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泉州市鲤城区晋悦春江里美食节招聘人员，今天下午4点至10点上班，工作半天，薪资80元。可以连续上班，也可以不连续上班。确定要上班的人员可报名。

1、年龄18-50周岁，男女不限; 2、吃苦耐劳，服从公司管理; 3、无相关工作经验亦可，入职后公司将提供带薪岗前培训; 二、岗位职责: 1、按照订单要求生产太阳能电子工艺品工作，服从安排，吃苦耐劳; 2、普工相关岗位:焊锡、打螺丝、维修、打胶工、包装工、组装工、物料员等(有经验者优先)。 二、薪酬福利: 1.薪酬:车间暂采取计件/小时2种工资制度，满勤综合月薪约5000-6000元，集体/个人计件，多劳多得，上不封顶。 2.工作环境:恒温车间，分白班夜班每天工作八小时，每月15日准时发薪; 三、报名方式: 1、直接咨询留言，互相换微信/电话沟通，或直接投递简历

赶货期一个月，完工现结，加班费1：1另算，有意者请联系

泉州台商器材厂 长期工招聘 包吃包住，入职购买五险一金 岗位薪资： 包装/组装长白班：18元/小时 上下挂：白班18、夜班19元/小时 自动焊/弯管打磨：白班22、夜班23元/小时 无需经验，综合6000-8000/月 外住补贴：单人300、夫妻400 每月25号发上个月工资 需体检，做满3个月全额报销 要求：25-48岁，男女不限 面试：早9-11、下午2-4

综合薪资：4500-6000 薪资组成：计件或者保底（选取薪资结算高的方式发放薪资） 工作时间：长白班，月休四天 工作内容： 普工/包装/组装工/上下挂： 负责涂装、打包、组装相关工序工作。 福利待遇： 1、节假日福利、生日礼品、节日礼金、开工奖等，以及高温补贴等各项补贴； 2、设有法定假、年假、学习假、产假、陪产假、婚假、独生子女护理假、哺乳假及春节假等； 3、企文活动：每年度组织评选“优秀员工”、”企业标兵”、“劳动模范”、“技能之星”等奖项；不定期组织各种形式员工文化活动； 4、业娱配套：配套大型员工活动中心，内设智能健身房、乒乓球室、瑜伽室、动感单车室、阅览室等；运动公园建有篮球场、足球场、羽毛球场、运动跑道等。 食宿介绍： 1、免费宿舍，4-6人/间，热水等各项设施配备齐全，水电均摊； 2、包吃。 招聘要求： 1、50周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能适应站立式作业，能接受加班，沟通交流顺畅；上班时手机需要统一放到收纳柜 2、接受工作安排，有制造行业经验者优先。

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岗位： 短丝操作工（纺丝、卷绕、往复、牵伸、包装工、组件） 岗位要求：18-45周岁，男女不限，两班倒，初中以上学历，无经验者易学有专人带。 综合月薪：6500-7500元/月 公司福利待遇：缴纳五险、生日福利、节假日福利、当班免费工作餐、季度劳保用品、2-3人间宿舍（空调、热水器、WIFi等一应俱全）

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【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

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清濛食品厂招聘普工50名 招聘要求： 1、男女不限，年龄20-50周岁，无经验要求。 2、身体健康，四肢健全，无食品行业禁忌病史。 3、能识字，会讲普通话，能简单准确计数。 4、需能接受和适应站班，偶尔倒班工作。 工资待遇： 1、采用计时+集体计件工资，每月无责保底4500元，个别岗位保底5000元。 2、提供夫妻房、免费住宿、WiFi;设福利食堂，每月补贴500元餐费， 3、每月提供100元全勤,200-600元技能津贴，综合到手工资5500-7500元。 4、夜班补贴30元/天，免费夜宵，夏季高温岗位补贴15元/天。 5、入职免费体检、免费为员工办理商业保险，入职后符合缴纳条件可购买 医社保。 面试时间：下午14:00-16:30

清蒙健身器材厂 入职买社保 包吃包住22元/小时 打磨工： 22元/小时（两班倒） 组装包装：17元/小时，长白班 男女不限，年龄:20－50周岁，无须经验 月休2~3天，包吃包住 ，每个月25号发上个月工资，。 注. (入职需知：面试的不能穿拖鞋，短裤，携带身份证原件) 外住补贴300元一个月 面试时间:上午8:30-11点下午2-4点！

衣架厂招注塑工人，衣架包装组装

药厂装盒搬运工320/天+随走随结+包吃住+恒温车间+送被褥+奖金8000， 工作地点在苏州。

清濛鞋底厂（三兴街）220元/天 招聘临时工，年龄18-45周岁，两班倒，操作工， 工资待遇： 两班倒：220元/天 包住不包吃，不做提前一个月辞职。 每个月25日发上个月工资，中途可以预支，。 备注，面试带上身份证复印件一张，3张照片，，。 保险扣80元/月

主要厂内计时计件时间自由有兴趣电话联系详细内容

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：28/小时，月薪保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：28/小时，月薪保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16--49周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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岗位职责： 1、统筹市场信息的搜集与整理，组织开展流行趋势调研，定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行分析，输出市场趋势预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用），并依据市场动态优化产品架构，提出切实可行的执行优化建议； 3、主导产品研发全流程推进，把控研发方向与节点进度，确保整体计划科学合理并按时落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监督全年开发关键节点的执行情况，涵盖图稿审核、样衣审版、定版扩色及产品组合搭配，确保设计成果契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，其中至少3年团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先； 2、熟练使用PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚感知力，擅长捕捉流行趋势，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，对面料性能与版型设计有深入理解； 5、精通季度产品策划与开发全流程。 我们能提供： 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励机制； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展类培训课程； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，自有食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有员工公寓，配备独立单间，房间内配有空调、衣柜、电视机、热水器、床具（含席梦思床垫）； 4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工专属折扣，办公环境轻松自在； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日均开展形式多样的福利活动； 设计岗位底薪+提成（每年两次现金提成发放） 主设底薪：10-16K 设计经理底薪：18-40K