主要负责线上产品推广，视频剪辑。 福利待遇:底薪3000提成，

1、负责公司产品在多个平台（如：美团，高德，抖音等）的上架与发布工作 2、维护各平台门店日常运营，跟踪平台运行情况，分析并监控店铺数据，持续提升门店评分与曝光 3、协同运营及客服团队，推进线上APP相关运营事务的顺利执行 4、具备独立作业能力，了解主流电商平台的运营机制、交易规则及站内广告资源布局 5、掌握线上店铺视觉布局、页面优化及关键词设置等相关操作技巧 6、具备APP端商家运营、推广策划及广告投放的实际操作经验 薪资具体和领导面议！！！

岗位职责： 1、社群搭建与规划：负责制定社群建设方案，明确各类社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动互动群等），设计合理的社群结构及成员加入机制，确保入群人员与社群目标高度契合； 2、社群日常维护：每日对各社群进行巡查，维持良好的交流秩序，引导成员开展有价值的话题讨论，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极正向的社群环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录用户基础资料、互动行为及个性化需求，针对不同层级用户制定差异化运营措施，提升用户活跃程度与粘性； 4、数据监测与分析：定期收集并分析社群关键数据，包括成员规模、活跃水平、发言频率、转化效果等，挖掘数据背后的运营问题，据此调整和优化运营策略； 5、活动策划与执行：独立策划并落地线上社群活动（如知识问答、抽奖互动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感与影响力，活动完成后进行复盘总结； 6、日常咨询处理：快速响应社群成员提出的常见问题，涵盖产品功能、使用说明、活动细则等内容，确保答复准确、及时且态度友好； 7、问题收集与反馈：系统整理用户在社群中反映的产品疑问、改进建议及投诉意见，分类归档后及时传递至相关职能部门（如产品、技术等部门），并跟进处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群成员的良性互动，主动了解用户诉求，对核心用户实行定向沟通与专属服务，深化用户信任与满意度； 9、信息传达：将公司发布的最新产品动态、活动安排、优惠权益等信息精准、高效地同步至社群成员，保障重要信息触达目标人群。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、汉语言文学等相关专业优先考虑，具备较强的文字表达能力和逻辑思维能力。 2、技能要求： （1）熟练掌握主流社交平台及社群管理工具的操作，如微信、QQ、钉钉等，能够运用Excel等办公软件完成数据整理与分析工作； （2）具备出色的沟通协调能力和应变技巧，能准确理解用户意图，并提供清晰有效的解决方案，妥善应对各类咨询与投诉； （3）具有一定活动策划经验，能结合社群属性和用户兴趣，设计具有吸引力的线上互动方案。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

渠道运营招聘 优先招录ESFP！ 岗位内容：上班刷视频号，对接主播，给主播推品 岗位要求: 年龄23-26岁、高中及以上学历。 沟通能力良好、学习能力强、有良好的抗压能力和执行力，没有经验有人带。 上班时间：10.30-12.00 14.30-21.00 周日单休 岗位福利: 公司不定时下午茶、团建、旅游等活动，公司氛围很轻松 薪资待遇：试用期3天 转正底薪3K+高额提成+奖金 转正综合薪资8K以上

岗位职责： 1.根据推广策略执行店铺付费推广工具的投放，实时监控数据表现并优化调整，达成销售目标，合理控制ROI。 2.协同品牌与运营方案推进，制定活动推广计划，并对付费流量结构及效果结果负责。 3.持续跟踪评估付费推广数据，定期输出分析报告，及时优化推广策略与执行方案。 4.针对各类推广工具产生的营销数据，开展店铺及竞品的数据采集、分析，并提交相应评估结论。 5.利用生意参谋提取行业热搜关键词，监测店铺流量趋势，配合完成SEO及流量提升工作。 6.具备一定的推广产品营销思维，能够独立制定可行的推广策划方案并落地执行。 7.完成上级交办的其他相关工作事项。 任职条件： 1.大专及以上学历，具备2年以上平台推广经验，熟练掌握站内推广工具如直通车、引力魔方等，有千万级店铺运营经验者优先。 2.熟练使用各类办公软件，可独立完成推广数据报表的整理与输出。 3.具备良好的沟通表达能力，逻辑性强，抗压能力较好，工作积极主动且细致认真。

负责日常公司项目中的板块工作，涵盖运营、增值、市拓、人力等多个岗位，需具备较强的抗压能力，能接受海南省内各城市调动安排，享有餐补，提供员工宿舍。实习期满后可优先转为正式员工

岗位职责： 1、负责微信小程序的日常运营维护，包括商品发布、活动设计与落地执行； 2、监控并分析小程序运营数据，持续优化界面体验，提高转化效果； 3、协同相关团队，保障内容准时更新，增强用户互动与留存； 4、关注行业趋势，汇总用户意见，输出优化建议，支持产品升级迭代； 5、处理售后相关事务 6、完成销售订单的打印工作 7、执行上级交办的临时性任务 任职要求： 1、有微信小程序实操经验或快消领域平台运营背景者优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于数据制定有效运营策略； 3、拥有良好的沟通协作能力，可高效推进跨部门协作事项； 4、掌握PS等图像处理工具者优先考虑

【无需销售经验 无需销售经验 无需销售经验】 工作内容： 1、负责校区社群活动的落地执行与日常维护，协助招生老师推进微信端活动安排，保障当月活动计划有序开展 2、负责校区微信用户的服务管理，包含通过好友申请、引导家长加入对应年级群、一对一沟通推送课程信息、每日发布朋友圈内容、互动点赞评论、与家长私信交流等 3、负责校区运营账号（抖音、美团、微信、朋友圈、小红书）的内容发布与日常维护，确保各平台账号稳定运转 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备较强抗压能力，稳定性高，执行力强 3、熟练掌握微信、小红书、抖音等社交平台操作 4、具备一定文字表达与内容撰写能力 5、接受零经验入职，提供带薪岗前培训 薪资情况：等级底薪+来电激励+报名提成（月综合收入4000～7000元） 基础福利：五险一金+节日福利+工龄补贴… 工作时间： 8:00-17:00 9:00-18:00 14:00/14:30-21:30 （午间休息两小时或两个半小时） 通常为朝九晚六作息，班次可协商调整，特殊情况下需固定排班

岗位职责 1.负责社群日常运营，营造积极互动的社区氛围，策划并落地线上/线下活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2.根据平台风格，独立或协同产出优质社群内容（图文、短视频等形式），引导用户互动传播，提升内容曝光与讨论热度。 3.主动与用户建立深度联系，收集用户声音与建议，快速响应各类需求，塑造亲切可信赖的品牌形象，并识别培育核心用户群体。 4.跟踪社群关键数据指标，定期开展数据分析与复盘，迭代优化运营方案以提升整体运营效果。 任职要求： 1.学历不限，具备社群运营或用户运营相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 2.拥有良好的沟通技巧、同理心及服务意识，能够高效解决用户问题。 3.具备扎实的活动策划与执行能力，思维活跃，网感强，熟悉主流社交平台玩法。 4.热爱教育领域，自我驱动性强，有责任感和抗压能力，乐于参与创新性项目从无到有的建设过程。 加分项： 有教育行业从业经历；具备从0到1搭建并运营社群的实际成功案例。

一年买车三年买房从此月入过万不是梦 月休4天节假日正常休息9:00-18:00 公司主营房屋安全鉴定业务，无需担心经验问题，全程带教上手快 无责任底薪2000元，提成按劳分配，收入浮动与业绩挂钩，追求稳定高底薪者慎投 要求：表达清晰，思维有条理，具备销售经验者优先考虑

五指山市招广告安装

五指山市招木门安装 安装2个木门，门上锁孔已开，150元一个。

五指山市招种植工/杂工 海南林地槟榔+土鸡养殖管护招工启事 本基地位于海南五指山，自有多亩数千棵槟榔林地+林下笼养土鸡场，现长期招聘林地养殖管护工人（单人/夫妻工均可），工作稳定、长期能干优先，熟手优先！ 一、岗位职责 1. 槟榔林地管护：负责槟榔树日常除草、施肥、浇水、病虫害防治、林地清理、日常巡查养护等常规农活，有槟榔种植经验优先。 2. 土鸡养殖管理：负责笼养土鸡日常喂料、换水、卫生清扫、简单防疫、鸡舍巡查、防鼠防鹰、记录日常养殖情况，有无经验均可，踏实肯干即可。 3. 场地日常管理：负责基地环境卫生、设备简单维护、物资整理，服从安排，认真负责，能常驻基地。 二、招聘要求 1. 年龄45–55岁左右，身体健康、吃苦耐劳、踏实本分、无不良嗜好。 2. 接受长期住场，能稳定干长期活，不频繁跳槽。 3. 优先招海南本地熟手，懂槟榔管护、养鸡农活者优先。 4. 责任心强，细心能干，爱惜作物和家禽，踏实靠谱。 三、福利待遇 1. 吃住：基地配有现成工棚住宿。 2. 薪资：面议。 四、联系方式 有意向踏实干活的师傅、夫妻工，直接电话联系详谈，可随时上场地看活、面谈薪资！

海南启域绿化工程有限公司招聘苗圃基地管理员1名。 岗位要求：有苗圃、苗木养护相关经验，熟悉海南苗木生长习性；懂基本嫁接育苗工作；吃苦耐劳，能下工地带工人干活；做事踏实细心，会简单台账登记；要求长期稳定，短期过渡勿扰。 薪资待遇：5500–7000元/月。 福利：缴纳社保，提供住宿。 工作地址：五指山市福安村。

京东配送站点直招 · 0费用 · 非中介 高薪稳定，货源充足，踏实干就能赚！ 月入过万，上不封顶！ 急招：4米2货车 小四轮货车 多名 工作内容： 负责家电上门配送，服务到位即可， 线路固定，长期稳定不空档。 岗位要求： 4米2货车 小四轮货车，C1驾照， 有服务意识，能吃苦耐劳，服从安排。 薪资待遇： 计件结算，货源超充足！ 综合月薪 5000-10000，上不封顶 多劳多得，能干就能赚！ 仓库地点：五指山 原标题：《C照货车司机》

接受纯小白！有培训！有人带！接受应届生！不用销售！不用打电话！ 只需要引流让客户留下联系方式即可，无需太多专业性，不是销售岗，不需要销售，接受纯小白可教有人带！ 薪资待遇：试用期3500+绩效500(新人第一个月没有要求500直接到手)＋提成，转正4000+绩效500(每月找20客户)＋提成，综合薪资7-15k 上班时间：9：30-12：30；14：00-18：00，大小周

我们是一家面向文旅行业的供应链整合及新媒体策划公司，在国内同多家酒店集团（青普行馆，格兰云天，粤塔电竞，芙蓉镇温德姆等）及景区（如常德野生动物园，湘西猛洞河漂流，老司城旅游度假区等）均建立了长期深入的合作伙伴关系，目前公司正在招聘OTA运营专员岗位职责：1、负责OTA&抖音平台的日常运营与维护，提升平台曝光率与预订转化；2、监控并分析运营数据，优化产品展示、价格策略及库存管理；3、协调渠道资源，推进平台合作活动与营销推广落地；4、处理平台规则变动及突发问题，确保运营稳定性与合规性；任职要求：1、具备良好的数据分析能力，能熟练运用后台工具进行运营决策；2、熟悉互联网平台运营逻辑，对用户行为与市场趋势有敏锐洞察；3、沟通协调能力强，能有效对接多方资源推动项目执行；4、责任心强，具备较强的自主学习能力与问题解决能力；5、需有酒店管理专业、旅游管理专业经验。【薪资福利】·综合薪资：5000-8000元/月·五险

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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岗位职责： 1. 负责抖音平台短视频的日常发布、基础剪辑与标题文案撰写 2. 按照运营节奏完成每日视频更新任务，确保内容合规、画面清晰、节奏适配平台调性 3. 配合简单数据反馈（如完播率、点赞量等），及时调整发布时间与内容方向 4. 维护账号基础互动，回复评论区常见问题，提升用户粘性 5. 严格遵守平台规则及公司内容安全要求，不发布违规、敏感或侵权信息

中国优品推客招募中 优惠码： 微信： 中国优选视频号推广计划启动，零门槛副业来袭！ 有微信就能做，不投钱、不直播剪辑，分享链接/直播间即可赚钱，人脉变钱脉。 两大风口叠加红利： 1. 微信推客全民可参与 2. 央媒国企中国网·中国优选入局打造电商IP 首批招募享专属福利，抢占红利期！ 中国优选四大使命：规范电商乱象、守护食品安全、助力乡村振兴、带动全民就业 双重收益 -普通人：自购每单立减，越用越省；0风险分享赚收益，享永久管道收入 -事业型：推荐锁客赚被动佣金；免费参与主播培训，优秀者获国企MCN授权、对接政企资源 微信13.58亿用户红利，电商格局重塑！ 宝妈、待业者、居家办公加入，轻松创收！

岗位职责： 1、社群搭建与规划：制定社群建设方案，明确不同社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动群等），设计合理的组织结构及成员加入机制，确保入群人员与社群目标高度契合； 2、社群日常维护：每日对各社群进行巡检，维护群内秩序，引导成员开展有效互动，及时清理广告信息、不当言论等违规内容，打造积极正向的交流环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录基本资料、互动行为及个性化需求，针对不同层级用户制定差异化运营策略，提升活跃度与黏性； 4、数据监测与分析：定期收集整理社群运营数据，包括人数增长、活跃程度、发言频率、转化效果等，深入分析数据变化原因，并据此调整优化运营方案； 5、活动策划与执行：结合社群特性与用户兴趣，策划并落地线上活动（如问答竞赛、抽奖活动、经验分享会等），增强参与感与归属感，活动后完成总结评估； 6、日常咨询处理：快速响应成员在群内的各类咨询，涵盖产品功能、操作指引、活动说明等内容，确保答复准确、及时且态度友好； 7、问题收集与反馈：汇总用户提出的建议、疑问及投诉意见，按类别归档整理，第一时间转达至对应部门（如产品、技术等），并持续跟进处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群成员的良性互动，主动了解用户诉求，对核心用户实行专人对接，深化信任关系； 9、信息传达：将公司发布的最新产品动态、促销政策、活动安排等信息精准、高效地传递至社群成员，保障关键信息触达目标人群。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、汉语言文学等相关专业优先考虑，具备较强的文字组织与逻辑分析能力。 2、技能要求： （1）熟练掌握主流社交平台及社群管理工具的操作，如微信、QQ、钉钉等，能够使用Excel等办公软件完成基础数据处理与分析工作。 （2）具备优秀的沟通协调能力和应变技巧，能准确捕捉用户需求，提供清晰有效的解答，妥善应对各类咨询与突发情况。 （3）具有一定的活动创意与执行能力，能根据社群属性和用户偏好设计兼具趣味性与传播性的线上活动。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合等 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前咨询响应、订单履约及售后体验闭环 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学历不限，有电商类目运营经验者可适当放宽经验要求

公司主营业务：海南全岛遮阳雨棚， 停车棚 膜结构 钢结构雨棚彩钢棚， 负责公司网络推广接单 提供五险一金，空调办公包吃不包住 只招

岗位内容： 1. 配合公司业务部门推进各项业务工作，对接客户具体需求，协同团队完成方案制定、商务谈判、合同签署等流程，落实招商与销售的落地执行； 2. 负责客户关系的持续维护，提供高效客户服务，及时识别并解决服务过程中出现的问题，保障平台运营及流量引入工作的系统化推进； 3. 协助公司各部门之间的协作与信息互通，完成资料整理、数据统计与汇总等支持性事务，推动供应链体系的有序运作； 4. 执行上级交办的具体工作任务：包括线上媒体运营的整体实施与策划方案输出；线下销售商业模式的规划与落地，以及三种招商模式的设计与执行；重点推进短视频、数字人、媒体矩阵、服务号、公众号、小红书种草引流、抖音视频号带货、直播销售等内容的搭建，并落实从流量引入到成交转化的闭环SOP全流程执行； 5. 能够承接销售目标，构建销售赋能体系，为业务的可持续运营提供机制保障和收益支撑； 任职要求： 1. 具备扎实的英语口语与书面表达能力，拥有良好的跨文化交流素养； 2. 拥有较强的组织协调能力，能快速适应岗位节奏与工作要求； 3. 具备出色的客户服务能力与问题处理经验，擅长洞察和挖掘客户需求； 4. 工作积极主动，吃苦耐劳，责任心强，可随时接受出差安排，具备优良的职业操守和团队协作意识； 5. 具备实操经验，须有基层成长经历，熟练掌握办公软件操作并具备良好驾驶技能，工作中不得因技术或驾驶能力影响效率，尤其注重人效与事效的达成，坚守结果导向的职业准则！

岗位职责: 1. 配合银行客户经理完成个人贷款申请的相关手续，保障资料真实准确； 2. 参与抵押物实地查勘工作，核实信息的完整与准确性； 3. 保持与客户及银行之间的良好沟通，推动业务流程顺利进行； 4. 跟踪贷款审批进展，确保各环节按时推进并完成； 5. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能够妥善应对客户各类需求； 2. 熟练使用常用办公软件，具备较强的学习与应变能力； 3. 工作态度端正，认真细致，具有较强的责任意识； 4. 能够熟练执行各项业务操作流程，保证工作高效准确； 5. 具备团队协作意识，能与同事保持顺畅交流与配合。

【岗位职责】 1. 搜集整理关键词数据，分析用户搜索行为及行业竞争趋势； 2. 管理竞价广告账户，合理控制投放成本，提升投资回报率；

招运营助理，工厂线上直销，更正视频，推流量，线上服务

可以居家办公，无经验也可以，容易上手

一、核心职责 1.平台运营与业务增长 -全面统筹OTA平台的日常运营工作，独立制定并落地实施各业务模块的运营方案，设定明确的短期目标与中长期发展战略，推动业务体量与市场占有率稳步提升。 -持续优化平台商品呈现方式、页面结构及交互体验，结合数据洞察与用户声音识别潜在增长机会，提高转化效率与客户复购水平。 2.资源整合与合作拓展 -主动争取平台端流量资源支持，积极参与各类营销活动，保持与OTA平台方的良好协作关系，第一时间掌握政策变化与运营指导信息。 -开拓并维系供应商、代理商等上下游合作渠道，通过资源协同与联合推广手段，增强产品市场竞争力和服务质量，达成多方共赢局面。 3.数据监控与分析决策 -搭建健全的数据追踪机制，持续监测关键运营指标，涵盖访问量、成单量、用户行为路径及竞品动态等内容，定期输出高质量数据分析报告。 -依据数据反馈精准识别业务瓶颈与突破口，及时优化策略方向与执行流程，助力运营效能与业绩表现双提升。 4.活动策划与执行 -独立主导OTA平台节日促销、主题营销等活动的全流程运作，完成方案设计、费用预算及成效评估体系搭建，确保活动达成预期目标，拉动销量与品牌影响力。 -结合平台规范与消费者偏好，创新设计互动形式与玩法机制，提升用户参与热情与平台粘性。 5.团队协作与沟通 -与产品、技术、客服、市场等内部职能团队高效联动，及时传递市场反馈与用户诉求，促进产品升级与服务优化。 -承担团队成员的日常管理、技能培训与绩效评定工作，持续提升团队专业素养与整体作战能力。 二、任职要求 1.具备1年以上OTA平台实际运营经验，曾独立操盘业务板块并取得可验证成果，熟知平台运作规则、推荐逻辑及相关机制。 2.拥有扎实的数据分析功底，熟练操作Excel、SQL等数据处理工具，能从复杂数据中提炼问题并提出有效应对策略。 3.具备优秀的营销活动策划与落地执行能力，市场敏感度高，富有创新意识，了解旅游行业发展趋势与用户核心需求。 4.具备良好的跨部门沟通协调能力和团队带教能力，能够高效整合内外部资源，保障项目顺利推进。 5.责任心强，执行力突出，抗压能力佳，能适应高频迭代的市场节奏与高强度工作任务。