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招监控技术员2名，有水电基础，网络基础，懂布线施工及调试。有团队合作精神，做事踏实，招入职公司的，工作地址：泉州市惠安县

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主提供的平台物业公司直聘人员：1、泉州数字经济产业园招聘写字楼低压电工1名（泉州站附近），每天工作8小时，月休4天，综合工资5000/月，可以交医社保年龄45岁以下，3年以上相关工作经验；有意向，可以联系

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

维修道闸

任职要求: 1.具备水电、弱电/安防、泥瓦工、水工或油漆工任一工作能力 2.熟悉相关施工规范及安全标准，具备基础识图能力 3.吃苦耐劳，责任心强，服从门店维保调度安排 4.持有电工证、高空作业证、焊工证等相关资格证书者优先 5.无学历限制，具备良好沟通能力与服务意识 (建议来电沟通，来电时间：9:00~18:15)

能熟悉图纸，熟练掌握弱电施工走管走线，安装设备，细心，责任心较强，有良好的沟通能力。小工，中工，大工都要若干名

泉州市南安市招水电、弱电/安防、泥瓦工、油漆工、工地小工/杂工

泉州市鲤城区招电焊学徒工

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泉州鲤城区浮桥新工地高层（24~26层）现招聘施工电梯司机，月薪4300元，无住宿，每天工作9小时。要求自带体检报告，年龄54岁以内，有意者可报名。 厦门岛内湖里区招聘电梯司机4名，年龄50岁以下，月薪4700元，每天工作10小时，无住宿。要求持有相关证件，加班费每小时20元。

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招长期工地小工/杂工，要求：1、年龄在 30-55 岁之间 ；2、征信良好；3、通过基本体检（公司会帮忙买保险）

日结！日结！快递公司11:50到55岁下，25元小时，12:00-15:00左右，有人速报名！地址:澄建路宝利龙人力资源

16号用小时工联系电话

明天有干日节的没。

招工，废品店装铁，一天200，一，两天的活，，张巨河废品店，有干的联系，

有3天的活在山上干的话联系

联系人小王

帮忙打气球之类的

勤快 不玻璃心 性格开朗可以接受熬夜

招聘电工数名 要求有高压电工证。 工作流程：台架（总变压器）-变压器-低压配电箱-电线杆-分线箱-表箱，完毕。 有专业人员指导，全程智能手机操作，拍照上传数据即可。 工资：130一个台架 工期：一个月左右，中途可以预支。 商保： 工作地址：晋江片区

泉州市鲤城区招工地学徒工、室内通信工程

冷冻永森招兼职促销员石狮→促销摆摊7点到12点每个小时20元（注:必须7点之前到促销地点)可以自己到不促销点，也可以接过去（每周都最少有2.3天都需要促销员，在泉州内各个点促销，时间都是7点–12点）联系人吴电话

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、退换货处理 4. 协助盘点库存，核对商品数量与系统数据，及时反馈差异 5. 配合执行、客户信息登记及基础报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

泉州市鲤城区招水电、强电

1.顾客到店后进行简单、热情接待 2.辅助店长完成店内日常工作 3.工作内容非常简单，也很容易上手，本店是做养生的理疗门店，有无经验均可，踏实做事即可

【岗位职责】 1、在组装车间协助主管进行组装工作； 2、协助主管做好项目的安装、调试、验收工作； 3、学习LED组装，维护，维修等相关技能； 4、负责协助主管工作，把握好对LED显示屏项目整体的实施进度； 5、主管安排的其他工作； 【岗位要求】 1、熟悉电子电路检修，能独立操作、安装、检测优先，无经验可从零开始学习； 2、有简单机电方面基础，能基本看懂电路图，有往技术员方面发展愿望； 3、一段时间后独立完成本项目的组装，调试，维修，维护等工作； 4、有较强的沟通能力； 5、有较强的学习主动性； 【薪酬福利】 1、享有国家法定节假日、丧假、产假、年假、病假等 2、不定时组织丰富多彩项目活动、聚餐、烧烤、年度旅游 3、每月评选出月度、季度、年度优秀员工、管理者、团队，并给以一定的奖励 4、我们将为公司成员提供良好的竞争机制、发展晋升、培训体系及温馨的工作环境 5、我们将对表现比较优异的员工提供外出培训、晋升、加薪、评优等机会 职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、员工旅游、项目奖金