职位名称：茶饮师（连锁茶饮品牌） 直属上级：店长 岗位职责： 1.茶饮制作与出品：严格遵循品牌标准化操作流程，熟练完成各类茶饮的备料、冲泡、调制、装饰等制作工作，精准把控饮品的口感、外观与品质，保证出品符合品牌统一标准。 2.顾客接待与服务：负责门店日常接待、顾客引导、收银点单、饮品出杯、打包交付等全流程服务工作，耐心解答顾客疑问，热情对接顾客需求，提供优质的到店体验。 3.门店运维与清洁：负责门店日常环境卫生打扫、物料整理摆放，定期对制茶设备、操作台、仓储区域进行清洁与基础维护，保持门店整洁干净、规整有序。 4.门店运营与配合：配合店长完成日常排班、备货、库存盘点及基础运营工作；配合门店促销活动执行，积极收集顾客反馈，协助优化门店服务细节。 任职要求： 1.教育与经验： ·高中或同等学历以上 ·拥有连锁茶饮品牌、餐饮零售行业客户服务经验者优先，欢迎积极热情的应届毕业生。 2.技能与能力： ·卓越的客户服务意识：真诚热情，能耐心处理用户疑问或投诉。 ·高效的组织与多任务处理能力：在高峰时段能保持冷静，有序处理多项任务。 ·基本的计算机操作能力：能使用订单系统、POS机等。 ·团队合作精神：积极主动，乐于协作。 ·形象端正，举止得体。 我们提供： ·具有竞争力的薪资（底薪+奖金+补贴） ·系统的岗位培训与职业发展机会 ·友好的团队氛围

一、【招聘岗位】 服务员、礼仪/迎宾/接待、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、 等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 三亚 海底捞全勤综合工资4500-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动了解顾客需求，提供友好、耐心、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5.配合厨房及后勤完成物料传递、餐具回收等协作任务 任职要求： 1.对服务行业有热情，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 3. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 具备基础服务意识，有餐饮经验者优先 5.学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

上午8-13:30(5个半小时） 下午16-21:30(5个半小时） 月休2天 提供住宿(不住宿补200 住房补贴) 年龄52岁以下 提供:午，晚餐 工资:笫一个月3500 第二个月3800试用期三天试用期内包吃不包住试用期过后包吃住。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出杯及门店日常饮品出品工作 2. 执行顾客点单、收银、打包及外送协调等服务流程 3.维护店内卫生与设备清洁，确保食品安全与操作规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及补货需求 5. 积极参与产品培训与服务提升，保持热情友好的顾客沟通 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可带薪培训，有餐饮/奶茶店工作经验者优先 3.形象整洁，性格开朗，具备基础沟通能力 4. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 5.遵守操作规范，注重细节与团队协作

可以交五险一金，工资大概3500到5000左右，每周休息一天，10点到18点钟上班

会做柠檬茶，各种果汁饮料

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作流程 4.协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5.配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识，性格开朗，具备基础沟通能力 3.能适应轮班制（含晚班及节假日），每月可保证26天出勤 4. 有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5.遵守公司制度，认同品牌文化，具备团队协作精神

需有饮品连锁品牌的工作经验，无经验勿扰，谢谢。 一、岗位职责： 1：熟练掌握各种酸奶及相关饮品的制作方法，确保出品质量及卫生标准； 2：为顾客提供热情、周到的服务，解答顾客疑问，确保顾客满意度； 3：负责店内环境卫生及日常维护工作； 4：协助店长处理日常运营事务，如库存管理、收银结算等； 二、任职要求： 1：中专及以上具有1-2年以上茶饮行业相关经验； 2：有良好的沟通能力，热情、耐心，具备较强的团队合作意识； 3：诚实守信，具备良好的职业道德和服务意识； 4：能够适应轮班制工作安排，包括周末和节假日； 5：热爱茶饮文化，对新饮品和制作技巧有浓厚兴趣。 三、福利 五险、带薪年假、节假日福利等

岗位职责： 1.糖水师傅：负责糖水制作、研发糖水新品、备料、出餐及门店日常运营工作， 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准。 2.糖水店长：直播运营，物料管理、库存管理及基础账务记录，积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标。 3.全职店员（兼职店员）：接受培训，负责出餐、后勤等工作。 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先。 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识。 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排。 4.无不良从业记录，身体健康，持有效食品健康证。 5. 学习能力强，愿意长期在糖水行业发展。

五指山市水滿乡招铝塑板打板工

1-白班7-19点左右，以送完货为收工； 2，一人一车，需要自装自卸； 3，能熟练开4米2电车，并按公司作业流程与标准配送货物（中小型家用电器）； 4，能服从作业安排，独立完成作业； 5，所招司机为运输协议合作关系。 原标题：《送货司机—家用电器》

五指山市招广告安装

五指山市招装修木工

五指山市招工地小工/杂工

蜜雪冰城招聘店员，男女不限，35岁以下，有工作经验的优先，薪资待遇面议长期的兼职的，都可地址，市北区人民路，小村庄公交车站❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

【蜜雪冰城（霸州金水名苑店）招聘】茶饮师，16-30周岁，待遇面议，4000/月有健康证，有节日福利，绩效奖金，联系电话：

盛香亭小火锅转转 试用期第一个月保底 工资2000+交通补助200+岗位100++全勤200+绩效500合计4000 上班做了1个月以内，不做了只有100一天， 转正第2个月 第二个月保底工资2000+交通补助200+岗位津贴100社保1200+全勤200+绩效500 合计4200+（考上训练师当月奖励200元） 月休4天 包吃包住 上班9个小时 早班7.00‑18.00 中班11.00‑22.00 晚班13.00‑24.00 （中间休息2个小时） 具体的店里安排，

奶茶店员熟练制作奶茶，能吃苦耐劳。奶茶制作、门店日常运营薪资福利:面议招工人数:2名

爱岗敬业，服从管理，团队协作性强！ 工资3500+200满勤，月休2天！工作时长10小时！ 男女不限！年龄（22-30岁） 工作简单易上手，有无经验均可，接受新手小白！试用期三天！

岗位职责： 1.熟练制作各类奶茶饮品，确保出品质量稳定、口味一致 2. 负责顾客接待、点单收银、出餐交付及售后响应，提供热情高效的服务体验 3. 严格执行食品安全规范，保持操作区、设备及门店环境整洁卫生 4.协助完成物料清点、库存登记与补货反馈，保障日常运营物资充足 5.积极参与门店促销活动执行及临时性协作任务，服从店长工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识与责任心 2.身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏、轮班制工作 3. 沟通表达清晰，具备团队协作精神和基础应变能力 4. 有餐饮、零售行业经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 5. 遵守规章制度，服从管理，稳定性强

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 对茶饮文化有兴趣，愿意长期在餐饮行业稳定发展

招聘全职糖水师傅，糖水店店长，最好是桂林洋这边的

一、岗位职责： 1：熟练掌握各种奶茶及相关饮品的制作方法，并确保出品质量及卫生标准； 2：为顾客提供热情、周到的服务，解答顾客疑问，确保顾客满意度； 3：负责门店日常运营维护以及人员管理工作； 4：协助店长处理日常运营事务，如库存管理、收银结算等； 二、任职要求： 1：中专及以上具有1-2年以上茶饮行业店助相关经验； 2：有良好的沟通能力，热情、耐心，具备较强的团队合作意识； 3：诚实守信，具备良好的职业道德和服务意识； 4：能够适应轮班制工作安排，包括周末和节假日。

招聘简介：外卖店厨师合伙人（纯分成/无底薪/高收益） 本店为成熟运营外卖店，房租、水电、平设备全部由本店承担，无需厨师投入任何成本，只负责专心出品、把控口味、稳定出餐！ 现寻找手艺过硬、做事踏实、有外卖后厨经验的厨师长期合作，按利润分成合作，多劳多得，上不封顶！ 岗位职责 1. 负责外卖门店日常菜品制作、出餐，保证口味稳定、出品速度快 2. 把控食材新鲜度、控制合理损耗，做好后厨卫生、食材整理 3. 配合门店单量节奏，高效完成出餐，无投诉、无差评 合作要求 1. 有外卖店/快餐后厨经验，熟悉出餐流程，手脚麻利 2. 做事认真负责、讲卫生、守时间，能长期稳定合作 3. 认同合作模式，愿意和门店一起把生意做好 合作分成（本店全包成本，厨师纯赚） 我们提供 - 全套店面、设备 - 房租水电全免，零成本上岗 - 成熟订单流量，不用愁客源 - 合作稳定、长期收益，相当于自己当老板。

招长期兼职 单体店 ，可无奶茶店经验 岗位职责： 1、学习并掌握奶茶店日常运营流程，确保服务符合公司标准； 2、熟悉饮品制作流程及出品规范，确保产品品质稳定； 3、协助完成门店日常事务，包括客户服务、收银及环境维护； 4、积极与团队协作，保障门店高效有序运营。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动为顾客提供帮助； 2、有责任心，工作态度积极，能适应快节奏工作环境； 3、对茶饮行业有兴趣，愿意学习并提升自身技能； 4、遵守公司规章制度，具备团队合作精神。 薪资： 店员工资：3000-4000 休假：3天

不招暑假工 工作地址：宁波北 有奶茶店经验者优先 综合薪资：6000-8000元 月休2天，排班制 新人带薪培训 店内饮品福利 表现优异可晋升店长，薪资上调

有经验者优先，能够快速上手点单，制作，出品以及备料拉新等工作。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理，及时登记物料消耗与补货需求 5.培训及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先，无经验可培养 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.吃苦耐劳，能适应快节奏工作及轮班制安排 4. 无不良记录，身体健康，持有有效健康证 5. 对茶饮文化有兴趣，愿意学习产品知识与制作技能。

任职要求 正直诚信 尊重他人 充满热情地做每件事 1.18周岁以上，初中以上学历，身体健康，沟通能力强，吃苦耐劳，热情好学 2.接受轮班制工作，优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务 3.无工作经验要求，有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑