
婚礼策划顾问
4-8千/月
其他咨询顾问月结1-3年大专酒店婚庆一站式服务大型宴会经验
岗位职责:
1.负责酒店活动相关咨询工作,包括客户邀约与对接,承担接待、讲解及咨询服务签约事宜
2.与客户深入交流,挖掘实际需求并提供专业解决方案
3.组织协调团队协作,保障服务流程顺畅与客户满意
4.持续维护客户关系,增强客户满意度与长期合作意愿
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队配合意识
2.能够高效统筹多项任务,确保工作进度按时推进
3.热爱婚庆行业,具备主动学习能力与应对变化的适应力
4.身高165以上,形象端正,气质出众,抗压能力强,情商高
5、条件优异者学历可放宽至中专
薪资结构:固定工资(4.5K-8K)+提成(1W-2W)+项目奖金
最好的待遇迎接最优秀的你。千贝城堡宴会艺术中心,面积一万六千平,是集婚礼宴会餐饮、婚庆服务于一体的一站式婚礼宴会服务酒店,打造全新婚礼文化体验!
新店筹备中,诚招行业精英加入,期待家人们携手共进!
上什
岗位职责:
1. 根据企业实际需求,协助完成基础性、支持性或临时性工作任务
2. 配合团队开展日常事务协调与执行,保障工作流程顺畅
3. 按要求完成文档整理、数据录入、信息传达等基础职能工作
4. 遵守公司规章制度,服从工作安排,具备良好的职业素养
5. 积极参与岗前培训及在岗学习,持续提升综合业务能力
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作基础
2. 工作经验不限,有相关行业实践经历者优先
3. 责任心强,沟通表达清晰,具备良好服务意识
4. 适应力强,能配合不同岗位灵活调配与协作
5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守劳动纪律
临时工1-2人月结全职
招收四害消杀工人一名,工作地海口。要求会开车,年龄30至50岁,有工作经验的优先。月休四天,月工资4000起,缴纳五险。
摩托艇驾驶员
4-9千/月
临时工免费培训1-2人月结全职
有无经验均可,有人教授,服从安排,也招实习人员,,有生活补助2000 。中午有饭补,不提供住宿,30岁以下 成手需要有考驾驶证4800,体育总局发的全国通用,成手工资底薪3500,高提成,淡季基本七八千 旺季肯干一万多很轻松,干活好的,长期在公司做的,公司可以给每月给补贴驾驶证费用,直到补助完驾驶证费用。
三亚天涯区招聘假期工,小时工,具体薪资面议咨询电话:(吴店)
3-4千/月
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃6-10人月结假期工
招聘假期工,小时工,具体薪资面议
咨询电话:(吴店)
其他咨询顾问
1-1.5万/月
其他咨询顾问包吃1-2人月结经验不限本科全职
岗位职责
● 深度解读政策:吃透海南⾃贸港全链条政策,包括零关税、15%税收优惠、封关运作规则等核⼼内容。
● 提供专业咨询:为企业提供政策解读、合规规划、税收架构优化、补贴申报等全流程咨询服务。
任职要求
▌ 学历专业:985/211 院校本科毕业⽣及以上学历,经济学、财政学、法学、公共管理等相关专业背景优先。
▌ 经验背景:具备政府机关、政策研究机构、知名咨询公司从业经历,或有丰富的政策研究、课题项⽬经验者优先。
▌ 核⼼能⼒:具备优秀的⽂字撰写与逻辑分析能⼒,极强的快速学习能⼒,能够快速适应并深度跟进复杂多变的政策环境。
在家可做,兼职手机销售
50-100元/件
兼职有提成免费培训20人以上日结
【多劳多得不封顶,不用坐班,在家可做!没有业绩要求!!】 专做二手机收售
1. 帮咱收手机:对接想卖旧机的客户,验机、谈价,把靠谱的机器收回来;
2. 帮咱卖手机:给客户推荐合适的二手机,聊透性价比,促成成交;
3. 拉客到店:不管是线上聊来的、线下转介绍的,能把客户带到店里成交,就算你的本事!
按利润拿提成(成交一台50~500元,日结); 只要你认干,哪怕没经验也能教(老兵手把手带,不玩虚的)。咱不看学历看能力,卖得多赚得多,收的多赚的多,时间灵活不打卡,适合想自己拼一把的朋友。
有意向的直接来店里聊,或者私信我“想加入”,咱边喝茶边唠细节——坐标海南琼山区府城街道高登东街老兵数码,找不到的call我
ps:咱是退伍兵开的店,讲究实在、仗义,招兵买马,更多的是找靠谱合伙人,来这儿不搞办公室套路,就认“多劳多得”四个字,想赚钱的尽管来!
海南五指山按照板300一张板全省接单欢迎各位金牌业务工商业户用安装
300-310元/方
光伏安装20人以上完工结算工商业光伏
按照板 300一张板 全省接单 欢迎各位金牌业务 工商业 户用安装
海南五指山正常工作半天左右,有时候可能延误点点,有时候不到半天,主要做倒楼面的混凝土拉斗车,放水泥等
200-210元/天
力工长期1-2人完工结算
正常工作半天左右,有时候可能延误点点,有时候不到半天,主要做倒楼面的混凝土拉斗车,放水泥等等工作。
消防水3-6个月1-2人
招消防水中工,大工1-2名!要求25至50岁!有一定工作经验,服丛安排,吃苦耐劳的师傅,试工4至7天!工资按总包打卡发放工资!,可借支生活费。工资面议
评估助理
3-5千/月
资产评估经验不限大专
岗位职责:
1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析
2.编制专业资产评估报告,确保符合《资产评估准则》及监管要求
3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研,提供客观、公允的估值建议
4.配合审计、税务、融资等业务需求,提供评估技术支持与解释说明
5. 持续跟踪评估行业政策动态,优化评估模型与方法
任职要求:
1.接受无经验者,须提前对行业有所了解
2. 具备资产评估师资格证者优先,或正在备考并计划一年内通过
3.逻辑清晰、数据敏感,熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具
4.良好的沟通协调能力与书面表达能力,能独立完成报告撰写
5. 责任心强,恪守职业操守,无不良执业记录
6.有驾驶证并具有独立驾车能力
资产评估
6-7千/月
资产评估1-3年本科房地产固定资产/企业设备维护及管理
岗位职责:
1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析
2.编制专业资产评估报告,确保符合《资产评估准则》及监管要求
3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研,提供客观、公允的估值建议
4.配合审计、税务、融资等业务需求,提供评估技术支持与解释说明
5. 持续跟踪评估行业政策动态,优化评估模型与方法
任职要求:
1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则,具备扎实的财务与估值理论基础
2. 具备资产评估师资格证者优先,或正在备考并计划一年内通过
3.逻辑清晰、数据敏感,熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具
4.良好的沟通协调能力与书面表达能力,能独立完成报告撰写
5. 责任心强,恪守职业操守,无不良执业记录
不良资产管理
1-2万/月
资产评估学历不限
【岗位职责】
1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。
2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。
3. 对接法院、律所、中介、业主,推进资产清收与盘活。
4. 制定处置方案,组织招商、推介、拍卖、转让。
5. 跟进回款、资料归档、台账更新,完成资产保值变现。
资产管理专员
4-6千/月
资产评估1-3年大专
1、岗位职责
资质证照管理:统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理,记录有效期、年审与续期节点并动态更新;办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程,提前梳理临期资质、规避脱审风险,保障投标与合规经营;
资产台账管理:负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理,建立动态资产台账,记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程,确保账、物、卡一致;定期组织月度/季度/年度盘点,出具盘点报告并整改优化,降低资产损耗;
保密管理工作:兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度,负责涉密文件与涉密载体(存储介质)的登记、收发、传递与台账管理;配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查;组织保密自查与年审迎检,监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范;
项目申报:跟踪政府及行业扶持政策,组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送,跟进评审进度与后续验收,维护政企申报关系;
档案资料管理:负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入,规范借阅、调取、复制流程,配合审计、监管、客户核查提供佐证资料;
协同管理:对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求,定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表,为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。
2、任职要求
学历专业:大专及以上学历,行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先;
工作经验:1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验;有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先;
业务能力:熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范,能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档;
工具技能:熟练使用 Office 办公软件(Excel 台账管理、Word 材料撰写),具备较强的文字组织能力;
保密素质:政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录,责任心强、严守秘密,入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议;
软性素质:工作细致、执行力强,具备良好的沟通协调能力与抗压性,能对接政府、监管部门及公司内部多部门。
抖音内容发布专员 提供素材 【小白轻松发布 日结8元】
10-20元/天
临时工
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,8/条、多劳多得,任务量足,无拖欠,任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作,遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验,不限地区,空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒:本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用!凡是找你提前的都是骗子,请提高警惕!
法律咨询专员
6-8千/月
其他咨询顾问有提成月结1年以下中专/中技
【岗位职责】
1. 通过微信、电话等高效的市场推广方式对指定范围的企业进行普法,了解企业日常经营管理中碰到的法律问题;
2. 公司提供资源,负责日常开发维护客户;
3. 做好后期维护动作,与老客户保持良好的关系,增强客户黏性并挖掘新客户。
【岗位要求】
1. 性格开朗、乐观,具有一定的抗压能力;
2. 自律自省,有一定的自我管理约束力;
3. 思维严谨,逻辑能力、学习能力较强;
4. 擅长与人沟通,具备协调能力。
【福利待遇】
1. 底薪3000+30%高提成+激励奖;
2. 社保+带薪假期+节日福利,周末双休;
3. 带薪培训+团队交流+自主空间;
4. 广阔的晋升平台,公司处于快速发展期,晋升机制明确,所有管理人员均由内部选拔,能者得之。
市场咨询
4千-1.1万/月
临时工有提成交通补助免费培训包吃20人以上月结全职
招兵买马月薪过万不是梦
岗位职责:
1、在指定地点,对口腔人士简略介绍医院产品知识;
3、协助并配合市场部门安排,完成本区域的市场工作。
任职资格:
1、男女不限、年龄不限,形象气质佳,具有良好的人际沟通能力;
2、吃苦耐劳,责任心强,具备团结精神个性开朗。
福利待遇:
1、工作时间弹性、自由
2、良好的晋升机会:带薪岗前培训,在职个人提升计划,提供食宿
符合以上其中两条的,我们只想对你说三个字:约约约!
如果要加一个期限的话,那就是:赶紧的!
游戏广告测试(日结)
10-30元/时
临时工20人以上日结兼职好操作好上手
1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常
2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先
3.不收取任何费用
4.男女皆可,有无经验都可,时间自由
5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!
临时工1-2人月结
岗位职责:
1.根据实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性工作
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
任职要求:
1.学历不限
2. 工作经验3-5年责任心强,态度积极
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
债务上岸优化师/月薪2至6万/可兼职
1-2.9万/月
兼职推广员免费培训20人以上
本公司面向全国开展业务,专注为个人与企业解决还款压力,提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务,核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理(最长可延至60期)及灵活还款规划咨询;开展信用报告管理、企业信用数据优化服务;深耕企业财税规划与合规实缴服务,定制政策性财税优化方案;同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。
公司为合作伙伴提供全方位赋能:实行一对一导师带教专属成长体系,全程手把手教学;搭建深度赋能体系,下沉优质资源,保障业务高效开展;配备专业客服团队,流程成熟、售后响应及时;联动多家知名律所,筑牢专业合规服务后盾;持续研发创新项目,助力业务长久稳定开展。
薪资待遇优厚,,诚邀各界人士携手共赢。
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
营养咨询顾问(远程办公)
35-35元/时
其他咨询顾问月结经验不限大专营养早餐
岗位职责
1. 为用户提供在线营养咨询服务,指导饮食搭配及日常生活中的健康问题
2. 结合个体差异制定科学的膳食计划与生活习惯改善建议
3. 完整记录咨询过程,持续进行客户维护与后续跟进
4. 严格执行行业标准,不涉及医疗效果承诺
任职要求
1. 营养学、食品科学、健康管理等相关专业者优先考虑
2. 具备营养师专业知识或从事过相关领域工作
3. 具备良好沟通能力,服务意识佳,工作认真负责
4. 遵守线上服务规范,确保操作合规
驻店评估师到岗即享客户资源
1-1.5万/月
资产评估1年以下学历不限车辆查勘定损汽车检测
1:业务发展平稳,每月平均收车数量在20至30台之间。
2:有维修、售后服务或二手车相关经验者优先考虑。
3:具备驾驶能力,服务意识强,沟通协调能力良好即可胜任。
4:工作认真负责,团队业务运行稳定。
5.采用合伙制模式,利润按50%比例进行分配。
栏目概述
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