电商运营 1、工作经验1年以上，会产品上架和店铺运营等；2、参与线上招商活动策划（如直播、电商平台合作等），推动新渠道落地；3、熟悉、天猫、京东等平台运营规则者优先；有渠道资源，待遇从优。 薪资福利:薪资：4K-8K+提成，福利待遇：底薪+提成+绩效、五险一金、周末双休、法定节假日休、员工内购福利等；上下班时间：9：00-12：00，14：30-18：30 招工人数:1名 报名备注:应聘岗位+ 工作地址:海口市琼山区国兴街道办富力首府南区盈泰财富广场

岗位职责： 1、负责日常营业运营及楼面巡查工作（包括店铺清洁状况、宣传物料展示、营业状态、客户意见收集、门店外观与广告合规性、商品陈列规范，推动商户间良好协作等）； 2、及时应对并处理现场突发情况（如盗窃、冲突、顾客投诉、意外事故、问询引导等）； 3、巡查中发现问题的协调解决（设备故障报修、环境保洁落实、安全风险排查、过期广告更换）并跟进闭环； 4、掌握所辖区域内各商铺的经营动态，开展经营分析，协助提升店铺销售业绩； 5、执行上级主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 岗位要求： 1.具备楼层商户运营管理经验，拥有营运管理相关专项能力者优先（例如：品牌方全周期运营经验、供应链协调、数据驱动决策及经营优化建议等）； 2.熟练使用excel，对经营数据敏感，能够高效整理、分析多类业务数据，并为运营团队提供可行建议； 3.思维条理清楚，工作积极主动，具备较强的责任意识，细致沉稳。

岗位职责: 1、负责宣传策划方案的构思与文案撰写； 2、负责宣传推广内容及宣传物料文案的创作与优化； 3、负责公司对外媒体平台及广告文案的内容输出； 4、负责产品相关文案的撰写与润色； 5、定期整理行业动态，撰写行业资讯快报； 6、负责媒体软文及广告素材的搜集与归档； 7、协助上级完成创意内容的文字表达与落地执行 任职要求： 1、熟悉小红书平台运营规则与传播特点，能独立完成内容编辑、发布、维护管理，提升账号影响力与用户互动； 2、具备扎实的文字表达能力，能把握品牌调性与风格定位，带领团队完成高质量内容产出； 3、负责内部项目进度跟进，参与跨部门协作会议； 4、文字表达能力强，思维敏捷，熟练掌握图文排版技巧，对网络流行语和互联网文化有敏锐洞察力； 5、性格开朗，情绪稳定，具备良好的人际沟通与组织协调能力； 6、工作细致认真，对数据敏感，应变能力强，情商高，能高效衔接客户与内部团队的对接工作，责任心强，能适应阶段性加班

岗位职责 1.负责社群日常运营，维护良好的社区氛围，策划并落地线上/线下互动活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2.根据平台风格，独立或协同产出优质社群内容（图文、短视频等形式），提升内容传播力，促进用户自发讨论与转发。 3.深入与用户互动，主动收集意见与建议，快速响应用户关切，建立可信赖的品牌关系，并识别培养核心成员。 4.跟踪社群关键数据指标，定期复盘分析，迭代优化运营方案以提升整体效果。 任职要求： 1.不限学历，需具备社群或用户运营相关经验（表现突出的应届生亦可考虑）。 2.具备优秀的沟通技巧、同理心及服务意识，能高效解决各类用户问题。 3.有较强的活动策划与执行能力，思维活跃，网感强，熟悉主流社交平台玩法。 4.热爱教育领域，拥有强烈的自我驱动力、责任感和抗压能力，乐于参与创新与从零构建的过程。 加分项：具备教育行业经历；有从零开始成功搭建并运营社群的案例。

岗位职责 -快团团后台建团/上架/配置：时间窗、库存、价格、权益与文案发布。 -协调仓储/配送/客服/运营等部门，跟进进度，确保信息口径一致与透明。 -整理商品素材与对应群，维护话术模板与更正声明，保证合规友好。 -使用AI工具完成文案润色、公告模板、数据摘要与周报草拟。 -维护数据台账：日/周报表、异常记录、售后闭环留痕与复盘。 -输出会议纪要，分解任务并追踪状态，按时对上汇报与复盘。 任职要求 -熟悉快团团或类似电商后台流程，能按SOP准确建团与配置。 -熟练Excel/CSV：数据透视表、查找匹配（如`VLOOKUP/INDEX-MATCH`）、基础图表。 -会用主流AI工具（如DeepSeek/豆包/腾讯元宝等）进行文本生成与结构化表达。 -具备基础PS能力：尺寸调整、抠图、加字与简单排版。 -沟通与执行力强，重视一致性、留痕与时间观念；有责任心。 -加分项：有社群运营/私域电商/团购平台经验；数据敏感、能提出可验证的改进假设；具备合规意识，避免夸张或越权承诺。 薪资福利 -薪资结构：`3000底薪+团队提成`，随团队月度指标与个人贡献核定。 -试用期：1–2个月；提供快团团后台、合规话术、AI与表格分析专项培训。 -成长路径：数据运营/社群运营/运营主管培养方向。 -KPI摘要：建团准确率≥99%；公告一次通过率≥95%；报表按时率=100%；异常闭环留痕完整。 投递方式 -平台直接投递，备注到岗时间与相关经验；或发送简历至招聘负责人。 -面试流程含：表格小测、AI生成与改写、快团团后台建团模拟。

岗位职责： 1.负责阿里巴巴国际站商品的上架、维护及优化工作； 2.统筹国际站点日常运营，涵盖产品陈列、营销活动执行、订单跟进等环节； 3.结合市场动态与用户反馈，持续优化运营方案，提高用户体验； 4.跟踪并分析国际站流量与销售表现，制定针对性优化策略。 任职要求： 1.有1-3年相关领域工作经验； 2.大专及以上学历； 3.熟悉阿里巴巴国际站平台操作规范及运营流程； 4.具备较强的市场洞察力与数据解读能力； 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

一、核心职责 1.平台运营与业务增长 -全面主导携程等OTA平台的日常运营管理，独立制定并落地实施各业务模块的运营策略，设定明确的短期目标与中长期发展路径，推动业务体量与市场占有率稳步提升。 -持续优化平台商品呈现方式、页面结构及用户交互体验，结合数据洞察与客户反馈，挖掘潜在增长机会，提高转化效率、复购水平等关键运营指标。 2.资源整合与合作拓展 -主动争取平台端流量资源支持，积极参与各类促销项目，保持与携程平台的良好协作关系，第一时间掌握政策变化与运营扶持信息。 -开拓并维系上下游合作网络，涵盖供应商、代理渠道等伙伴，通过资源协同与联合推广手段，增强产品差异化优势和服务质量，达成共赢局面。 3.数据监控与分析决策 -搭建健全的数据追踪机制，实时监测平台核心数据表现，涵盖访问量、订单走势、用户行为及竞品动态，定期输出专业化的运营数据分析报告。 -依据数据结论精准识别运营短板与增长契机，及时调整策略方向，优化执行流程，助力业务高效推进。 4.活动策划与执行 -独立完成携程平台上各类营销活动的方案设计与落地执行，包括节庆大促、主题营销等，统筹活动计划、预算安排及效果评估体系，保障活动成果达标。 -结合平台规范与用户偏好，探索新颖的活动模式与互动形式，提升用户参与热情与平台粘性。 5.团队协作与沟通 -与公司内部产品、技术、客服、市场等职能团队高效联动，及时传递市场反馈与用户诉求，推动产品升级与服务优化进程。 -承担团队成员的工作指导、培训培养及绩效管理职责，持续提升团队整体专业素养与运作效率。 二、任职要求 1.具备1年以上携程或其他OTA平台运营实战经验，曾独立负责业务板块并取得可验证的运营成果，熟悉平台运作规则、推荐算法及相关机制。 2.拥有扎实的数据分析功底，熟练操作Excel、SQL等数据分析工具，能从复杂数据中提炼问题并提出有效应对策略。 3.具备优秀的营销活动策划与落地能力，拥有敏锐的市场感知力和创新意识，了解旅游行业发展趋势与消费者需求特征。 4.具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验，能够高效整合内外部资源，保障项目顺利推进。 5.责任心强，执行力高，抗压能力出色，能适应高频变动的市场环境与快节奏工作要求。

经验：3年以上国内电商运营经验，必须同时具备抖音、拼多多、淘宝/天猫中至少两个平台的实战成功经验。有从0到1或大幅提升店铺业绩的案例者优先。 技能： 平台精通：深刻理解各平台规则与玩法，是“操盘手”而非“理论家”。 推广能力：精通至少一个平台的付费推广工具（巨量千川/直通车/多多搜索等），能独立制定投放计划并优化ROI。 数据分析：熟练使用生意参谋、抖店罗盘、拼多多数据中心等工具，具备强大的数据分析和逻辑判断能力。 内容敏感度：对短视频、直播等内容形式有高度热情和洞察力，了解当下热点。 能力： 出色的目标管理、项目规划和执行力，能承受压力。 优秀的沟通协调能力和团队合作精神。 强烈的责任心和结果导向意识。 具备以下条件者优先： 有[请填写您的产品品类，如：服饰、美妆、家居、食品等]行业运营经验。 有直播团队管理或达人资源者。 具备一定的团队管理经验。

岗位职责： 1、社群搭建与规划：负责制定社群建设方案，明确各类社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动互动群等），设计合理的社群结构及成员加入机制，确保入群人员与社群目标高度契合； 2、社群日常维护：每日对各社群进行巡查，维持良好的交流秩序，引导成员开展有价值的话题讨论，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极正向的社群环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录用户基础资料、互动行为及个性化需求，针对不同层级用户制定差异化运营措施，提升用户活跃程度与粘性； 4、数据监测与分析：定期收集并分析社群关键数据，包括成员规模、活跃水平、发言频率、转化效果等，挖掘数据背后的运营问题，据此调整和优化运营策略； 5、活动策划与执行：独立策划并落地线上社群活动（如知识问答、抽奖互动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感与影响力，活动完成后进行复盘总结； 6、日常咨询处理：快速响应社群成员提出的常见问题，涵盖产品功能、使用说明、活动细则等内容，确保答复准确、及时且态度友好； 7、问题收集与反馈：系统整理用户在社群中反映的产品疑问、改进建议及投诉意见，分类归档后及时传递至相关职能部门（如产品、技术等部门），并跟进处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群成员的良性互动，主动了解用户诉求，对核心用户实行定向沟通与专属服务，深化用户信任与满意度； 9、信息传达：将公司发布的最新产品动态、活动安排、优惠权益等信息精准、高效地同步至社群成员，保障重要信息触达目标人群。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、汉语言文学等相关专业优先考虑，具备较强的文字表达能力和逻辑思维能力。 2、技能要求： （1）熟练掌握主流社交平台及社群管理工具的操作，如微信、QQ、钉钉等，能够运用Excel等办公软件完成数据整理与分析工作； （2）具备出色的沟通协调能力和应变技巧，能准确理解用户意图，并提供清晰有效的解决方案，妥善应对各类咨询与投诉； （3）具有一定活动策划经验，能结合社群属性和用户兴趣，设计具有吸引力的线上互动方案。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

1.了解海南民宿OTA运营模式 2.有民宿运营工作3年以上工作经验。 3.能独立运营平台 4.热衷学习，挑战性

五指山市招水电

钢木楼梯安装

招A1师傅若干名，有客运资格证，熟悉海南各景点，年龄55岁以内，熟练驾驶新能源大巴及充电操作，有外线一日游的经验，在东方或五指山有住宿的优先考虑，有意电联:

五指山市招贴砖

招一名油漆工，工地现场喷漆。可带一名小工除锈。

职责： 1.负责店铺整体运营规划与营销执行，统筹平台商品结构布局及日常管理，制定商品链接上新计划与优化策略； 2.管理所负责平台的商品链接，包含上下架安排及日常权重维护，从流量、成交、推广数据及产品与客户维度进行销售数据分析，持续优化运营策略，确保营销目标达成； 要求： 1.具备3-5年电商运营或管理相关经验，有半年以上实际电商运营经历者优先考虑； 2.工作积极主动，具备较强的学习能力与适应力，思维灵活，执行力强； 3.不接受零基础新人，资深人才薪资可谈，能力达标者待遇均可满足

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略 2.分析销售数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页等内容，提升转化率与搜索排名 3.策划并执行平台促销活动，协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略，提升店铺竞争力 5.负责与平台小二对接，争取资源位与活动报名机会，提升品牌曝光度 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有1-3年及以上国内电商运营经验，熟悉主流电商平台规则与操作流程 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析工具进行运营复盘 4.工作细致主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.有成功运营案例或爆款打造经验者优先

岗位职责: 1.负责电商平台商品的发布、信息维护与内容优化，保障商品资料准确且具备良好展示效果。 2.策划并落实平台营销方案，跟踪销售进度，确保业绩目标顺利达成。 3.与供应商保持密切对接，推动供应链各环节顺畅运行。 4.评估平台促销活动表现，结合数据分析提出改进措施以增强活动成效。 任职要求： 1.熟悉电商运营模式，能独立规划并推进运营策略实施。 2.精通主流电商平台的规则及推广功能，具备实操经验。 3.具有较强的统筹协调能力，能在复杂任务环境中保持高效执行。 4.熟练运用数据工具进行分析，依据数据反馈优化运营动作。 5.拥有良好的表达能力和协作意识，能与团队成员紧密配合完成项目任务。 6.周末双休，工作时间：9:00-18:00（午休90分钟）

负责发布公司账号

岗位职责： 1. 全盘负责1688店铺运营，聚焦LED显示屏（全彩屏/小间距/户外屏等），优化商品标题、关键词、详情页，打造爆款产品，达成销售目标； 2. 精通1688搜索排名规则，通过自然优化+付费推广（首位展示等）提升店铺流量、点击率及询盘转化率，重点攻克定制单转化； 3. 策划并落地平台大促（618/商人节）及店铺日常活动，结合LED行业淡旺季调整运营策略，提升店铺曝光与成交额； 4. 深度分析店铺数据（流量、询盘、转化、复购），输出运营报告，优化产品结构与推广方案，持续提升店铺层级； 5. 对接客户咨询，精准解答LED屏体规格、报价、定制流程等专业问题，跟进潜在客户，维护核心老客，提升复购率； 6. 协同生产、售后团队，同步库存、发货时效，处理订单售后问题，降低纠纷率，保障店铺DSR评分； 7. 关注LED行业竞品动态与1688平台新规，及时调整运营策略，抢占市场先机。 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上1688工业品/LED行业运营经验，有LED显示屏店铺运营经验优先； 2. 熟悉1688平台规则与推广工具，懂商品排名优化，能独立完成店铺从0到1搭建或业绩提升； 3. 了解LED显示屏产品知识（点距、分辨率、安装方式等），能精准对接客户定制需求，提升询盘转化； 4. 数据敏感度高，擅长通过数据分析优化运营策略，抗压性强，能适应电商淡旺季节奏； 5. 沟通能力强，可高效协同跨部门，有大客户跟进及定制单转化经验加分。 福利待遇 1.享有法定节假日、婚假、产假、陪产假等带薪假期； 2.丰富的下午茶及不定期组织拓展活动及旅游等团建活动，节假日礼品等； 3.公司发展前景非常广阔，每个员工都会得到重视； 4.全勤奖、带薪培训，工龄工资……

！投前必读：此岗位需医疗器械行业经验，产品为AED、医用垫巾、洗消产品，请知悉！ 岗位描述: 1、依据店铺整体运营方向，制定年度生意规划，完成销售目标分解并推动落地执行； 2、联动市场团队，策划并实施营销活动，提升转化表现，确保各阶段运营指标达成； 3、统筹产品运营策略，优化商品布局，主导打造主力热销单品； 4、追踪同行竞品动态，研判运营趋势与增长机会，灵活调整应对策略； 5、整合分析推广、内容、直播、用户运营等数据，定期开展运营复盘，识别短板并制定优化措施； 6、维护与平台的良好互动，紧跟平台导向，积极争取资源支持； 7、协同内外部团队高效推进项目，确保运营动作与平台节奏同步，保障活动顺利执行。 任职要求: 1、熟悉电商平台运营机制，思路清晰，能独立设计并执行营销方案； 2、具备扎实的数据分析与洞察力，可独立开展店铺诊断，提出有效改进策略； 3、拥有良好的沟通协调能力及跨部门协作意识； 4、具备5年以上电商店铺运营经历，有从0到1成功操盘案例者优先； 5、熟悉医疗健康类商品特性，兼具平台运营背景者更佳。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-14 电话客服专员 要求：学历不限，年龄不限。具备充电领域、新能源行业或客户服务相关经验者优先；普通话流利，沟通表达顺畅，服务意识强，可接受早夜班轮岗安排。 薪资待遇：2000-3000元/月，具体薪酬面议。 主要承担充电业务相关的客户接听与咨询回复工作，解答用户在使用过程中的各类问题。具体职责包括但不限于以下内容： 1.接听客户来电，处理关于充电设施及道闸系统的咨询（如充电桩操作指引、费用明细查询、设备故障申报等）； 2.通过微信、企业客服平台等渠道在线回应客户提问，确保响应迅速、服务规范； 3.汇总常见咨询问题，完善标准化应答用语，参与客服知识库的搭建与更新； 4.登记客户意见与投诉信息，分类归档并定期整理高频问题，形成分析报告，提出服务改进方案； 5.协助运营客户微信群，及时回复群内消息，同步发布活动通知及相关资讯； 6.跟进处理充电平台与道闸系统中的异常订单，协调反馈至相关部门； 7.完成主管交办的其他日常客服支持任务。

职位名称：社群运营专员（主管培养方向） 【你的核心工作职责】 -提供专家级的客户服务与咨询： -通过微信、电话等渠道高效响应用户，不仅解决问题，更要洞察深层需求，提供专业的购买建议与解决方案。 -负责处理售后咨询（如物流、质量、退换货等），协调内部资源，确保问题形成服务闭环。 -负责社群的精细化运营与转化： -维护社群的日常秩序与活跃氛围，策划并执行小而美的话题互动与福利活动。 -撰写清晰、有吸引力的社群文案，包括产品介绍、活动公告、互动话术等，引导用户顺畅地完成购买。 -推动运营体系的优化与沉淀： -在指导下，学习并使用线上工具进行产品链接的制作与配置。 -记录并分析日常运营数据（如咨询解决率、社群转化率等），定期复盘，提出可落地的改进建议。 -将典型案例和优秀话术沉淀为团队的SOP与知识库。 【任职资格要求】 -基本要求： -具备一年左右的客户服务或社群运营相关工作经验。 -熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力。 -我们优先考虑具备以下经验的候选人： -我们深刻理解，优秀的能力并非只存在于特定行业。因此，除了直接相关经验外，我们同样重视并优先考虑拥有以下宝贵“可迁移能力”的跨界人才： -第一优先级：直接相关领域专家 -社区团购/生鲜电商：拥有社群运营或核心客服经验。 -知识付费/在线教育：担任过社群班主任或用户运营角色。 -品牌私域运营：有过从0到1搭建或精细化促活经验。 -第二优先级：高潜力跨界精英 -具备顶尖“关系维护与转化”能力的人才： -如：高端零售/奢侈品行业的私人客户顾问(PA)、优秀的房产/保险经纪人。 -为什么：你深谙如何通过1v1沟通建立高价值信任，并能精准地引导客户完成复杂决策，抗压性极强。 -具备卓越“复杂协调与社群凝聚”能力的人才： -如：高端旅游/婚礼的定制策划师、大学辅导员/学生工作者、大型游戏公会/线上社区的核心管理者。 -为什么：你拥有将复杂目标拆解为清晰任务的卓越能力，并擅长管理群体情绪、组织活动、建立社群归属感。 -核心能力： -结构化思维：沟通表达逻辑清晰，能将复杂问题条理化，书面与口头表达能力俱佳。 -同理心与服务意识：有耐心，能换位思考，既能共情用户，也能坚守原则。 -责任心与执行力：做事有始有终，能够独立、高效地完成工作闭环，抗压性好。 -学习与迭代能力：乐于学习新知识、新工具，并能快速应用于实际工作。 -加分项： -能提供过往成功的社群活动或优秀的文案作品案例。 -熟悉Canva、创客贴等基础的图片/海报制作工具。 【我们能为你提供】 -有竞争力的薪酬回报： -综合月薪：6,000-8,000元 -薪酬构成：基本工资60%+绩效40%+奖金，绩效与服务质量、社群转化成果紧密挂钩，能力决定价值。 -公司将根据业务发展，设置额外的项目激励与年终奖金。 -明确的成长与发展路径： -晋升通道：我们为该岗位规划了清晰的成长路线（社群运营专员→资深运营/运营小组长→社群运营主管）。 -能力成长：你将获得在社群运营、数据分析、营销策划、流程优化等领域系统性的锻炼和提升。 -培训支持：提供完善的岗前培训、导师带教制度以及标准化的SOP知识库，帮助你快速上手并持续进步。

要求：本科学历，具备充电行业工作经验及客户资源，持有驾照 薪资待遇：6-8万/年薪，具体薪酬需面议 主要负责公司充电业务的客户开发与维护工作，制定相关优惠策略，处理客户投诉事项，并落实以下职责： 1.拓展并维系大客户合作关系； 2.搭建标准化客户服务流程（包含投诉响应机制）； 3.制定面向大客户及企业客户的充电服务方案； 4.组建并运营客户微信群，策划并实施微信端客户专属权益发放； 5.负责客服团队管理，开展话术培训与问题应对能力提升； 6.协同解决各类客户投诉，汇总客诉记录，分类分析问题类型，提出服务优化措施； 7.设计VIP用户专享福利及会员忠诚度激励计划； 8.执行上级安排的其他相关工作。

1、负责公司用户社群的日常维护与运营，包括内容推送、话题发起、互动交流与问题解答，提升社群活跃氛围与用户归属感。 2、策划并落地线上活动（如经验分享、打卡任务、邀请有礼等）以及线下交流活动，增强用户参与度，助力用户增长与转化。 3、识别并培育社群中的核心成员，搭建用户成长体系，持续维系关键用户关系，推动社群自运转。 4、跟踪社群各项运营数据，定期总结分析运营效果，并制定可行的优化方案。 5、整理用户意见与实际需求，联动产品、市场、销售等团队，协同推进产品迭代与业务发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上社群运营工作经验，有相关行业背景者优先考虑。 2、熟悉主流社交平台玩法，具备良好的网络敏感度，擅长内容创作与沟通表达。 用户洞察力强，服务意识佳，耐心细致。 3、对数据敏感，拥有较强的活动策划与落地执行能力。 4、工作积极主动，责任心强，抗压性好，能适应高强度的工作节奏。 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

一年买车三年买房从此月入过万不是梦 月休4天节假日正常休息9:00-18:00 公司主营房屋安全鉴定业务，无需担心经验问题，全程带教上手快 无责任底薪2000元，提成按劳分配，收入浮动与业绩挂钩，追求稳定高底薪者慎投 要求：表达清晰，思维有条理，具备销售经验者优先考虑

一、小红书运营助理的主要职责 1.内容策划与执行 -协助完成小红书笔记的文案撰写（涵盖标题、正文及话题标签），贴合平台风格（如种草类、实用干货、生活化表达）。 -参与内容选题讨论，关注热门话题及平台流行趋势（如节庆活动、热门关键词等）。 -配合推进图文、视频素材的准备与优化工作。 2.账号日常管理 -负责小红书账号体系（主号及子账号）的日常维护，合理安排发布节奏，优化推送时间。 -处理评论区互动，及时回应用户提问，保障品牌口碑形象。 4.数据跟踪与优化 -借助小红书专业后台或相关工具监测笔记数据表现，针对性提出改进方案（如封面设计、标题写法、标签使用）。 -观察竞品账号运营动作，提炼可参考的策略思路。 二、岗位要求（招聘重点） 1.基础技能 -工具应用： -必须掌握Excel（用于基础数据整理），熟练操作Word与WPS文档软件 2.综合素质 -对网络热点敏感，能迅速把握年轻群体的关注方向（如美妆、穿搭、家居等领域的兴趣匹配）。 -工作细致，具备一定抗压能力，能适应高频次的内容产出节奏 四、薪资参考 150/天

直播网络运营。电商平台小黄车。抖音商城。电商运营。

岗位职责: 1.负责主流电商平台（抖音、淘宝、小红书等）的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行 2.研判市场趋势，策划并落实营销方案，推动店铺销售增长与品牌影响力提升 3.持续跟踪运营环节，优化工作流程，提升执行效率与客户体验 4.具备2年以上电商领域运营实操经验 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高质量推进工作任务 2.适应高强度工作节奏，具备灵活应对变化的能力与快速响应意识 3.学习能力强，善于分析解决问题，持续优化个人与团队工作成果

【薪资待遇】 ►无责底薪4000元+绩效奖金 ►入职即缴五险一金（含补充医疗保险） ►带薪培训：系统学习拍摄剪辑/账号运营/数据分析 ►弹性工作：9:30-18:30（午休2小时） ►节日福利+季度团建+年终奖+晋升加薪通道 【工作内容】协助策划房地产视频拍摄，参与脚本脑暴会 基础视频剪辑（粗剪/加字幕/封面制作） 监测账号数据（播放量/互动量/转化率）并输出日报