel、Ppt等） 岗位二： 高职单招授课教师 岗位职责： 1.负责河北高职单招相关课程的授课工作，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、地理、历史、政治等基础科目，以及单招十大类、对口单招十大类专业课程。 2.按教学计划完成授课任务，通过课堂互动、案例讲解等方式激发学员学习兴趣，帮助学员掌握知识点与应试技巧。 任职要求： 1、本科或者师范类毕业，5 年以上教学经验，相关学科专业优先，持有相应学科教师资格证者优先考虑（注重能力）；​ 2、有单招教学、培训机构、教育科技公司或教研经验者优先；​ 3、能独立开展真题分析、知识点优化、试题命制等工作，具备强研究能力和创新精神； 4. 负责单招课程的教学和辅导工作，依大纲和学生情况设计方案，熟悉单招考试大纲和命题规律； 5. 具备良好的教学能力和沟通能力，热爱教育事业，有责任心； 6. 具备团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量； 7. 普通话标准并且熟练使用办公软件（Word、Excel、Ppt等） 工作地点： [石家庄] 薪资福利： 面议（含五险、课时费、教学奖金、节日福利等） 投递方式： 简历发送至*******************，邮件主题注明 “单招教学管理岗 + 姓名”“单招教师（所授科目）+ 姓名”

主要针对初高中阶段的学生（科目：数学 语文 英语 物理 化学） 入职即缴纳五险一金，不接受保留应届生身份的求职者~ 现入职可享带薪年假~ 【岗位职责】 1、配合主讲教师完成相应学段学科的在线直播课程，协助提升学生线上学习质量； 2、日常跟进学生出勤、批改课后作业并反馈每日学习情况，提供重难点讲解及解答家长疑问； 3、独立运营和维护班级学习群，营造积极向上的学习氛围； 4、在规定服务周期内，按标准完成续报与转化任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备辅导经验者优先考虑； 2、表达清晰，具备授课能力，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有志于成长为专业教学人员。 【工作时间】13:00-22:00（每周休2-3天） 【招聘人数】15 【岗位薪酬】8000-12000/月（无责任底薪4500+绩效奖金） 此岗位构成：70%教学辅导+30%续费服务 ※相关福利※ 贴心日常： 不限量供应下午茶、免费健康体检。 节假福利： 带薪年假 个人成长： 导师带教、系统化培训、创业期快速晋升（每年4次晋升机会）。 五险一金： 医疗、养老、生育、工伤、失业、公积金。 工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A座9层/B座18层（5A级办公环境）

一、工作职责 1、依据教学计划，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习情况； 4、完成上级交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历者优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 三、福利待遇 1、底薪+课时提成； 2 升职通道：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

【岗位职责】 1.指导会员依照学习流程开展语文课程学习； 2.根据会员情况制定多学科个性化学习计划，持续跟踪学习进展； 3.与家长及学员保持良好沟通，打造轻松积极的学习氛围； 4.激发学员对学科知识的学习热情，帮助建立良好的学习习惯； 5.维护现有会员关系，协助完成续班相关服务工作； 6.完成门店交办的其他日常事务。 【岗位要求】 1.具备本科及以上学历，语文、数学、英语等相关专业背景者优先考虑； 2.普通话标准，有教学或学习辅导经验者优先； 3.具备较强的表达能力，善于交流，富有亲和力，耐心细致且责任心强； 4.品行良好，诚实守信，具备优秀的团队合作意识； 5.热爱教育行业，愿意为提升学生学习成效投入热情与专业知识。