岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈物料使用及补货需求 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，形象健康，亲和力强 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.学习能力强，能快速掌握产品制作流程与标准 4.无经验者可接受带薪培训，有奶茶/咖啡行业经验者优先 5.具备基础沟通能力与团队协作意识

Hello，我们是成都的连锁品牌叫东坡树下，目前全国有近30家门店，海口目前是一家店月销5000+单，另一家店正在筹备中，位置在国贸大厦C座，具体的福利待遇如下： 两班倒，月休4天 早班：早8-晚18 晚班：早12-晚22 底薪2700+满勤300+餐补450(不包住，但是店铺楼上就要好多出租房500起租），后面会根据表现每半年涨薪一次 试用期7天，，合格后上岗，后三天试用期有底薪没有餐补

Hello，我们是成都的连锁品牌叫东坡树下，目前全国有近30家门店，海口目前是一家店月销5000+单，另一家店正在筹备中，位置在国贸大厦C座，具体的福利待遇如下： 两班倒，月休4天 早班：早8-晚18 晚班：早12-晚22 底薪2700+满勤300+餐补450(不包住，但是店铺楼上就要好多出租房500起租），后面会根据表现每半年涨薪一次 试用期7天，，合格后上岗，后三天试用期有底薪没有餐补

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料盘点与基础库存管理，及时反馈缺货及损耗情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成排班及临时性工作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

【岗位职责】 1、制作和提供品质人气饮品 2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务 【任职要求】 1、年龄18-35岁，优秀可放宽要求 2、需持有健康证 3、有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作流程 4.协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5.配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识，性格开朗，具备基础沟通能力 3.能适应轮班制（含晚班及节假日），每月可保证26天出勤 4. 有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5.遵守公司制度，认同品牌文化，具备团队协作精神

任职要求 正直诚信 尊重他人 充满热情地做每件事 1.18周岁以上，初中以上学历，身体健康，沟通能力强，吃苦耐劳，热情好学 2.接受轮班制工作，优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务 3.无工作经验要求，有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑

蜜雪奶茶店员茶饮师 岗位职责： 1.负责奶茶饮品的制作与出品，确保口味标准、操作规范、出品高效 2.熟练掌握门店各类产品配方、操作流程及设备使用方法 3. 做好顾客接待、点单收银、外送协调及售后服务，提升顾客满意度 4.执行日常清洁、物料盘点、冰箱整理及食品安全自查工作 5.配合店长完成排班、培训协助及门店基础运营支持任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 学历不限，有服务意识，性格开朗，沟通表达良好 3.能适应轮班制（含晚班及节假日），具备较强责任心和抗压能力 4. 有餐饮/茶饮行业经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2. 热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3. 维护店内整洁与设备清洁，执行食品安全与卫生规范要求 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5. 配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作节奏 3. 无经验者可提供带薪岗前培训，有餐饮/零售行业经验者优先 4. 形象端正，沟通自然，具备基础学习能力与责任心 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出杯及门店日常饮品出品工作 2. 执行顾客点单、收银、打包及外送协调等服务流程 3.维护店内卫生与设备清洁，确保食品安全与操作规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及补货需求 5. 积极参与产品培训与服务提升，保持热情友好的顾客沟通 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可带薪培训，有餐饮/奶茶店工作经验者优先 3.形象整洁，性格开朗，具备基础沟通能力 4. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 5.遵守操作规范，注重细节与团队协作

五指山市招油漆工

1-送电器送货员，平常上午七点上班（大促或货量多时七点上班），需自带三轮车； 3-需能熟练骑行三轮车，体力方面需要七八十斤，一百来斤左右的物品送上楼没问题的； 4-能吃苦耐劳，有过独立送大件货物经验的； 5-根据公司送货安排，送货标准和流程，骑三轮车送家用电器至顾客指定地方放到指定位置，并及时按规范做好签收，送货是自己装卸的。 6-合作型承包线路送货的。

主要建设篮球场钢结构，防木扶手，路面，排水沟，绿化，铺装等

五指山南圣工地招做水管师傅二个，中工一个，和小工一个。十来天活。联系电话过了今晚就过期了

五指山市招干挂石材

齐齐哈尔：蜜雪冰城齐大东区店，招聘做奶茶，收拾卫生，活轻松好干工资面议，联系电话：。

印象城奶茶店招聘工作人员数名，联系电话李

招聘【蜜雪冰城·梅山店】招聘长期店员啦诚聘·店员（数名）岗位要求（男女不限）年龄18-40岁，身体健康，五官端正（我们需要店员长期工）工资待遇：【3600-6000/月详细店内详谈】饮品免费喝，有经验者优先。联系电话：（李）（）工作地址：梅山镇，光前东街蜜雪冰城（国光中学对面）

，招聘，奶茶店找长期工，，踏实肯干，待遇面议，联系黄女士

招聘：急招店长1名男女不限、2名茶饮制作师。工作地点：玉环华鸿广场。工作岗位需要培训15天、带薪培训、主要培训管理营销、制作各类茶饮。有意者联系电话：邓女士

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.执行门店清洁、设备维护、物料盘点及食品安全规范，保持营业环境整洁安全 4.协助店长完成排班、交接班及基础数据记录，保障门店高效运转 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有服务意识和团队协作精神，能适应轮班及节假日工作安排 3.有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 4.形象端正，沟通自然，具备基础学习能力与责任心

岗位职责： 1.为客户提供专业的饮品调制与服务，确保客户满意度； 2.维持工作区域的清洁和卫生，保证饮品质量； 3.与团队成员有效沟通，确保服务流程顺畅； 4.遵守公司规章制度，积极参与门店日常运营。 任职要求： 1.具备良好的客户服务意识，能够提供友好的服务体验； 2.有责任心，能够准确理解并执行工作指令； 3.具备团队合作精神，能与同事协作完成任务； 4.保持工作环境卫生，注重细节。

招聘茶饮师，有奶茶店工作经验优先

书亦烧仙草（春熙路店）副店长招聘 招聘岗位：副店长1名 任职要求 1、长期稳定全职在岗，拥有1年及以上茶饮门店工作经验，有带班管理、排班统筹、物料盘点、客诉处理经验优先，书亦老员工优先录用； 2、年龄25-35周岁，持有有效健康证，无不良嗜好，责任心强、执行力高，可承受春熙路大客流高强度工作； 3、熟练掌握饮品制作、后厨清洁、食品安全全套SOP流程，擅长新员工带教、团队管理、顾客纠纷化解； 4、服从工作安排，适配轮班制度，愿意长期发展，立志晋升正式店长。 岗位职责 1、门店代管：店长休假期间全权负责门店全天运营，开闭店设备水电检查、环境卫生督导、早晚原料备货，严守食品安全标准； 2、人员管理：协助店长完成员工排班、考勤统计、纪律监督，负责新员工实操培训，提升全员出餐效率与服务质量； 3、成本管控：每日原料到货验收、定期库存盘点、按需提交原料采购单，严控食材损耗、减少原料浪费； 4、口碑维护：第一时间处理线下客诉、外卖平台差评，维护店铺线上评分与品牌口碑； 5、营销执行：落地总部新品推广、平台促销、节日活动，每日营业数据同步店长及加盟商； 6、机动顶岗：午晚高峰期主动补位点单、制作饮品，保障订单正常出品。 工作时间 每日工作9小时（含30分钟就餐休息时间），月休4天，三班轮班： A班：8:30-17:00 B班：10:00-20:00 D班：12:30-22:00 节假日、周末可根据客流灵活调班，额外加班可核算加班补贴。 工作地点 成都市锦江区春熙路商圈书亦烧仙草自营店 薪资待遇 底薪3500+全勤奖200+管理津贴+工龄工资+月度贡献奖+节假日奖金+门店业绩提成 综合月薪：5000-5500元 晋升通道 副店长→本店正式店长→多店区域负责人→门店合伙人（可参与门店经营分红）

一、店铺简介 喜茶是一家充满活力和创意的奶茶店，我们致力于为顾客提供高品质、美味可口的奶茶饮品和优质的服务体验。我们拥有独特的品牌文化和温馨舒适的店铺环境，深受广大顾客的喜爱。为了满足不断增长的业务需求，我们现在诚邀热爱奶茶行业、充满激情和活力的你加入我们的团队。 二、招聘岗位 1.奶茶制作员 -负责按照标准配方制作奶茶及其他饮品 -保证饮品的口感和质量 -维护工作区域的清洁和卫生 -协助进行原材料的准备和管理 -要求：对奶茶制作有热情，学习能力强，能够快速掌握制作技巧，有相关工作经验者优先 2.服务员 -热情接待顾客，提供优质的顾客服务 -准确记录顾客订单，及时传达给制作人员 -负责店铺的日常清洁和整理工作 -协助处理顾客的投诉和建议 -要求：具有良好的沟通能力和服务意识，形象良好，有耐心和亲和力 3.店长 -全面负责店铺的日常运营和管理 -制定和执行销售策略，提高店铺业绩 -管理员工团队，进行培训和考核 -负责店铺的库存管理和成本控制 -要求：具有丰富的餐饮行业管理经验，具备良好的领导能力和决策能力，能够有效地组织和协调各项工作 三、福利待遇 1.具有竞争力的薪资待遇，根据岗位和个人能力面议 2.提供完善的培训体系，包括入职培训和在职培训 3.享受带薪年假、病假等假期 4.提供良好的晋升机会和发展空间 5.员工可享受店铺饮品折扣优惠 四、工作时间 根据店铺的营业时间和岗位需求合理安排，具体工作时间面议，每天4-8小时排班。 五、工作地点 绍兴柯桥 我们期待你的加入，与我们一起为顾客带来更多美味的奶茶和愉快的体验！

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2. 热情接待顾客，主动推荐新品，处理点单、收银及简单售后问题 3. 保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与清洁规范 4. 协助物料清点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5. 配合店长完成排班、培训学习及临时性门店支持工作 任职要求： 1. 学历不限，初中及以下亦可，热爱餐饮服务行业，无经验者提供带教培训 2. 年满16周岁，身体健康，持有有效健康证，能适应早晚轮班制 3. 性格开朗，沟通自然，具备基本服务意识与团队协作精神 4. 工作认真负责，能承受快节奏工作压力，注重细节与卫生习惯

工作地点：沪上阿姨九熙广场店 岗位职责： 1.负责奶茶等饮品的标准化制作与出品，确保口感与品质稳定 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等全流程服务 3.做好门店日常清洁、物料盘点、设备维护及食品安全规范执行 4.积极参与新品学习与口味反馈，配合团队完成销售目标与活动推广 任职要求： 1.年龄16-35周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通表达能力 2.有奶茶/咖啡等现制饮品行业工作经验者优先。 3.吃苦耐劳、责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，认同品牌文化，具备团队协作意识 3500底薪千分之三提成

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

蜜雪冰城招聘长期稳定员工 薪资 底薪3000 满勤200 提成月营业额千分之五 每月带薪休一天 不休加100 试用期三天 每天工资50 每月16号开工资 离职后返还 提前一个月提离职 工作地点让胡路阳光商都蜜雪冰城 招聘2人 新村毅腾商都招聘1人 龙凤华溪御景招聘2人 年龄20-40岁 有误经验都可以

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，注重细节，具备基础学习能力与团队协作精神 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期稳定发展