岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的宣传、推广及销售工作； 2、开展本地客户资源的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升品牌影响力及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风控规范与合规标准，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依流程协助处理各阶段逾期客户的还款提醒事宜； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、具备本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先录用； 3、具有一年及以上相关领域营销工作经验； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先考虑。 说明：第三方用工，后续符合要求的人员可转为正式用工。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与筹备公司内部及外部各类会议与活动； 4、具备文档编写能力，文字表达清晰准确。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力。

岗位职责： （1）协助开展档案整理及数据统计相关工作； （2）协助落实会议会务的组织与协调； （3）协助完成各部门间的联络对接、信息汇总及材料报送； （4）协助办理办公室日常综合性事务。 岗位要求： ①年龄在28周岁以内，本科及以上学历，简历需附彩色证件照； ②熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，具备一定的数据处理与调研分析能力； ③具有良好的职业素养，做事严谨细致，责任心强，具备团队合作意识，沟通能力和应变能力突出。 工作地点：招商银行海口分行。 注：上述岗位人员劳动关系与汇合海口分公司建立，派遣至招商银行海口分行开展服务支持。本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。 职位要求： 1.一般要求本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生报名； 2.具备较强的客户服务意识、良好仪态及抗压能力，掌握自我管理与客户分析等相关技能； 3.具有高度的责任感，优秀的表达沟通能力、学习能力与协作精神，能吃苦耐劳； 4.个人名下无注册经营性主体，未在非上市企业担任股东； 5.无违法犯罪记录及其他不良信用记录。

一、岗位核心信息 •岗位名称：KA 大客户负责人 •工作地点：海南（全省覆盖） •核心目标：突破海南餐饮 TOP 客户，构建 KA 体系，推动业务增长 二、公司简介 海南冻品供应链领先企业，专注为餐饮商户提供“一站式食材解决方案”： •打造“餐饮超级冰柜”，每日配送新鲜冷冻食材至上千家厨房； •拥有稳定供应渠道、标准化仓储管理及全岛高效配送网络； •处于快速发展阶段，诚邀优秀人才共同建设 KA 业务，共享成长收益。 三、岗位职责 1. 大客户开拓：聚焦海南区域 KA 客户，制定开发策略、签订年度协议，攻坚高价值客户；分析市场竞争，提升市场渗透率。 2. 客户运营维护：深化核心客户关系，以“采购顾问”角色挖掘需求，提高复购率与单客贡献。 3. 全流程执行：主导谈判、订单落地、售后服务，协同内部团队，确保服务连续性与客户满意度。 4. 团队组建发展：牵头搭建 KA 团队，建立机制、培养骨干，带领团队完成业绩目标。 四、任职要求 1. 具备海南本地餐饮类大客户资源（如酒店采购负责人、连锁餐饮高管等）；5 年以上大客户销售经验，有冻品 / 生鲜 / 餐饮设备行业背景者优先，须提供成功开发 KA 客户的案例证明。 2. 熟悉餐饮行业商务逻辑，擅长谈判与客户关系维护，能适应应酬场景，把控合同细节；了解采购流程，具备输出专业方案的能力。 3. 结果导向，数据敏感，抗压能力强，敢于面对挑战，具备拼搏精神。 4. 善于整合内部资源，具备跨部门协作意识，善于团队作战。 五、薪资福利 1. 薪酬结构：“底薪 + 提成”，年薪 20-50 万 + 上不封顶，顶尖销售人员收入可超越管理层；设置客户开发奖、超额业绩奖励。 2. 支持保障：具备市场竞争力的产品定价、稳定的供应链体系、高效的物流支持，并配备专属后端服务团队。 3. 发展空间：作为 KA 团队从 0 到 1 的核心筹建者，有机会晋升为团队主管或区域总监，参与战略决策；随企业发展持续扩大管理幅面。 4. 工作氛围：管理层充分授权，决策高效，杜绝内耗，全员专注于“创收、成长、做大规模”；定期组织团队活动与行业交流。 期待与“实战型销售精英”携手，共拓海南餐饮供应链新版图！

协助总裁处理公司行政管理

客户维护经理（详细内容信息沟通） 岗位职责： 1、依据客户实际情况，提供专业且个性化的配置方案； 2、按照公司整体规划拓展客户渠道，完成个人业绩目标； 3、积极参与公司及合作单位组织的市场推广与培训活动，积累并拓展优质人脉资源，高效开发目标客户群体； 4、定期进行客户回访，深入了解客户的后续资产配置需求，创造客户转介绍机会； 5、按时完成工作汇报及相关业务总结报告。 期望条件： 1、年龄：女性29～45岁，男性32～40岁 2、需自备车辆。（公司不提供用车，但有车是开展客户维护与人脉拓展的基础条件） 注：公司无公关性质工作，无需应酬，不涉及陪同客户等要求。 3、在海口长期生活满10年以上，具备良好的本地社会关系与人脉资源。 4、性格坚韧，具备抗压能力，能在挑战中自我调节与激励。我们倾向于心态开放、格局与视野相匹配的伙伴。 5、对生活品质有一定追求，注重个人形象与生活方式。 6、认同长期发展理念。短期急于快速获利者，不符合本岗位定位，请勿投递。

岗位职责：1.负责岛流Ai计时生活服务平台客户开发与维护，挖掘餐饮、住宿、出行等本地生活服务类商户合作需求2.深入理解平台“计时服务”模式，向客户清晰传递产品价值，推动签约落地与持续复购3. 协同运营与产品团队，收集一线客户反馈，助力服务流程优化与场景拓展 4.定期完成客户拜访、数据跟踪及业绩复盘，确保达成阶段性业务目标5. 参与市场推广活动执行，提升品牌在本地生活服务行业的认知度与影响力 任职要求：1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有客户服务或销售经验者优先2. 学习能力强，认同初创公司文化，能适应快速变化与多角色协同的工作节奏3.熟悉本地生活服务行业或O2O平台运作逻辑者更佳 4.学历不限，专业不限，责任心强，结果导向 5.工作地点灵活，需具备一定区域流动性，支持实地拜访与现场协作

1、认真细心，责任感强；2、实习生/残疾人优先考虑。 工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00（单休周日，法定节假日休息） 公司薪资福利：根据各个不同的岗位，底薪加提成，分为试用期工资及转正工资。1.包吃住；2.交纳社保五险；3.工资待遇（面议）；4.年终奖；5.全勤奖；6.岗位津贴等。

招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

综合行政助理：1名 薪资：6000+ 一、岗位职责： 1.入离职手续办理，合同、档案，证件管理，会议纪要实时更新 2.协助开展员工培训和企业文化建设，公众号及相关宣传账户实时更新 3.办公物品采买，保管，出入库登记台账 4.员工宿舍、员工食堂、行政车辆及后勤管理 5.月度报表及数据整理 6.跨部门沟通协作 7.接待工作 二、岗位要求： 1.本科及以上学历，同岗位工作经验3年以上，文笔好 2.熟练使用办公软件，Excel，world，PPT等 3.熟练使用秀米，创客贴，搞定设计，PR，PS，剪映等工具 4.反应灵敏，情商高，沟通表达能力强，不怯场 5.持有C证，开车技术好且稳 三、福利待遇 免费食宿（空调、热水器、WiFi），社保，节日福利等 联系电话：（微同） 地址：海南临高金牌港

围墙抹灰

文昌市招架子工、内架

文昌市招广告安装

招聘馍馍店招聘店员2名，要求轻快麻利能长期干，工资2600/2700墨子勿扰，想干的联系:地址：文昌小区

家里有个门需要改大，现需要找切墙的师傅。工费500左右。

负责日常行政及人事相关辅助事务，包括信息对接与传达、任务执行； 资产管理工作，办公用品申领，员工入职资料审核，离职人员系统后台关闭， 营业执照年检办理，合同接收与台账盘点，设备报修跟进， 组织表彰大会相关事宜，以及区域内的日常检查与监督工作等。

岗位职责： 1. 根据总经理的工作部署，对各部门提交的总体计划、月度计划及专项计划进行时间节点梳理，并实施进度追踪，包括任务完成前的提醒、执行过程中的跟进以及阶段性总结汇报。 2. 承担日常行政事务处理与部门数据统计工作，独立完成各类公文、通知、报告及总结类文书的撰写与整理，确保内容准确、格式规范，保障部门运转顺畅高效。 3. 统筹安排总经理的日程管理、会议组织及商务差旅事宜，负责会前准备、会议记录及决议事项的后续跟踪；管理企业重要文件资料，规范公文传递流程与档案归档工作，实现行政管理闭环。 4. 落实公司商铺招商方案，积极开拓潜在客户资源； 5. 负责客户对接，开展沟通、协调、商务谈判及合同签署等相关工作； 6. 接受总经理统一工作调度，完成交办的各项相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄要求：30周岁及以下。 2. 学历要求：统招本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先。 3. 能力要求：具备较强的公文写作与数据处理能力，能独立承担各类文案起草与编辑任务；具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，工作踏实认真，积极主动，抗压能力强，执行力高，服从安排，具有高度的职业操守和保密观念。有底商运营或招商相关工作经验者优先。 4. 技能要求：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备高效的文字处理与数据整理能力。 福利待遇：五险一金、免费体检、节日福利

招商银行总行成都园区管委会行政助理 【岗位职责】 1. 协助安全管理相关工作，参与成都后台园区的安全巡查及检查记录整理； 2. 配合部门开展日常事务性支持（如工程维保项目的立项评估与验收、食堂供应商卫生安全监督等）； 3. 承担园区管委会会议、接待会谈等活动的组织安排与会务保障； 4. 协助资产管理员完成园区实物资产的信息登记、定期盘点等相关工作； 5. 协助综合管理岗进行部门合同的归档管理及合同信息填写与登记； 6. 协助财务相关基础事务，包括报销处理、凭证资料整理等工作； 7. 负责信件、报刊的收发及相应台账登记； 8. 协助推进园区企业文化建设，组织策划文体活动、党建活动等具体实施； 9. 协助综合管理岗开展公务车辆的日常使用协调与管理工作； 10. 承担各类文职工作，包括传真与电子传真的收发、通知发布、基础文件起草等； 11. 负责办公用品及相关事务耗材的申领与日常管理； 12. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 个人征信良好（无多笔或大额借贷，贷款及信用卡无逾期记录）； 3. 无任何经商办企业情况； 4. 普通话流利，性格亲和，具备良好的学习能力与沟通协调能力。 【合同公司】 深圳市汇合发展有限公司成都分公司。 【工作地点】 招商银行金融后台服务中心2期G栋。 【工作时间】 周一至周五 8:30-17:30，周末双休。 【薪资福利】 1. 基本工资+绩效+加班费+房补+过节费+年终奖，综合税前年薪约8.5万（含个人五险一金）。 2. 试用期三个月，试用期工资按八折发放。 3. 入职即缴纳五险一金。 4. 提供园区食堂、免费通勤班车、年度体检、商业保险、行服配备、节日福利等。 注：本岗位劳动关系与汇合成都分公司建立，外派至招商银行开展服务支持。本次招聘不收取任何费用，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

四、行政前台： 【岗位职责】 1. 负责客户来访的接待及登记工作 2. 按要求完成每日工作数据汇总与报表提交 3. 以热情礼貌的态度服务客户，维护良好的客户关系 4. 遵守公司各项规章制度，积极配合店内日常管理 【任职要求】 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识 2. 身高需达到160cm以上，体型匀称（条件特别优秀者可适当放宽身高限制） 3. 工作踏实认真，吃苦耐劳，诚实守信，具备较强的学习能力和总结能力 4. 具备一定的语言表达与组织能力，理解力强，适应能力好 5. 需配合完成茶艺展示等相关辅助性事务 【工作时间】 实行三班轮岗制： 10:00-19:00；12:00-21:00；15:00-24:00 每月休息4天，遇法定节假日增加1-2天休假 【福利待遇】： 1. 薪资结构：试用期2个月，首月4000元，次月4500元，转正后5000元，半年后享1000元绩效奖金 提供食宿，享受工龄津贴、季节性补贴及生日福利

行政工作职责 1、行政流程制度：办理员工入离职手续，维护办公软件系统等日常行政流程管理 2、资产管理：定期核查所辖办公区域固定资产，完成编号登记，负责文具、打印纸等物资的领用记录 3、员工福利：节日前协助组织节日礼盒发放，并做好签收登记工作 4、采购报销：执行行政类物品采购及月度会议茶歇等相关费用报销 5、费用预算：参与日常行政费用的结算与核对 6、合同盖章：推进合同会签流程至印章保管责任人，待流程到达后完成盖章并领取 7、环境管理：督促员工保持工位整洁，监督保洁人员完成公共区域清洁工作 任职要求: 1、具备良好的统筹规划、沟通协调、总结归纳及文书撰写能力 2、有律所行政岗位从业经历者优先考虑 3、工作态度认真踏实，责任心强，注重细节 4、本科及以上学历，具备2年以上行政人事相关工作经验 福利待遇： 1、薪资：固定底薪+奖金+补贴+多项激励奖金+节日福利金+年底多薪 2、双休、享受国家法定节假日 3、其他福利：餐补、年度体检、特殊节日慰问、带薪年假、年度旅游、日常团建活动

每天在店内接待客户

房产前台接待 熟悉计算机操作，驾龄2年以上能熟练驾驶汽车 薪资福利:正式上岗后基本月薪4000元，，提供食宿 招工人数:3名 工作地址:海南省文昌市文城镇滨海街1号清澜半岛香樟1号3栋

公司主营水产养殖，目前正在建设中，招聘策划销售，后期对建设完成房屋进行出租销售。

工作内容: 主要通过58同城、安居客、闲鱼、小红书等平台寻找有租房需求的客户，安排带看房源，协助完成租赁交易 任职要求: 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），不限户籍、专业和性别 2、接受零经验应聘，相关专业背景、从事过相关行业者及优秀应届毕业生、退伍军人优先录用 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态乐观向上 4、做事细致务实，为人正直真诚；有较强的责任感，具备良好的协作意识与团队精神 岗位声明：该岗位为外派岗位，需到上海实地开展工作！！！！！

岗位职责: 1. 负责推广及销售锦江文昌丽亭酒店的相关服务与产品 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3. 持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识 2. 能在团队中积极协作，共同达成工作目标 3. 拥有较强的学习意愿，能够持续提升销售能力与产品认知

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，经历成长的历练，接受市场的严苛检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能够独立掌控市场节奏、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理与专业双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③多元岗位实践机会，提供持续创造价值的平台；④健全的人才储备机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

1、职位：行政主管 2、年龄要求：25岁及以上 3、相关专业毕业 4、有3年以上类似工作经验 5、薪资：4500-13000（具体面议） 6、前期会在铺前船厂办公，稳定后在海口办公 1、公司治理与变更实操能力 具体能力：能独立或主导完成工商、税务、银行、资质等各类变更备案；精通印章、证照、档案的规范化管理流程。 2、制度与流程建设能力 改变过去松散状态，实现标准化、可控化管理。 具体能力：具备从0到1搭建或整合制度体系的经验（如行政、人事、OA审批）；能设计权责清晰的流程，确保母公司管理要求有效落地。 3、高强度沟通与协调能力 具体能力：出色的向上汇报、横向协调、向下安抚能力。能作为公司管理层代言人，清晰传递政策；能稳定核心团队，并妥善处理与政府部门、物业、供应商的关系。 4、风险扫描与合规意识 规避历史遗留问题带来的法律与财务风险。 具体能力：对用工风险、合同漏洞、资产权属有敏锐嗅觉。能系统排查接管中的历史问题（如未签合同、），并协同法务、财务部门处理。 5、团队管理与项目执行力 确保各项整合指令不折不扣地执行到位。 具体能力：能管理行政团队，具备强大的项目推动力，能同时处理多项紧急任务，确保关键节点按时完成。

冻品销售岗位职责（临高、金江、琼中、文昌其中一个所在地）： 1、在总部运营总监的指导下通过实地拜访开发新客户，发掘潜在合作对象； 2、维护现有客户关系，达成个人销售任务目标； 3、指导并协助客户使用公司小程序完成下单、支付及收货流程； 4、搜集竞品动态及冻品食材市场行情，及时向部门与公司汇报相关信息。 上班时间：9：00-12：00 15：00--20:00 任职要求： 1、年龄在********，具备销售工作经验者优先考虑； 2、品行良好，态度积极，遵守公司管理安排； 3、沟通亲和，踏实肯干，学习能力突出，责任心强，能承受工作压力； 4、熟悉所负责市县的市场环境，需自行配备电动车； 5、每周一按时返回海口总部参加例行会议。

正常做1到2万努力做2到五万拼命做两月可提奔驰宝马

职责描述： 1. 负责与市县内旅游相关企业（包括宾馆酒店、景区景点）对接，推进并督促企业完成数据填报工作； 2. 依据旅游企业提交的数据（如宾馆酒店、景区景点相关信息），开展日常及节假日期间的旅游统计数据整理与汇总； 3. 组建兼职调查员团队，负责人员培训与日常管理，并落实所辖市县的问卷调查任务； 4. 编写旅游统计类分析报告； 5. 完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3. 形象良好，性格开朗，持有驾照并能熟练驾驶； 4. 热爱生活，具备积极的工作态度，细致认真、责任心强； 5. 统计学、经济统计学等相关专业背景者优先考虑。 福利待遇： 缴纳社保公积金、提供餐补