导购员做事积极主动有责任心，年龄18-35岁薪资福利:买社保+销售提成+周标奖+激励奖（月休3天）≈4500元不封顶招工人数:若干名工作地址:五指山区域店

炒冰配料，奶茶工作等

奶茶煮制制作

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出杯及门店日常饮品出品工作 2. 执行顾客点单、收银、打包及外送协调等服务流程 3.维护店内卫生与设备清洁，确保食品安全与操作规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及补货需求 5. 积极参与产品培训与服务提升，保持热情友好的顾客沟通 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可带薪培训，有餐饮/奶茶店工作经验者优先 3.形象整洁，性格开朗，具备基础沟通能力 4. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 5.遵守操作规范，注重细节与团队协作

拉客送单。摆桌子，收桌子。

你好～我们是本地家具实体店，招家具导购销售，有无经验都可以，带薪培训，底薪加高提成，想找稳定工作可以聊聊吗？门店工作环境好，不倒班，不辛苦，不加班！期待你的加入！

大润发国贸店熟食课北京烤鸭专柜，现招中班导购一名。 1、工作内容：后厨加工制作，台面销售商品。 2、工作时间：早8点30分—晚17：30分，每月两天休假。 3、要求：，年龄30周岁—50周岁，手脚灵活，有一定的刀工基础。 4、薪资：底薪+提成=大约4000元每月

奶茶店店员 接受无奶茶店经验；连锁店制作柠檬茶等等饮品，柠季品牌 薪资福利:4000-6000，社保+销售额提成，发薪日期：15日 工作地址:三亚景区内

严格按施工图纸和方案进行作业，保障支撑体系稳定可靠 配合项目进度要求，高效完成各阶段架子施工任务 定期检查架体结构，及时发现并消除安全隐患 遵守现场安全管理规定，正确佩戴和使用劳动防护用品 任职要求： 1. 具备架子工相关工作经验，熟悉各类脚手架（扣件式、门式、盘扣式等）搭设工艺 2.持有有效特种作业操作证（登高架设作业类） 3.身体健康，无恐高症，能适应高空及户外作业环境 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识 5.无不良从业记录，服从项目统一管理与调度

卓达物业服务股份有限公司五指山分公司招聘绿化工1名，要求有相关工作经验者优先，薪资为2400-2800元/月。同时招聘保洁员1名，要求有相关工作经验者优先，薪资为2300-2500元/月。福利方面，月休4天，缴纳五险，其他福利可在面试时详细咨询。工作地址位于五指山市河北东路。

海南五指山招聘小工一名，工作时间为月底。工作地点位于海南五指山。

招聘保姆，收拾屋子，做饭，九点到下午四点，工资2200，每月四个休，要求50岁以下，干净利落，身体健康地址：五指山逸夫小学附近，有意者请打

五指山市招水电大工精通图纸

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导购员员工，38岁以下，良好的表达和沟通能力薪资福利:面议，可缴纳五险招工人数:3名工作地址:菏泽市中华路佳和城

阳朔难得葫芦1、招聘导购员2人2、工资3000-4000每月，包住包吃，月休二天3、负责接待游客，讲解产品，销售文创货品4、要求有经验优先，会英语优先工作地点：桂林阳朔镇西街47号联系电话：

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹人员、物料、服务与食品安全工作 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，提升门店营收与顾客满意度 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效稳定的服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级汇报经营情况 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3. 熟悉食品安全法规及卫生标准，持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 服务意识强，能适应快节奏工作环境

口味一百冷饮店招聘店员，工作认真负责，有无经验均可

奶茶店新店，招聘18到35岁全职人员，能吃苦，服从管理，薪资3000以上具体面谈，联系电话

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格: 1、不论学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，服务意识突出，具备团队激励与带教能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观

东北酸菜火锅店长

抓菜，管理

店员月休三天工作九小时，工资3500

健康证入职 岗位职责: 1、为顾客提供专业的茶饮调制服务，确保饮品 品质与口味；咖啡，小吃 2、保持工作区域的清洁与整洁，维护良好的店 面环境； 3、积极参与团队合作，根据顾客需求推荐合适 茶饮： 4、协助完成日常库存管理，确保原料新鲜充 足。 任职要求: 1、对茶文化有一定了解，热爱茶饮行业； 2、具备良好的服务意识，能够与顾客有效沟 通； 能够适应快节奏的工作环境， 保持工作热 3、 情； 4、有团队合作精神，愿意学习新技能，不断提 升个人能力。 5、有工作经验优先，实习生 6、招长期稳定的全职，(有奶茶经验的），不要暑 假工，不要短工，只招长期工（晚班)月休4 天，工作时间固定:15:30~01:30，工资:2800+200全勤+100晚班补贴（个体 户，堂食客人多，基本上没有外卖)不要抽烟 的，不要抽烟的

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据，优化运营效率 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转，落实各项合规管理要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3.熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，执行力高，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理证书或连锁餐饮从业背景者更佳

负责门店点单，做茶，清洁卫生，清点库存，等日常工作，需要有健康证。