蜜雪奶茶店员茶饮师 岗位职责： 1.负责奶茶饮品的制作与出品，确保口味标准、操作规范、出品高效 2.熟练掌握门店各类产品配方、操作流程及设备使用方法 3. 做好顾客接待、点单收银、外送协调及售后服务，提升顾客满意度 4.执行日常清洁、物料盘点、冰箱整理及食品安全自查工作 5.配合店长完成排班、培训协助及门店基础运营支持任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 学历不限，有服务意识，性格开朗，沟通表达良好 3.能适应轮班制（含晚班及节假日），具备较强责任心和抗压能力 4. 有餐饮/茶饮行业经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意长期稳定发展

熟练制作东北大豆腐干豆腐豆腐泡儿 薪资面议 上班时间一般是 20点到早晨八点钟 电话黄先生

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出杯及门店日常饮品出品工作 2. 执行顾客点单、收银、打包及外送协调等服务流程 3.维护店内卫生与设备清洁，确保食品安全与操作规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及补货需求 5. 积极参与产品培训与服务提升，保持热情友好的顾客沟通 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可带薪培训，有餐饮/奶茶店工作经验者优先 3.形象整洁，性格开朗，具备基础沟通能力 4. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 5.遵守操作规范，注重细节与团队协作

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作流程 4.协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5.配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识，性格开朗，具备基础沟通能力 3.能适应轮班制（含晚班及节假日），每月可保证26天出勤 4. 有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5.遵守公司制度，认同品牌文化，具备团队协作精神

任职要求 正直诚信 尊重他人 充满热情地做每件事 1.18周岁以上，初中以上学历，身体健康，沟通能力强，吃苦耐劳，热情好学 2.接受轮班制工作，优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务 3.无工作经验要求，有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈物料使用及补货需求 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，形象健康，亲和力强 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.学习能力强，能快速掌握产品制作流程与标准 4.无经验者可接受带薪培训，有奶茶/咖啡行业经验者优先 5.具备基础沟通能力与团队协作意识

招聘！！！ 阿恰服务区小吃区、超市、奶茶店招聘，身体健康，普通话流利，从事过餐饮优先考虑。月薪 薪资面谈，提供住宿。 年龄：18-35岁 本招聘期长有效。 联系话电：

岗位职责：需要有餐饮服务经验，有奶茶店经验优先 22-35岁，有餐饮经验优先 薪资5500，住宿另算。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5. 具备团队协作精神，服从门店统一管理

招聘水电工2名。主要负责小区内设施设备的维修维护以及领导安排的临时性工作。要求持有电工证，有电工工作经验者优先。薪资为3000-3200元/月。福利包括月休4天，有社保。工作地址在五指山市五指山翡翠花园/锦绣花园。

我要一个注消房门注浆的师傅，工地在五指山南国夏宫酒店也就是一天把活大约30多个，只注浆的师傅.洗手拿钱。

五指山市招钢结构安装/打板

海南岛，增加40组管焊（白钢居多）， 焊工650（考试两次机会，不过的啥也没有） 管工600（能回看图纸单线图 能独立带人干活） 小工260（会打磨，55周岁以下） 3个月， 发工作服，劳保鞋子自己带 加班8小时一个工 以上人员服从管理，偷奸耍滑者勿扰 ， 想去联系我马上就能走 每个月15号开上个月工资 下雨半天工。微信电话：

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观山湖食品厂诚聘工作人员 生产汉堡面包胚、工作简单不需要经验 1、薪资待遇： 每天160元左右，多劳多得 2、工作岗位： 负责成型、打面、包装、搬运等工作 3、任职要求：初中以上学历，满18岁即可 4、厂区福利：包吃住水电个人承担。 欢迎大家随时咨询报名！！！

19元/小时｜19元/小时 工作内容：生产面包、蛋糕、点心 班次：长白班为主//两班倒 随机分配 年龄：18‑47岁，男女不限  薪资补贴  - 第1个月：18元/小时；第2个月起：19元/小时 - 夜班补贴：10元/天 - 装卸、清洗岗位额外补贴：300元/月 - 发薪日：每月15号准时发薪  食宿福利  - 包吃四餐，伙食优质 - 基础水电免费 工作地点：江门棠下

秦皇岛正大食品加工厂直招一线工 家门口的好工作，工作简单好上手 薪资：多劳多得，5500-8000+ 福利：包吃包住 + 缴纳社保 + 节日福利 + 带薪年假

会做东北卤水豆腐、手工干豆腐、原味香干、包吃住，工作10小时。

做东北卤水豆腐、手工干豆腐、原味香干。

奶茶制作与出品 前台打包点单 后厨需煮茶备料 操作简单 有专人带 最好有经验 没经验学习能力强也可以 倒班上

具备良好的社交能力 熟悉店内所有产品的制作

要求年龄30岁以下，男女不限，最好附近居住，吃苦耐劳，热情负责。

東方墨蘭 全职员工招聘 招聘岗位：全职店员 综合薪资：3000~6000元/月 工作地点：赣州经开万达广场1号门 岗位内容： 负责门店茶饮制作、备料、出杯、收银、外卖打包、卫生清洁及日常营运工作。 任职要求： 年龄18周岁以上，能一年以上长期稳定全职工作； 有奶茶、咖啡、餐饮经验者优先； 做事细心，手脚麻利，服从门店安排； 有服务意识，能保持工作区域干净整洁； 需通过门店试岗考核后正式录用。 薪资说明： 试用期为7天，试用期间按13元/小时计算薪资； 试用期通过后，转为全职实习员工，按照门店全职薪资结构执行。

岗位职责 1. 严格遵循门店标准化出品流程，独立完成豆腐花、冰沙、冬瓜茶、特色茶饮等水吧产品的制作、分装与出品，保障产品口感、颜值、分量统一达标。 2. 负责水吧区域的食品安全管控，规范食材储存、预处理、保鲜操作，每日核对食材保质期，及时清理临期、过期物料，符合餐饮卫生检查标准。 3. 负责水吧专用设备（冰沙机、煮茶设备、冷藏柜、操作台等）的日常清洁、维护与简单保养，发现设备异常及时上报。 4. 负责每日水吧原材料的领用、盘点、备货登记，精准把控用料成本，减少食材浪费与非正常损耗。 5. 配合门店高峰期运营，高效完成出餐任务，维护前厅顾客体验，服从店长及管理人员的工作调度。 6. 完成门店安排的卫生清洁、物料整理、辅助备餐等其他日常工作。

制作奶茶，店内开早，打烊，日常事务

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可提供带薪培训，有奶茶店工作经验者优先 5.形象健康阳光，能吃苦耐劳，服从工作安排

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时登记物料使用与损耗情况 5. 配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有餐饮经验者优先 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，接受应届生及兼职人员 5. 服从管理，具备团队协作精神和学习意愿

电话联系、到店面试

岗位职责： 1.负责奶茶门店日常饮品制作与出品，确保产品品质与出餐效率 2.热情接待顾客，主动介绍产品，提升顾客满意度与复购率 3. 执行门店清洁、物料整理及设备基础维护，保持营业环境整洁有序 4. 协助完成库存盘点、物料申领及销售数据记录工作 5.配合店长完成排班、促销执行及临时性运营支持任务 任职要求： 1.年满18周岁，性别不限，无经验者可带薪培训 2. 性格开朗，服务意识强，具备良好的沟通与团队协作能力 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日营业安排 4.服从管理，遵守门店规章制度与食品安全规范 5. 具备基本学习能力，能快速掌握饮品制作流程与系统操作