岗位职责： 1) 协助推进SSI提升及内部督导工作，推动各部门落实整改措施并实现闭环管理。 2) 制定展厅值班管理制度，科学安排人员开展接待、试驾及外拓等相关工作。 3) 负责展厅现场运营管理，包括展车与环境5S、销售人员仪容仪表、行为举止及沟通话术的规范执行。 4) 巡查销售体验师的接待与洽谈情况，提供必要的支持与协助。 5) 监督销售体验师在CRM系统中客户信息的录入、跟进、成交及战败记录维护，并给予操作指导。 6) 及时有效处理客户投诉及展厅突发状况，确保现场秩序与服务品质。 7) 制定并分解展厅销量目标，监督销售任务达成进度。 8) 组织实施月度销售政策培训，确保政策落地执行。 9) 对销售体验师销售流程的执行情况进行检查、督导与指导。 10) 带领销售团队开展市场调研，了解竞品政策与话术，制定相应应对策略。 11) 提升成交客户的销售与售后满意度，闭环处理客户反馈问题。 12) 负责门店日常运营事务管理。 13) 推动店内销售目标的达成。 14) 按照一级网点要求落实促销活动、客户接待及成交环节工作。 15) 依据品牌方销售运营标准，规范执行店内各项业务流程。 16) 制定所辖区域门店传播活动方案并组织实施。 任职条件： 行业经验：具备2年以上汽车行业从业经历（有培训背景者优先）。 学历要求：大专或以上学历。 形象要求：①面容整洁、气质佳，身体健康 ②****以下。

1. 依据公司战略方向，策划儋州及周边区域市场拓展方案，重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等领域的资源整合与合作落地。 2. 深入开发本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道，构建稳定合作关系，促进业务实施与合作模式升级。 3. 组建并管理市场团队，主导商务洽谈、项目推进及客户关系维护，保障业绩目标顺利完成。 4. 定期开展海南市场调研，跟踪竞争格局与政策变化，输出数据洞察与策略调整建议。 5. 联动运营、产品、财务等相关职能部门，推动资源协同与项目高效执行。 任职要求: 1. 具备扎实的市场拓展实践经验。 2. 具备卓越的领导力与团队管理能力。 3. 具备较强的市场研判与战略规划水平。 4. 拥有优秀的沟通协调与谈判能力，可与各层级客户顺畅交流。 5. 具备良好的问题处理与决策判断能力。 6. 拥有相关行业从业背景者优先。 任职地点: 儋州

招聘岗位：业务拓展专员-按单计酬-多劳多得-机遇属于积极准备者 二：工作待遇 底薪3000-9000+提成+流水分成+培养奖励+分红收益 三：行业特点： 可持续获得被动收入的领域（即使离职仍可享有持续收益） 四：任职要求： 1、性别不限 2、年龄20至40岁 3、需具备明确目标与职业追求，自我要求高，有销售经验者优先（欢迎怀揣梦想者加入） 4、思维敏捷、表达清晰，具备出色沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具有一定市场洞察与判断力，注重客户服务质量 6、责任心强，能适应较高强度工作节奏 7、具备团队合作意识，乐于迎接高收入挑战

工作内容： 协助副总经理拓展业务板块（涵盖食材供应链、餐饮团餐等领域），配合领导完成客户开发与客户关系维护，并参与相关投标事务； 享有业务提成，提成比例无上限。 岗位要求： 具备丰富的商务沟通经验，情商较高； 言谈举止得体，气质大方，拥有出色的社交能力与亲和力，思维敏捷； 持有驾驶证，可独立驾车； 在儋州、白马井、排浦、洋浦等地具备一定政府渠道及教育系统资源（含中小学、幼儿园等）。

岗位职责: 1. 负责客户日常运营维护与服务支持 2. 持续优化客户关系，保障服务品质稳定达标 3. 达成既定销售任务，提高客户满意水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 能够独立开展工作，同时具备良好的协作精神 3. 态度积极主动，适应高强度工作节奏 4. 有新能源汽车或摩托车行业经验者优先

1.依据公司发展战略，策划儋州及周边区域市场拓展方案，重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等行业资源的开发与合作。 2.深入开拓本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道，构建稳定合作关系，促进业务实施及合作模式升级。 3.组建并管理市场团队，全面负责商务洽谈、项目落地及客户关系维护，保障业绩指标顺利完成。 4.定期开展海南市场调研，分析行业动态、竞争格局及政策变化，输出数据支撑与策略调整建议。 5.联动运营、产品、财务等相关职能部门，推动资源协同与项目高效执行。 任职要求: 1.具备扎实的市场拓展实践经验。 2.具备良好的领导力与团队管理能力。 3.具备较强的市场研判及战略规划能力。 4.优秀的沟通协调与谈判能力，能与各层级客户高效对接。 5.出色的问题处理与决策水平。 6.拥有相关行业从业背景 任职地点:儋州

招聘儋州当地熟练销售，*****，7：30-夏18：00冬17：30，单休，试用一般3个月，优秀可提前转正，月薪10000元，试用期按季度考核，无业绩拿30%，一个季度任务30台，完成任务全额补发。 没完成任务的按完成率发放，可关注抖音湖北永祥农机装备有限公司看直播、视频等先了解公司和产品。 岗位职责： 1. 开展海南区域农机产品的市场推广与销售工作，推动公司在全省范围内的业务覆盖； 2. 持续开发新客户并维护现有客户关系，保障销售指标顺利完成； 3. 跟踪市场变化情况，结合实际制定可行的销售方案并执行。 任职要求： 1. 有经验的业务人员，具备出色的沟通技巧和协作意识； 2. 对农业机械类产品有一定认知，并愿意长期从事相关销售工作； 3. 抗压能力强，具备一定的市场判断力与销售计划制定能力。

岗位职责: 1.负责客户的日常管理与服务 2.维护客户关系，确保服务质量 3.完成销售目标，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立工作，同时良好的团队合作能力 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境 4.有新能源汽车摩托车优先.

团队经理10名 待遇：底薪+提成+奖金 收入6000元起，上不封顶！具体面议！ 客户经理50名 待遇：底薪+提成+奖金 收入3000元起，上不封顶！具体面议！ 提供薪酬、技术指导与实战方法，专人教学、全程带教。诚邀有志之士挑战高收入！

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不苛求你有多优秀，但必须有追求、有目标，做事踏实且富有责任心！不会可以教，只要你愿意学，敢于迎接挑战！ 儋州城瑞网络科技 【招聘条件】 1、品行良好，表达流畅，性别不限 2、具备强烈的赚钱动力 【岗位职责】 1、拥有较强的学习能力，能快速适应工作节奏； 2、性格开朗，思维敏捷，善于表达，具备出色的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言清晰，擅长沟通，具备良好的社交能力，勤奋努力，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和进取心； 4、持续与客户保持联系，提供咨询、引导及相关服务支持 【任职资格】 1、不限经验（我们更看重你的态度和意愿） 2、大专及以上学历（学历非决定因素，能力与付出才是关键） 3、具备良好的服务意识和综合素养（有服务类或销售类经验者优先） 4、能承受工作压力，吃苦耐劳，拥有明确的目标和奋斗精神 5、会办事，懂处世，知感恩！ 【薪资待遇】 （底薪+提成+服务奖） 正常干3000---7000元/月 努力干7000---15000元/月 使劲干15000--30000元/月 拼命干30000元/月以上（上不封顶） 1、享受法定节假日 2、签订正式劳动合同 3、无责任底薪+提成+日奖励+服务奖+年底分红+福利，业绩提成不设上限 4、提供广阔的职业晋升空间 【：想月薪过万，就来加入我们！】 工资详情面议！

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儋州市八一农场 407 招管道安装。装厕所，装个化粪池

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儋州市白马井镇3号岛棕榈园瓷砖修复

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理或带教经历 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差及本地化客户拜访

工作内容: 一，通过电话和微信等渠道开发客户，提供报价；二，定期回访客户 任职资格: 一，口齿清晰，普通话流利，富有感染力； 二，喜欢销售工作自驱力强； 三，会简单操作excel，word的办公软件； 四，大专以上学历，有电销经验优先； 五，良好的沟通协调能力和团队协作精神。 六，工作积极主动，善于沟通，学习力强，责任心强，善于发现问题； 七，年龄要求25~40岁。男女不限，婚否不限。 岗位待遇: 一，试用期两个月； 二，薪资构成，底薪3000加提成加五险，综合7k～16K； 三，工作时间:单休 四，晋升机制:师傅-组长-部门主管-区域经理 五，福利待遇:季度奖励+带薪假+外出培训

岗位职责： 1.负责美容仪器及抗衰项目（如独家专利眼部抗衰、康养、肤色管理、胸部等）的市场推广与销售达成，面向全国美容院客户开展商务合作 2.制定区域销售计划，开拓新客户、维护重点客户，提升产品覆盖率与复购率 3. 协同售后专业老师团队，为客户提供售前咨询、方案定制及落地支持，推动项目顺利实施 4.参与行业展会、沙龙培训等活动，传递品牌价值，强化公司在美业渠道的影响力 5. 定期分析市场动态与竞品信息，反馈一线需求，助力产品研发与策略优化 任职要求： 1.热爱美业，认同大健康及轻医美发展趋势，有销售热情与目标感 2.具备良好的沟通表达与客户谈判能力，能独立完成从开发到成交的全流程 3.学历不限，有美容院、医疗器械、快消品或B端销售经验者优先 4.适应短期出差，具备基础办公软件操作能力 5.认可公司“努力程度决定收入高度”的绩效文化，愿在高提成机制下实现职业跃迁

兼职销售人员，月1W起

我们不是找员工，我们是找合伙人。 【你需要承担的角色与职责】: 1. 作为业务板块合伙人，独立负责市场资源维护，市场业务线的整体规划、拓展与落地。 2. 主导项目资源开拓与整合，建立并维护与政府平台公司、产业方、金融机构的战略合作关系 3. 主导项目前期研判、商业模式设计、投资测算及谈判，推动项目签约落地 4. 组建并带领业务团队，完成年度业务目标与利润指标 5. 参与公司战略决策，共同构建公司核心竞争力和品牌影响力 核心能力： 1. 出色的商务谈判、资源整合和决策能力 2. 优秀的团队组建和领导能力，能承受创业压力 3. 敏锐的市场洞察力和战略思维 4. 强烈的责任心和企业家精神 5. 我们寻找的是长期的事业伙伴，期待与您共同成长，实现合作共赢。 6，现任职于或深度资源人脉中建、中铁、中交、中电建、省市级建工集团、城投公司等，拥有项目决策权或强影响力 或 政府机关部门关键岗位等业务合伙人员。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整超出司法保护范围的利息，合理减免高额罚息 3、房产相关综合解债服务：协助解决断供风险保住房产、解除担保责任、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，客户问题快速解答 5、专业法务 backing：携手国内 Top10 律所，以专业精神高效处理各类案件 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗压能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 开展专业知识讲座与技能提升培训 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，规划从入门到精通的职业发展路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业素养和严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习能力强，具备明确目标感，善于动脑达成任务 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应前期开拓节奏，抗压抗诱惑，耐得住委屈，扛得住挫折，始终怀抱希望 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在市场中具备强劲竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级潜力市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金，最长可分60期还款 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速入门 2、师徒制辅导模式：一对一实操带教，助力从新手逐步成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度协助解决复杂问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，有明确目标，并能为目标制定有效策略 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备韧性，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证的职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，切入万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金产生，支持最长60期分期偿还 2、互联网金融平台债务优化：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护利率部分 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房产权益维护等全流程支持 帮扶体系： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一精准辅导，构建从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效解决客户法律相关难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（配备资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的候选人，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约转化 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可按个人情况灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度评优奖励（证书、奖杯、奖金、实物） 定期组织团建活动 开展专项技能培训与成长课程 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

任职要求：时间灵活，渴望增加收入，心怀目标与追求

我们服务的对象包括哪些人群？ 1. 背负债务且面临还款压力的个人。 2. 债务已出现逾期情况的人群。 3. 长期负债并产生高额利息的个体。 4. 因欠款频繁接到催收电话的人员。 5. 债务问题严重，面临被起诉风险的人群。 一、负债人为什么要选择委托我们？能带来什么好处？ 1. 协商降低利息，提供最长可达60期的分期方案，有效缓解月供压力。 2. 减少甚至终止持续不断的催收干扰。 3. 争取减免不合理的罚息部分。 4. 防止演变为刑事责任或民事纠纷。 5. 避免被列入失信被执行人名单，影响信用记录。 举例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还款5000至8000元，年利息约14000元，我们将如何协助？ 信用卡部分： 1. 招商银行58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通银行50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 规划后每月仅需还款2041.67元，对于不合理计收的利息可申请减免处理 2. 若使用POS机周转还款，每月手续费约734.4元，全年合计8812.8元 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本约648元，全年总计7776元 4. 若进入逾期状态，每月利息与违约金达2106元，全年高达25272元 经合理规划后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济负担，并实现利息减免 二、银行为何愿意接受协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，且具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，达成个性化分期还款协议，分期期限最长不超过五年。 五、我们的服务流程（简化版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债具体情况 3. 建立专属服务微信群，由规划顾问制定方案并报价 4. 确认委托意向，明确费用，签订正式合同 5. 法务专员一对一跟进处理 6. 事项完结，完成结案 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范安全，全程透明可视，享受专人专项服务体验 2. 服务不止于当前问题解决，非一次性交易模式；五年内持续支持，未来如需贷款购房购车，可指导获取结清证明，恢复正常信贷资格，工行等金融机构利率合规，仍可顺利办理车贷房贷

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备显著竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：合作中国十大律师事务所，以专业精神高效处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习迅速，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 开展专业知识讲座与技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

招聘岗位： -业务推广- 按单结算-多劳多得-机会留给有准备的人 二：工作待遇 底薪3000-9000+提成+流水分成+培养奖+分红 三：行业： 一份可延续的被动收入事业 （即使离职仍可持续获益的工作） 四：任职资格： 1、性别不限， 2、年龄20至40岁 3、需具备明确目标与职业追求，自我要求高 有销售经验者优先（欢迎怀揣梦想者加入） 4、思维灵敏、表达清晰，具备出色沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具有一定市场洞察与判断力，注重客户体验与服务； 6、责任心强，能适应较高强度工作节奏； 7、具备团队合作意识，乐于迎接高收入挑战！

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国排名前十律所，以专业严谨的态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 开展常态化专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助